Escritório de advocacia Guohao (Hangzhou)
cerca de
Em 2019, a opção de ação e o plano de incentivo às ações restritas concederam pela primeira vez opções de ações, o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício e o cumprimento das condições de liberação no terceiro período de liberação de ações restritas pela primeira vez
Parecer jurídico
Endereço: Edifício do advogado de Guohao, No. 2 e No. 15, Baita Park, laofuxing Road, Shangcheng District, Hangzhou CEP: 310008
Edifício Grandall, No.2 & No.15, bloco B, Baita Park, velha Fuxing Road, Hangzhou, Zhejiang 310008, China Tel: (+ 86) (571) 85775888 fax / Fax: (+ 86) (571) 85775643
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Abril de 2002
Escritório de advocacia Guohao (Hangzhou)
Sobre Unittec Co.Ltd(000925)
Opção de ações 2019 e plano de incentivo de ações restritas
Pareceres jurídicos sobre o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações e o cumprimento das condições de levantamento no terceiro período de liberação da primeira concessão de ações restritas
Para: Unittec Co.Ltd(000925)
O escritório de advocacia Guohao (Hangzhou) (doravante referido como “o escritório”) aceitou a atribuição de Unittec Co.Ltd(000925) (doravante referido como ” Unittec Co.Ltd(000925) ” ou “a empresa”) para atuar como conselheiro jurídico especial para assuntos relacionados com a opção de ações 2019 da empresa e plano de incentivo restrito de ações (doravante referido como “o plano de incentivo”), de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) A lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”) e outras leis, regulamentos e documentos normativos, bem como as disposições dos Unittec Co.Ltd(000925) estatutos (doravante referidos como os “estatutos”) e do Unittec Co.Ltd(000925) plano de incentivo às ações restritas (doravante referido como o “plano de incentivo às ações”), De acordo com as normas empresariais, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, este parecer jurídico foi emitido após verificação e verificação das conquistas das condições de exercício no terceiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e das conquistas das condições de liberação no terceiro período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez.
Parte I Introdução
1,Introdução aos advogados e escritórios de advocacia
Guohao escritório de advocacia (Hangzhou), um dos membros do escritório de advocacia Guohao, é um escritório de advocacia de parceria aprovado pelo Departamento Provincial de Justiça de Zhejiang em 2001. Possui a licença de prática de escritório de advocacia (Código de Crédito Social Unificado: 31330 Tpv Technology Co.Ltd(000727) 193384w) emitida pelo Departamento Provincial de Justiça de Zhejiang. Seu domicílio é edifício 2 e 15, Baita Park, laofuxing Road, Hangzhou, província de Zhejiang. Seu escopo principal de negócios inclui: títulos, investimento corporativo Serviços jurídicos como fusões e aquisições, construção de infraestrutura, contencioso e arbitragem.
Os advogados signatários deste parecer jurídico são o advogado Xu Weimin e o advogado Gao Jiali. Ambos os advogados não têm registros de violações de leis e regulamentos desde sua prática.
As informações de contato da firma e do advogado signatário são as seguintes:
Tel.: 057185775888 Fax: 057185775643
Endereço de Companhia: Building 2 and 15, Baita Park, laofuxing Road, Hangzhou, Zhejiang
Código Postal: 310008
2,Declaração do nosso advogado
De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de negócios jurídicos de valores mobiliários conduzidos por escritórios de advocacia e as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação de Julgamento) e os fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer legal, o escritório e seus advogados responsáveis cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios de diligência, boa fé e verificação plena, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
Nossos advogados concordam em divulgar este parecer jurídico juntamente com outros materiais de candidatura como documento legal necessário para o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações pela empresa e para o cumprimento das condições de liberação no terceiro período de liberação da primeira concessão de ações restritas pela empresa, e estão dispostos a assumir responsabilidades legais correspondentes. A empresa garantiu ao escritório e aos seus advogados que forneceu autênticos, completos e eficazes materiais escritos originais, cópias ou testemunhos orais necessários para a emissão deste parecer jurídico.
Ao emitir pareceres jurídicos, nossos advogados cumpriram o dever especial de cuidar de profissionais jurídicos para assuntos comerciais relacionados com a lei e o dever geral de cuidar de pessoas comuns para outros assuntos comerciais, não havendo registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões nos documentos produzidos e emitidos.
Os advogados da sociedade tomarão os documentos obtidos diretamente de órgãos estatais, organizações com a função de gestão de assuntos públicos, sociedades de contabilidade, agências de avaliação de ativos, agências de notação de risco, notários e outras instituições públicas como base para emitir pareceres jurídicos sobre assuntos comerciais relacionados após o cumprimento do dever especial de cuidado de profissionais do direito, e outros assuntos comerciais após o cumprimento do dever geral de cuidado de pessoas comuns; Os documentos não obtidos directamente junto de instituições públicas serão utilizados como base para a emissão de pareceres jurídicos após verificação e verificação.
Nosso advogado não autorizou nenhuma unidade ou indivíduo a fazer qualquer explicação ou explicação sobre o conteúdo deste parecer legal. Este parecer jurídico destina-se apenas ao cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações pela companhia e ao cumprimento das condições de levantamento no terceiro período de liberação da primeira concessão de ações restritas, não devendo ser utilizado para qualquer outra finalidade.
A segunda parte é o corpo principal
1,Aprovação e autorização do cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício de opções de ações concedidas pela primeira vez e do cumprimento das condições para levantamento de restrições no terceiro período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez
Em 15 de abril de 2019, a companhia realizou a sexta reunião do sétimo conselho de administração, deliberando e aprovando o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2019 (Projeto) e seu resumo, as medidas para a administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2019, e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a lidar com assuntos relacionados à Opção de Ações e ao Plano de Incentivo às Ações Restritas 2019 da companhia.
No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre o plano de incentivos e concordaram em implementar o plano de incentivos.
Em 15 de abril de 2019, a companhia realizou a quinta reunião do sétimo conselho de fiscalização, deliberando e aprovando o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2019 (Projeto) e seu resumo, as medidas administrativas para implementação e avaliação da Opção de Ações e do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2019, e a lista de objetos de incentivo da Opção de Ações e do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2019.
Em 29 de abril de 2019, o conselho de fiscalização da empresa emitiu declaração de publicidade e pareceres de revisão sobre a lista de objetos de incentivo da opção de ações 2019 e do plano de incentivo de ações restritas, e considerou que os objetos de incentivo listados no plano de incentivos preenchiam as condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, sendo legais e efetivos como objetos de incentivo deste plano de incentivo de ações.
Em 7 de maio de 2019, a companhia realizou a Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2018, que analisou e aprovou o Plano de Incentivo à Opção de Ações e às Ações Restritas de 2019 (Projeto) e seu resumo, as medidas de implementação e avaliação da Opção de Ações e do Plano de Incentivo às Ações Restritas de 2019, a proposta de apresentação da Assembleia Geral de Acionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados à Opção de Ações e ao Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia de 2019, e outras propostas.
Em 27 de maio de 2019, a empresa realizou a 8ª reunião do 7º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações e ações restritas a objetos de incentivo, considerou que as condições de concessão das opções de ações e do plano de incentivo de ações restritas haviam sido cumpridas, determinou a data de concessão como 27 de maio de 2019 e concedeu 6,5 milhões de opções de ações a 47 objetos de incentivo, Foram concedidos 10,4 milhões de ações restritas a 52 objetos de incentivo. No mesmo dia, os diretores independentes expressaram opiniões independentes unânimes sobre o assunto.
Em 27 de maio de 2019, a empresa realizou a sétima reunião do sétimo conselho de fiscalização, deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações e ações restritas a objetos de incentivo, verificou os objetos de incentivo e questões de concessão deste plano de incentivo e emitiu pareceres de verificação.
Em 28 de abril de 2020, a companhia realizou a 14ª reunião do 7º Conselho de Administração, que delibera e aprova a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício durante o primeiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas da companhia em 2019, a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação durante o primeiro período de liberação da opção de ações e do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2019, e outras propostas. No mesmo dia, os diretores independentes expressaram opiniões independentes unânimes sobre as questões acima mencionadas.
Em 28 de abril de 2020, a companhia realizou a 13ª reunião do sétimo conselho de fiscalização, que delibera e aprova a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício da opção de ações e do plano de incentivo restrito da companhia em 2019, a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação no primeiro período de liberação da opção de ações e do plano de incentivo restrito da companhia em 2019.
Em 18 de maio de 2021, a companhia realizou a primeira reunião do oitavo conselho de administração, deliberau e aprovou a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício da primeira concessão de opções de ações pela opção de ações e plano de incentivo de ações restritas da companhia em 2019, a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação no segundo período de liberação da primeira concessão de ações restritas pela opção de ações e plano de incentivo de ações restritas da companhia em 2019, e outras propostas. No mesmo dia, os diretores independentes expressaram opiniões independentes unânimes sobre as questões acima mencionadas.
Em 18 de maio de 2021, a companhia realizou a primeira reunião do oitavo conselho de fiscalização, que delibera e aprova propostas como a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício para a primeira concessão de opções de ações pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia, e a proposta sobre o alcance do levantamento das restrições no segundo período de liberação para a primeira concessão de ações restritas pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia.
Em 20 de abril de 2022, a companhia realizou a 10ª reunião do 8º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia, a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação no terceiro período de liberação da primeira concessão de ações restritas pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia, e outras propostas. No mesmo dia, os diretores independentes expressaram opiniões independentes unânimes sobre as questões acima mencionadas.
Em 20 de abril de 2022, a companhia realizou a 7ª Reunião do 8º Conselho de Supervisores, deliberando e aprovando a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia, e a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação no terceiro período de liberação da primeira concessão de ações restritas pelo plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2019 da companhia.
Em conclusão, nossos advogados acreditam que Unittec Co.Ltd(000925) este plano de incentivo obteve a aprovação e autorização necessárias nesta fase para o cumprimento das condições de exercício no terceiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e para o cumprimento das condições de liberação no terceiro período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez, o que está em consonância com as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivo patrimonial.
2,As condições específicas para o exercício do terceiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no plano de incentivos e o cumprimento das condições para a liberação de restrições no terceiro período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez
I) pormenores sobre a realização das condições de exercício no terceiro período de exercício da primeira concessão de opções de acções
De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo de Ações, o período de espera das opções de Ações concedidas no âmbito do Plano de Incentivo é o período compreendido entre a data de conclusão do registro de subvenção (4 de julho de 2019) e a data do exercício da opção de Ações. As opções de ações do plano de incentivo às opções de ações são exercidas três vezes, sendo os períodos de espera correspondentes às opções de ações concedidas de 12 meses, 24 meses e 36 meses, respectivamente. O terceiro período de espera para a primeira concessão de opções de ações no plano de incentivo expirará em 3 de julho de 2022. O terceiro período de exercício é de 4 de julho de 2022 a 3 de julho de 2023 (incluindo o primeiro e os últimos dois dias). O número de opções exerciveis é de 30% do número de opções de ações vendidas, totalizando 1,95 milhão. No terceiro período de exercício, o número de pessoas exerciveis é de 47, eo preço de exercício é de 8,07 yuan / ação. Se a empresa tem assuntos como distribuição de dividendos, conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão de ações ou redução de ações durante o período de exercício, o preço de exercício será ajustado em conformidade. O método de exercício é o exercício independente.
Os resultados das condições de exercício no terceiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no plano de incentivos são os seguintes:
As condições de exercício das opções de ações atendem às condições de exercício
(1) A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias:
