Alguns investidores perguntaram na plataforma de interação com investidores: Posso perguntar à empresa que os gerentes seniores das empresas listadas devem desempenhar as funções de executivos seniores eles mesmos? Por que a empresa deve pagar salários separadamente por causa dos cargos de executivos seniores além dos salários recebidos pelos executivos seniores para seu próprio trabalho? Embora o montante seja pequeno, este não é basicamente o caso de outras empresas cotadas.
Shenzhen Refond Optoelectronics Co.Ltd(300241) ( Shenzhen Refond Optoelectronics Co.Ltd(300241) , SZ) disse na plataforma de interação com investidores em 4 de maio que a estrutura salarial da empresa inclui salário básico, renda de desempenho, subsídio pós, bônus e outras partes, e o salário pós dos gerentes seniores corresponde a “subsídio pós”, que é uma parte da estrutura salarial.