Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Guangzhou)
Sobre Risuntek Inc(002981)
Ajuste e concessão do plano de incentivo à opção de ações em 2022
Parecer jurídico
Endereço: unidade 02-07, 33rd floor e unidade 01-02, 35th floor, Guangzhou International Financial Center, No. 5, Zhujiang West Road, Tianhe District, Guangzhou
Tel.: 02089281168 Fax: 02089285188 CEP: 510623
Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Guangzhou)
Sobre Risuntek Inc(002981)
Ajuste e concessão do plano de incentivo à opção de ações em 2022
Parecer jurídico
Para: Risuntek Inc(002981)
O escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Guangzhou) (doravante referido como “o escritório”) aceitou a atribuição de Risuntek Inc(002981) (doravante referido como “a empresa” ou ” Risuntek Inc(002981) “) como o conselheiro jurídico especial do plano de incentivo de opções de ações 2022 da empresa (doravante referido como “este plano de incentivo de ações” ou “este plano de incentivo”) e emitiu pareceres jurídicos.
De acordo com a lei das sociedades da República Popular da China (doravante denominada “lei das sociedades”), a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante denominada “lei dos valores mobiliários”), as medidas para a administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominada “medidas administrativas”) e outras leis, regulamentos e outros documentos normativos relevantes, este parecer jurídico é emitido sobre o ajuste e concessão deste plano de incentivo.
Questões relativas à declaração
1,De acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e as disposições pertinentes da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante denominada “CSRC”), a bolsa e os seus advogados de gestão cumpriram rigorosamente as suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa fé e verificaram integralmente o plano de incentivos tendo em conta os factos que ocorreram ou existem antes da data de emissão do presente parecer jurídico, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
2,A firma e os seus advogados responsáveis apenas expressam opiniões sobre questões jurídicas relacionadas com o ajustamento e concessão do plano de incentivos da empresa, mas não expressam opiniões sobre a racionalidade das condições de subvenção, o valor do capital próprio subjacente, normas de avaliação e outras questões profissionais não jurídicas, tais como contabilidade e finanças envolvidas no plano de incentivos. A citação de dados financeiros relevantes ou conclusões neste parecer jurídico não significa que o intercâmbio dê qualquer garantia expressa ou implícita para a autenticidade e exatidão desses dados e conclusões.
3,Nós e nossos advogados apenas expressamos suas opiniões sobre os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal de acordo com as leis vigentes, regulamentos administrativos, regras e outros documentos normativos da China.
4,A emissão deste parecer jurídico foi garantida pela empresa da seguinte forma:
(I) a empresa forneceu os materiais escritos originais, cópias, cópias, cartas de compromisso ou declarações exigidas pela troca para emitir este parecer jurídico.
(II) os documentos e materiais fornecidos pela empresa para a troca são verdadeiros, precisos, completos e eficazes, e não há ocultação, falsidade e grandes omissões; Se o documento for uma cópia ou cópia, deve ser coerente com o original.
5,Pelo fato de que este parecer jurídico é muito importante e não pode ser apoiado por provas independentes, o escritório e o advogado responsável emitem pareceres jurídicos com base nos certificados, testemunhos ou documentos emitidos ou fornecidos por departamentos governamentais relevantes, órgãos judiciais, empresas e outras unidades relevantes.
6,Este parecer jurídico só é utilizado pela empresa para efeitos deste plano de incentivo, e não deve ser utilizado para qualquer outro fim sem o consentimento por escrito da troca.
Com base no exposto, o escritório e o advogado responsável emitem este parecer jurídico de acordo com os requisitos das leis, regulamentos administrativos, normas e outros documentos normativos relevantes, como o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários e as medidas administrativas, e de acordo com as normas comerciais reconhecidas, ética e espírito de diligência e responsabilidade no setor advogado.
Texto
1,Aprovação e autorização do ajuste e concessão do plano de incentivo
(I) em 13 de abril de 2022, a terceira reunião do terceiro conselho de administração da companhia deliberau e aprovou as propostas relacionadas a este plano de incentivo, como a proposta de plano de incentivo 2022 (Projeto) e resumo, a proposta de medidas de gestão de avaliação do plano de incentivo à opção de ação 2022, e a proposta de submeter à assembleia geral de acionistas a autorização do conselho de administração para tratar das questões relacionadas ao plano de incentivo à opção de ação 2022.
(II) em 13 de abril de 2022, a terceira reunião da terceira sessão do conselho de fiscalização da empresa deliberau e aprovou as propostas relacionadas a este plano de incentivo, como a proposta de 2022 plano de incentivo à opção de ações (Projeto) e resumo, a proposta de 2022 medidas de gestão de avaliação do plano de incentivo à opção de ações, e a proposta de verificação 2022 lista de objetos de incentivo ao plano de incentivo à opção de ações. O conselho de supervisores da empresa acredita que os procedimentos de formulação e implementação deste plano de incentivos cumprem as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, como o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e assim por diante. Os acordos de concessão e exercício de opções de ações (incluindo montante de concessão, data de concessão, condições de concessão, preço de exercício, período de exercício, condições de exercício, etc.) não violam as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e não prejudicam os interesses da empresa e de todos os acionistas.
(III) em 13 de abril de 2022, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (adiante denominado “Plano de Incentivo (Projeto)). A implementação do Plano de Incentivo de Ações pela empresa é propícia ao desenvolvimento sustentável da empresa, à formação de um mecanismo de incentivo efetivo para o crescimento dos talentos fundamentais, não havendo prejuízo aos interesses da empresa e de todos os acionistas.
(IV) em 13 de abril de 2022, a empresa anunciou o anúncio de Risuntek Inc(002981) diretores independentes sobre solicitação pública de direitos de voto. Zeng Minhui, diretor independente da empresa, solicitou direitos de voto a todos os acionistas da empresa sobre as propostas relacionadas ao plano de incentivos consideradas na segunda assembleia geral extraordinária de 2022, a ser realizada em 6 de maio de 2022.
(V) de 14 de abril de 2022 a 23 de abril de 2022, a empresa divulgou internamente a lista de objetos de incentivo, postando no quadro de avisos.
(VI) em 30 de abril de 2022, a empresa anunciou o anúncio e os pareceres de verificação do conselho de supervisores Risuntek Inc(002981) na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2022, incluindo o anúncio e os pareceres de verificação do conselho de supervisores. O conselho de fiscalização da empresa acredita que os objetos de incentivo deste plano de incentivo atendem às qualificações especificadas na lei das sociedades, na lei de valores mobiliários e demais regulamentações, atendem às condições de objetos de incentivo especificadas nas medidas de administração do incentivo patrimonial das empresas listadas, e a qualificação do sujeito é legal e efetiva.
(VII) em 6 de maio de 2022, a segunda assembleia geral extraordinária da empresa, em 2022, deliberau e aprovou a proposta de plano de incentivo à opção de ações em 2022 (Projeto) e resumo, a proposta de medidas para avaliação e gestão do plano de incentivo à opção de ações em 2022 e a proposta de apresentação da assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações em 2022.
(VIII) em 24 de maio de 2022, de acordo com o Plano de Incentivos (Projeto) e a autorização da Assembleia Geral de Acionistas ao Conselho de Administração, a companhia realizou a sexta reunião do terceiro Conselho de Administração, deliberau e adotou a proposta de adequação das questões relacionadas ao Plano de Incentivo de Opção de Ações 2022 e a proposta de concessão de Opção de Ações a Objetos de Incentivo pela primeira vez, e ajustou o número de Objetos de Incentivo concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivos; Determina-se conceder 1728900 opções de ações a 63 objetos de incentivo elegíveis em 24 de maio de 2022; Diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados.
(IX) em 24 de maio de 2022, a sexta reunião da terceira sessão do conselho de supervisores delibera e aprova a proposta de ajuste do plano de incentivo à opção de ações 2022 e a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo pela primeira vez, expressando opiniões de auditoria claramente acordadas sobre o ajuste e concessão desse plano de incentivo. Em conclusão, nossos advogados acreditam que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, a adequação e concessão do plano de incentivos da empresa obtiveram a aprovação e autorização necessárias nesta fase, e cumprem as disposições pertinentes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivos (Projeto).
2,Conteúdo deste ajustamento do plano de incentivos
De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária da companhia em 2022, em 24 de maio de 2022, a companhia realizou a sexta reunião do terceiro conselho de administração e a sexta reunião do terceiro conselho de fiscalização, respectivamente, deliberando e adotando a proposta sobre questões relacionadas à adequação do plano de incentivo à opção de ações 2022 e a proposta sobre a primeira concessão de opções de ações a objetos de incentivo. O conselho de supervisores verificou isso e emitiu pareceres de verificação.
De acordo com as resoluções supracitadas do conselho de administração e do conselho de supervisores e a verificação de nossos advogados, dentre os objetos de incentivo originalmente considerados e determinados no Plano de Incentivos (Projeto), um objeto de incentivo não é qualificado como objeto de incentivo por renúncia, e um objeto de incentivo renuncia aos direitos e interesses concedidos por motivos pessoais, portanto, a empresa ajusta o número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivos de Ações. Após este ajustamento, o número de objetos de incentivo concedidos é ajustado de 65 para 63. Os direitos e interesses totais dos dois objetos de incentivo inicialmente previstos para serem concedidos são de 10000, que são diretamente distribuídos entre outros objetos de incentivo. Por conseguinte, o número de opções de ações concedidas pela primeira vez neste plano de incentivo permanece inalterado.
Em suma, nossos advogados acreditam que o ajuste do plano de incentivos está em conformidade com as disposições das leis e regulamentos relevantes, como o plano de incentivos (Projeto) e medidas de gestão e outros documentos normativos.
3,Data de concessão deste plano de incentivos
(I) em 6 de maio de 2022, a segunda Assembleia Geral Extraordinária da Companhia, em 2022, deliberava e aprovava a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorizasse o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivos à Opção de Ações 2022, e a Assembleia Geral de Acionistas autorizou o Conselho de Administração a determinar a data de concessão do Plano de Incentivos.
(II) em 24 de maio de 2022, a sexta reunião do terceiro conselho de administração da companhia deliberau e aprovou pela primeira vez a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo, e determinou 24 de maio de 2022 como data de concessão do plano de incentivo de opção de ações em 2022. Diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados.
(III) de acordo com os documentos de anúncio da sociedade e a verificação dos advogados da bolsa, a data de concessão determinada pelo conselho de administração da sociedade é o dia de negociação, e no prazo de 60 dias a contar da data em que o plano de incentivo é deliberado e aprovado pela assembleia geral de acionistas da sociedade.
Em conclusão, os nossos advogados acreditam que a data de concessão deste plano de incentivos está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivos (Projeto).
4,
(I) em 24 de maio de 2022, de acordo com o Plano de Incentivos (Projeto) e a autorização da Assembleia Geral de Acionistas ao Conselho de Administração, a empresa realizou a sexta reunião do terceiro Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de primeira concessão de opções de ações a objetos de incentivo, e determinou que 24 de maio de 2022 era a data de concessão de 1,7289 milhões de opções de ações a 63 objetos de incentivo elegíveis; Diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados.
(II) em 24 de maio de 2022, a sexta reunião do terceiro conselho de supervisores da empresa delibera e aprova a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez, e o conselho de supervisores expressou opiniões de auditoria claramente acordadas sobre a concessão desse plano de incentivo.
Em conclusão, os nossos advogados acreditam que o objeto adjudicante deste plano de incentivos cumpre as disposições pertinentes das medidas de gestão e do plano de incentivos (Projeto).
5,Condições de concessão do presente plano de incentivo
De acordo com o Plano de Incentivos (Projeto), a empresa concederá opções de ações a objetos de incentivo quando, simultaneamente, estiverem reunidas as seguintes condições de concessão: Pelo contrário, se qualquer uma das seguintes condições de concessão não for satisfeita, não podem ser concedidas opções sobre ações ao objeto de incentivo.
(I) a empresa não se encontra em nenhuma das seguintes circunstâncias:
1. O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;
2. O relatório financeiro emitido pelo contabilista público certificado relativo ao último exercício fiscal não pode ser negado ou o parecer de auditoria interna emitido pelo contabilista público certificado não pode ser controlado;
3. Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
(II) o objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
4. Aqueles que não estão autorizados a exercer funções de diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Em 24 de maio de 2022, a sexta reunião do terceiro conselho de administração e a sexta reunião do terceiro conselho de supervisores da empresa deliberaram e aprovaram a proposta de primeira concessão de opções de ações para objetos de incentivo e outras propostas, considerando que as condições de concessão desse plano de incentivo estavam preenchidas. No mesmo dia, os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados.
Em suma, de acordo com as resoluções acima do conselho de administração e do conselho de fiscalização, confirmadas pela empresa e devidamente verificadas por nossos advogados, nossos advogados acreditam que as condições para que a empresa conceda opções de ações a objetos de incentivo foram cumpridas e cumprem as disposições pertinentes das medidas de gestão e plano de incentivo (projeto).
6,Observações finais
Com base no exposto, nossos advogados acreditam que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, a adequação e concessão do plano de incentivos da empresa obtiveram a aprovação e autorização necessárias nesta fase, e cumprem as disposições pertinentes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivos (Projeto); A adequação do plano de incentivos está em conformidade com o disposto nas leis, regulamentos e demais documentos normativos relevantes, como plano de incentivos (Projeto) e medidas de gestão; A data de concessão deste plano de incentivos cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivos (projecto); Esta excitação
