Código dos títulos: Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) abreviatura dos títulos: Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) Aviso n.o: 2022053 obrigações Código: 127050 obrigações abreviatura: Qilin obrigações convertíveis
Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984)
Anúncio sobre a conclusão do registro da primeira concessão de plano de incentivo à opção de ações em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
● número de inscrições concedidas pela primeira vez: 19571000
● número de inscritos concedidos pela primeira vez: 442
● abreviatura da opção de ações: Qilin jlc1
● opção de ações Código: 037241
● data de conclusão do registro da primeira concessão de opções de ações: 24 de maio de 2022
De acordo com as medidas para a administração do incentivo patrimonial de empresas cotadas emitidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China, pela Bolsa de Valores de Shenzhen, pela Filial de Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited e outras regras relevantes, Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) (a seguir designada por “a empresa”) concluiu recentemente o primeiro registro de subvenção do plano de incentivo às opções de ações 2022 (a seguir designado por “plano de incentivo”), e as questões relevantes são anunciadas da seguinte forma:
1,Foram realizados procedimentos de aprovação relevantes para este plano de incentivo
1. Em 16 de março de 2022, a companhia realizou a quarta reunião do terceiro conselho de administração, deliberau e adotou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia (Projeto) em 2022 e seu resumo, a proposta sobre as medidas da Companhia para a avaliação e gestão da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações em 2022 e a proposta de submeter a Assembleia Geral de Acionistas a autorizar o Conselho de Administração a lidar com assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações. Os administradores relacionados retiraram-se da votação de acordo com o direito das sociedades e outras leis, regulamentos e documentos normativos, bem como as disposições relevantes dos estatutos sociais. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes com consentimento explícito Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) emitiu um relatório consultivo financeiro independente sobre este assunto; O escritório de advocacia Deheng Shanghai emitiu um parecer jurídico sobre isso.
No mesmo dia, a companhia realizou a quarta reunião do terceiro conselho de fiscalização, deliberando e adotando a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas da companhia para implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia, O conselho de supervisores concordou com o plano de incentivos da empresa, verificou a lista de objetos de incentivo no plano de incentivos e expressou seu consentimento.
2. De 17 de março de 2022 a 26 de março de 2022, a empresa divulgou as informações relevantes dos objetos de incentivo envolvidos no plano de incentivo por meio do quadro interno de publicidade. A partir do término do período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção de qualquer indivíduo ou organização aos objetos de incentivo do plano de incentivo. Em 28 de março de 2022, a empresa divulgou o anúncio e as opiniões de verificação do conselho de supervisores sobre a lista de objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações 2022 (Anúncio nº: 2022035).
3. Em 1º de abril de 2022, a companhia realizou a terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberau e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações da companhia em 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas para implementação e avaliação do plano de incentivo à opção de ações da companhia em 2022 e a proposta de apresentação da assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações. A implementação deste plano de incentivos pela empresa foi aprovada pela assembleia geral de acionistas e, com autorização da assembleia geral de acionistas, o conselho de administração determinará a data de concessão das opções de ações, concederá opções de ações aos objetos de incentivo quando estes satisfizerem as condições e tratará de todos os assuntos necessários para a concessão das opções de ações. 4. A empresa verificou a negociação de ações da empresa por insiders do plano de incentivos e objetos de incentivo seis meses antes da divulgação pública inicial do plano de incentivos, e divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders do plano de incentivo de opção de ações 2022 e objetos de incentivo em 2 de abril de 2022 (anúncio nº: 2022037).
5. Em 12 de abril de 2022, a companhia realizou a quinta reunião do terceiro conselho de administração e a quinta reunião do terceiro conselho de fiscalização, respectivamente, e deliberau e adotou a proposta de adequação das questões relacionadas ao plano de incentivo à opção de ações 2022 da companhia e a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações 2022 da companhia. Os administradores relacionados retiraram-se da votação de acordo com o direito das sociedades e outras leis, regulamentos e documentos normativos, bem como as disposições relevantes dos estatutos sociais. Depois de o conselho de supervisores ter esclarecido a lista dos objetos de incentivo e emitido pareceres sobre se o conselho de supervisores concordou com o ajuste dos objetos de incentivo e se o conselho de supervisores deixou claras as condições de incentivo Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) emitiu um relatório consultivo financeiro independente sobre este assunto; O escritório de advocacia Deheng Shanghai emitiu um parecer jurídico sobre isso.
Para mais detalhes sobre o acima, consulte a divulgação da empresa no cninfo (www.cn. Info. Com. CN.) O Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (Draft), o Resumo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (Draft) e outros anúncios relevantes do Plano de Incentivo da Companhia.
2,Conclusão do primeiro registo de subvenções deste plano de incentivos
1. Data de concessão: 12 de abril de 2022
2. preço do exercício: 24,31 yuan / ação
3. Fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo
4. Abreviatura da opção de ações: Qilin jlc1
5. Opção de ações Código: 037241
6. Prazo de conclusão do registro da primeira concessão de opções de ações: 24 de maio de 2022
7. Número de registantes concedidos: 442
8. Número de inscrições concedidas: 19571000
9. A distribuição das opções de ações concedidas pela primeira vez entre os objetos de incentivo é a seguinte:
Proporção entre o número de opções de acções concedidas e o número total de posições (10000) direitos em nome público do plano de incentivo durante o período de concessão de acções e o montante total de capital social no dia do relatório
Jin Shengyong, diretor e secretário do conselho de administração 35 1,71% 0,05%
Xu Huashan, diretor e diretor financeiro 35 1,71% 0,05%
Chang Huimin, vice-gerente geral 45 2,20% 0,07%
Fan Quanjiang, vice-gerente geral 25 1,22% 0,04%
Yao Zhiguang, vice-gerente geral 28 1,37% 0,04%
Jiang Fei, vice-gerente geral 30 1,47% 0,05%
Gestores médios e empregados-chave (436 pessoas) 175910 85,97% 2,71%
A empresa reserva 89,00% 4,35% 0,14%
Total (442 pessoas) 204610 100,00% 3,15%
Nota: (1) não há diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos entre os objetos de incentivo deste plano de incentivo;
(2) As ações da empresa concedidas a qualquer um dos objetivos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não excedem 1% do capital social total da empresa.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade;
(3) O objeto de incentivo da parte reservada será determinado no prazo de 12 meses a contar da apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará oportunamente e com precisão as informações pertinentes do objeto de incentivo no site designado, conforme necessário.
10. O período de validade, o período de espera e o regime de exercício deste plano de incentivos:
O período de validade deste plano de incentivo não pode ser superior a 60 meses a contar da data da primeira concessão das opções de ações até à data do exercício ou cancelamento de todas as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo. O período de espera deste plano de incentivo refere-se ao período compreendido entre a data de concessão das opções de ações e a data de exercício das opções de ações. As opções de ações concedidas por este plano de incentivo de ações são exercidas em três momentos, sendo os períodos de espera correspondentes de 12 meses, 24 meses e 36 meses, respectivamente, a partir da data de conclusão do registro da concessão das correspondentes opções de ações. Dentro da data de aquisição, se as condições de exercício especificadas no plano de incentivos patrimoniais forem cumpridas, os períodos de exercício e o tempo de exercício das opções de ações concedidas e reservadas pela primeira vez no plano de incentivos são os seguintes:
Número de ações exerciveis nas ações concedidas durante o período de exercício e no momento do exercício
Proporção do número de opções
12 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão da parte correspondente das opções de ações
Desde o primeiro dia do exercício da opção de ação correspondente até os primeiros 40% da data de registro
Terminando no último dia de negociação dentro de 24 meses a partir do dia de abertura
24 meses após a data de conclusão do registro da concessão da parte correspondente das opções de ações
40% a partir do primeiro dia de negociação do segundo período de exercício até à conclusão do registro da concessão de opções de ações correspondentes
Terminando no último dia de negociação dentro de 36 meses a partir do dia de abertura
36 meses a contar da data de conclusão do registro da concessão da parte correspondente das opções de ações
20% a partir do primeiro dia de negociação do terceiro período de exercício até à conclusão do registro da concessão de opções de ações correspondentes
Terminando no último dia de negociação dentro de 48 meses a partir do dia de abertura
O objeto de incentivo deve completar o exercício dentro do período de exercício de cada opção. Se as condições de exercício não forem cumpridas, as ações correntes
A opção não será exercida ou diferida para o período seguinte, devendo a sociedade anular a opção de ações correspondente ao objeto de incentivo de acordo com os princípios especificados no plano de incentivo de ações. Após o término de cada período de exercício da opção acionária, a opção acionária atual do objeto de incentivo que não tenha sido exercida será rescindida e a empresa a cancelará.
11. Avaliação de desempenho a nível da empresa:
O ano de avaliação de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e reservadas neste plano de incentivos é de três exercícios fiscais de 2022 a 2024, uma avaliação em cada exercício social, sendo que a realização de indicadores de avaliação de desempenho pela empresa é uma das condições de exercício dos objetos de incentivo em cada período direito. Os objetivos de avaliação do desempenho pela primeira vez e parte das opções de ações reservadas concedidas no presente plano de incentivos são apresentados no quadro abaixo:
Avaliação de desempenho da empresa Proporção de exercício
Com base na receita operacional da empresa em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022 não deve ser inferior a 100% (incluindo 35%), e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2022 não deve ser inferior a 15% (incluindo 15%)
B com base na receita operacional da empresa em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022 não será inferior a 70%, a primeira linha será de 35% (incluindo 35%), e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2022 será inferior a 15%
O período de opção C baseia-se na receita operacional da empresa em 2021. A taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022 é inferior a 30% e 35%, e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2022 não é inferior a 15% (incluindo 15%)
D Com base na receita operacional da empresa em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022 é inferior a 0% 35%, e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2022 é inferior a 15%
Com base na receita operacional da empresa em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2023 não deve ser inferior a 100% (incluindo 70%), e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2023 não deve ser inferior a 15% (incluindo 15%)
B com base na receita operacional da empresa em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2023 não será inferior a 70%, o segundo 70% (incluindo 70%) e a taxa de juros de vendas líquidas da empresa em 2023 será inferior a 15%
O período de exercício C é baseado no lucro operacional da empresa em 2021, 2
