Código de títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) abreviatura de títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) Anúncio n.o: 2022022 bond Código: 123116 bond abbreviation: Wanxing convertible bond
Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624)
Sobre Shenzhen Yitu Software Co., Ltd
Descrição dos compromissos de desempenho em 2021
O conselho de administração não garante que as informações divulgadas pela empresa sejam verdadeiras, completas ou enganosas.
Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) (doravante referida como “a empresa” ou ” Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) “) completou a aquisição da participação controladora da Shenzhen Yitu Software Co., Ltd. (doravante referida como “Shenzhen Yitu”) em maio de 2019.
1,Informação de base
Em 27 de maio de 2019, a empresa realizou a quarta reunião do terceiro conselho de administração, deliberau e aprovou a proposta sobre aquisição de caixa de 51% de patrimônio líquido da Shenzhen Yitu Software Co., Ltd., e concordou que a empresa usaria fundos auto-levantados de RMB 127,5 milhões para adquirir 51% de patrimônio líquido da Shenzhen Yitu Software Co., Ltd. (doravante referida como “Shenzhen Yitu”) realizada pela Ganzhou Yitu Investment Consulting Partnership (sociedade limitada), E assinou o acordo de aquisição de capital entre Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) Co., Ltd. e Wang Xiaobing, Huang Yong, Liu Cailian, Zheng liming, Ganzhou Yitu investment consulting partnership (sociedade limitada) e Ganzhou Siwei investment consulting partnership (sociedade limitada) na Shenzhen Yitu Software Co., Ltd. (doravante referido como o “acordo de aquisição de capital”) O acordo suplementar de Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) sobre o contrato de aquisição de capital próprio da Shenzhen Yitu Software Co., Ltd. (doravante referido como o “acordo suplementar”), para detalhes, consulte cninfo.com.cn da empresa Anúncios relevantes divulgados.
2,Compromisso de desempenho e cláusula de compensação
1. De acordo com o acordo de aquisição de capital próprio e o acordo complementar, as partes de compromisso de desempenho Wang Xiaobing, Huang Yong, Liu Cailian e Zheng Liming prometem que o lucro líquido total da empresa-alvo após deduzir o lucro e a perda não operacionais durante o período de compromisso de desempenho não deve ser inferior a 63 milhões de yuans (em palavras: sessenta e três milhões de yuans apenas), ou seja, o lucro líquido após deduzir o lucro e a perda não operacionais em 2019, 2020 e 2021 não deve ser inferior a 18 milhões de yuans, 21 milhões de yuans 24 milhões de yuans.
2. Durante o período de compromisso de desempenho, o lucro líquido efetivamente realizado após dedução dos lucros e perdas não operacionais não cumpre os compromissos deste artigo
Código dos títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) abreviatura dos títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) Anúncio n.o: 2022022
Código da Obrigação: 123116 bond abbreviation: Wanxing convertible bond
A empresa será compensada de acordo com os seguintes métodos:
(1) O lucro líquido efetivamente realizado em 2019 após dedução dos lucros e perdas não operacionais não chega a 85% do valor do compromisso previsto no item 1 do parágrafo 1 deste artigo. A Parte B fará compensação de desempenho em dinheiro, sendo o valor a ser compensado = contrapartida da transação × (18 milhões de yuans – lucro líquido efetivamente realizado em 2019 após deduzir lucros e perdas não operacionais) ÷ 63 milhões de yuans; (2) Se o lucro líquido total efetivamente realizado em 2019 e 2020 após dedução dos lucros e perdas não operacionais não atingir 85% de RMB 39 milhões, o valor a ser compensado em 2020 = contrapartida da transação × (39 milhões de yuans – lucro líquido após deduzir lucro e perda não operacional acumulados e efetivamente realizados em 2019 e 2020) ÷ 63 milhões de yuans – montante compensado acumulado;
(3) Se o lucro líquido total efetivamente realizado durante o período de compromisso de desempenho após dedução dos lucros e perdas não operacionais não atingir 63 milhões, o valor a ser compensado em 2021 = contrapartida da transação × (63 milhões de yuans – lucro líquido após deduzir lucros não operacionais e perdas acumuladas e efetivamente realizadas durante o período de compromisso de desempenho) ÷ 63 milhões de yuans – montante compensado acumulado.
3. As partes acordam que não importa se a parte do compromisso de desempenho precisa efetuar uma compensação no período atual de acordo com as disposições pertinentes deste artigo, a compensação de desempenho que foi implementada anteriormente é irrevogável.
4. nos dois primeiros anos do período de compromisso de desempenho de Shenzhen Yitu, se a parte do compromisso de desempenho precisa pagar compensação de desempenho de acordo com as disposições deste acordo, a parte do compromisso de desempenho deve pagar a compensação atual para Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) dentro de 10 dias úteis a partir da data de recebimento do pedido escrito de compensação de desempenho de Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) .
5. No último ano do período de compromisso de desempenho, se a parte do compromisso de desempenho precisar pagar uma compensação de desempenho de acordo com as disposições deste acordo, Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) deduzirá a compensação atual devida pela Parte B do preço da sexta transação e pagará a parte restante ao cedente de capital. Se o montante da compensação a pagar pela parte do compromisso de desempenho no último ano do período de compromisso de desempenho exceder o preço da sexta transação, o preço da sexta transação Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) não será pago e a parte do compromisso de desempenho também compensará Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) de acordo com a diferença entre o montante da compensação a pagar e o preço da sexta transação, A parte do compromisso de execução pagará a diferença a Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) no prazo de 10 dias úteis a contar da data de recepção Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) do pedido escrito de compensação da diferença.
6. Todas as partes concordam que durante o período de compromisso de desempenho, se o lucro líquido efetivamente realizado pela Shenzhen Yitu no final do período após a dedução de lucros e perdas não operacionais exceder 63 milhões de yuan, 50% do excesso será pago a Wang Xiaobing e Huang Yong como recompensa, mas o valor total da recompensa não excederá 5% da consideração da transação, e a recompensa será paga junto com o preço de transação da sexta fase Huang Yong concordou que Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) retenha legalmente e pague imposto de renda individual por esta parte da recompensa. 3,Cumprimento dos compromissos de desempenho
De acordo com Shenzhen Yitu Software Co., Ltd. emitido por Contadores Públicos Certificados Dahua (parceria geral especial)
Código de títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) abreviatura de títulos: Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) Anúncio n.o: 2022022 bond Código: 123116 bond abbreviation: Wanxing convertible bond
De acordo com o relatório de auditoria dahuashen Zi [2022] nº 007415, o lucro líquido auditado da Shenzhen Yitu em 2021 após deduzir lucros e perdas não recorrentes foi de 387181 milhões de yuans, excedendo os prometidos 24 milhões de yuans, e cumprindo o compromisso de desempenho previsto deste ano. Portanto, em 2021, o lucro líquido da Shenzhen Yitu após deduzir lucros e perdas não recorrentes atingiu o compromisso de desempenho.
É por este meio anunciado.
Wondershare Technology Group Co.Ltd(300624) Conselho de Administração
23 de Abril de 2022
