Código dos títulos: Jade Bird Fire Co.Ltd(002960) abreviatura dos títulos: Jade Bird Fire Co.Ltd(002960) Anúncio n.o: 2022063 Jade Bird Fire Co.Ltd(002960)
Anúncio sobre ajuste do número e preço dos direitos e juros relevantes concedidos e reservados pela primeira vez para concessão no âmbito da primeira fase da opção de ações e do plano de incentivo às ações restritas 2020
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Jade Bird Fire Co.Ltd(002960) (doravante denominada "a empresa") a sexta reunião do Quarto Conselho de Administração e a quinta reunião do Quarto Conselho de Supervisores foram realizadas em 18 de maio de 2022, deliberada e adotada, respectivamente, a proposta de ajuste do número e preço dos direitos e juros relevantes concedidos e reservados para a primeira fase do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2020. As informações são comunicadas do seguinte modo:
1,Procedimentos de tomada de decisão e aprovação deste plano de incentivo de capital próprio
(I) em 8 de março de 2020, a 20ª reunião do terceiro conselho de administração da companhia deliberau e adotou a proposta sobre o plano de incentivo da companhia para a primeira opção de ações e ações restritas em 2020 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas para implementação e avaliação do plano de incentivo da companhia para a primeira opção de ações e ações restritas em 2020 e a proposta de apresentação da assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao incentivo patrimonial. Na sétima reunião do terceiro conselho de supervisores da empresa deliberaram e adotaram propostas relevantes, e os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes. (II) 22 de abril de 2020, A 23ª Reunião do terceiro conselho de administração da companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações de primeira emissão e ações restritas da companhia 2020 (Projeto Revisado) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de avaliação e gestão da companhia para a implementação do plano de incentivo à opção de ações de primeira emissão e ações restritas de 2020 (Projeto revisto), e a proposta de convocação da assembleia geral anual da companhia 2019. A oitava reunião do terceiro conselho de supervisores da empresa deliberau e adotou propostas relevantes, e os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes. (III) de 9 de março de 2020 a 19 de março de 2020, a empresa divulgou os nomes e cargos dos objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez no plano de incentivos no site oficial da empresa. A partir do término do período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu objeção de ninguém aos objetos de incentivo propostos. Em 8 de maio de 2020, o conselho de supervisores da empresa emitiu os pareceres de revisão e declaração publicitária do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo da primeira opção acionária e do plano de incentivo restrito de ações da empresa em 2020.
(IV) em 15 de maio de 2020, a assembleia geral anual de acionistas de 2019 analisou e aprovou a proposta de plano de incentivo da companhia para a primeira emissão de opções de ações e ações restritas em 2020 (Projeto Revisado) e seu resumo Proposta de medidas de gestão para implementação e avaliação da primeira opção acionária e do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2020 (Versão Revisada) e proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo acionário. Foi aprovada a implementação pela empresa da primeira fase do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2020, estando o conselho de administração autorizado a determinar a data de concessão, conceder opções de ações e ações restritas aos objetos de incentivo quando os objetos de incentivo atenderem às condições, e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão; Ao mesmo tempo, a empresa divulgou Jade Bird Fire Co.Ltd(002960) o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders da primeira opção de ação e plano de incentivo restrito de ações em 2020 de acordo com a verificação da negociação de ações da empresa por insiders.
(V) em 19 de maio de 2020, a 27ª reunião do terceiro conselho de administração e a 10ª reunião do terceiro conselho de supervisores deliberaram e adotaram a proposta de concessão de opções de ações e ações restritas a objetos de incentivo pela primeira vez. O conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez e expressou seu consentimento, e os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre isso.
(VI) em 16 de junho de 2020, a empresa concluiu o registro de opções de ações e ações restritas, e o número final de opções de ações e ações restritas foi de 4,685 milhões e 6,21 milhões, respectivamente.
(VII) em 30 de outubro de 2020, a 39ª reunião do terceiro conselho de administração e a 15ª reunião do terceiro conselho de fiscalização deliberaram e adotaram a proposta de ajuste do primeiro preço de concessão da opção de ações e do plano de incentivo restrito às ações em 2020. Ajustar o preço de exercício das opções de ações e o preço de recompra das ações restritas concedidas pela primeira vez na primeira fase da opção de ações e do plano de incentivo de ações restritas 2020. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre isso.
(VIII) em 28 de abril de 2021, a 48ª reunião do terceiro conselho de administração e a 18ª reunião do terceiro conselho de supervisores deliberaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício das opções de ações no primeiro período de exercício da primeira opção de ações e do plano de incentivo restrito de ações em 2020 Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados, como a proposta de cancelamento das opções de ações concedidas mas não exercidas a alguns objetos de incentivo da primeira opção acionária e do plano de incentivo restrito em 2020, e a proposta de levantamento das restrições durante o primeiro período de levantamento das ações restritas concedidas pela primeira opção acionária e plano de incentivo restrito em 2020.
(IX) em 14 de maio de 2021, a 49ª reunião do terceiro conselho de administração e a 19ª reunião do terceiro conselho de fiscalização deliberaram e adotaram a proposta de concessão de opções de ações reservadas e ações restritas a objetos de incentivo. O conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo reservados para concessão e expressou seu consentimento, e os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes.
(x) no dia 3 de junho de 2021, a 52ª reunião do terceiro conselho de administração e a 21ª reunião do terceiro conselho de supervisores consideraram e adotaram a proposta de ajuste do número e preço dos direitos e juros relevantes concedidos e reservados para a primeira fase do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2020. Fica acordado que a empresa ajustará o número de opções de ações e preços de exercício, o número de ações restritas e os preços de concessão/recompra concedidos e reservados para a primeira fase da opção de ações 2020 e plano de incentivo de ações restritas.
(11) Em 11 de agosto de 2021, a 55ª reunião do terceiro conselho de administração e a 22ª reunião do terceiro conselho de fiscalização deliberaram e adotaram a proposta de cancelamento de algumas opções de ações concedidas, mas não exercidas, uma vez que um objeto de incentivo renunciou e não cumpriu as condições de incentivo, a empresa concordou em cancelar todas as opções de ações concedidas, mas não exercidas.
(12) A sociedade realizou a 60ª reunião do terceiro conselho de administração e a 24ª reunião do terceiro conselho de fiscalização em 26 de outubro de 2021 e a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021 em 12 de novembro de 2021, respectivamente, que analisou e aprovou a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas concedidas mas não levantadas, Concorda-se que a empresa recompra e cancela 146063 ações de ações restritas concedidas pela primeira vez na primeira fase da opção de ação de 2020 e plano de incentivo de ações restritas, e o preço de recompra é ajustado para 8,49 yuan / ação, mais os juros de depósito bancário no mesmo período na data em que o conselho de administração implementa a recompra e cancelamento. A empresa divulgou o anúncio de recompra e cancelamento de algumas ações restritas e notificação aos credores em 13 de novembro de 2021. A recompra e cancelamento desta parte de ações restritas foi concluída em 14 de janeiro de 2022.
(13) Em 25 de fevereiro de 2022, a companhia realizou a 66ª reunião do terceiro conselho de administração e a 25ª reunião do terceiro conselho de fiscalização, deliberando e aprovando a proposta de cancelamento de algumas opções de ações concedidas mas não exercidas, e concordou em cancelar 75550 opções de ações concedidas mas não exercidas de um objeto de incentivo renunciado; Ao mesmo tempo, a proposta de recompra e cancelamento de parte das ações restritas concedidas mas ainda não levantadas foi revisada e aprovada, e a empresa concordou em cancelar as ações restritas concedidas mas não levantadas por um objeto de incentivo renunciado
419721 ações. A recompra e cancelamento de ações restritas foi deliberada e aprovada na primeira assembleia geral extraordinária de acionistas de 2022, realizada em 30 de março de 2022, e o anúncio de recompra e cancelamento de algumas ações restritas e notificando credores foi divulgado em 31 de março de 2022.
(14) Em 13 de maio de 2022, a quinta reunião do Quarto Conselho de Administração e a quarta reunião do Quarto Conselho de Supervisores da Companhia deliberaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício para o segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez pela primeira opção de ação e plano de incentivo restrito em 2020 A proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício de opções de ações reservadas para a primeira emissão de opções de ações e plano de incentivo restrito em 2020, a proposta sobre o cumprimento das condições de liberação no segundo período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira emissão de opções de ações e plano de incentivo restrito em 2020 Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre os assuntos acima na proposta sobre o cumprimento do primeiro período de liberação de ações restritas reservadas para concessão de ações restritas no plano de incentivo para a primeira emissão de opções de ações e ações restritas em 2020.
(15) Em 18 de maio de 2022, a companhia realizou a sexta reunião do Quarto Conselho de Administração e a quinta reunião do Quarto Conselho de Supervisores, que deliberaram e adotaram, respectivamente, a proposta de ajuste do número e preço dos direitos e juros relevantes concedidos e reservados para a primeira fase da opção acionária 2020 e do plano de incentivo às ações restritas. Fica acordado que a empresa ajustará o número de opções de ações e o preço de exercício, o número de ações restritas e o preço de recompra concedidos pela primeira vez e reservados na primeira fase de opção de ações e plano de incentivo de ações restritas 2020.
2,Explicação sobre o ajustamento do primeiro preço do capital próprio concedido neste plano de incentivo ao capital próprio
I) Motivos de ajustamento
Em 22 de abril de 2022, a Assembleia Geral Geral Anual de 2021 deliberau e aprovou a proposta de plano de distribuição de lucros para 2021. O plano anual de distribuição de lucros para 2021 é: Com base no capital social total de 348935611 ações em 29 de março de 2022, a empresa distribuirá dividendos em dinheiro de RMB 4,0 (incluindo impostos) a todos os acionistas por cada 10 ações, totalizando RMB 13957424440 (incluindo impostos), sem ações bônus. O capital social total da empresa será aumentado através da transferência de ações para o capital social total da empresa sob a forma de aumento de ações de 48854 após um aumento total de 48854 ações para todos os acionistas. Se a base de distribuição se mantiver inalterada entre a data de implementação do plano de distribuição de capitais próprios e a data de implementação do plano de distribuição de capitais próprios, a base de distribuição deve ser ajustada de acordo com o plano de distribuição de capitais próprios total, desde a data de implementação do plano de distribuição de capitais próprios até à data de implementação do plano de distribuição de capitais próprios.
Desde a divulgação do plano de distribuição de lucros acima referido, o capital social total da empresa foi alterado de 348935611 ações para 349059635 ações, uma vez que 124024 ações de objetos de incentivo de opções de ações foram concedidas pela primeira vez pela opção de ação fase I da empresa e plano de incentivo restrito de ações em 2020. De acordo com o princípio de "a proporção de distribuição permanece inalterada e o valor total da distribuição é ajustado", o plano de distribuição de lucros ajustado da empresa é: tomar como base o capital social total 349059635 ações que a empresa pode participar da distribuição, distribuir dividendos em dinheiro de RMB 4000000 (incluindo impostos) a todos os acionistas por cada 10 ações, totalizando RMB 13962385400 (incluindo impostos), sem ações bônus. Ao mesmo tempo, 4000000 ações foram transferidas para todos os acionistas por cada 10 ações sob a forma de reserva de capital. Um total de 139623854 ações foram transferidas. Após a transferência, o capital social total da empresa aumentou para 488683489 ações.
O plano de distribuição de lucros acima será implementado em 20 de maio de 2022. De acordo com as medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas e as disposições pertinentes do Plano de Incentivo à Primeira Opção de Ações e às Ações Restritas 2020 da companhia (Projeto Revisto), a companhia deverá ajustar o número de opções de ações e o preço de exercício, o número de ações restritas e o preço de concessão/recompra concedido e reservado pela primeira vez em 2020 à Primeira Opção de Ações e ao Plano de Incentivo às Ações Restritas. Os pormenores são os seguintes:
II) Método de ajustamento
1. Opção de acções
(1) Ajustamento da quantidade
De acordo com o disposto na Opção de Ação de Primeira Emissão 2020 da Companhia e no Plano de Incentivo a Ações Limitadas (Projeto Revisto), se a Companhia tiver assuntos como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão de ações, alocação ou redução de ações, distribuição de dividendos e assim por diante, antes do exercício do objeto de incentivo, o número de opções de ações deve ser ajustado em conformidade. O método de ajustamento é o seguinte:
① Conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações e divisão de ações
Q＝Q0 × (1＋n)
Onde: Q0 é o número de opções de ações antes do ajuste; O rácio do capital social aumentado ou transferido após a divisão ou divisão do capital social (ou seja, o rácio do capital social aumentado ou transferido após a divisão ou divisão do capital social); Q é o número ajustado de opções de ações.
De acordo com as regras de cálculo acima, a partir de 20 de maio de 2022, a primeira opção acionária e o plano de incentivo restrito da empresa em 2020 concederão pela primeira vez opções acionárias, e o número de partes não executadas no segundo e terceiro períodos de exercício será ajustado de 3836249 para:
Q=3 836249 × (1 + 0400000) ≈ 5370749 cópias;
Entre eles, a primeira opção acionária e o plano de incentivo restrito em 2020 concederam opções acionárias pela primeira vez, e o número de partes exerciveis mas não exerciveis no segundo período de exercício foi ajustado de 1764718 para:
Q=1 764718 × (1 + 0400000) ≈ 2470605 cópias;
Em 2020, a primeira fase de opção de ações e plano de incentivo restrito concedido pela primeira vez não atende às condições de exercício, que serão determinadas pela empresa
