Securities abbreviation: Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) securities code: Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
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Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022 (projecto)
Relatório do consultor financeiro independente
Maio de 2022
catálogo
1,Interpretação 3 II. Declaração 4 III. pressupostos básicos 5 IV. Conteúdo principal deste plano de incentivo às unidades populacionais restritas 6 (I) Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo 6 (II) Número de acções limitadas concedidas 7 (III) Período de validade, data de concessão e horário relevante após a concessão de ações restritas 7 (IV) o preço de concessão das ações restritas e o método de determinação do preço de concessão 10 (V) Concessão de plano de incentivo e liberação de condições de venda restritas 10 (VI) Outros conteúdos do plano de incentivos 14 v. pareceres de conselheiro financeiro independente 15 (I) pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo às unidades populacionais restritas cumpre as disposições das políticas e regulamentos 15 (II) pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de incentivo ao capital próprio da empresa 16 (III) Pareceres de verificação sobre o âmbito e a qualificação dos objectos de incentivo 16 (IV) pareceres de verificação sobre o montante de capital próprio concedido ao abrigo do plano de incentivo de capital próprio 17 (V) pareceres de verificação sobre se a sociedade cotada presta alguma forma de assistência financeira ao objeto de incentivo 17 (VI) pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo ao capital próprio prejudica os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas 18 (VII) pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa 20 (VIII) pareceres sobre o impacto da implementação do plano de incentivo à participação acionária na capacidade operacional sustentável e no patrimônio líquido das empresas listadas 20 (IX) pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e dos métodos das sociedades cotadas 21 (x) outros 21 (XI) outras questões que devem ser explicadas 22 VI. Documentos para futuras referências e métodos de consulta 24 (I) documentos para referência futura 24 (II) método de consulta 24 I. Interpretação 1 Empresa cotada, empresa, Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) : refere-se a Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) . 2. Plano de incentivo de ações, plano de incentivo e este plano: refere-se ao Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft). 3. Ações restritas e ações-alvo: o objeto de incentivo obtém um certo número de ações Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) da empresa de acordo com as condições especificadas no plano de incentivo de ações restritas. 4. Capital social total: refere-se ao capital social total emitido pela empresa no momento do anúncio do plano de incentivo. 5. Objetos de incentivo: diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários, técnicos básicos e espinhas dorsal da empresa que obtenham ações restritas de acordo com o disposto neste plano de incentivo, excluindo diretores e supervisores independentes. 6. Data de concessão: refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação. 7. Preço de concessão: refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo. 8) Período de venda restrita: refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo no âmbito do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida. O período é compreendido entre a data em que o objeto de incentivo é concedido às ações restritas e a data em que as ações restritas são levantadas. 9. Período de liberação: refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser liberadas e listadas para circulação após o cumprimento das condições de liberação especificadas no plano de incentivo. 10. Condições de levantamento da restrição à venda: refere-se às condições que devem ser cumpridas pelo objeto de incentivo para levantar a restrição à venda de ações restritas de acordo com o plano de incentivo às ações restritas. 11. Direito das sociedades: refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China. 12. Lei de Valores Mobiliários: refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China Medidas administrativas: refere-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das empresas cotadas. 14. Estatuto: refere-se a Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) estatutos CSRC: refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China. 16. Bolsa de Valores: refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen. 17) RMB: refere-se ao RMB.
2,Declaração
O consultor financeiro independente faz a seguinte declaração sobre este relatório:
(I) os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos pelo Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) e todas as partes envolvidas no plano garantiram ao consultor financeiro independente que todos os documentos e materiais fornecidos para a emissão do relatório do consultor financeiro independente são legais, verdadeiros, precisos, completos e oportunos, sem omissão, declarações falsas ou enganosas, e são responsáveis pela sua legitimidade, autenticidade, exatidão, integridade e actualidade. O consultor financeiro independente não assume qualquer responsabilidade de risco decorrente disso.
(II) o consultor financeiro independente apenas emite opiniões sobre se o plano de incentivo às acções restritas é justo e razoável para os accionistas Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) e o seu impacto nos direitos e interesses dos accionistas e no funcionamento sustentável da sociedade cotada, o que não constitui qualquer sugestão de investimento para Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores com base neste relatório.
III) O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
(IV) o consultor financeiro independente solicita a todos os acionistas da sociedade cotada que leiam atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivo às ações restritas publicamente divulgadas pela sociedade cotada.
(V) com base nos princípios de diligência, prudência e due diligence a todos os acionistas da sociedade cotada, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivo às ações restritas e revisou cuidadosamente os materiais relevantes, incluindo os estatutos da sociedade cotada, medidas de gestão salarial, deliberações do conselho de administração anterior e assembleia geral de acionistas, relatórios financeiros da empresa nos últimos três anos e no último período O plano de produção e operação da empresa, e efetivamente se comunicou com o pessoal relevante da empresa cotada. Nesta base, o relatório do consultor financeiro independente é emitido, e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório.
Este relatório é elaborado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos, e com base nos materiais relevantes fornecidos pelas empresas cotadas.
3,Pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente emitido pelo consultor financeiro baseia-se nos seguintes pressupostos:
(I) não há alterações significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
II) As informações em que se baseia o consultor financeiro independente sejam autênticas, exactas, completas e atempadas;
(III) os documentos relevantes emitidos pela sociedade cotada para este plano de incentivo às ações restritas são verdadeiros e fiáveis; (IV) não existem outros obstáculos a este plano de incentivo às unidades populacionais restritas e todos os acordos envolvidos podem ser efectivamente aprovados e concluídos no prazo previsto;
V) Todas as partes envolvidas neste plano de incentivo às unidades populacionais restritas podem cumprir plenamente todas as obrigações de boa fé e de acordo com os termos do plano de incentivo e acordos pertinentes;
(VI) não há impacto adverso significativo causado por outros fatores imprevisíveis e de força maior.
4,Principais conteúdos deste plano de incentivo às existências restritas
Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) o plano de incentivo de ações restritas para 2022 é formulado pelo comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração da empresa listada. De acordo com o ambiente de política atual na China e a situação real de Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) de , o plano de incentivo de ações restritas é adotado para os objetos de incentivo da empresa. Este relatório do consultor financeiro independente dará opiniões profissionais sobre o plano de incentivo às ações restritas Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 2022. I) Âmbito e distribuição dos objectivos de incentivo
Existem 162 objetos de incentivo envolvidos neste plano de incentivo, incluindo:
1. Diretores e gerentes seniores da empresa;
2. Gestores intermédios;
3. Pessoal técnico central e espinha dorsal.
Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Entre os objetivos de incentivo acima, os diretores devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas da empresa e os gerentes seniores devem ser nomeados pelo conselho de administração da empresa. Todos os objetos de incentivo devem ter relações de trabalho, emprego ou trabalho com a empresa dentro da validade do plano.
Os objetos de incentivo da parte de incentivo reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, os pareceres explícitos dos diretores independentes e do conselho de supervisores, os pareceres profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a empresa deve divulgar oportunamente e com precisão as informações relevantes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Em princípio, a norma para determinar o objeto de incentivo reservado deve ser determinada com referência à norma para a primeira adjudicação.
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:
Proporção de ações restritas concedidas em relação ao número total de ações (10000 ações do sistema, ações na data do anúncio) no número de ações de nome, nacionalidade e posição do presente plano de incentivo
1 Guo Dongshao, diretor e gerente geral da China 200.00 12.60% 0.44%
2 Wu Pinghui, vice-gerente geral da China 80,00 5,04% 0,18%
3 Jiang Chuanmin, CFO da China 60.00 3.78% 0.13%
4 Wang Haibin, Secretário do Conselho de Administração da China 50.00 3.15% 0.11%
5 Cai Liangzheng, engenheiro chefe da China 80.00 5.04% 0.18%
Outros objectos de incentivo (157 pessoas) 107000 67,42% 2,36%
Parte reservada 47,00 2,96% 0,10%
Total 158700 100,00% 3,50%
Nota: 1. As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo patrimonial não excedem 1% do capital social total da empresa. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas.
2. Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
3. Os objetos de incentivo da parte reservada serão determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, os pareceres explícitos dos diretores independentes e do conselho de supervisores, os pareceres profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará oportunamente e com precisão as informações pertinentes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Em princípio, a norma para determinar o objeto de incentivo reservado deve ser determinada com referência à norma para a primeira adjudicação.
4. Se o número total na tabela acima é inconsistente com a mantissa da soma dos valores do sub-item, é causado por arredondamento. II) Número de acções limitadas concedidas
1. Fonte de existências deste plano de incentivos
A fonte das ações subjacentes envolvidas no plano de incentivos é a emissão direcional da empresa de ações ordinárias A para o objeto de incentivo.
2. Número de acções limitadas concedidas
O número de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivos é de 15,87 milhões de ações, representando cerca de 3,50% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos. Entre elas, foram outorgados pela primeira vez 15,4 milhões de ações, representando cerca de 3,40% do capital social total de 453536 milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte outorgada pela primeira vez representou cerca de 97,04% do capital próprio total concedido desta vez; 470000 ações estão reservadas para concessão, representando cerca de 0,10% do capital social total de 453536000 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa cerca de 2,96% do patrimônio total concedido neste momento.
O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo de ações da empresa durante todo o período de validade não excede 10% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número cumulativo de ações da empresa outorgado por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não excede 1% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a proporção de direitos e juros reservados não excede 20% do número de direitos e juros a serem concedidos no plano de incentivo. III) Período de validade, data de concessão e horário relevante após a concessão de ações restritas
1. Período de validade do presente plano de incentivos
O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 72 meses a contar da data de conclusão do registo da primeira concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam levantadas ou recompras e canceladas.
2. Data de concessão do presente plano de incentivos
A data de concessão será determinada pelo conselho de administração após deliberação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da sociedade, devendo a data de concessão ser o dia de negociação. A sociedade deve conceder ações restritas e completar o anúncio e registro no prazo de 60 dias após deliberação e aprovação da assembleia geral de acionistas. Caso a empresa não conclua os trabalhos acima mencionados no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não concedidas serão inválidas. Para a parte reservada, o objeto de concessão dos direitos e interesses reservados deve ser especificado no prazo de 12 meses a contar da revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da sociedade. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados serão inválidos. A sociedade não deve exercer restrições nos seguintes prazos:
