Código dos títulos: Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) abreviatura dos títulos: Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) Anúncio n.o.: pro 2022047 Wuxi Apptec Co.Ltd(603259)
Anúncio sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia em 2019
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Dicas de conteúdo importantes: o número de opções de ações a serem exercidas desta vez: 1905840 A fonte de ações a serem exercidas desta vez: a empresa emitiu ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo
Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) (doravante denominada "a empresa" ou "a empresa") realizou a 29ª reunião do segundo conselho de administração e a 27ª reunião do segundo conselho de fiscalização em 25 de maio de 2022, que respectivamente deliberaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício para a primeira concessão de opções de ações no segundo período de exercício no âmbito do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da empresa em 2019, De acordo com as disposições pertinentes do Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) 2019 Plano de Incentivo às Ações Restritas e Opções de Ações (Projeto) (doravante denominado "Plano de Incentivo 2019") e as medidas para a administração da implementação do Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) 2019 Plano de Incentivo às Ações Restritas e Opções de Ações (doravante denominado "Medidas para a Administração da Implementação da Avaliação"), bem como a primeira Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2019 De acordo com a autorização da segunda assembleia de acionistas A em 2019 e da segunda assembleia de acionistas H em 2019, o conselho de administração da empresa considera que as condições de exercício do segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no plano de incentivo de 2019 foram cumpridas, e agora os assuntos relevantes são explicados da seguinte forma:
1,Procedimentos de aprovação relevantes para a primeira concessão de opções de ações
1. Em 19 de julho de 2019, a companhia realizou a 32ª reunião do primeiro conselho de administração e a 20ª reunião do primeiro conselho de fiscalização, deliberando e adotando a proposta de deliberação do Plano de Incentivo às Ações Restritas e às Opções de Ações (Projeto) e seu resumo e assuntos relacionados, respectivamente. Os diretores independentes da empresa emitiram seus pareceres independentes, o conselho de supervisores os revisou e o escritório de advocacia Shanghai Fangda (Pequim) emitiu um parecer jurídico.
2. De 20 de julho de 2019 a 29 de julho de 2019, a empresa divulgou os nomes e cargos da lista de objetos de incentivo. Durante o período publicitário, o conselho de supervisores da empresa não recebeu objeções relacionadas aos objetos de incentivo previstos no plano de incentivo de 2019. Em 13 de setembro de 2019, o conselho de supervisores da empresa emitiu os pareceres de verificação e instruções publicitárias do conselho de supervisores Wuxi Apptec Co.Ltd(603259) na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da empresa em 2019.
3. Em 20 de setembro de 2019, realizou-se a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2019, a segunda assembleia geral de acionistas A em 2019 e a segunda assembleia geral de acionistas H em 2019. Em 18 de novembro de 2019, realizou-se a terceira assembleia geral de acionistas H em 2019, deliberando e adotando o plano de incentivos de 2019 e assuntos relacionados.
4. Em 25 de novembro de 2019, a companhia realizou a 37ª reunião do primeiro conselho de administração e a 25ª reunião do primeiro conselho de supervisores, que deliberaram e aprovaram respectivamente a proposta de ajuste da lista e número de objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia 2019 e a proposta de concessão pela primeira vez de ações restritas e opções de ações restritas a objetos de incentivo. Em 31 de dezembro de 2019, a empresa concedeu 5014854 opções de ações a 455 objetos de incentivo.
5. Em 4 de junho de 2020, a empresa implementou o plano de distribuição de lucros de 2019, De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivos 2019 da Companhia e com a proposta de ajuste do preço de recompra e quantidade de algumas ações restritas concedidas pela primeira vez e do preço de exercício e quantidade de opções de ações concedidas pela primeira vez no Plano de Incentivos às Ações Restritas e às Opções de Ações 2019 da Companhia, deliberado e adotado na segunda reunião do segundo Conselho de Administração e na segunda reunião do segundo Conselho de Supervisão, O número de opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo da empresa em 2019 foi ajustado para 7020795, e o preço de exercício foi ajustado para 46,34 yuan / ação; Ao mesmo tempo, a referida reunião deliberau e aprovou a proposta de primeira concessão de cancelamento parcial de recompra restrita de ações e cancelamento de opção de ações do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia em 2019, e concordou em cancelar 474255 opções de ações concedidas pela primeira vez.
6. Em 19 de outubro de 2020, a companhia realizou a sexta reunião do segundo conselho de administração e a sexta reunião do segundo conselho de fiscalização, deliberau e aprovou a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas e algumas opções de ações no âmbito do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia em 2019, respectivamente, e concordou em cancelar 249900 opções de ações concedidas pela primeira vez.
7) Em 28 de abril de 2021, a companhia realizou a 15ª reunião do segundo conselho de administração e a 14ª reunião do segundo conselho de fiscalização, que deliberaram e aprovaram respectivamente a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo às ações restritas e às opções de ações restritas da companhia em 2019 e a proposta sobre o cancelamento das opções de divisão de ações no âmbito do plano de incentivo às ações restritas e às opções de ações restritas da companhia em 2019, É acordado cancelar 296394 opções de ações concedidas pela primeira vez, e 2390426 opções de ações de 376 objetos de incentivo no primeiro período de exercício serão exercidas de acordo com as regulamentações relevantes.
8. Em 8 de junho de 2021, a empresa implementou o plano de distribuição de lucros para 2020, de acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivos 2019 da companhia e a proposta de ajuste do preço de exercício e da quantidade de opções de ações concedidas pela primeira vez no Plano de Incentivos às Ações Restritas e às Opções de Ações 2019 deliberada e adotada na 16ª reunião do 2º Conselho de Administração e na 15ª reunião do 2º Conselho de Supervisores, O número de opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo da empresa em 2019 foi ajustado para 7200260, dos quais o número de opções de ações que atendem às condições de exercício no primeiro período de exercício foi ajustado para 2868385, e o preço de exercício foi ajustado para 38,62 yuan / ação.
9. Em 25 de junho de 2021, a companhia realizou a 17ª reunião do segundo conselho de administração e a 16ª reunião do segundo conselho de fiscalização, deliberando e aprovando a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas e algumas opções de ações no âmbito do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia 2019, respectivamente, e concordou em cancelar 77741 opções de ações concedidas pela primeira vez.
10. Em 29 de outubro de 2021, a companhia realizou a 20ª reunião do segundo conselho de administração e a 19ª reunião do segundo conselho de fiscalização, deliberando e adotando a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas e algumas opções de ações no âmbito do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia 2019, respectivamente, e concordou em cancelar 330912 opções de ações concedidas pela primeira vez.
11) Em 25 de maio de 2022, a companhia realizou a 29ª reunião do segundo conselho de administração e a 27ª reunião do segundo conselho de fiscalização, que deliberaram e adotaram respectivamente a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício da primeira concessão de opções de ações pelo plano de incentivo de ações restritas e opções de ações da companhia em 2019 e a proposta de cancelamento de opções de divisão de ações no âmbito do plano de incentivo de ações restritas e opções de ações restritas da companhia em 2019, No total, 614 opções de ações concedidas à empresa antes do término do primeiro período de aquisição do plano de incentivo não foram canceladas de acordo com o disposto no plano de incentivo da empresa (doravante denominado "segunda aquisição de opções de ações concedidas pela primeira vez em 2019"). Os diretores independentes da empresa emitiram seus pareceres independentes, o conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo com direitos viáveis e o escritório de advocacia Shanghai Fangda (Pequim) emitiu um parecer jurídico. 2,Descrição das condições de exercício e realizações no segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez
De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivos 2019 da empresa e com as medidas de gestão da implementação e avaliação, o Conselho de Administração da empresa considera que foram cumpridas as condições de exercício para o segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez.
Número de condições de exercício
A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias:
(1) O relatório contábil financeiro do último ano fiscal é contabilista registrado
Os auditores emitem relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões;
(2) Foi registado o controlo interno dos relatórios financeiros relativos ao exercício fiscal mais recente
O contabilista emite um relatório de auditoria com uma opinião negativa ou incapaz de expressar uma opinião
A empresa não tem nenhuma das circunstâncias acima e cumpre os requisitos de 1 relatório;
Condições de exercício deste item.
(3) Incumprimento das leis e regulamentos nos últimos 36 meses após a listagem
Regulamentos, estatutos e compromisso público com a distribuição de lucros;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (a seguir designada "Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China")
Outras circunstâncias reconhecidas pelo CSRC.
O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Uma pessoa que tenha sido identificada como inadequada pela bolsa nos últimos 12 meses
Seleccionar;
(2) Reconhecido pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses
Ser identificado como candidato inadequado;
(3) Nos últimos 12 meses, os objetos de incentivo que tenham sido exercidos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China desta vez devido a violações graves de leis e regulamentos não foram sujeitos às circunstâncias acima mencionadas de punição administrativa ou medidas de proibição de entrada no mercado pela CSRC e seus escritórios expedidos, que atendam às disposições deste exercício; Pedaços.
(4) Com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referida como
"Direito das sociedades") não deve servir como diretor ou gerente sênior da empresa
Pessoal de gestão;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Número de condições de exercício
Requisitos de avaliação do desempenho da empresa (nota 1):
A receita operacional da empresa-alvo em 2020 é a primeira taxa fixa de exercício concedida pelas pessoas pela primeira vez. Em 2018, o yuan 2019 da empresa é de 1653543146541 yuan, e o crescimento anual da receita operacional no período de taxa fixa não é baixo
RMB 1,5 mil milhões; Em 2018, o crescimento foi de RMB 3, comparado com 2018, e a empresa 2020
O aumento do lucro operacional no segundo exercício concedido pela primeira vez não é inferior a RMB 6,922 bilhões, atendendo ao segundo período de exercício de RMB 3 bilhões; Os objetivos de avaliação de desempenho da empresa atendem às condições de exercício de 2021 da empresa em 2018, terceiro rácio de exercício concedido pela primeira vez.
O crescimento do lucro operacional anual no período atual não é baixo
4,5 mil milhões de RMB;
Entre os 381 objetos de incentivo (Nota 2): (1) quatro objetos de incentivo não cumpriram a avaliação anual individual do desempenho em 2020 e sua avaliação individual do desempenho das ações atuais que foram concedidas mas não foram exercidas: a opção não será exercida, No período acima, de acordo com o sistema de gestão de desempenho dos colaboradores formulado pela empresa, o exame salarial e de opção de ações foi concluído em julho de 2021, e o comitê de avaliação avaliará cada objeto de incentivo
