Código dos títulos: Shanxi Taigang Stainless Steel Co.Ltd(000825) abreviatura dos títulos: Shanxi Taigang Stainless Steel Co.Ltd(000825) Anúncio n.o: 2022041 Shanxi Taigang Stainless Steel Co.Ltd(000825)
Anúncio sobre a concessão de ações restritas de ação A a objetos de incentivo
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Shanxi Taigang Stainless Steel Co.Ltd(000825) (doravante denominada “a empresa”) foram cumpridas as condições de concessão estipuladas no Plano de Incentivo às Ações Restritas de 2021 (doravante denominado “o Plano de Incentivo”) De acordo com a autorização da Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2021, a proposta de concessão de Ações Restritas a Objetos de Incentivo foi deliberada e adotada na 25ª reunião do oitavo Conselho de Administração realizada em 19 de maio de 2022, A data de concessão de ações restritas foi determinada em 19 de maio de 2022, e 36,65 milhões de ações restritas foram concedidas a 281 objetos de incentivo. As questões relevantes são explicadas do seguinte modo:
1,Breve descrição do plano de incentivo e dos procedimentos de aprovação relevantes realizados
I) Breve descrição do plano de incentivo
A Assembleia Geral Anual de 2021 da Companhia deliberau e aprovou a proposta do Plano de Incentivo às Ações Limitadas de 2021 (Projeto Revisto) e seu resumo, cujos principais conteúdos são os seguintes:
1. Método de incentivo: o estoque restrito é usado como incentivo.
2. Fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo.
3. Número de ações restritas concedidas a objetos de incentivo: não mais de 40,72 milhões de ações restritas são concedidas a objetos de incentivo, representando cerca de 0,72% do atual capital social total da empresa, de 56962478 milhões de ações.
4. Objetos de incentivo: os objetos de incentivo incluem diretores da empresa, gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal de base, no máximo 287. A distribuição específica é a seguinte:
Nome: número de bolsas de emprego no montante total de bolsas no capital social total
(10000 acções)
Presidente Wei Chengwen 28 0,68% 0,005%
Li Hua, vice-presidente 28 0,68% 0,005%
Shang Jiajun, diretor e gerente geral 28 0,68% 0,005%
Li Jianmin, diretor e engenheiro responsável chefe 22 0,54% 0,004%
Diretor Shi lairun e diretor de equipamentos, energia e meio ambiente 22 0,54% 0,004%
Zhang Zhijun, Secretário do Conselho de Administração 20 0,49% 0,004%
Outro núcleo de gestão, pessoal técnico e qualificado (281 pessoas) 358087,92% 0,628%
Número total de primeiros subsídios (287 pessoas) 372891,55% 0,654%
Reserva 344 8,45% 0,060%
Total 4072100,00% 0,715%
5. Preço da subvenção: 3,69 yuan / ação
6 – Período de validade do plano de incentivo: o período de validade do plano completo não pode ser superior a 72 meses a contar da data da concessão das ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo forem levantadas ou recompradas. 7. Período de restrição de vendas e período de liberação do plano de incentivo:
As unidades populacionais restritas concedidas por este plano de incentivos estão sujeitas a restrições durante 24 meses a contar da data em que o registo da subvenção de unidades populacionais restritas é concluído e até à data em que a unidade populacional restrita pode ser levantada. O período de liberação das ações restritas concedidas neste momento e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Número de restrições de vendas que podem ser levantadas proporção do tempo de levantamento das restrições no número de benefícios autorizados
O primeiro é do primeiro dia de negociação após 24 meses da data de conclusão do registro de subvenção para 33% da subvenção
O último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de conclusão do registo do levantamento do período de restrição de vendas
O segundo período é do primeiro dia de negociação após 36 meses a partir da data de conclusão do registro da subvenção para 33% da subvenção
O último dia de negociação no prazo de 48 meses a contar da data de conclusão do registo do levantamento do período de restrição de vendas
O terceiro período é a partir do primeiro dia de negociação após 48 meses a partir da data de conclusão do registro da subvenção para 34% da subvenção
O último dia de negociação no prazo de 60 meses a contar da data de conclusão do registo do levantamento do período de restrição de vendas
8. As condições de desempenho para levantar as restrições à venda de ações restritas concedidas pelo plano são as seguintes:
As ações restritas concedidas ao abrigo do plano serão sujeitas a avaliação anual do desempenho e a restrição será levantada nos três exercícios fiscais durante o período de levantamento da restrição, de modo a cumprir os objetivos de avaliação do desempenho como condições para levantamento da restrição. A avaliação anual de desempenho da empresa é a seguinte:
Condições de avaliação de desempenho para levantamento do período de restrição de vendas
O retorno dos ativos líquidos em 2022 não deve ser inferior a 10% e não inferior ao percentil 75 da empresa de referência; Tomando como ano de base o primeiro ano de 2020, a taxa de crescimento composta dos lucros totais (excluindo lucros e perdas não recorrentes) em 2022 não deve ser inferior a 35% do levantamento das restrições ao período de vendas e não inferior ao valor percentil 75 das empresas de benchmarking; A meta anual de avaliação do EVA estabelecida pelo conselho de administração da empresa será concluída em 2022, e o valor de melhoria do EVA (em comparação com 2020) não será inferior a 1,91 bilhão.
O rendimento dos ativos líquidos em 2023 não deve ser inferior a 11% nem inferior ao valor do percentil 75 da empresa de referência; Tomando como ano de base o segundo ano de 2020, a taxa de crescimento composta dos lucros totais (excluindo lucros e perdas não recorrentes) em 2023 não deve ser inferior a 25% do levantamento das restrições ao período de vendas e não inferior ao valor percentil 75 das empresas de benchmarking; A meta anual de avaliação do EVA estabelecida pelo conselho de administração da empresa será concluída em 2023, e o valor de melhoria do EVA (em comparação com 2020) não será inferior a 2,14 bilhões.
O rendimento dos ativos líquidos em 2024 não deve ser inferior a 12% nem inferior ao percentil 75 da empresa de referência; Tomando como ano de base o terceiro ano de 2020, a taxa de crescimento composta dos lucros totais (excluindo lucros e perdas não recorrentes) em 2024 não deve ser inferior a 25% do levantamento das restrições ao período de vendas e não inferior ao valor percentil 75 das empresas de benchmarking; A meta anual de avaliação do EVA estabelecida pelo conselho de administração da empresa será concluída em 2024, e o valor de melhoria do EVA (em comparação com 2020) não será inferior a 2,98 bilhões.
Nota: 1 O retorno dos ativos líquidos é o retorno médio ponderado dos ativos líquidos atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução dos lucros e perdas não recorrentes; 2. Além dos indicadores de avaliação de desempenho acima referidos, o conselho de administração pode ajustar a proporção de restrições de vendas levantadas no ano de avaliação de desempenho correspondente de acordo com a conclusão dos indicadores de avaliação interna relevantes.
9. As ações restritas do período em curso só podem ser levantadas parcial ou integralmente quando a avaliação de desempenho do exercício de avaliação correspondente satisfaça as condições. O coeficiente de avaliação individual de desempenho e a proporção de levantamento da restrição são determinados de acordo com os resultados da avaliação individual de desempenho do exercício contábil correspondente à avaliação de desempenho ao nível da sociedade, os quais estarão sujeitos ao acordo de concessão de ações restritas assinado pela sociedade e ao objeto de incentivo.
Ver o quadro seguinte para a relação entre os resultados da avaliação anual individual do desempenho e a proporção de restrições de vendas levantadas:
Resultado da avaliação AAA AA a B C
Coeficiente de avaliação do desempenho pessoal 1,0 0,8 0
Somente após aprovação na avaliação anual o objeto de incentivo pode ter a qualificação para levantar as restrições à venda de ações restritas no período atual. × O indivíduo pode levantar o limite de restrição de vendas no período atual (determinado de acordo com a proporção de levantamento da restrição de vendas no ano de avaliação de desempenho correspondente aprovado pelo conselho de administração). As ações restritas que não possam ser levantadas no período em curso devem ser recompradas ao menor preço de concessão e ao preço de mercado das ações.
II) Procedimentos de homologação relevantes realizados
1. Em 30 de dezembro de 2021, a 20ª reunião do 8º Conselho de Administração e a 8ª reunião do 8º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram respectivamente a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia (Projeto) e seu resumo em 2021 e outras propostas relevantes.
2. Em 3 de maio de 2022, a empresa recebeu a resposta sobre Shanxi Taigang Stainless Steel Co.Ltd(000825) implementação do plano de incentivo de ações restritas (gzkp [2022] No. 166) do acionista controlador indireto China Baowu iron and Steel Group Co., Ltd. da Comissão de supervisão de ativos estatais e administração do Conselho de Estado. A Comissão de supervisão de ativos estatais e administração do Conselho de Estado concordou em princípio com a implementação da empresa do plano de incentivo de ações restritas.
3. Em 6 de maio de 2022, a 24ª Reunião do 8º Conselho de Administração e a 11ª reunião do 8º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram respectivamente a proposta sobre o Plano de Incentivo à Ação Restrita A da Companhia em 2021 (Projeto Revisto) e seu resumo e outras propostas relevantes.
4. Em 13 de maio de 2022, o conselho de fiscalização da empresa emitiu os pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo do plano de ações restritas A 2021 e a explicação de publicidade.
5. Em 19 de maio de 2022, a companhia realizou a Assembleia Geral Anual de 2021, deliberando e aprovando o Plano de Incentivo às Ações Restritas A 2021 (Projeto Revisto) e outras propostas relevantes.
6. Em 19 de maio de 2022, a companhia realizou a 25ª reunião do 8º Conselho de Administração e a 12ª reunião do 8º Conselho de Supervisores, que deliberaram e adotaram respectivamente a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo. Diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre assuntos relevantes.
2,Descrição das condições de concessão de acções restritas
1. A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias:
(1) Não contratar uma sociedade de contabilidade para realizar auditoria de acordo com os procedimentos e requisitos prescritos;
(2) A instituição de supervisão e administração de ativos estatais, o conselho de supervisores ou o departamento de auditoria levantam grandes objeções ao desempenho ou ao relatório financeiro anual da sociedade cotada;
(3) As violações graves são punidas pela autoridade reguladora de valores mobiliários e outros departamentos relevantes; (4) O relatório anual de contabilidade financeira ou o relatório de avaliação do controlo interno são emitidos com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões por contadores públicos certificados;
(5) Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
(6) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(7) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) A auditoria de responsabilidade económica e outros resultados mostram que não desempenham as suas funções de forma eficaz ou grave negligenciam ou abandonam as suas funções;
(2) Violar as leis e regulamentos relevantes do Estado e as disposições dos estatutos;
(3) Durante o seu mandato, contratou subornos, desvirtuou e roubou, divulgou segredos comerciais e técnicos da empresa, realizou transações com partes relacionadas, prejudicou os interesses e reputação da empresa e teve um impacto negativo significativo na imagem da empresa e foi punido;
(4) Incumprimento ou desempenho correto de suas funções, resultando em grandes perdas patrimoniais e outras consequências adversas graves para a sociedade;
(5) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(6) Nos últimos 12 meses, foi identificado como um candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(7) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(8) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(9) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(10) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Após verificação, o conselho de administração acredita que as condições de concessão do plano de incentivos foram atendidas.
3,Primeira adjudicação do plano de incentivo
1. Primeira data de concessão: 19 de maio de 2022
2. Preço da subvenção: 3,69 yuan / ação
3. Fonte de ações restritas, número de ações concedidas e distribuição de objetos concedidos
(1) Fonte de ações restritas: emissão de ações ordinárias A para o objeto de incentivo.
(2) Número de ações outorgadas pela primeira vez: 36,65 milhões de ações restritas, representando cerca de 0,64% do atual capital social total da companhia de 56962478 milhões de ações.
(3) Distribuição de ações restritas concedidas a objetos de incentivo
Nome: número de bolsas de emprego no montante total de bolsas no capital social total
