Securities abbreviation: Gettopacoustic Co.Ltd(002655) securities code: Gettopacoustic Co.Ltd(002655) Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
cerca de
Opção de ações 2022 e plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
de
Consultor financeiro independente
Maio de 2022
catálogo
1,Interpretação 3 II. Declaração 5 III. pressupostos básicos 6 IV. conteúdo principal desta opção de ação e do plano de incentivo às ações restritas sete
I) Âmbito e distribuição dos objectivos de incentivo sete
(II) Número de opções de acções e acções restritas concedidas oito
III) Fonte de existências 10 (IV) período de validade, data de concessão e horário relevante após concessão de opções de ações e ações restritas dez
(V) preço de concessão/exercício de opções de ações e ações restritas catorze
VI) Avaliação do plano de incentivo quinze
VII) Outros conteúdos do plano de incentivos 20 v. pareceres de conselheiro financeiro independente 21 (I) verificação de se as opções de ações e os planos de incentivo de ações restritas estão em conformidade com as políticas e regulamentos
Veja vinte e um
II) Pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de incentivo às participações da empresa vinte e dois
III) Pareceres de verificação sobre o âmbito e a qualificação dos objectos de incentivo vinte e dois
(IV) Pareceres de verificação sobre o montante de capital próprio concedido ao abrigo do plano de incentivo de capital próprio V) Pareceres de verificação sobre se a empresa cotada presta alguma forma de assistência financeira ao objeto de incentivo vinte e três
VI) Pareceres de verificação sobre o método de fixação de preços do preço de subvenção de incentivo ao capital próprio 24 (VII) verificação de se o plano de incentivo às ações é prejudicial aos interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas
parecer…… vinte e cinco
(VIII) pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa 26 (IX) impacto da implementação do plano de incentivo à participação acionária na capacidade operacional sustentável e no patrimônio líquido das empresas listadas
parecer…… vinte e sete
x) Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e dos métodos das sociedades cotadas vinte e oito
(11) Outros vinte e oito
(12) Outras questões que devem ser explicadas 29 VI. Documentos para futuros métodos de referência e consulta trinta
I) Documentos para referência futura trinta
II) Método de consulta 30 I. Interpretação
Neste relatório do consultor financeiro independente, a menos que o contexto especifique, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Empresa cotada, empresa, Gettopacoustic Co.Ltd(002655) refere-se a Gettopacoustic Co.Ltd(002655)
Consultor financeiro independente refere-se a Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
Relatório da Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. sobre consultor financeiro independente de Gettopacoustic Co.Ltd(002655) Co., Ltd. refere-se ao relatório de consultor financeiro independente da opção de ações 2022 da empresa e plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
Este plano de incentivo refere-se à opção de ações e ao plano de incentivo restrito de Gettopacoustic Co.Ltd(002655) 2022
Ações restritas referem-se às ações da sociedade cuja transferência e outros direitos são restritos de acordo com as condições especificadas no plano de incentivos
Opções de ações e opções referem-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo de comprar um certo número de ações da empresa a um preço e condições pré-determinados em um determinado período de tempo no futuro
Diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal técnico (de negócios) de empresas (incluindo subsidiárias) que tenham o direito de receber ou comprar opções de ações da empresa de acordo com as disposições do plano de incentivo
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede direitos e interesses ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
Se as condições para que o objeto de incentivo exerça direitos e interesses estabelecidos no plano de incentivo não estiverem preenchidas, o período de venda restrita refere-se ao período durante o qual as ações restritas não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida, que deve ser calculado a partir da data em que o objeto de incentivo recebe ações restritas e completa o registro
O período de liberação refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser liberadas e listadas para circulação após o cumprimento das condições de liberação especificadas no plano de incentivo
As condições para levantar a restrição à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que as ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo sejam levantadas de acordo com o plano de incentivo
O período de espera refere-se ao período entre a data em que a autorização da opção de ação é concluída e a data em que a opção de ação é exercivel
De acordo com o plano de incentivo à opção de ações, o objeto de incentivo exerce o direito de exercício acionário, neste plano, o exercício do direito é o comportamento do objeto de incentivo de compra da ação objeto de acordo com as condições estabelecidas no plano de incentivo
A data exercivel refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer o direito.
O preço de exercício refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder opções de ações ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo compra as ações da empresa listada
As condições de exercício referem-se às condições que devem ser cumpridas para que o objeto de incentivo exerça a opção de ação de acordo com o plano de incentivo à opção de ação
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Os estatutos referem-se aos Gettopacoustic Co.Ltd(002655) estatutos
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Yuan significa yuan RMB
2,Declaração
(I) os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos pelo Gettopacoustic Co.Ltd(002655) e todas as partes envolvidas no plano de incentivos asseguraram ao consultor financeiro independente que todos os documentos e materiais fornecidos para a emissão do relatório do consultor financeiro independente são legais, verdadeiros, precisos, completos e atempados, sem qualquer omissão, declarações falsas ou enganosas, e são responsáveis pela sua legitimidade, autenticidade, exatidão, integridade e actualidade.
O consultor financeiro independente não assume qualquer responsabilidade de risco decorrente disso.
(II) o consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre se o plano de incentivo ao capital próprio é justo e razoável para os accionistas Gettopacoustic Co.Ltd(002655) e o seu impacto nos direitos e interesses dos accionistas e no funcionamento sustentável da sociedade cotada. Não constitui sugestões de investimento para Gettopacoustic Co.Ltd(002655) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores com base neste relatório.
III) O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
(IV) o consultor financeiro independente solicita a todos os accionistas da sociedade cotada que leiam atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivo ao capital próprio divulgado publicamente pela sociedade cotada.
(V) com base no princípio da diligência, prudência e due diligence a todos os acionistas da sociedade cotada, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivo patrimonial e analisou cuidadosamente os materiais relevantes, incluindo os estatutos da sociedade cotada, medidas de gestão salarial, deliberações do conselho de administração anterior e da assembleia geral de acionistas, relatórios financeiros da sociedade nos últimos três anos e no último período O plano de produção e operação da empresa, e efetivamente se comunicou com o pessoal relevante da empresa cotada. Nesta base, o relatório do consultor financeiro independente é emitido, e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório.
Este relatório é elaborado de acordo com os requisitos das leis, regulamentos e documentos normativos, como o direito das sociedades, a lei de valores mobiliários e as medidas administrativas, e com base nos materiais relevantes fornecidos pela sociedade cotada.
3,Pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente emitido pelo consultor financeiro baseia-se nos seguintes pressupostos:
(I) não há alterações significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
II) As informações em que se baseia o consultor financeiro independente sejam autênticas, exactas, completas e atempadas;
(III) os documentos relevantes emitidos pela sociedade cotada para este plano de incentivo às ações são verdadeiros e fiáveis;
(IV) não existem outros obstáculos ao plano de incentivo às participações e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo previsto;
V) todas as partes envolvidas no presente plano de incentivo às ações podem cumprir plenamente todas as obrigações de boa fé e de acordo com os termos do plano de incentivo e acordos relevantes;
(VI) não há impacto adverso significativo causado por outros fatores imprevisíveis e de força maior.
4,Conteúdo principal desta opção de ação e plano de incentivo de ações restritas
Gettopacoustic Co.Ltd(002655) 2022 opção de ação e plano de incentivo restrito de ações é estabelecido pelo conselho de administração de empresas listadas
O comitê de remuneração e avaliação é responsável por formular o plano de incentivo de ações para os objetos de incentivo da empresa de acordo com o ambiente político atual da China e a situação real de Gettopacoustic Co.Ltd(002655) . O consultor financeiro independente emitirá pareceres profissionais sobre o plano de incentivos patrimoniais da empresa.
I) Âmbito e distribuição dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez neste plano de incentivo é de 107, incluindo as seguintes pessoas da empresa (incluindo filiais):
Secretário:
1. Diretores e gerentes superiores;
2. Gestores intermédios;
3. Pessoal técnico principal (empresarial).
Os objetivos de incentivo acima mencionados não incluem os diretores independentes da empresa, supervisores e aqueles que individualmente ou conjuntamente detenham mais de 5% das ações da empresa
Acionistas ou controladores reais de ações e seus cônjuges, pais e filhos. Entre os objetivos de incentivo, os diretores devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas e os gerentes seniores devem ser nomeados pelo conselho de administração. Todos os objetos de incentivo devem ter vínculo empregatício, empregatício ou de serviço com a empresa dentro da vigência deste plano de incentivo, e assinar contrato de trabalho ou contrato de trabalho com a empresa.
O objeto de incentivo da parte de subvenção reservada será determinado no prazo de 12 meses a contar da data em que o plano for considerado e aprovado pela assembleia geral de acionistas,
Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres legais são emitidos, a empresa deve divulgar oportunamente e com precisão as informações relevantes do objeto de incentivo atual no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Os critérios para determinar o objeto de incentivo reservado são determinados com base nos critérios para a primeira adjudicação.
As opções de ações concedidas pelo plano de incentivo são distribuídas entre os objetos de incentivo de acordo com a seguinte proporção:
Nome: a proporção do número de direitos (10000 ações, período) concedidos pela posição no número total de opções de ações concedidas pelo plano de incentivo no capital social total na data de anúncio do plano de incentivo
Estrutura de gestão / negócio (81) 462 940937% 1,2833%
Reserva 29 5,9063% 0,0806%
Total 491100% 1,3639%
Nota: 1. Qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados é concedido através do plano de incentivo de ações dentro de todo o período de validade
