Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338)
Relatório de trabalho do conselho de administração em 2021
28 de Abril de 2022
1,Indústria da empresa durante o período de referência
A educação profissional fornece serviços de educação profissional e treinamento para candidatos a emprego, estudantes universitários e outros candidatos a emprego e aprendizes multi-nível, e treina talentos de alta qualidade para a sociedade. É uma boa indústria que beneficia a sociedade, o país e você. Nos últimos anos, o Estado também emitiu uma série de políticas para incentivar ativamente e apoiar vigorosamente o desenvolvimento da indústria de educação profissional. Sob a influência do dividendo demográfico e do dividendo político, a indústria do ensino e da formação profissional desenvolveu-se rapidamente nos últimos anos e tem um futuro brilhante. 1. A política nacional apoia fortemente a política de educação profissional e o ambiente é amigável
A fim de apoiar o desenvolvimento da indústria de educação profissional e acelerar a recuperação da indústria sob a epidemia, o governo emitiu sucessivamente uma série de políticas de apoio industrial e incentivo a curto, médio e longo prazo, que ajudarão a promover o desenvolvimento saudável e estável a longo prazo do mercado de educação profissional da China e criar um bom ambiente político para ele. Prevê-se que a indústria do ensino profissional inaugure um período de ouro de desenvolvimento e que as grandes instituições de ensino profissional e as empresas beneficiem plenamente no futuro. Algumas políticas importantes em 2021 estão listadas da seguinte forma:
Primeiro, cultivar talentos multi-qualificados e construir um sistema de educação profissional moderno. Em abril de 2021, a conferência nacional de educação profissional foi realizada pela primeira vez em nome do Comitê Central do Partido, na qual foram transmitidas importantes instruções do secretário-geral Xi Jinping Xi Jinping Secretário-Geral sublinhou que devemos acelerar a construção de um sistema de ensino profissional moderno e formar mais talentos técnicos e qualificados de alta qualidade, artesãos qualificados e artesãos de grandes países. Na nova jornada de construção de um país socialista moderno de forma integral, a educação profissional tem um futuro amplo e perspectivas promissoras.
Em segundo lugar, mais empresas devem participar e incentivar o desenvolvimento do ensino profissional privado. Em maio de 2021, os regulamentos para a implementação da lei da República Popular da China sobre a promoção da educação civil foram oficialmente promulgados. O regulamento afirma claramente: “o Estado incentiva as empresas a estabelecer ou participar na criação de escolas privadas de ensino profissional por meio de empresas individuais, joint venture e cooperação”.
Terceiro, apoio multidimensional para garantir o desenvolvimento de alta qualidade do ensino profissional. Em outubro de 2021, a Direção Geral do Comitê Central do CPC e a Direção Geral do Conselho de Estado emitiram os pareceres sobre a promoção do desenvolvimento de alta qualidade da educação profissional moderna, que apontaram que, para fortalecer a liderança organizacional, comitês do Partido e governos em todos os níveis devem colocar a promoção do desenvolvimento de alta qualidade da educação profissional moderna em uma posição mais proeminente e melhor apoiar e ajudar o desenvolvimento da educação profissional; Reforçaremos as garantias institucionais, aceleraremos a revisão da lei do ensino profissional e formularemos e revisaremos leis e regulamentos locais relevantes à luz das condições locais. Melhoraremos o sistema de angariação de fundos para a educação profissional principalmente a partir de investimentos governamentais e através de múltiplos canais. Otimizar a estrutura de gastos e aumentar os recursos educacionais em favor da educação profissional; Otimizar o ambiente de desenvolvimento, trazer talentos técnicos e qualificados qualificados de alto nível para o plano de talentos de alto nível, explorar o mecanismo de treinamento e seleção de quadros de excelentes trabalhadores industriais e talentos agrícolas e rurais, fortalecer o incentivo salarial de talentos técnicos e qualificados e melhorar o status social de talentos técnicos e qualificados.
Em quarto lugar, muitas províncias e cidades devem envidar esforços para promover a implantação da educação profissional. De acordo com o site do Ministério da Educação, em 2021, 18 províncias (regiões autônomas e municípios) e Xinjiang produção e Corpo de Construção realizaram sucessivamente conferências de educação profissional para tomar providências para o trabalho da nova etapa em combinação com a situação real de todas as localidades. O aumento do ensino profissional preconizado pelo governo central e ligado pelos governos locais está aumentando. 2. A procura do mercado de ensino profissional é ampla e o padrão de concorrência descentralizado é propício às empresas líderes
De acordo com o Relatório de Pesquisa de 2021 sobre a indústria de treinamento profissional da China divulgado pela consultoria iResearch, através das estatísticas da escala do mercado de treinamento profissional cobrindo os três campos de treinamento de exame de qualificação profissional, treinamento de exame de recrutamento de talentos e treinamento de habilidades profissionais, verifica-se que a epidemia afetou muito o treinamento de habilidades profissionais que depende de cenas off-line, e a escala de mercado diminuiu em cerca de 25%, Em consequência, a escala global do mercado da indústria da formação profissional diminuiu em certa medida. No entanto, devido à popularização do conceito de aprendizagem ao longo da vida, incentivo à política, apoio ao capital e outros fatores, a formação profissional entrará em uma nova rodada de estágio de desenvolvimento rápido. Até 2022, a escala do mercado de formação profissional atingirá mais de 300 bilhões de yuans, com crescimento significativo e amplo espaço de mercado.
Actualmente, existem muitas faixas subdivididas no ensino profissional, a concentração da indústria é baixa, o padrão de concorrência é extremamente disperso e há poucas instituições e empresas de ensino profissional de grande escala, marcas e nacionais. 3. Com o aumento da taxa de urbanização e a crescente pressão da concorrência no emprego, espera-se que a educação profissional mantenha um crescimento estável e duradouro
De acordo com o conteúdo central do 14º plano de cinco anos para o desenvolvimento econômico e social nacional da República Popular da China e o esboço de metas de longo prazo para 2035, no futuro, a China promoverá ainda mais a nova estratégia de urbanização com foco em pessoas, acelerar a cidadania da população de transferência agrícola e aumentar a taxa de urbanização de residentes permanentes para 65%. A fim de melhor permitir que a população rural atenda às necessidades de recursos humanos sob o pano de fundo da modernização industrial, O Estado tem prestado mais atenção à educação profissional e à formação de competências.
Em 2021, o Produto Interno Bruto (PIB) da China atingiu 114,37 trilhões de yuans, com uma taxa de crescimento de 8,1%, um aumento significativo em relação a 2020, mas a economia ainda é afetada pela epidemia. Espera-se que a meta de crescimento do PIB da China em 2022 seja de 5,5%. De acordo com as estatísticas do Ministério da Educação, o número de graduados universitários chegará a 10,76 milhões em 2022, um aumento de 1,67 milhão em relação a 2021, e a escala e incremento atingiram um recorde. Sob os múltiplos cenários de desaceleração do crescimento econômico, superposição de doenças epidêmicas e recorde de ensino superior de graduados universitários, a pressão crescente da concorrência no emprego no futuro estimulará a demanda por educação e treinamento profissionais para manter o crescimento a longo prazo e estável, e a empresa se beneficiará do desenvolvimento sustentado e estável da indústria. 4. O desenvolvimento das tecnologias da informação acelera a ascensão da educação on-line, e a integração Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) do ensino profissional é imperativa
Com o desenvolvimento de yuancosmos, serviço de nuvem, tecnologia 5g, inteligência artificial, transmissão ao vivo, big data e outras tecnologias, cenários de educação e treinamento profissional e métodos de entrega de ensino melhorarão muito a eficiência do ensino e a qualidade de toda a cadeia industrial de “ensino, aprendizagem, gestão, avaliação e teste” através da aplicação eficaz da tecnologia da informação, livrar-se da dependência de cenários de aprendizagem e tempo de aprendizagem, e realmente alcançar “todos podem aprender, aprender em todos os lugares e aprender de tempos em tempos”, E o cultivo de hábitos de consumo afetados pela epidemia acelerará o aumento da educação online.
Uma vez que a educação profissional se destina a adultos, em comparação com K12, educação pré-escolar e outros campos subdivididos, a educação profissional tem forte capacidade de autocontrole, alta vontade de aceitar ativamente a aprendizagem e objetivos claros de aprendizagem. Comparado com outros campos da educação, a educação profissional tem vantagens óbvias na aceitação e uso da educação on-line. De acordo com os dados do Relatório de Pesquisa 2021 da iResearch sobre a indústria de treinamento profissional da China, em termos de educação profissional on-line, a escala da formação profissional on-line da China em 2020 foi de cerca de 81,67 bilhões de yuans, com uma taxa de crescimento anual de 27%; Em 2021, a escala atingiu 93,49 bilhões de yuans, com uma taxa de crescimento anual de 14,5%; Em 2022, a escala da educação profissional on-line deve exceder 100 bilhões de yuans, atingindo 108,74 bilhões de yuans, com uma taxa de crescimento anual de 16,3%.
Além da aprendizagem do conhecimento e formação em certificação, a educação profissional também possui um grande número de habilidades e experiência prática de treinamento, serviços de aconselhamento acadêmico e serviços de emprego, e ainda precisa de um grande número de experiência off-line ensino e prestação de serviços. Com o aumento da educação on-line e inovação em tecnologia de produtos, espera-se romper o cenário original e fronteira da indústria do ensino profissional e melhorar a eficiência de aprendizagem e qualidade do ensino profissional, É imperativo reforçar ainda mais o domínio dos resultados do ensino e da formação profissionais e acelerar a integração.
A empresa irá integrar totalmente os recursos de educação on-line e off-line existentes, construir uma plataforma de Internet industrial Omo (Trinity móvel off-line) para a educação profissional, construir uma cadeia ecológica da indústria de educação profissional, criar fornecimento de alta qualidade com alto desempenho de custo e qualidade, construir um sistema de educação ao longo da vida, permitir resolver os problemas de “confiança” e “justiça” da educação profissional da China, e realizar educação personalizada e educação ao longo da vida, Promover a empresa para entrar em um novo caminho de rápido crescimento. 2,Principais negócios da empresa durante o período de relato
Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) é uma instituição de ensino profissional operada em cadeia nacional, com a missão de “transferir experiência para pessoas com sonhos”, continua a estabelecer uma “base de experiência científica”, inovar “métodos de transmissão” na era de mudanças contínuas na tecnologia educacional, ajudar mais “sonhadores” a acelerar a acumulação de experiência no local de trabalho, evitar desvios e realizar o sistema educacional de “deixar a experiência mover”, Gradualmente desenvolver o modelo de negócios original das instituições de treinamento em um modelo de negócios universitário empresarial moderno da Internet.
Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) como uma empresa orientada para o produto, após anos de pesquisa e desenvolvimento de produtos, a empresa formou um conjunto de metodologias de pesquisa científica e desenvolvimento, tais como “receita secreta Kaiyuan, cubo mágico Kaoba, classe de acordo e escola famosa através do trem”, que podem compreender e aplicar plenamente as leis por trás da pesquisa e desenvolvimento de produtos de educação profissional, seja na pesquisa orientada para o exame de educação e desenvolvimento de exame de qualificação profissional ou a pesquisa de educação de habilidades e desenvolvimento de promoção do emprego, Todos nós temos nossa própria lógica central de P & D e padrões de P & D. Atualmente, nosso escopo de P & D de produtos abrange os dois principais campos de “produtos qualificados e produtos orientados para exames”, envolvendo mais de 80 categorias, como contabilidade financeira, design de arte, arquitetura, proteção contra incêndios, serviço social, medicina, exame público e recursos educacionais.
Disposição da actividade de ensino profissional da empresa
Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) como uma empresa nacional de operação em cadeia, construiu três centros de operação em Guangzhou, Pequim e Changsha, e abriu quase 458 campi em 165 cidades e 26 províncias na China, com um número total de 4831 funcionários. Em termos de operação e gestão da cadeia nacional, cinco unificações foram realizadas, a saber, “pensamento unificado, objetivo unificado, método unificado, comportamento unificado e resultado unificado”, uma série de sistemas de replicação padronizados e sistemas de controle também foram estabelecidos para garantir que a qualidade da educação e a intenção original da educação não sejam descontadas no processo de desenvolvimento nacional.
Disposição Nacional do Campus
Ao mesmo tempo, Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) está se tornando uma verdadeira Omo (online móvel offline Trinity) empresa de educação on-line. Ao longo dos anos, a empresa continuou a explorar o desenvolvimento da educação na Internet, fez muitos desvios antes e depois, e finalmente tomou firmemente “educação + Internet” como a direção de desenvolvimento da empresa. Atualmente, a empresa continua a fortalecer a pesquisa e desenvolvimento de tecnologia na estrada da educação + Internet, e continua a pesquisar e desenvolver e lançar ver A plataforma industrial da Internet baseada na plataforma inteligente da aprendizagem da adaptação da IA impulsiona a integração profunda e a integração da empresa Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) para realizar a transformação de toda a estrutura, pessoal, usuários, produtos, entrega e serviços, e realmente realizar a educação personalizada e a educação ao longo da vida. Durante o período de relatório, a empresa alcançou o volume de negócios da ordem de vendas de 1296255700 yuan e a receita operacional total de 930830600 yuan, incluindo a receita on-line de educação e treinamento de 340729800 yuan, um aumento anual de 30,87%, representando 36,60% da receita total da empresa, um aumento de 5,73 pontos percentuais em comparação com 30,62% no mesmo período do ano passado.
3,Análise fundamental da competitividade
Nos últimos anos, a empresa tem sido baseada no ponto de partida fundamental de “cultivar talentos de elite”, constantemente construindo o núcleo da educação profissional, e inicialmente formou um modelo de negócios de “planejamento de carreira e apontando a direção; ensino inteligente e aconselhamento inteligente; economia de compartilhamento e compartilhamento em tempo real; realização ao longo da vida de você e de mim”, de modo a fortalecer continuamente a construção do núcleo de competitividade da empresa. Fizemos grandes avanços em “pesquisa aprofundada e desenvolvimento de conteúdo” e “pesquisa de plataforma média e desenvolvimento de Internet industrial”, e formamos a competitividade central da empresa, que desempenha um papel muito importante no desenvolvimento futuro da empresa. 1. Profundidade de conteúdo R & D capacidade
No campo da educação de experiência prática, com base no objetivo de ensino de “acelerar a acumulação de experiência e realizar o último quilômetro” e ajudar os alunos a alcançar o objetivo do canal de promoção de carreira de “bom emprego e bom emprego”, a empresa estabeleceu diferentes soluções de treinamento de talentos para graduados, supervisores on-the-job, gerentes on-the-job, supervisores on-the-job e outros alunos em diferentes níveis, quebrando completamente o exame original orientado sistema de I & D Educação. Com P & D de “penetração de projeto” como núcleo, os alunos podem completar treinamento prático, estágio e combate real sob a cena, formando o sistema exclusivo de P & D de “receita secreta Kaiyuan”, para que os alunos possam evitar desvios e crescer rapidamente.
No campo da educação orientada para exames, baseada na aprendizagem eficiente, a empresa estabeleceu soluções de treinamento de talentos sob diferentes métodos de aprendizagem, tempo de aprendizagem e serviços de aprendizagem.Ao mesmo tempo, também estabeleceu diferentes soluções de sprint para garantir a taxa de aprovação antes do exame de acordo com o tempo de aprendizagem, capacidade de aprendizagem e desempenho acadêmico de diferentes alunos, de modo a garantir as soluções de aprendizagem personalizadas dos alunos por camadas e classificação, que estão na parte inferior de todo o design de classe, Com base no sistema de P&D da empresa do cubo mágico Kaoba, por um lado, mostramos os pontos de conhecimento em materiais didáticos, folhetos, vídeos, áudio, leitura, exercícios, mapas e outros transportadores, por outro lado, apresentamos-os na forma de cartões, animação, casos, tarefas, cenas e discussões, para que os alunos possam fazer bom uso do tempo para estudar de acordo com o mapa de conhecimento e plano de aprendizagem, de modo a não perder um importante ponto de conhecimento, Ao mesmo tempo, os alunos podem dominar totalmente os pontos de aprendizagem de assistência mútua e aprendizagem mútua de acordo com a situação da sala de aula, de modo a alcançar o melhor efeito da aprendizagem mútua e aprendizagem mútua. Ao mesmo tempo, os alunos podem dominar totalmente os pontos de aprendizagem de assistência mútua e aprendizagem mútua de acordo com a situação da sala de aula, de modo a alcançar o melhor efeito da aprendizagem mútua e aprendizagem mútua.
No futuro, com base no modelo de competência de treinamento de talentos, a empresa continuará a fortalecer a pesquisa e desenvolvimento aprofundados de conteúdo e ajudar os alunos a alcançar o melhor caminho de aprendizagem pessoal e esquema de aprendizagem personalizado de “nunca muito velho para aprender”, construindo um modelo de competência de educação profissional ao longo da vida e com a ajuda de soluções de treinamento de talentos inteligentes mais poderosas. 2. Capacidade de pesquisa e desenvolvimento da Internet industrial
Atualmente, o negócio da empresa envolve mais de 80 categorias, como contabilidade financeira, qualificação profissional, design artístico e serviços de aconselhamento acadêmico, sendo uma típica instituição educacional abrangente com muitos usuários, turmas e campi. Para garantir a implementação dos objetivos de negócios da empresa, a empresa sempre adere ao ideal de negócios de “educação + Internet”, vê as necessidades dos alunos como causas, considera a educação como Tao e Internet como tecnologia, Faça todos os esforços para construir o modo de treinamento de talentos de “causa, estrada e habilidade” e o gene da plataforma industrial de Internet, de modo a promover efetivamente a operação integrada do grupo e realizar a forma de negócio de “entrada de grande fluxo do grupo + multi categoria, multi campus digestão + multi serviço de exportação “.
Nos últimos anos, com base neste conceito de negócio, a empresa tem aumentado continuamente seu investimento em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, colocando todos os alunos, funcionários e comportamentos de gestão da empresa na nuvem passo a passo, e estabelecer um ecossistema de aprendizagem completo para os usuários. Embora ainda esteja desenvolvendo, iterando e otimizando, através da aplicação de 5g e tecnologia de inteligência artificial no campo da educação, está em processo de educação baseada na Internet indústria, Continuar a aumentar a pesquisa e desenvolvimento de tecnologia de produtos para construir a competitividade central da empresa. Com base no pensamento empresarial de “educação + Internet”, a empresa A IA como o sistema de aprendizagem principal, tomando o campus inteligente e o sistema Tianyi como os dois pilares da operação do campus e da operação da sede, criou uma nova plataforma média trinitária e completou o
