Código dos títulos: Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) abreviatura dos títulos: Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) Anúncio n.o: 2022027
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919)
Anúncio sumário do plano de incentivo às opções de ações (Segunda Revisão)
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo. Sugestões de conteúdo importantes: método de incentivo de ações: opção de ações fonte de ações: emissão direcional. Este plano de incentivo prevê conceder no máximo 218236900 opções de ações a objetos de incentivo (incluindo 21823700 opções reservadas). O estoque subjacente envolvido é ações ordinárias de RMB A, representando cerca de 1,78% do capital social total da empresa no momento do anúncio deste plano de incentivo. 1,Informação básica da empresa
I) Perfil da empresa
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) (anteriormente COSCO Holding Co., Ltd.) foi incorporada em 3 de março de 2005. Foi listada com sucesso no conselho principal da Bolsa de Valores de Hong Kong em 30 de junho de 2005 (número de ações: 1919) e na Bolsa de Valores de Xangai em 26 de junho de 2007 (número de ações: Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) ). A empresa está envolvida principalmente em transporte de contêineres e negócios de terminais.
(II) desempenho principal de 2015 a 2017 (yuan)
Principais dados financeiros 20172016 2015 ajustados
Resultado de exploração 9046395786105711 China Oilfield Services Limited(601808) 60476503559078276
Atribuível a empresas cotadas
Lucro líquido dos acionistas 266193587148 -990 Beijing Hualian Hypermarket Co.Ltd(600361) 28046930178949
Atribuível a empresas cotadas
Lucro líquido dos acionistas deduzindo lucros e perdas não recorrentes de 95006895251 -709438564121 -461643038655
Das actividades operacionais
Fluxo de caixa líquido 709203938386151953217796707179134942
Atribuível a empresas cotadas
Activos líquidos dos accionistas 20669286170301832329577802855954892871
Total do activo 133190004778331196527334822816049349769731
(III) composição do conselho de administração, conselho de supervisores e gerentes superiores da empresa
1. Composição do Conselho de Administração
O conselho de administração da empresa é composto por sete diretores, a saber: Wan min, presidente e diretor executivo, Huang Xiaowen, vice-presidente e diretor executivo, Yang Zhijian, diretor executivo, e Wu David, Zhou Zhonghui, Zhang Songsheng e Ma Shiheng, diretores não executivos independentes.
2. Composição do Conselho de Supervisores
O conselho de supervisores da empresa é composto por cinco supervisores, a saber: supervisor acionista Yang Shicheng, supervisores de funcionários Deng huangjun e Song Tao, e supervisores independentes externos Meng Yan e Zhang Jianping.
3. Composição dos quadros superiores
Atualmente, a empresa tem cinco gerentes seniores, incluindo o gerente geral Yang Zhijian, o gerente geral adjunto Ye Jianping, o contador-chefe Zhang Mingwen, o gerente geral adjunto Chen Shuai e o secretário do conselho Guo Huawei. 2,Objectivo do plano de incentivo às opções de acções
Com a promoção das políticas de reforma das empresas estatais e a conclusão gradual da reestruturação e integração corporativa, a fim de estabelecer um sistema de incentivos mais orientado para o mercado e mais rico internamente, melhorar ainda mais Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) a estrutura de governança corporativa, promover a empresa para estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e contenção, mobilizar plenamente o entusiasmo dos talentos de gestão média e sênior da empresa e talentos técnicos essenciais, e combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais dos gerentes, Fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa, promover a realização de Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) objetivos de médio e longo prazo, e formular este plano de incentivo à opção de ações de acordo com a lei das sociedades, lei de valores mobiliários, medidas administrativas, regras de listagem de Hong Kong, outras leis, regulamentos, documentos normativos e os estatutos da Associação.
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) Os principais objectivos da criação e implementação do plano de incentivo às acções incluem:
(I) conectar estreitamente os interesses dos acionistas e gerentes seniores da empresa através do incentivo patrimonial para maximizar o valor dos acionistas e manter e aumentar o valor dos ativos estatais;
(II) garantir que a remuneração global competitiva possa ser fornecida no mercado de talentos da China e atrair, reter e motivar pessoal em posições-chave necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;
(III) através do estabelecimento de mecanismo de incentivo patrimonial, combinar a renda salarial dos gerentes seniores da empresa e funcionários em cargos-chave com o desempenho da empresa, tornar o comportamento do pessoal motivado consistente com os objetivos estratégicos da empresa e promover a realização dos objetivos estratégicos de longo prazo da empresa. 3,Base de determinação, âmbito e verificação dos objectos de incentivo
I) Base jurídica para determinar os objectivos de incentivo
Os objetos de incentivo do plano são determinados de acordo com a lei das sociedades, a lei de valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem de Hong Kong e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, regras departamentais, documentos normativos e estatutos sociais, e em combinação com a situação real da empresa.
II) Princípios para a determinação dos objectivos de incentivo
Os princípios para determinar o âmbito dos objetivos de incentivo do plano são os seguintes:
1. Em princípio, o objeto de incentivo é limitado aos atuais diretores da empresa (excluindo diretores independentes); Gestores superiores como o gerente geral, vice-gerente geral, contador-chefe e secretário do conselho de administração da empresa; O restante pessoal de gestão central da empresa, ou seja, o pessoal de gestão que tenha impacto direto no desempenho comercial e no desenvolvimento sustentável da empresa e de suas subsidiárias detidas a 100% e holding, não deve expandir o escopo à vontade;
2. Se os objetivos de incentivo forem diretores (excluindo diretores independentes), executivos de topo ou grandes acionistas da empresa ou seus respectivos contatos (conforme definido nas Regras de Listagem de Hong Kong), o subsídio deve ser aprovado pelos diretores independentes da empresa;
3. Supervisores e diretores independentes da empresa não participam do plano;
4. Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade e seus cônjuges, pais e filhos não participem do plano;
5. O responsável pela sociedade-mãe (holding) de uma sociedade cotada que trabalhe em uma sociedade cotada pode participar do plano de incentivo de ações, mas só pode participar do plano de incentivo de ações de uma sociedade cotada;
6. De acordo com as medidas de gestão, aqueles que não tenham permissão para se tornarem objetos de incentivo não participarão do plano:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Aqueles que foram identificados como candidatos inadequados pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(5) É proibida a participação no incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
III) Âmbito dos objectivos de incentivo concedidos
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez não é superior a 475 (excluindo objetos de incentivo reservados à concessão de opções de ações), representando cerca de 2,16% do número total da empresa no final de 2017.
1. Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) vice-gerente geral, contador-chefe, secretário do conselho de administração e outros gerentes seniores; Outros gerentes principais da empresa, ou seja, aqueles que têm um impacto direto no desempenho operacional e desenvolvimento sustentável da empresa e de suas subsidiárias de propriedade integral e holding.
2. Os objetos de incentivo não incluem supervisores, diretores e pessoal que não estão autorizados a ser objetos de incentivo de acordo com as leis e regulamentos relevantes. Os objetos de incentivo a serem concedidos com opções reservadas devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a empresa deve divulgar oportunamente e com precisão as informações relevantes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, a opção reservada torna-se inválida. A norma para determinar o objeto de incentivo da opção reservada deve ser determinada com referência ao princípio da determinação do objeto de incentivo. IV) Verificação dos objectivos de incentivo
A empresa divulgará os nomes e posições dos objetos de incentivo dentro da empresa através do site da empresa ou de outros canais antes da assembleia geral de acionistas. O conselho de supervisores da empresa revisará a lista de objetos de incentivo e explicará a verificação na assembleia geral de acionistas. 4,Fonte, quantidade e distribuição dos instrumentos de incentivo e dos stocks subjacentes
I) Instrumentos e objectivos de incentivo
O plano adota a opção de ações como ferramenta de incentivo, e as ações subjacentes são Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) RMB A-share common stock.
II) Fonte das existências subjacentes
A fonte de ações deste plano é a ação ordinária RMB A emitida por Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) para o objeto de incentivo.
III) montante total concedido desta vez
O número total de opções a serem emitidas para o estoque alvo da empresa não excede 2182369 milhões, representando cerca de 2182369% do capital social total da empresa. Entre elas, 218237 milhões de opções estão reservadas, representando 10% do total concedido no plano.
IV) Distribuição desta subvenção
O capital próprio cumulativo concedido a qualquer objeto de incentivo da empresa através de todos os planos efetivos de incentivo de capital próprio não deve exceder 1% do capital social A total da empresa.
A distribuição das opções de ações concedidas pela primeira vez entre os objetos de incentivo no momento da concessão é mostrada no quadro abaixo:
Proporção do período de concessão per capita em relação ao número total de ações concedidas no número total de ações do capital social desta vez
1 vice-gerente geral Chen Xiang 7540000,35% 0,006%
2 vice-gerente geral Yao Erxin 7540000,35% 0,006%
3 vice-gerente geral Zhu Jiandong 7540000,35% 0,006%
4 contador-chefe Zhang Mingwen 7540000.35% 0.006%
5 vice-gerente geral Xiao Qihao 7540000.35% 0.006%
6 vice-gerente geral Chen Shuai 7540000,35% 0,006%
Secretário do Conselho de Administração Guo Huawei
7 Livro 5730000,26% 0,005%
8 Secretário da Comissão de Inspeção Disciplina Liu Nan 5730000.26% 0.005%
Número de objetos de incentivo proporção per capita das opções a conceder no período de concessão em relação ao número total de ações concedidas no número total de ações de capital social
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) Gerente sênior 70875056700002,60% 0,05% Gerente 8
Cosco Shipping Holdings Co.Ltd(601919) subsidiária 782000101660004,66% 0,08% gestão sénior 13
Outros negócios e gestão 39774718057720082,74% 1,47% pessoal chave 454
Subtotal de objectos de incentivo 4754135011964120090,00% 1,60%
Acções reservadas 2182370010% 0,18%
Total 218236900100,00% 1,78%
5,Período de validade, concessão e exercício de opções de ações
I) Período de validade do plano
O plano é válido por 10 anos a contar da data de aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. O período efetivo de exercício das opções de ações (incluindo opções reservadas) concedidas ao abrigo do plano é de 7 anos. A empresa pode implementar um novo plano de incentivo patrimonial e opções de concessão dois anos após a data efetiva do plano, e o novo plano de incentivo patrimonial ainda precisa ser aprovado pela assembleia geral de acionistas.
II) Data de concessão
A data de concessão será determinada pelo conselho de administração da companhia após revisão e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. A data de concessão será determinada no prazo de 60 dias a contar da data de deliberação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas da sociedade (exceto a data de concessão de opções reservadas). A data de concessão deve ser um dia comercial e não os seguintes dias interdistritais:
1. Se o objeto de incentivo forem os diretores da empresa (excluindo diretores independentes) e os gerentes seniores, não será de 60 dias antes da publicação do anúncio anual de desempenho da empresa até a data de publicação do anúncio de desempenho da empresa
