Jishi Media Co.Ltd(601929) : Jishi Media Co.Ltd(601929) sistema de gestão de divulgação de informações sobre obrigações corporativas

Jishi Media Co.Ltd(601929)

Sistema de gestão da divulgação da informação sobre obrigações de empresas

Capítulo I Disposições gerais

Artigo 1.º, a fim de regular a divulgação de informações sobre obrigações societárias de Jishi Media Co.Ltd(601929) (doravante denominada “a empresa”) e outros devedores de divulgação de informações, reforçar a gestão de assuntos de divulgação de informações e proteger os direitos e interesses legítimos dos investidores, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China e a Lei dos Valores Mobiliários da República Popular da China (doravante denominada “lei dos valores mobiliários”) As medidas para a administração da emissão e negociação de obrigações corporativas (doravante referidas como as “medidas”), as diretrizes para a aplicação das regras de autorregulação para obrigações corporativas da Bolsa de Valores de Xangai nº 1 – divulgação contínua de informações de obrigações corporativas (doravante referidas como as “diretrizes para divulgação”) e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como as disposições relevantes dos Jishi Media Co.Ltd(601929) estatutos (doravante referidos como os “estatutos”), Este sistema é formulado em combinação com a situação real da empresa.

O artigo 2º a “informação” mencionada neste sistema refere-se às informações materiais que podem ter um impacto significativo na disponibilidade da empresa para emitir ou emitir obrigações societárias que não tenham sido descontadas, ou que possam ter um impacto significativo na solvência da empresa ou nos direitos e interesses dos investidores, mas que os investidores não tenham sido informados. A “divulgação” mencionada neste sistema refere-se à divulgação da empresa e dos responsáveis pela divulgação de informações relevantes aos investidores dentro do prazo especificado, nos meios de comunicação especificados, de acordo com os procedimentos especificados e de forma especificada de acordo com leis, regulamentos administrativos, normas departamentais, este sistema e outras disposições relevantes. Ao divulgar informações, a empresa deve seguir os princípios de veracidade, exatidão, integridade, pontualidade e justiça, e não deve ter registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. A linguagem de divulgação de informações deve ser concisa, clara e clara, e não deve haver palavras e frases de felicitações, publicidade, elogios ou calúnias.

Capítulo II Princípios básicos e disposições gerais de divulgação de informações

Artigo 3.o Princípios básicos da divulgação de informações:

(I) cumprir com seriedade a responsabilidade de divulgação contínua de informações da empresa e divulgar informações honestamente em estrita conformidade com os regulamentos relevantes;

(II) a empresa e seus diretores, supervisores e gerentes seniores devem cumprir fielmente e diligentemente suas funções para garantir a autenticidade, exatidão, integridade, pontualidade e justiça das informações divulgadas;

(III) a empresa garante que todos os detentores de obrigações têm igual acesso às informações divulgadas pela empresa e se esforça para criar uma forma econômica e conveniente para os investidores obterem informações;

(IV) Antes de a informação privilegiada ser divulgada de acordo com a lei, qualquer pessoa privilegiada não deve divulgar ou divulgar a informação, e não deve usá-la para negociação de informação privilegiada;

(V) as informações divulgadas pela empresa devem ser de fácil compreensão, e a linguagem descritiva do fato deve ser usada para explicar a verdadeira situação do evento de maneira concisa e fácil de entender; (VI) assegurar que as informações a divulgar sejam enviadas à Bolsa de Valores de Xangai (doravante denominada “bolsa”) dentro do prazo especificado e divulgadas a investidores qualificados em tempo hábil, de acordo com as disposições das medidas administrativas.

Artigo 4.º, quando a sociedade não puder determinar se a informação relevante deve ser divulgada, solicitará o parecer do departamento regulador de valores mobiliários e decidirá sobre o momento e a Parte da divulgação após exame.

Estilo.

Artigo 5º As informações a divulgar pela sociedade devem ser divulgadas no site designado pela bolsa. Artigo 6º, a sociedade manterá o projeto de anúncio de divulgação de informações e documentos relevantes para referência futura no domicílio da empresa. Quando a CSRC e seus escritórios expedidos e locais de negociação de valores mobiliários assim o exigirem, ou quando os detentores de obrigações e fiduciários exigirem que seja consultado em conformidade com leis, regulamentos, estatutos ou acordos relevantes, a sociedade deve fornecê-lo atempadamente.

Artigo 7.o Os documentos de divulgação de informações da empresa devem ser em chinês.

Capítulo III Conteúdo e normas de divulgação de informações

Artigo 8º durante a vigência dos títulos societários da empresa que estejam prontos para emissão ou tenham sido emitidos e não tenham sido descontados, a empresa precisa cumprir a obrigação de divulgação pública de informações de acordo com este sistema.

Artigo 9.o As informações a divulgar pela empresa incluem principalmente:

(I) relatórios periódicos da empresa, incluindo relatórios anuais e relatórios semestrais; (II) um relatório intercalar emitido pela sociedade de acordo com a lei em caso de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das obrigações societárias;

(III) anúncios relevantes envolvendo a emissão e listagem de obrigações societárias, tais como prospecto, anúncio de emissão, etc;

Artigo 10 os padrões de divulgação de informações da empresa devem cumprir rigorosamente as disposições das medidas administrativas, as Regras de Listagem de obrigações corporativas da Bolsa de Valores de Xangai, as Regras de Listagem de obrigações corporativas de bancos de desenvolvimento não públicos da Bolsa de Valores de Xangai, os estatutos sociais e outras leis e regulamentos relevantes.

Artigo 11.o Relatórios periódicos:

(I) os relatórios periódicos que a sociedade deve divulgar incluem: relatórios semestrais e relatórios anuais auditados pelas sociedades de contabilidade de acordo com as disposições da lei dos valores mobiliários, e divulgam a utilização dos recursos captados nos relatórios periódicos;

(II) o relatório anual deve ser elaborado e divulgado no prazo de quatro meses a contar do final de cada exercício fiscal, e o relatório semestral deve ser preparado e divulgado no prazo de dois meses a contar do final do primeiro semestre de cada exercício fiscal;

III) O conteúdo, o formato e as regras de preparação do relatório anual e do relatório semestral devem ser aplicados em conformidade com as disposições pertinentes da CSRC e do intercâmbio;

IV) Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, devem expor as razões e expressar suas opiniões e divulgá-las;

V) Em caso de perda ou alteração substancial do desempenho operacional esperado, a empresa deve apresentar atempadamente uma previsão de desempenho em conformidade com as disposições pertinentes das autoridades reguladoras.

Artigo 12.º Relatório intercalar: as informações sobre questões importantes devem ser divulgadas de acordo com as disposições relevantes das medidas administrativas, as diretrizes de divulgação e as regras de listagem de obrigações corporativas de bancos de desenvolvimento não públicos da Bolsa de Valores de Xangai.

Os principais eventos mencionados neste artigo incluem, mas não estão limitados a:

(I) grandes mudanças na produção e operação da empresa;

(II) a empresa sofreu perdas pesadas superiores a 10% dos activos líquidos no final do ano anterior;

(III) a empresa está envolvida em rumores de mercado que precisam ser explicados;

(IV) grande venda de ativos, transferência, grande investimento ou grande reorganização de ativos da empresa;

(V) a empresa renuncia aos direitos ou bens do credor, que excedem 10% dos ativos líquidos no final do ano anterior, e os principais ativos são transferidos gratuitamente;

(VI) sucata de ativos importantes da empresa;

VII) Os bens da sociedade podem ser congelados ou apreendidos, o que pode afectar a solvência da sociedade;

(VIII) os empréstimos recentemente aumentados da sociedade excedem 20% dos activos líquidos no final do ano anterior;

(IX) a sociedade contrair dívidas alheias superiores a 10% do património líquido no final do ano anterior de uma só vez, ou transferir as obrigações de reembolso de obrigações da sociedade;

(x) a empresa tem uma hipoteca ou penhor de ativos importantes, ou a garantia externa excede 20% dos ativos líquidos no final do ano anterior;

(11) Se a sociedade não pagar suas dívidas devidas, reestruturará suas dívidas;

(12) O capital próprio e os direitos de gestão da sociedade implicam uma gestão confiada;

(13) Grandes mudanças na estrutura patrimonial da empresa ou mudanças nos acionistas controladores e controladores efetivos da empresa;

(14) A empresa perde o controlo efectivo sobre filiais importantes;

(15) A sociedade toma uma decisão sobre redução de capital, fusão, cisão ou dissolução ou é condenada a encerrar;

(16) A sociedade decide requerer falência ou entra em processo de falência;

(17) A empresa é suspeita de violação de leis e regulamentos, é investigada pelas autoridades competentes, está sujeita a punição penal, punição administrativa grave ou medidas de fiscalização administrativa, e está sujeita a sanções relacionadas com negócios obrigacionistas feitos pela organização autodisciplina de mercado, ou tem desonestidade grave; (18) O representante legal, acionista controlador, controlador efetivo, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são investigados por violação de leis e regulamentos, tomam medidas obrigatórias ou têm desonestidade grave;

(19) O representante legal, o presidente ou o gerente geral da sociedade não podem exercer suas funções;

(20) Alterações em mais de um terço dos diretores, mais de dois terços dos supervisores, presidente e gerente geral da sociedade;

(21) A empresa está envolvida em grandes litígios e arbitragens;

(22) A sociedade distribui dividendos;

(23) Alteração da firma;

(24) A empresa altera a instituição de auditoria dos relatórios financeiros, o administrador das obrigações e a instituição de notação de risco;

(25) A notação de crédito da entidade ou da obrigação é ajustada ou a garantia da obrigação é alterada;

(26) Outros assuntos a divulgar conforme acordado no prospecto ou prometido pela sociedade;

(27) Outros assuntos que possam afetar a solvência, o preço das obrigações ou os direitos e interesses dos investidores;

(28) Outros assuntos exigidos por leis, regulamentos administrativos, normas departamentais, documentos normativos ou a CSRC e a troca para divulgar o relatório intercalar.

Capítulo IV Gestão da divulgação de informações

Secção I Pessoas responsáveis e responsabilidades de divulgação de informações

Artigo 13.o, o sistema de gestão da divulgação de informações é aplicável ao seguinte pessoal e instituições:

(I) diretores e conselho de administração da sociedade e suas subsidiárias;

(II) supervisores e conselho de supervisores da empresa e suas subsidiárias;

(III) os dirigentes superiores da sociedade e das suas filiais;

(IV) chefes de departamentos funcionais da empresa e suas subsidiárias;

(V) secretário do conselho de administração, departamento de investimento em valores mobiliários e departamento de planejamento e finanças da empresa; (VI) acionistas controladores, controladores efetivos, acionistas detentores de mais de 5% (incluindo 5%) e pessoas agindo em conjunto da sociedade;

(VII) outros funcionários e departamentos da empresa responsáveis pela divulgação de informações. Artigo 14 a divulgação de informações da sociedade será sob a liderança e gestão unificadas do conselho de administração. O presidente é o primeiro responsável pela divulgação de informações da empresa.

O secretário do conselho de administração é o principal responsável pela divulgação de informações da empresa, responsável pela gestão dos assuntos de divulgação de informações, e o representante de assuntos de valores mobiliários auxilia o secretário do conselho de administração. A pessoa responsável pela divulgação de informações da empresa é Sun Yi, que ocupa o cargo de secretário do conselho de administração da empresa. O endereço de contato da pessoa responsável pelos assuntos de divulgação de informações da empresa é [email protected]. 。

O Departamento de Investimento em Valores Mobiliários da empresa é o departamento de ligação designado com o intercâmbio para coordenar e organizar a divulgação de informações deste sistema.

O Departamento de Investimento em Valores Mobiliários da empresa é o departamento executivo específico da divulgação de informações da empresa, cooperando com o fiduciário de obrigações para divulgar os documentos relevantes de emissão de obrigações em tempo hábil, e é responsável por divulgar continuamente as informações necessárias durante a duração dos títulos da empresa para garantir que a divulgação de informações da empresa é verdadeira, precisa, completa e oportuna. O Departamento de Investimento em Valores Mobiliários da empresa é liderado pelo Secretário do Conselho de Administração e auxilia o Secretário do Conselho de Administração em lidar com a divulgação de informações da empresa, gestão de relações com investidores e outros assuntos.

Artigo 15.º Os accionistas controladores, os controladores efectivos, os accionistas detentores de mais de 5% (incluindo 5%) e as pessoas que actuam em concertação da sociedade devem igualmente assumir as correspondentes obrigações de divulgação de informações.

Artigo 16.º Responsabilidades dos administradores e do conselho de administração

(I) os diretores devem entender e continuar a prestar atenção à produção e operação da empresa, situação financeira, eventos importantes que ocorreram ou possam ocorrer e seu impacto, e investigar ativamente e obter as informações necessárias para a tomada de decisão.

(II) quando os diretores tiverem conhecimento das informações materiais não publicadas da sociedade, devem informar-se atempadamente ao presidente do conselho de administração e ao secretário do conselho de administração.

(III) todos os membros do conselho de administração devem garantir que as informações divulgadas sejam verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumir responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade das informações divulgadas.

(IV) sem autorização do conselho de administração, os diretores individuais não devem divulgar ou divulgar informações não divulgadas da empresa em nome da empresa ou do conselho de administração. (V) os diretores da empresa que atuam como diretores de subsidiárias são responsáveis por informar atempadamente, verazes e completas ao conselho de administração da empresa sobre o funcionamento das subsidiárias, investimento estrangeiro, mudanças de capital próprio, contratos importantes, garantias, vendas de ativos, mudanças de pessoal sênior e informações relacionadas aos relatórios regulares e relatórios intercalares da empresa, e pela divulgação de relatórios informativos pelas subsidiárias.

(VI) os diretores independentes devem inspecionar regularmente a implementação do sistema de gerenciamento de divulgação de informações da empresa e apresentar oportunamente sugestões de manuseio e instar o conselho de administração a fazer correções em caso de defeitos importantes.

Artigo 17.o Responsabilidades dos supervisores e do conselho de supervisores

(I) Os supervisores supervisionarão o desempenho das funções de divulgação de informações pelos diretores e gerentes superiores da empresa; O supervisor deve prestar atenção à divulgação de informações da empresa. Se a divulgação de informações for considerada ilegal, o supervisor deve investigar e apresentar sugestões de tratamento.

(II) o supervisor informará atempadamente o presidente do conselho de administração e o secretário do conselho de administração quando tiver conhecimento das informações materiais não publicadas da empresa.

(III) Todos os membros do conselho de supervisores devem garantir que o conteúdo dos documentos divulgados seja verdadeiro, exato e completo, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumir responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade da divulgação de informações.

(IV) o conselho de supervisores e supervisores individuais não divulgarão nem divulgarão informações não divulgadas da empresa que não sejam abrangidas pelo conselho de supervisores ou supervisores em nome da empresa.

V) Quando o conselho de supervisores e as autoridades de supervisão individuais precisarem divulgar publicamente informações, devem apresentar os materiais relevantes das informações a divulgar ao Departamento de Investimento em Valores Mobiliários da empresa para efeitos de procedimentos de divulgação de informações.

(VI) o conselho de supervisores deve inspecionar regularmente a implementação do sistema de gestão de divulgação de informações da empresa, apresentar oportunamente sugestões de tratamento e instar o conselho de administração a fazer correções em caso de defeitos importantes.

Artigo 18.o Responsabilidades dos quadros superiores

(I) os gerentes superiores devem informar o conselho de administração em tempo hábil sobre os principais eventos na operação ou finanças da empresa, o andamento ou mudanças dos eventos divulgados e outras informações relevantes; Relatar regularmente ou irregularmente ao conselho de administração sobre a operação da empresa, investimento estrangeiro, assinatura e implementação de grandes contratos, utilização de capital, lucros e perdas e outras informações relevantes.

(II) a alta administração deve prestar contas ao presidente do conselho de administração e ao secretário do conselho de administração em tempo útil, quando eles tiverem conhecimento das informações materiais não publicadas da empresa.

(III) A direção sênior da empresa deve garantir que as informações divulgadas sejam verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumir responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade das informações divulgadas.

(IV) a alta administração da empresa tem a responsabilidade e obrigação de responder ao inquérito do conselho de administração sobre o funcionamento e a situação financeira da empresa, bem como ao inquérito feito pelo conselho de administração em nome de acionistas e autoridades reguladoras, fornecer materiais relevantes e assumir responsabilidades correspondentes. Artigo 19.º Responsabilidades do Secretário do Conselho de Administração

(I) o secretário do conselho de administração é responsável por organizar e coordenar a divulgação de informações da empresa, coletar as informações que devem ser divulgadas pela empresa e reportar ao conselho de administração, prestando atenção contínua às reportagens da mídia sobre a empresa e verificando ativamente a veracidade das reportagens.

(II) para o exercício das suas funções, o Secretário do Conselho de Administração tem o direito de conhecer as condições financeiras e operacionais da empresa, participar na assembleia geral de acionistas, na reunião do Conselho de Administração, na reunião do Conselho de Supervisores e nas reuniões relevantes de altos gerentes envolvendo divulgação de informações, consultar todos os documentos razoavelmente considerados relacionados com a divulgação de informações e exigir que os departamentos e pessoal relevantes da empresa forneçam informações relevantes em tempo hábil

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