6 Suzhou Thvow Technology Co.Ltd(002564) divulgou em 24 de abril que a empresa planeja distribuir um dividendo em dinheiro de 4 yuans (incluindo impostos) para cada 10 ações a todos os acionistas, com um dividendo total de 2,626 bilhões de yuans, estabelecendo um recorde para a empresa reembolsar a maioria dos investidores com o maior dividendo desde sua listagem.
A empresa disse que em 2021, com base no capital social total de 6565755139 ações em 31 de dezembro de 2021, a empresa planeja distribuir dividendos em dinheiro de 4 yuans (incluindo impostos) para cada 10 ações a todos os acionistas, com um total de 2,626 bilhões de yuans (incluindo impostos). Informações públicas mostram que a empresa implementou um montante cumulativo de dividendos de caixa de RMB 3,327 bilhões nos últimos três anos (20192021), representando 125,76% do lucro líquido anual atribuível aos acionistas das Sociedades Abertas nos últimos três anos, o que atendeu e superou significativamente as provisões sobre dividendos de caixa nos sistemas relevantes.
Em 23 de abril, o conselho de administração deliberau e aprovou a proposta sobre o aumento da proporção anual de dividendos em dinheiro da empresa nos próximos três anos (20222024), o que aumentará significativamente a proporção anual de dividendos nos próximos três anos (20222024), o lucro acumulado distribuído aos acionistas ordinários em dinheiro não deve ser inferior a 90% do lucro anual médio disponível para acionistas ordinários nos últimos três anos, e o dividendo em dinheiro real distribuído a cada ano não deve ser inferior a 0,7 yuan / ação (incluindo imposto).
A empresa disse que, de acordo com o plano real de produção e operação e despesas de capital, aumentar a proporção de dividendos em caixa nos próximos três anos (20222024) não afetará o funcionamento diário, podendo não só permitir que todos os acionistas compartilhem as conquistas de desenvolvimento da empresa, mas também levar em conta o desenvolvimento sustentável e a longo prazo da empresa, o que é propício à proteção dos interesses comuns das empresas listadas e de todos os acionistas.
Ao mesmo tempo, em 23 de abril, o conselho de administração da empresa considerou e aprovou o projeto de implementação do plano de ações de funcionários em 2022 e as medidas de gestão.
O rascunho mostra que os funcionários concedidos participarão do atual plano de propriedade acionária dos funcionários com base em seu desempenho e contribuição significativa, de modo a realizar o crescimento síncrono da renda dos funcionários e benefícios corporativos. Há 198 participantes neste programa.
A fonte de ações deste ESOP é as ações recompradas na conta de títulos especiais da empresa para recompra.O número total de ações a serem concedidas aos funcionários é de 454875 milhões, eo preço de transferência é o preço médio de custo de recompra de 2,84 yuan / ação.
A empresa disse que a implementação do plano de propriedade de ações de funcionários em 2022 é propício para estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo de longo prazo, atrair e reter talentos, mobilizar totalmente o entusiasmo de diretores, supervisores, gerentes seniores, gerentes principais e pessoal de negócios de espinha dorsal, cultivar o profissionalismo e senso de pertença dos funcionários, perceber a consistência dos interesses da empresa, acionistas e funcionários e promover todas as partes a prestar atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa.
