Código dos títulos: Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) abreviatura dos títulos: Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) Anúncio n.o: 2022047 Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) Conselho de Supervisores
Na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações em 2022
Explicação dos pareceres de auditoria e publicidade
A empresa e todos os membros do conselho de supervisores garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 8ª reunião do 6º conselho de administração e a 6ª reunião do 6º conselho de supervisores em 5 de maio de 2022, deliberaram e adotaram a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações da empresa em 2022 (Projeto) e seu resumo e outras propostas relevantes. De acordo com as medidas para a administração do incentivo patrimonial das empresas listadas (doravante referidas como as “medidas”) e o guia de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios, a empresa divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez no plano de incentivo de opção de ações 2022 (doravante referido como o “plano de incentivo”) dentro da empresa. O conselho de fiscalização da empresa verificou a lista de objetos de incentivo em combinação com a publicidade, sendo os métodos de publicidade e verificação relevantes os seguintes:
1,Métodos de publicidade e verificação
1. Publicidade de objetos de incentivo pela empresa
Em 6 de maio de 2022, a empresa abriu o site em www.cn.info.com.cn Divulgado o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (Projeto) (doravante denominado “Plano de Incentivo (Projeto)”) e seu resumo, as medidas da Companhia para a implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022, a lista de objetos de incentivo da Companhia do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 e outros documentos relevantes, e de acordo com a regulamentação pertinente, De 6 de maio de 2022 a 15 de maio de 2022, os nomes e cargos dos objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez no plano de incentivos foram divulgados na empresa por meio de postagem interna, e o período de publicidade expirou por 10 dias.
Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu qualquer objeção à lista de objetos de incentivo propostos no plano de incentivos.
2. Métodos de verificação do conselho de supervisores sobre objetos de incentivo
O conselho de fiscalização da empresa verificou a lista, carteira de identidade, contrato de trabalho ou contrato de trabalho firmado entre o objeto de incentivo proposto e a empresa (incluindo filiais subordinadas e subsidiárias, o mesmo abaixo), a posição ocupada pelo objeto de incentivo proposto na empresa e seus documentos de trabalho, etc.
2,Revisão dos pareceres do conselho de supervisores
De acordo com as medidas de gestão, os estatutos e o plano de incentivos (Projeto), e em combinação com os resultados de publicidade e verificação da empresa dos nomes e cargos dos objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez, o conselho de supervisores emitiu os seguintes pareceres de auditoria:
1. O pessoal listado na lista de objetos de incentivo deste plano de incentivo tem as qualificações especificadas na lei das sociedades da República Popular da China (doravante denominada “lei das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China e outras leis, regulamentos e documentos normativos, bem como os estatutos da Associação, atender às condições de objetos de incentivo especificadas nas medidas de gestão e no escopo dos objetos de incentivo especificados no plano de incentivo (Projeto) da empresa.
2. A informação básica do objeto de incentivo proposto é verdadeira, e não há falsidade, ocultação intencional ou grande mal-entendido. 3. Os objetos de incentivo propostos são os atuais diretores, gerentes seniores, gerentes médios, backbones empresariais e excelentes funcionários da empresa.
4. Nenhum dos objetos de incentivo propostos apresenta uma das seguintes circunstâncias que não podem tornar-se objetos de incentivo, conforme estipulado no artigo 8.º das medidas administrativas:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
5. Os objetivos de incentivo propostos do plano de incentivos não incluem os diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade e seus cônjuges, pais e filhos.
Em conclusão, o conselho de supervisores da empresa acredita que o pessoal listado na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo atende às condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, atende ao escopo de objetos de incentivo determinados no plano de incentivo (Projeto) da empresa, e sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo do plano de incentivo é legal e efetiva.
É por este meio anunciado.
Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) conselho de supervisores 18 de maio de 2022
