Código dos títulos: 3
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
(Rascunho)
Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103)
Maio de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidade legal pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo de acordo com a lei.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou o arranjo de propriedade de direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) 2022 restritive stock incentive plan (Draft) é Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) baseado em leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai no conselho Kechuang, o guia auto-regulatório para empresas cotadas no conselho Kechuang No. 4 – divulgação de informações sobre incentivos patrimoniais, E a formulação de Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) estatutos de associação. 2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é a unidade populacional restrita (o segundo tipo de unidade populacional restrita). A fonte de ações é a ação ordinária da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida antes da propriedade. As ações restritas concedidas aos objetos de incentivo que atendam às condições de concessão do plano de incentivo, após atender às condições de aquisição correspondentes, obterão as ações ordinárias adicionais de ação A emitidas pela empresa em lotes ao preço de concessão durante o período de aquisição. Essas ações serão registradas na Shanghai Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. e desfrutarão dos devidos direitos de acionista após serem registradas pela empresa de registro e compensação, incluindo, mas não limitado a direitos de dividendos, direitos de alocação Direitos de voto, etc. As ações restritas concedidas a objetos de incentivo não gozam dos direitos dos acionistas da sociedade antes de serem investidos.
3,O plano de incentivo prevê conceder 1,4925 milhões de ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 1,56% do capital social total da empresa de 95,39 milhões de ações na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 1202500 ações restritas, representando cerca de 1,26% do capital social total da empresa na data de publicação do projeto de plano de incentivos, representando 80,57% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivos; São reservadas para concessão 290000 ações restritas, representando cerca de 0,30% do capital social total da empresa à data de publicação do projeto de plano de incentivo, representando 19,43% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivo.
O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo de ações durante todo o período de validade da empresa não excede 20,00% do capital social total da empresa quando o plano de incentivo é submetido à assembleia geral de acionistas. As ações da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1,00% do capital social total da sociedade quando o plano for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo até a conclusão do registro de propriedade das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão de ações, a alocação ou redução de ações, o número de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo.
4,O preço de concessão de ações restritas (incluindo a parte reservada) é de 28,00 yuan / ação.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo até a conclusão do registro de propriedade das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão de ações, a alocação de ações, a redução de ações ou a distribuição de dividendos, o preço de concessão das ações restritas será ajustado em conformidade, de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo.
5,O número total de objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez no plano de incentivo é de 91, incluindo diretores, gerentes seniores, técnicos de núcleo e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração quando a empresa anuncia o plano de incentivo (incluindo subsidiárias integralmente detidas e subsidiárias holding), mas excluindo diretores independentes, supervisores e funcionários estrangeiros da empresa.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar o objeto de incentivo das ações reservadas restritas são determinados com base nos critérios para a primeira concessão. 6,O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 60 meses a contar da data da primeira concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam adquiridas ou inválidas. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo serão investidas várias vezes de acordo com a proporção acordada, estando cada aquisição de capital próprio sujeita ao cumprimento das condições de aquisição correspondentes. 7,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
8,Os objetos de incentivo que participam neste plano de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores e funcionários estrangeiros da empresa. O objeto de incentivo está em conformidade com as disposições do artigo 8 das medidas administrativas de incentivo patrimonial de empresas cotadas e do artigo 10.4 das Regras de Listagem da Ciência e Inovação Board da Bolsa de Valores de Xangai, e não existem as seguintes circunstâncias que podem não ser o objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objectivos de incentivo do plano de incentivo para obter existências restritivas relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo a garantia dos seus empréstimos.
10,O plano de incentivo só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral dos accionistas da empresa.
11,A implementação deste plano de incentivos não resultará na não conformidade da distribuição de capital próprio da empresa com os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Declarar que 1 dicas especiais 1 Interpretação do capítulo 1 5 Capítulo II Objectivo e princípio do presente plano de incentivos Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Métodos de incentivo, fontes, quantidade e distribuição das existências restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e período de bloqueio do presente plano de incentivos Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Condições de aquisição e aquisição de acções restritas Capítulo IX Procedimentos de execução do presente plano de incentivo Capítulo 10 Métodos e procedimentos de ajustamento do presente plano de incentivos Capítulo XI Tratamento contabilístico das existências restritas 27 Capítulo XII respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo 29 Capítulo 13 Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo 31 Capítulo XIV Disposições complementares trinta e cinco
Interpretação do capítulo I
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo:
Conteúdo da interpretação do item
Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) , a empresa e a empresa cotada referem-se a Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) empresa e a empresa
Plano de incentivo a ações restritas, este incentivo Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) 2022 plano de incentivo a ações restritas, este plano de incentivo, refere-se às ações restritas do plano, e o segundo tipo de ações restritas refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pelo objeto de incentivo preenchendo as condições de concessão deste plano de incentivo após atender às condições de aquisição correspondentes
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores da empresa que obtêm ações restritas, gerentes de alto nível, técnicos de núcleo e outro pessoal que o conselho de administração considere necessário ser incentivado
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa para conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
O período de validade refere-se ao período compreendido entre a data da primeira concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas
Atribuição refere-se ao comportamento que a empresa listada registra as ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo concedido ações restritas atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações concedidas são registradas após o objeto de incentivo das ações restritas concedidas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo plano de incentivo às ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter o estoque de incentivo
Comitê de remuneração e avaliação refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Xangai
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se à filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As medidas de supervisão referem-se às medidas de supervisão contínua das empresas cotadas no Conselho de Ciência e Inovação (para Implementação de Ensaios).
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem do Conselho de Inovação Tecnológica Científica da Bolsa de Valores de Xangai
O guia regulatório nº 4 refere-se ao guia autorregulador nº 4 – divulgação de informações de incentivo patrimonial para empresas listadas no conselho de ciência e inovação
Os estatutos referem-se aos Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) estatutos
As medidas de gestão da avaliação referem-se às medidas de gestão da avaliação para a implementação do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) 2022
RMB / 10000 yuan / 100 milhões yuan refere-se a RMB / 10000 yuan / 100 milhões yuan
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente projeto referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros.
2. Neste rascunho, a diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo e contenção a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo da equipe principal da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e permitir que todas as partes prestem atenção e promovam conjuntamente o desenvolvimento a longo prazo da empresa, com a premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, de acordo com o princípio da igualdade de incentivo e contenção, Este plano de incentivos é formulado de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem, o guia regulamentar nº 4 e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como o disposto nos estatutos sociais.
A partir da data de anúncio do plano de incentivo, a empresa não tem outros planos de incentivo de ações sendo implementados ou implementados.
Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos
1,Como autoridade máxima da empresa, a assembleia geral de acionistas é responsável por rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos dentro de sua autoridade.
