Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) Conselho de Supervisores
Pareceres de verificação sobre o plano de incentivo de ações restritas da empresa (Projeto) em 2022 Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) (doravante referida como a “empresa”) o conselho de supervisores deve, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referida como a “lei das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “lei dos valores mobiliários”) e as medidas administrativas para incentivo de ações de empresas cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”) Leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos relevantes, tais como as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai no Conselho Kechuang (doravante denominadas “Regras de Listagem”), o guia de autorregulação para empresas cotadas no Conselho Kechuang No. 4 – Divulgação de informações sobre incentivos patrimoniais (doravante denominadas “Guia Regulatório No. 4”), etc, A empresa verificou o plano de incentivo para ações restritas em Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) 2022 (Projeto) (a seguir designado “Plano de incentivo (Projeto)”) e emitiu os seguintes pareceres de verificação:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial conforme estipulado nas medidas de gestão e demais leis e regulamentos, incluindo:
(1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;
(2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;
(3) Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
A empresa está habilitada para implementar o plano de incentivo patrimonial.
2. Os objetos de incentivo determinados neste plano de incentivo da empresa não apresentam as seguintes circunstâncias:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Além da Yin Jianping, responsável pelo tratamento efetivo da empresa, os objetos de incentivo concedidos pela primeira vez não incluem outros acionistas da empresa que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade cotada e seus cônjuges, pais e filhos, cônjuges, pais e filhos do responsável pelo tratamento efetivo da empresa, diretores independentes, supervisores e funcionários estrangeiros. Cumpre o escopo dos objetos de incentivo especificados no Plano de Incentivos da empresa (Projeto), e sua qualificação como objeto de incentivo concedido pelo Plano de Incentivos da empresa pela primeira vez é legal e efetiva.
A empresa divulgará os nomes e posições dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez dentro da empresa através do site da empresa ou de outros canais antes da assembleia geral de acionistas, sendo que o prazo de publicidade não será inferior a 10 dias. O conselho de supervisores divulgará os pareceres de auditoria na lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez e a explicação de sua publicidade cinco dias antes da deliberação da assembleia de acionistas sobre o plano de incentivo patrimonial.
3. A formulação, o processo de deliberação e o conteúdo do Plano de Incentivos da Companhia (Projeto) cumprem as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, como a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem e assim por diante; O acordo de concessão e o acordo de atribuição (incluindo o número de subvenções, data de concessão, preço de concessão, requisitos de posse, condições de atribuição e outros assuntos) de ações restritas concedidas a cada objeto de incentivo não violaram as disposições das leis e regulamentos relevantes e não infringiram os interesses da empresa e de todos os acionistas. As propostas pertinentes deste plano de incentivos só poderão ser implementadas após serem submetidas à assembleia geral de acionistas da sociedade para deliberação e aprovação.
4. A empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos objetos de incentivo.
5. A implementação deste plano de incentivos pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo da empresa e o mecanismo de distribuição combinando incentivo e contenção, de modo a formar uma comunidade de interesses entre gestores e acionistas, melhorar a eficiência e nível de gestão, o que é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa, e não há danos óbvios aos interesses das empresas cotadas e de todos os acionistas.
Em suma, concordamos que a empresa implementará o plano de incentivo de ações restritas em 2022.
Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) conselho de supervisores 24 de maio de 2022
