Shenzhen value online consulting Co., Ltd
cerca de
Kingsignal Technology Co.Ltd(300252)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022 (projecto)
Relatório do consultor financeiro independente
Maio de 2002
catálogo
Interpretação do capítulo I 1 Declaração do capítulo II 3 capítulo 3 pressupostos básicos 4 Capítulo IV Conteúdo principal deste plano de incentivos 5 I. Instrumentos de incentivo e fontes de existências 5 II. Número de acções restritas a conceder 5 III. Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo 6 IV. Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e período de bloqueio do plano de incentivos 8 v. preço de adjudicação e método de determinação do plano de incentivos Vi. condições de concessão e atribuição deste plano de incentivos 12 VII. Outros conteúdos do plano de incentivos 18 Capítulo V Pareceres de consultores financeiros independentes 19 I. Pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de incentivo às ações 19 II. Pareceres de verificação sobre o método de fixação do preço de adjudicação deste plano de incentivos 22 III. pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa 23 IV. Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e dos métodos de avaliação da empresa 24 v. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa 25 VI. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivos prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas 26 VII. Outros assuntos que devem ser explicados Capítulo VI documentos e locais de referência futura vinte e oito
Interpretação do capítulo I
Neste relatório, salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
O ponto explicativo refere-se ao conteúdo explicativo
A empresa, a empresa e a empresa cotada referem-se a Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) ou Kingsignal Technology Co.Ltd(300252)
Plano de incentivo a ações restritas, este 3 Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co.Ltd(002522) 022 plano de incentivo a ações restritas, este plano de incentivo refere-se ao plano de incentivo e este plano
Plano de incentivo (Draft) refere-se ao 3 Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co.Ltd(002522) 022 plano de incentivo de ações restritas (Draft)
Este relatório e o relatório do consultor financeiro independente da consultoria on-line de valor de Shenzhen Co., Ltd. em Shenzhen Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) relatório de alta tecnologia refere-se ao plano de incentivo de ações restritas 2022 (Projeto) da Shenzhen Technology Co., Ltd
O consultor financeiro independente e o valor on-line referem-se às ações restritas da Shenzhen value online consulting Co., Ltd. e o segundo tipo de restrição refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que atendem às condições de concessão do plano de incentivo após atender às condições de atribuição correspondentes
Objetos de incentivo referem-se aos diretores, gerentes seniores e funcionários-chave de empresas (incluindo subsidiárias holding) que obtiveram ações restritas de acordo com o disposto neste plano de incentivo
A sede do grupo refere-se à sede e outros departamentos de empresas cotadas que não sejam divisões de negócios
O período de validade refere-se ao período compreendido entre a data da primeira concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas, e o prazo máximo não pode exceder 48 meses
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa para conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
Atribuição refere-se ao comportamento de uma empresa cotada em registrar suas ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações autorizadas são registradas após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo plano de incentivo às ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter o estoque de incentivo
Assembleia Geral de acionistas significa a assembleia geral da sociedade
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa
Comitê de remuneração e avaliação refere-se ao comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de Valores e Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Guia autorregulador nº 1 refere-se ao guia autorregulador nº 1 – manuseio de negócios de empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen
Os estatutos referem-se aos Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) estatutos
Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan
Nota: 1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no relatório do consultor financeiro independente referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros, salvo indicação em contrário.
2. Neste relatório do consultor financeiro independente, a diferença na mantissa entre a soma de alguns valores totais e cada valor detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Declaração
A Value online é confiada a atuar como consultora financeira independente do plano de incentivo de ações restritas 3 Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co.Ltd(002522) 022 e emitir este relatório. O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nas informações relevantes fornecidas por Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) com base em leis, regulamentos e documentos normativos, tais como o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem e o guia de auto-regulação n.º 1, para a referência de Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) todos os acionistas e todas as partes.
1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos ou divulgados publicamente por Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) e Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) garantiu ao consultor financeiro independente que as informações relevantes sobre o plano de incentivos e as informações relevantes publicamente divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nessas informações.
2,O consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre a viabilidade deste plano de incentivo, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa, a racionalidade da base de preços e método de fixação relevantes, se prejudica os interesses da empresa e o seu impacto nos interesses dos accionistas, não constitui qualquer sugestão de investimento para Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores de acordo com o presente relatório.
3,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
4,O consultor financeiro independente convida todos os acionistas da empresa a ler atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivo, tais como o 3 Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co.Ltd(002522) 022 plano de incentivo de ações restritas (Draft) divulgado publicamente pela empresa.
5,Com base na diligência, prudência e diligência devida a todos os acionistas da empresa, e seguindo os princípios de objetividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e efetivamente comunicou com o pessoal relevante da empresa. Nesta base, o consultor assume a responsabilidade pela autenticidade, exatidão e integridade deste relatório financeiro.
Capítulo III pressupostos básicos
As opiniões expressas neste relatório do consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos:
1,Não há grandes mudanças nas atuais leis nacionais relevantes, regulamentos e políticas, as políticas nacionais e ambiente de mercado da indústria da empresa e o ambiente social e econômico da região da empresa.
2 Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) e os materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos. 3,Não existem outros obstáculos a este plano de incentivo. Todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo.
4,Todas as partes envolvidas na implementação deste plano de incentivo podem respeitar o princípio da honestidade e confiabilidade e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de incentivo à equidade e os termos dos acordos relevantes.
5,Não há efeitos adversos significativos causados por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
Capítulo IV Conteúdo principal do presente plano de incentivos
Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) Este plano de incentivos é elaborado pelo comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração da empresa, deliberado e aprovado pela quarta reunião do Quarto Conselho de Administração em 2022 e precisa ser deliberado pela assembleia geral de acionistas da empresa. Os principais conteúdos são os seguintes:
1,Instrumentos de incentivo e fontes de existências
O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivos é o estoque restrito (o segundo tipo de estoque restrito). A fonte de ações deste plano de incentivo é a ação ordinária A da empresa emitida para o objeto de incentivo ou recomprada no mercado secundário.
2,Número de acções limitadas a conceder
O plano de incentivo prevê a concessão de 783100 ações restritas aos objetos de incentivo, representando 0,1357% do capital social total da empresa de 57715383400 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 633100 ações restritas, representando 0,1097% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e 808454% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivos; São reservadas 150000 ações restritas, representando 0,0260% do capital social total da companhia na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e 191546% do total de ações restritas a serem outorgadas no plano de incentivos.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, o número de ações restritas da empresa dentro do período de validade do plano de incentivo de ações restritas 2020 é de 280000 ações. O número total de ações sujeitas da empresa dentro do período de validade do plano de incentivo e do plano de incentivo de ações restritas 2020 é de 1063100 ações, representando 0,1842% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo, o número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa dentro do período de validade não excedeu 20% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. As ações cumulativas da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não devem exceder 1% do capital social total da sociedade no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo até a aquisição das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação ou redução de ações, o número de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
3,Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo
I) Âmbito dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo a conceder pela primeira vez neste plano de incentivo é de 94, incluindo:
1. Diretores;
2. Gestão superior;
3. Funcionários-chave.
Os objetivos de incentivo acima mencionados não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais da empresa que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais, filhos e funcionários estrangeiros. Entre os objetivos de incentivo acima, os diretores devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas da empresa e os gerentes seniores devem ser nomeados pelo conselho de administração da empresa. Quando o contrato de incentivo (incluindo o contrato de incentivo) é assinado entre a subsidiária e a empresa, todos os funcionários devem ser incluídos no contrato de incentivo.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres legais são emitidos, a empresa deve divulgar oportunamente as informações relevantes do objeto de incentivo atual, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Os critérios para determinar o objeto de incentivo das ações reservadas restritas são determinados com base nos critérios para a primeira concessão.
II) Distribuição de objectos de incentivo
A distribuição das ações restritas a conceder no plano de incentivos entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
Conta para concessão restrita de Plano de Incentivo Nome Posição de nacionalidade
