360 Security Technology Inc(601360)
Sistema de gestão empresarial de suspensão e isenção da divulgação de informações
Capítulo I Disposições gerais
Artigo 1, a fim de regular o adiamento e isenção da divulgação de informações de 360 Security Technology Inc(601360) (doravante referida como a “empresa”), instar a empresa a realizar negócios de divulgação de informações de acordo com a lei, e proteger os direitos e interesses legítimos dos investidores, de acordo com a lei das sociedades, a lei de valores mobiliários, as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai (doravante referidas como as “Regras de Listagem”) e outras leis, regulamentos e regras relevantes, E 360 Security Technology Inc(601360) estatutos (doravante referidos como estatutos), 360 Security Technology Inc(601360) sistema de gestão de divulgação de informações e outras disposições, e este sistema é formulado em combinação com a situação real da empresa.
Artigo 2.o, este sistema é aplicável à empresa que gere o negócio de suspensão e isenção da divulgação de informações em conformidade com as regras de listagem, as orientações para o negócio de suspensão e isenção da divulgação de informações das empresas cotadas na Bolsa de Valores de Xangai e outras regras comerciais relevantes da Bolsa de Valores de Xangai.
Artigo 3.o, quando as informações a divulgar estiverem sujeitas à suspensão e isenção especificadas nas regras de listagem de ações e outras regras comerciais relevantes da Bolsa de Valores de Xangai, a empresa e outros divulgadores de informações devem fazer o seu próprio julgamento prudente e aceitar a supervisão pós-supervisão da Bolsa de Valores de Xangai sobre a suspensão e isenção da divulgação de informações.
Capítulo II Âmbito da suspensão e isenção da divulgação de informações
Artigo 4.º Sempre que a informação a divulgar pela empresa pertença a segredos comerciais e informações comerciais sensíveis, e a divulgação ou cumprimento de obrigações relevantes de acordo com as Regras de Listagem possa levar a concorrência indevida, prejudicar os interesses da empresa e dos investidores ou induzir em erro os investidores, a divulgação da informação pode ser suspensa ou isenta.
Artigo 5º, quando as informações a serem divulgadas pela empresa forem reconhecidas como segredo de Estado de acordo com a lei, e a divulgação ou o cumprimento de obrigações relevantes de acordo com as Regras de Listagem possam levar à violação de leis e regulamentos ou colocar em risco a segurança nacional, poderão ser isentas de divulgação. Artigo 6.º Os segredos comerciais mencionados neste sistema referem-se às informações técnicas e comerciais que não são conhecidos do público, podem trazer benefícios econômicos para o devedor, práticos e confidenciais pelo devedor, conforme estipulado nas leis e regulamentos nacionais relevantes anticoncorrência desleal e regras departamentais.
O termo “segredo de Estado” como mencionado neste sistema refere-se às informações que estão relacionadas com a segurança e interesses nacionais, determinados de acordo com procedimentos legais e limitados a uma determinada gama de pessoal dentro de um determinado período de tempo, e podem prejudicar a segurança nacional e interesses nos campos da política, economia, defesa nacional, diplomacia, etc. Artigo 7.o As informações a suspender ou isentar da divulgação devem satisfazer as seguintes condições:
(1) Não foram divulgadas informações pertinentes;
(2) Os iniciados relevantes assumiram um compromisso escrito de confidencialidade;
(3) Não há flutuações anormais na negociação das ações da empresa e seus derivados.
Capítulo III Procedimentos de revisão para suspensão e isenção da divulgação de informações
Artigo 8º, a sociedade determinará cuidadosamente a suspensão e isenção da divulgação de informações, tomará medidas eficazes para impedir a divulgação de informações suspensas ou isentas e não abusará dos procedimentos de suspensão e isenção para evitar a obrigação de divulgação de informações.
Artigo 9.º Se a sociedade decidir suspender ou isentar a divulgação de informações específicas, o departamento de negócios ou subsidiária relevante preencherá o formulário de aprovação para registro interno de negócios de suspensão e isenção de divulgação de informações (ver Anexo), anexará informações relevantes e compromissos de confidencialidade assinados por insiders relevantes, submetê-lo ao Departamento de Valores Mobiliários da empresa, cabendo ao secretário do conselho de administração da empresa o registro. Depois de assinado e confirmado pelo presidente da empresa, o Departamento de Valores Mobiliários da empresa deve arquivar e mantê-lo devidamente.
Os itens registrados pelo Secretário do Conselho de Administração geralmente incluem:
(1) O conteúdo das matérias a serem suspensas ou isentas de divulgação;
(2) Razões e fundamentos para suspender ou isentar a divulgação;
(3) O período de suspensão da divulgação;
(4) Lista de iniciados de assuntos suspensos ou isentos;
(5) Compromisso escrito de confidencialidade dos interessados;
(6) Processo interno de aprovação de itens suspensos ou isentos, etc.
Artigo 10.º Se ocorrer alguma das seguintes circunstâncias às informações suspensas ou isentas de divulgação, a empresa deve verificar atempadamente as informações relevantes e divulgá-las:
(1) As informações atrasadas ou isentas de divulgação são vazadas ou há rumores de mercado;
(2) As razões para a suspensão ou isenção da divulgação foram eliminadas ou o prazo expirou;
(3) A negociação das ações da empresa e seus derivados flutuaram anormalmente.
Se os motivos da suspensão ou isenção da divulgação tiverem sido eliminados ou o prazo tiver expirado, a empresa deve anunciar atempadamente as informações relevantes e divulgar os motivos da suspensão ou isenção da divulgação das informações, a revisão interna do registro da empresa, etc.
Capítulo IV Responsabilidade e punição
Artigo 11.º Quando o responsável pela divulgação de informações e outros funcionários relevantes da empresa suspenderem ou isentarem as informações que não preencham as condições para suspensão ou isenção de divulgação, ou cometerem outros atos em violação das leis e regulamentos relevantes ou do sistema de gestão da empresa, resultando em efeitos adversos para a empresa e investidores, a empresa aplicará sanções de acordo com as leis e regulamentos relevantes e o sistema de gestão da empresa, conforme apropriado.
Capítulo V Disposições complementares
As matérias não abrangidas pelo presente sistema serão implementadas de acordo com as leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos nacionais relevantes; Em caso de conflito entre este sistema e as leis, regulamentos, documentos normativos ou estatutos emitidos pelo Estado no futuro, prevalecerão as disposições das leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos nacionais relevantes.
Artigo 13.º O conselho de administração é responsável pela interpretação e revisão deste sistema.
Artigo 14.º Este sistema entrará em vigor e entrará em vigor na data da deliberação e adoção pelo Conselho de Administração.
recinto:
1. Formulário de aprovação para registro interno de negócios de suspensão e isenção de divulgação de informações
2. Ficheiro de registo de informações privilegiadas
3. Cláusula de confidencialidade
Anexo 1 Formulário de aprovação para registro interno de negócios de suspensão e isenção de divulgação de informações
360 Security Technology Inc(601360)
Formulário de aprovação para registro interno de negócios de suspensão e isenção de divulgação de informações
Serviço requerente / requerente da unidade
Questões que requeiram suspensão do prazo ou isenção da divulgação
Tipo de divulgação diferida ou isenta □ diferida □ isenta
Motivos e fundamentos para adiar ou isentar a divulgação se a lista de iniciados dos assuntos suspensos ou isentos foi preenchida (nota) se os iniciados relevantes assumiram um compromisso escrito de manter confidencial as opiniões da pessoa responsável pelo departamento e unidade de candidatura, os pareceres de revisão do secretário do conselho de administração e os pareceres de aprovação do presidente nota: se você solicitar adiar a divulgação, indique o período esperado para adiar a divulgação
Anexo 2 360 Security Technology Inc(601360) formulário de registo do ficheiro interno [1]
Prefácio de informações internas sabendo informações internas sabendo informações internas
Número do cartão de identificação conteúdo da informação privilegiada [3] hora de registo do registante [5] informação do nome privilegiado tempo informação local método de informação [2] fase [4]
Abreviatura da empresa: 360 Security Technology Inc(601360) Código de Stock: 360 Security Technology Inc(601360)
Assinatura do representante legal: 360 Security Technology Inc(601360) (selo)
[1] As questões de informação privilegiada devem ser registadas uma a uma, ou seja, cada ficheiro de informação privilegiada envolve apenas uma questão de informação privilegiada, e os ficheiros de informação privilegiada envolvidos em diferentes assuntos de informação privilegiada devem ser registados separadamente.
[2] Preencher as formas de obter informações privilegiadas, incluindo, mas não limitado a reunião, telefone, fax, relatório escrito, e-mail, etc.
[3] Preencha o conteúdo das informações privilegiadas obtidas por cada insider e adicione páginas adicionais para descrição detalhada, conforme necessário.
[4] A etapa de preenchimento da informação privilegiada, incluindo negociação e planejamento, demonstração e consulta, celebração de contratos, relatório interno, transmissão, preparação, resolução, etc.
[5] Em caso de registro de empresa, preencher o nome do registrante da empresa; No caso de um resumo da empresa, mantenha o nome do registante original no formulário de resumo.
Anexo 3 Cláusula de confidencialidade
Cláusula de confidencialidade
1. Insiders de informação privilegiada têm a obrigação de manter confidencial a informação privilegiada que conhecem. Antes da divulgação de informações privilegiadas, sem a aprovação do conselho de administração da 360 Security Technology Inc(601360) (doravante denominada “a empresa”), não é permitido divulgar, relatar e transmitir informações privilegiadas e conteúdos não divulgados da empresa ao mundo exterior ou a pessoal específico de qualquer forma e por qualquer meio. Se os documentos que devem ser apresentados envolverem informações privilegiadas, eles só podem ser transmitidos e reportados ao mundo exterior após serem revistos e aprovados pelo conselho de administração e pelo Secretário do conselho de administração da empresa.
2. Insiders não devem usar as informações materiais não publicadas obtidas para comprar ou vender valores mobiliários da empresa ou sugerir a terceiros para comprar ou vender valores mobiliários da empresa.
3. Antes da divulgação da informação privilegiada, os insiders da informação privilegiada devem manter os insiders da informação ao mínimo, e não devem transmitir o disco magnético, disco óptico, disco flash USB, gravação de áudio (gravação de vídeo), atas de reunião, resoluções de reunião e outros documentos ou materiais que contenham a informação privilegiada.
4. Insiders que divulgarem as informações importantes acima mencionadas devido a confidencialidade indevida devem notificar imediatamente a empresa.
5. Insiders não devem usar informações materiais não publicadas da empresa em documentos relevantes, a menos que divulguem as informações ao mesmo tempo que a empresa.
6. Os insiders de informações privilegiadas não devem abusar da sua posição e exigir que a empresa e seus diretores, supervisores, gerentes superiores e pessoal relevante lhes forneçam informações privilegiadas.
7. Se os insiders utilizarem as informações materiais não publicadas obtidas aproveitando sua posição para comprar e vender valores mobiliários da empresa ou sugerirem que outros comprem e vendam valores mobiliários da empresa, a empresa recuperará seus benefícios diretos ou indiretos de acordo com a lei.
8. Insiders devem cumprir estritamente os termos acima. Se a empresa utilizar as informações privilegiadas da empresa em violação deste sistema e regulamentos relevantes, resultando em perdas econômicas ou impacto social inadequado para a empresa, a empresa exigirá que ela assuma a responsabilidade de acordo com a lei.
Prometo solenemente cumprir rigorosamente os termos de confidencialidade acima.
Assinatura interna:
data específica
