Revisar opiniões do conselho de supervisores do Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) Grupo farmacêutico
Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) Conselho de Supervisores
Revisão de pareceres sobre a proposta da nona reunião do oitavo conselho de fiscalização da empresa
A empresa realizou a 9ª reunião do 8º Conselho de Supervisores na sexta-feira, 22 de abril de 2022, que considerou principalmente as propostas relevantes, como a segunda fase do plano acionário dos supervisores da empresa e o plano acionário dos parceiros de negócios de médio e longo prazo. Agora, o Conselho de Supervisores da empresa emitiu os seguintes pareceres de revisão sobre as propostas relevantes:
1,Revisão de pareceres sobre a proposta de nomeação do Sr. Xing Zhiwei como candidato supervisor do conselho de supervisores
O conselho de supervisores da empresa acredita que a qualificação do Sr. Xing Zhiwei atende às disposições relevantes da lei das sociedades e dos estatutos sociais, e não há situação em que ele não esteja autorizado a servir como supervisor da empresa, conforme estipulado na lei das sociedades e nos estatutos sociais, e não há outras circunstâncias que a bolsa de valores de Xangai determine que ele não é adequado para servir como supervisor de uma empresa listada.
O conselho de supervisores da empresa concordou que ele era um candidato a supervisor do oitavo conselho de supervisores da empresa e submeteu-o à assembleia geral de acionistas da empresa para deliberação.
2,Revisão de pareceres sobre o plano de participação da empresa na fase II do plano de participação de parceiros comerciais a médio e longo prazo (Projeto) e seu resumo
O conselho de supervisores da empresa acredita que:
1. O plano acionário de segunda fase da empresa (Projeto) do plano acionário de médio e longo prazo (doravante denominado plano) e seu resumo estão em conformidade com a lei das sociedades, a lei de valores mobiliários, os pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano acionário de funcionários por empresas cotadas (doravante denominados Pareceres Orientadores), as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Xangai nº 1 – operação padronizada e outras leis relevantes, regulamentos administrativos Regulamentos, documentos normativos e disposições pertinentes dos estatutos não proíbem a implementação da ESOP conforme estipulado nos pareceres orientadores e demais leis, regulamentos administrativos, normas e documentos normativos pertinentes.
2. Não há situação em que os trabalhadores sejam obrigados a participar no plano por meio de repartição ou distribuição forçada, nem há qualquer plano ou acordo para a empresa fornecer empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos titulares do plano. 3. A implementação deste plano não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas e atenderá às necessidades do desenvolvimento a longo prazo da empresa. 4. A implementação deste plano pela empresa ajudará a realizar o conceito de desenvolvimento da empresa e efetivamente estimular o espírito empreendedor dos gerentes seniores da empresa. Ao dar direitos e obrigações aos titulares e estabelecer um mecanismo de parceria de “compartilhamento de benefícios e riscos” para parceiros de negócios, a empresa efetivamente promoverá e promoverá a transformação do “gerente” da empresa para “parceiro” identidade, e reunirá um grupo de lutadores da era e líderes empresariais com valores comuns, Levar adiante o empreendedorismo, realizar o desenvolvimento sustentável da empresa e garantir a realização dos objetivos de desenvolvimento da empresa.
5. Antes da implementação do plano, a empresa solicitou integralmente as opiniões dos funcionários através do congresso de funcionários e analisou questões relevantes
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Os procedimentos e decisões são legais e eficazes.
3,Pareceres de auditoria sobre o relatório da empresa para o primeiro trimestre de 2022
O conselho de supervisores da empresa acredita que os procedimentos de preparação e revisão do relatório do primeiro trimestre da empresa em 2022 estão em conformidade com as leis e regulamentos relevantes, os estatutos sociais e as disposições do sistema de gestão interna da empresa, o conteúdo e formato do relatório do primeiro trimestre estão em conformidade com as disposições da CSRC e da bolsa de valores de Xangai, e as informações contidas podem realmente e completamente refletir a operação da empresa, gestão e status financeiro no primeiro trimestre de 2022 em todos os aspectos, O pessoal envolvido na elaboração e revisão do relatório do primeiro trimestre não violou as disposições de confidencialidade.
Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) 22 de Abril de 2002
