Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) : lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas em 20232022

Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103)

Lista dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez ao abrigo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022

1,Distribuição do plano de incentivo às unidades populacionais restritas

A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:

Proporção das restrições concedidas ao número do plano de incentivos, nome, nacionalidade, ações relacionadas com o emprego, número de ações institucionais, proporção do público (10000 ações) na data de anúncio do plano geral e proporção do capital social total da empresa

1,Diretores, gerentes seniores e técnicos de núcleo

1 Yin Jianping, presidente do conselho de administração da China, tecnologia central 3,13 2,10% 0,03%

Operador

2 Huang Hao, diretor e gerente geral da China, 6,25 4,19% 0,07%

Pessoal técnico de base

3. Qinshiyao China diretor e tecnologia do núcleo 6.26 4.19% 0.07%

pessoal

4 Zhang Xuemei, Secretário do Conselho de Administração da China 4.07 2.73% 0.04%

5 Hu bin Técnicos do núcleo da China 2.50 1.68% 0.03%

Jia Bingbing 19,02% dos técnicos principais da China 1,02%

7 Li Yongming técnicos chineses do núcleo 3.13 2.10% 0.03%

8 Wang shaozhe técnicos chineses do núcleo 1.56 1.05% 0.02%

2,Outros funcionários que o conselho de administração considera necessário incentivar (83 pessoas) 91,16 61,08% 0,96%

O número total de ações restritas concedidas pela primeira vez é de 120,25%, 80,57% e 1,26%

3,Parte reservada 29,00 19,43% 0,30%

Total 149,25 100,00% 1,56%

Nota: 1. As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade não excedem 1,00% do capital social total da empresa. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da sociedade no período de vigência não deve exceder 20,00% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo patrimonial for submetido à assembleia geral de acionistas.

2. Os objetivos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez neste plano de incentivos incluem o Sr. Yin Jianping, o controlador efetivo da empresa. Além do pessoal acima mencionado, não incluem outros acionistas da empresa que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada e seus cônjuges, pais e filhos, os cônjuges, pais e filhos do controlador efetivo da empresa, nem diretores independentes, supervisores e funcionários estrangeiros da empresa.

3. Os objetos de incentivo da parte reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará em tempo hábil as informações pertinentes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos.

4. Antes da concessão de ações restritas, se o objeto de incentivo deixar de funções ou renunciar voluntariamente aos direitos e interesses concedidos por razões pessoais, o conselho de administração ajustará o número de subvenções em conformidade, podendo ajustar a parcela de direitos e interesses cedidos pelo objeto de incentivo à parte reservada, ou distribuir e ajustar ou reduzir diretamente entre os objetos de incentivo, No entanto, após ajuste, as ações da sociedade concedidas a qualquer objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade não devem exceder 1,00% do capital social total da empresa, e a proporção de capital próprio reservado não deve exceder 20,00% do patrimônio líquido total a ser concedido no plano de incentivo.

5. Se o número total na tabela acima é inconsistente com a mantissa da soma dos valores do sub-item, é causado por arredondamento.

Kunshan Guoli Electronic Technology Co.Ltd(688103) 23 de Maio de 2022

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