Código dos títulos: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) abreviatura dos títulos: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
(Rascunho)
Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
Abril de 2002
Declaração
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades legais pela autenticidade, exatidão e integridade de seus conteúdos de acordo com a lei. Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou o arranjo de propriedade de direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O plano de incentivos está de acordo com a lei das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas, as Regras de Listagem de ações GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisado em dezembro de 2020), o guia de supervisão autodisciplina nº 1 das empresas listadas GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen – manuseio de negócios e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, E os Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) estatutos.
2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é a unidade populacional restrita (o segundo tipo de unidade populacional restrita, o mesmo abaixo). A fonte de ações é Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) (doravante referida como “a empresa” ou “a empresa”) para emitir ações ordinárias A para o objeto de incentivo.
Após atender às condições de atribuição correspondentes, os objetos de incentivo que atendam às condições de concessão do plano de incentivo obterão as ações ordinárias adicionais A-share emitidas pela empresa em lotes ao preço de concessão, e essas ações serão registradas na China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. O estoque restrito concedido ao objeto de incentivo não goza dos direitos dos acionistas da sociedade antes de ser investido, e o estoque restrito não pode ser transferido, utilizado para garantia ou reembolso da dívida.
3,O montante total de ações restritas a conceder aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 1,4 milhão de ações, representando 1,05% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 1207500 ações restritas, representando 0,91% do total de capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e 86,25% do total de capital próprio concedido pela primeira vez; São reservadas 192500 ações, representando 0,14% do capital social total da companhia de 13333334 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa 13,75% do total de capital próprio concedido neste momento.
O número total de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo de ações da empresa durante o período de validade não excede 20% do capital social total da empresa. As ações da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação.
4,O preço de concessão de algumas ações restritas concedidas no plano de incentivo pela primeira vez é de 13,83 yuan / ação. O preço de concessão de parte reservada de ações restritas é o mesmo que o da primeira concessão de algumas ações restritas.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo até a data em que o objeto de incentivo completa o registro de propriedade de ações restritas, se a sociedade tiver assuntos como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, alocação de ações, distribuição de dividendos, etc., o preço de concessão ou quantidade de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo. 5,O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo pela primeira vez é de 72, incluindo o pessoal principal que trabalhou na empresa quando a empresa (incluindo subsidiárias holding e sucursais, o mesmo abaixo) anunciou o plano de incentivo.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar o objeto de incentivo reservado são determinados com base nos critérios para a primeira adjudicação.
6,O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 60 meses a contar da data da primeira concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam adquiridas ou inválidas. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo serão investidas várias vezes de acordo com a proporção acordada, estando cada aquisição de capital próprio sujeita ao cumprimento das condições de aquisição correspondentes.
7,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(II) o controlo interno do relatório financeiro do último exercício tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
8,Os objetos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade cotada, seus cônjuges, pais, filhos e funcionários estrangeiros da sociedade cotada. O objeto de incentivo está em conformidade com o disposto no artigo 8.º das medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e no artigo 8.4.2 das regras para a listagem de ações na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisada em dezembro de 2020), e não existem as seguintes circunstâncias que podem não ser objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira para o objeto de incentivo a fim de obter ações restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
10,O plano de incentivo só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral dos accionistas da empresa.
11,No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral deliberar e aprovar o plano de incentivos, a empresa convocará o conselho de administração para conceder e anunciar os objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não concedidas serão inválidas. A parte reservada deverá ser concedida no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo patrimonial pela assembleia geral de acionistas da sociedade.
12,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capital próprio não satisfaça os requisitos das condições de cotação.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais Interpretação do capítulo 1 Capítulo II Objectivo e princípios do presente plano de incentivos Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e período de bloqueio do presente plano de incentivos Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Condições de concessão e aquisição de acções restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo 10 Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo XI Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 30 Capítulo XII respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo Capítulo 13 Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo 36 Capítulo XIV Disposições complementares trinta e nove
Interpretação do capítulo I
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) , a empresa e a empresa
Refere-se a Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
Empresa cotada
Este plano de incentivo refere-se ao Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 2022 plano de incentivo às acções restritas
As existências restritas e os objetos de incentivo da segunda categoria que satisfaçam as condições de concessão do plano de incentivo referem-se a:
Acções da sociedade adquiridas e registadas em lotes após acções institucionais
De acordo com o disposto no presente plano de incentivos, os objetivos de incentivo das empresas (incluindo filiais holding) que obtêm ações restritas referem-se a:
Pessoal chave da empresa e filial (o mesmo abaixo)
A data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo deve ser a data de concessão da transação
dia
O preço da subvenção refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
Prazo de validade das ações restritas a partir da data da primeira concessão de ações restritas ao objeto de incentivo
Período durante o qual todos os tickets pertencem ou se tornam inválidos
Após o objeto de incentivo restrito atender às condições de benefício, a empresa listada registrará as ações como índice
Comportamento para a conta do objecto de incentivo
Quando for estabelecido um plano de incentivo às ações restritas, o objetivo do incentivo são as condições de propriedade das ações de incentivo
Condições de prestação a preencher
A data de aquisição das ações concedidas após o objeto de incentivo às ações restritas atender às condições de benefício
Data, deve ser um dia de negociação
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020)
Diretrizes autorregulatórias No. 1 diretrizes autorregulatórias para empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – refere-se a
Não. “Gestão de negócios”
Os estatutos referem-se aos Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) estatutos
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente projeto referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros. 2. Neste rascunho, a diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
A fim de melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo da equipe principal da empresa, efetivamente combinar os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa, na premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, de acordo com o princípio de combinar renda e contribuição, Este plano de incentivos é formulado de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem, o guia autorregulador nº 1 e outras leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos relevantes.
Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos
1,Como autoridade máxima da empresa, a assembleia geral de acionistas é responsável por rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos dentro de sua autoridade.
2,O conselho de administração é a organização de gestão executiva do plano de incentivos e é responsável pela implementação do plano de incentivos. Cabe ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração formular e revisar o plano de incentivos e submetê-lo à deliberação do conselho de administração e, após deliberação e aprovação do plano de incentivos, ser submetido à deliberação da assembleia geral de acionistas. O conselho de administração poderá tratar de outras questões relevantes do plano de incentivos dentro do âmbito autorizado pela assembleia geral de acionistas.
3,O conselho de supervisão e os administradores independentes são os órgãos de supervisão do plano de incentivos e expressam as suas opiniões sobre se o plano de incentivos é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe alguma situação que obviamente prejudique os interesses da empresa e de todos os accionistas. O Conselho de Supervisores supervisiona se a implementação do plano de incentivos está em conformidade com as leis, regulamentos, documentos normativos e as regras comerciais da bolsa de valores relevantes, e é responsável pela revisão da lista de objetos de incentivo. Os diretores independentes comunicarão este plano de incentivo a todos os acionistas
