Código dos títulos: New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) abreviatura dos títulos: New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) Anúncio n.o: 202275
Bond Code: 127015127049 abreviatura do bond: esperança de converter bond, esperança de converter 2
Sobre o plano de incentivo de ações restritas e opções de ações 2019
O segundo período de exercício adota o anúncio sugestivo do modo de exercício independente
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. 2019 restrição de ações e opções de incentivo ao plano de ações abreviação: hope jlc1, option Code: 037080.
2. O número de opções de ações exerciveis no segundo período de exercício dos 15 objetos de incentivo que atendem às condições de exercício do plano de incentivo de ações e opções de ações restritas em 2019 é de 2047500, e o preço de exercício é de 16,47 yuan / ação.
3. Este exercício adota o modo de exercício independente.
4. Há dois períodos de exercício para a primeira concessão de ações restritas e plano de incentivo de opção de ações da empresa em 2019. O segundo período de exercício é de 27 de maio de 2022 a 15 de julho de 2022. A partir da data deste anúncio, as condições de exercício independente foram revisadas e aprovadas pela Bolsa de Valores de Shenzhen, e a empresa completou o registro e declaração de exercício independente em Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd.
5. Se todas as opções de ações exerciveis forem exercidas desta vez, as ações da empresa ainda cumprem as condições de listagem New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 41ª reunião do 8º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 8º Conselho de Supervisores em 16 de agosto de 2021, deliberando e adotando a proposta sobre a realização do segundo período de exercício da opção de ações e do plano de incentivo de ações restritas em 2019 / supressão do período de exercício de ações restritas / levantamento das condições de ações restritas. As condições de exercício do segundo período de exercício do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações 2019 da empresa foram atendidas.É acordado que os 15 objetos de incentivo a quem foram concedidas opções de ações no plano de incentivo de ações restritas e opções de ações 2019 da empresa podem exercer 2047500 ações independentemente no segundo período de exercício, e o preço de exercício é de 16,47 yuan / ação. As informações relevantes são anunciadas da seguinte forma:
1,Explicação sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício da opção de ações de 2019 e plano de incentivo de ações restritas
(I) expiração do período de espera e período de restrição de vendas
De acordo com o disposto no Plano de Incentivo às Ações Restritas e às Opções de Ações 2019 (Draft), a Companhia poderá solicitar 50% do número de opções de Ações concedidas ao objeto de incentivo a partir do primeiro dia de negociação após 24 meses da data de conclusão do registro de concessão até o último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão, E 25% do número de ações restritas concedidas pelo levantamento das restrições.
A data de registro para a conclusão da concessão de opções de ações/ações restritas no plano de incentivo de ações restritas e opções de ações 2019 da companhia é 29 de julho de 2019. A partir da data de divulgação deste anúncio, o segundo período de espera/período de restrição de opções de ações/ações restritas concedido pelo plano de incentivo da companhia expirou, e o intervalo entre a conclusão da data de registro de concessão e o segundo exercício/levantamento do período de restrição não deve ser inferior a 24 meses.
II) Descrição do cumprimento das condições de exercício
Descrição de se as condições do segundo período de exercício cumprem as condições de exercício
1. A empresa não encontrou nenhuma das seguintes circunstâncias: (1) o relatório financeiro e contabilístico do último exercício fiscal tenha sido emitido com parecer negativo ou relatório de auditoria que não possa expressar parecer do contabilista público certificado; (2) No último exercício fiscal, a empresa cujo controlo interno do relatório financeiro foi observado não tinha as circunstâncias acima mencionadas, que atendeu aos documentos de auditoria emitidos pelo contabilista do caderno de exercícios com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões.
Relatório contabilístico; (3) Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos no prazo de 36 meses após a listagem; (4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; (5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. 2. Nenhum objeto de incentivo tenha qualquer das seguintes circunstâncias: (1) tenha sido identificado como candidato inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; (2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos; (3) Nos últimos 12 meses, os objetos que tenham sido punidos administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou que tenham tomado incentivos de mercado por violações graves de leis e regulamentos não atenderam às circunstâncias acima mencionadas, tendo sido tomadas as medidas de proibição de entrada; Condições certas.
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC; (7) O conselho de administração da sociedade determina outras violações graves dos estatutos ou outras disposições relevantes do sistema interno da sociedade. 3. Condições de avaliação do desempenho a nível da empresa:
As condições de desempenho do segundo período de exercício/período de liberação devem ser atendidas: o lucro líquido consolidado da empresa em 2020 é
(1) Comparado com 2018, o lucro líquido consolidado em 2020 será em média 3,93 bilhões de yuans anualmente, enquanto a taxa de crescimento combinada do lucro líquido consolidado em 2018 não será inferior a 15%; É 128 milhões de yuans, com uma taxa de crescimento composto anual média de (2) a receita de vendas consolidada em 2020 é 454% maior do que em 2018; A receita consolidada de vendas em 2020 é
A taxa de crescimento composto não deve ser inferior a 15%. A receita de vendas consolidada em 2018 é de 69,063 bilhões de yuans com base no lucro líquido consolidado e receita de vendas consolidadas em 2018. A taxa de crescimento composto anual média é de 26% em 2020. O desempenho a nível da empresa atende à taxa de crescimento da cooperação empresarial de exercício de direitos, que não deve ser inferior a 15%. O “lucro líquido consolidado” acima refere-se às condições de desempenho. A empresa exclui receitas de investimento e lucro líquido de itens não operacionais. “Receita de vendas consolidadas” refere-se à receita operacional da empresa.
4. Condições de avaliação ao nível do objeto de incentivo: no dia 12 de julho de 2021, oitava sessão da sociedade, de acordo com as disposições pertinentes das medidas de gestão para avaliação do plano de incentivo à opção, na quarta reunião do comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração de ações restritas e ações em 2019 formulado pela sociedade, Após deliberação e aprovação, o comitê de incentivo e avaliação do plano de incentivo salarial, ações restritas e opções de ações da empresa autorizará o departamento de recursos humanos da empresa a avaliar o desempenho individual dos objetos de incentivo no segundo período de desbloqueio.
A proposta de trabalho de avaliação autoriza os resultados da avaliação de recursos humanos da empresa a serem utilizados como objeto de incentivo.
Se as condições de exercício / desbloqueio do estoque são atendidas. Medidas de gestão da avaliação do plano de incentivo à opção
Restrições à primeira concessão de objetos de incentivo patrimonial da empresa
Somente quando o resultado individual da avaliação de desempenho do ano anterior for “qualificado” ou superior no segundo período de desbloqueio das ações restritas e opções de ações, o objeto de incentivo pode avaliar e avaliar as condições individuais de desbloqueio que podem ser levantadas no período atual. Somente quando todas as ações restritas forem levantadas, o período atual poderá ser liberado na íntegra.
O exercício das opções sobre acções. Se o objeto de incentivo for a oitava sessão da empresa em 2 de agosto de 2021 do ano anterior
Se o resultado da avaliação de desempenho for “para melhorar”, a quinta reunião do comitê de remuneração e avaliação do atual conselho de administração pode ser realizada
As restrições à venda de 50% das ações restritas que podem ser levantadas foram levantadas, e o relatório sobre restrições em 2019 foi deliberado e adotado
Devem ser exercidas 50% das atuais opções de ações exerciveis. Se o resultado da avaliação de desempenho do plano de incentivo de ações de incentivo e opções de ações para o objeto de incentivo no ano anterior for “incondicional”, como mostra o resultado da avaliação individual no segundo período de desbloqueio, a ação restrita que possa ser levantada no período atual não será levantada e a proposta da sociedade não poderá exercer a opção de ações correspondente ao direito exercivel do objeto de incentivo de ações no período de avaliação atual. Os objetos de incentivo que não conseguiram levantar as restrições à venda de ações restritas no ano em curso estão listados abaixo:
A empresa cancelou uniformemente a recompra e o preço de recompra era o preço da subvenção.
O exercício das opções de ações será cancelado pela sociedade. Os detalhes são os seguintes: se for “qualificado” ou superior, ele atende aos requisitos do todo no período atual
O montante do exercício/levantamento das restrições às vendas;
Opções de acções exerciveis individuais efectivas levantamento efectivo individual das restrições às vendas (2) resultados da avaliação do desempenho de 0 objectos de incentivo
O grau de avaliação de desempenho contabiliza a proporção de opções de ações que podem ser exercidas no período atual, e a proporção de ações que podem ser levantadas no período atual é “precisa ser melhorada”, que atende a proporção de 50% no período atual
O exercício da proporção de ações restritas / as condições para levantamento das restrições à venda; Outros 50%
100% das opções de ações de a (excelente) e B (boa) são canceladas pela empresa, e 50% delas são canceladas
C. C ações restritas (qualificadas) serão recompradas e canceladas pela sociedade;
D (a melhorar) 50% (3) resultados de avaliação de desempenho de 0 objetos de incentivo
E (não qualificado) 0% 0% é “não qualificado”, e a opção de ações atual é não qualificada
O exercício dos direitos será anulado pela sociedade; Restrições actuais
A venda restrita de ações não será levantada e será recomprada pela sociedade
Pin.
Em suma, foram cumpridas as condições exerciveis do segundo período de exercício do plano de incentivos da empresa. As opções exerciveis de 15 objetos de incentivo que atendem aos requisitos de avaliação e atendem a algumas/todas as condições de exercício no segundo período de exercício são 2047500, representando cerca de 0,05% do capital social total da empresa a partir de 6 de maio de 2022. De acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária da companhia em 2019, o conselho de administração concordou em tratar assuntos relacionados ao exercício da segunda fase de opções de ações de objetos de incentivo que atendam aos requisitos de avaliação.
2,Explicação da diferença entre o conteúdo relevante do plano de incentivo às ações 2019 implementado desta vez e o plano de incentivo divulgado
1. A primeira assembleia geral extraordinária de acionistas realizada em 2019 pela empresa em 6 de junho de 2019 delibera e aprova a proposta de eleição de diretores não independentes do oitavo conselho de administração, e elege o Sr. Deng Cheng como diretor não independente da empresa. A primeira reunião do oitavo conselho de administração realizada em 6 de junho de 2019 deliberau e aprovou a proposta sobre a nomeação de gerentes seniores, e nomeou Wang Shuhua como vice-presidente e diretor financeiro da empresa. Portanto, a empresa ajustou as posições do Sr. Deng Cheng e da Sra. Wang Shuhua na lista de objetos de incentivo no plano de incentivo de ações restritas e opções de ações de 2019 (Draft), além disso, a lista e posições de objetos de incentivo não mudaram. Os objetos de incentivo implementados desta vez são aqueles que foram divulgados no site da empresa, e são também aqueles determinados no plano de incentivo de ações restritas e opções de ações (Draft) 2019 aprovado pela primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2019.
2. Em 28 de abril de 2020, a assembleia geral anual de acionistas de 2019 da empresa analisou e aprovou o plano anual de distribuição de lucros de 2019 e concordou em distribuir dividendos em dinheiro de RMB 1,50 (incluindo impostos) a todos os acionistas para cada 10 ações, com o capital social total de 421 Jiangsu General Science Technology Co.Ltd(601500) 9 ações no final de 2019 deduzindo 72258790 ações recompradas que não participam na distribuição de lucros, ou seja, 4143756219 ações, totalizando 62156343285 yuan. Após o fechamento do mercado em 18 de junho de 2020, a empresa distribuiu um dividendo em caixa de RMB 0,15 por ação (antes de impostos) a todos os acionistas, e a empresa concluiu a implementação do plano anual de distribuição de lucros 2019.
3. Em 6 de agosto de 2020, a 19ª reunião do 8º conselho de administração e a 10ª reunião do 8º conselho de supervisores consideraram e aprovaram a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo de ações da empresa. Tendo em vista a conclusão do plano de distribuição de lucros da empresa em 2019, o preço de exercício das opções de ações concedidas pela opção de ações da empresa e plano de incentivo de ações restritas em 2019 foi ajustado de 16,62 yuan / ação para 16,47 yuan / ação.
Além das diferenças acima, existem diferenças nos conteúdos relevantes do plano de incentivo de ações 2019 implementado desta vez.
3,Regime de exercício do segundo período de exercício do plano de incentivos
1. 2019 restrição de ações e opções de incentivo ao plano de ações abreviação: hope jlc1, option Code: 037080.
2. Fonte de ações: ações ordinárias da empresa recompradas no mercado secundário.
3. Quantidade estimada de exercício: o número de opções de ações que podem aplicar para exercício desta vez é de 2
