Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629)
Formulário de auto-inspecção do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022
Nome da empresa: Renzhi Código de Stock: Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629) consultor financeiro independente: None
Se o
S / n itens (sim / não / observações não aplicáveis)
Requisitos de conformidade das empresas cotadas
Se o relatório contabilístico financeiro do último exercício fiscal não foi aprovado pelo contabilista público certificado
1. Relatório de auditoria com opiniões negativas ou incapaz de expressar opiniões
Se o controlo interno dos relatórios financeiros no último exercício fiscal não foi registado será
2. Relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido pelo auditor
3. Se houve algum descumprimento de leis, regulamentos e políticas públicas nos últimos 36 meses após a listagem
Estatutos da empresa e compromisso público com a distribuição de lucros
4 existe outra circunstância que não seja adequada para a implementação do incentivo patrimonial
5. Se o sistema de avaliação de desempenho e método de avaliação foram estabelecidos sim
Se o objeto de incentivo não foi fornecido com empréstimos ou qualquer outra forma de financiamento sim
6 financiamento
Requisitos de conformidade dos objectos de incentivo
7. Se não inclui ações que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada sim
Controlador oriental ou real e seu cônjuge, pais e filhos
8 se os administradores e supervisores independentes não estão incluídos sim
9. Se o candidato não foi identificado como inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses sim
10. Se não foi reconhecido pela CSRC e seus escritórios despachados como
Ser uma pessoa inadequada
11 se não foi punido pela CSRC por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses sim
Sanções administrativas ou medidas de proibição de entrada no mercado tomadas pela Comissão e pelas suas estâncias expedidas
Se não existem disposições no direito das sociedades que proíbam o exercício de funções como director ou gestor sénior da empresa sim
12 pessoal de gestão
13. Se não existem outras situações que não sejam adequadas para serem objeto de incentivo
14. Se a lista de incentivos foi verificada pelo conselho de supervisores sim
Requisitos de conformidade dos planos de incentivo
As metas envolvidas em todos os planos de incentivo de ações de empresas listadas dentro do período de validade são
15. Se o número total cumulativo de ações da sociedade não excede 10% do capital social total da sociedade
Um único objeto de incentivo acumulado através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período efetivo é
16. Se as ações concedidas não excedem 1% do capital social total da empresa
Não é aplicável se a proporção de direitos reservados e interesses dos objetos de incentivo não excede o atual plano de incentivo às ações
17 20% do número de juros a conceder
Se os objetivos de incentivo forem diretores e executivos seniores, se o projeto de plano de incentivo de ações foi listado como sim
18. Nome, cargo e número de prémios
Se os objetos de incentivo são diretores e executivos seniores, definir indicadores de avaliação de desempenho como sim
19 condições para os objectos de incentivo exercerem os seus direitos e interesses
Se o período de validade do plano de incentivo às participações não excedeu a data da primeira subvenção às participações no capital sim
20 a 10 anos
21. Se o projeto de plano de incentivo ao capital próprio é preparado pelo comitê de remuneração e avaliação sim
Requisitos de integridade para divulgação do plano de incentivo de ações
22. Se as questões especificadas no plano de incentivo às ações estão completas sim
(1) De acordo com as disposições pertinentes das medidas de gestão de incentivos de capital próprio
Especificar se existe uma empresa cotada que não pode implementar incentivo de capital próprio e o objeto de incentivo é
Não participar em incentivos patrimoniais; Explicar a reunião de implementação do plano de incentivo ao capital próprio
Se a distribuição de capital próprio da empresa cotada não satisfaz as condições de listagem
(2) A finalidade do plano de incentivo às ações e a base e o âmbito de determinação do objeto de incentivo são:
ao redor
(3) O número de direitos e juros a conceder, bem como os direitos e juros a conceder no âmbito do plano de incentivos patrimoniais
Tipo, fonte, número de capital próprio da ação subjacente e sua proporção no capital social total da empresa cotada
Percentagem de; Se implementado em parcelas, o número de direitos e juros a serem concedidos cada vez,
Número de ações subjacentes envolvidas e sua proporção no capital social total da sociedade cotada
Rácio fracionário; Quando são fixados direitos e interesses reservados, o número de direitos e interesses a reservar e a proporção de incentivo à equidade
Percentagem do capital próprio total do plano de incentivos; Todo o capital próprio dentro do período de validade
Se o número total de acções abrangidas pelo plano de incentivos excede as acções da empresa
10% do montante total e descrição do seu processo de cálculo
(4) Exceto para a parte reservada, os objetos de incentivo são diretores e gerentes seniores da empresa
No caso do pessoal, seus nomes, cargos, o número de direitos e interesses que podem ser concedidos
Proporção no total de capital próprio a conceder no âmbito do plano de incentivo de capital próprio; Outros objectos de incentivo
(individualmente ou por classificação adequada) o número de direitos e interesses que podem ser concedidos e a proporção de incentivos patrimoniais
A proporção dos direitos e juros totais a conceder ao abrigo do plano de incentivos; Objectivo único de incentivo passa por todos
Se as ações acumuladas da empresa concedidas pelo plano de incentivo ao capital durante o período de validade são
Descrição de mais de 1% do capital social total da empresa
(5) O período de validade do plano de incentivo à participação acionária, a data de autorização da opção acionária ou o método de determinação da data de autorização, a data de aquisição, o período de validade de exercício e o acordo de exercício são o arranjo da data de concessão, o período de venda restrita e a liberação do período de bloqueio de venda restrita da ação restrita; (6) o preço de concessão da ação restrita, o preço de exercício da opção acionária e o método de determinação. Se o preço da subvenção for determinado por outros métodos que não os especificados nos artigos 23.º e 29.º das medidas de gestão de incentivos patrimoniais
Em caso de preço de exercício, a base e o método de fixação de preços devem ser explicados
O consultor financeiro independente deve verificar e expressar opiniões claras sobre a viabilidade do plano de incentivo ao capital próprio, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da sociedade cotada, a racionalidade da base e método de fixação de preços relevantes, se prejudica os interesses da sociedade cotada e o impacto nos interesses dos acionistas, e divulgar (7) as condições para que o objeto de incentivo receba direitos e interesses e exerça direitos e interesses.
Se pretender conceder ou exercer os direitos e interesses em várias ocasiões, deve divulgar as condições para a concessão do objeto de incentivo ou exercer os direitos e interesses de cada vez; Uma descrição da definição dos indicadores e das normas de cálculo envolvidas nas condições de estabelecimento; Quando as condições acordadas para a concessão de direitos e interesses e o exercício de direitos e interesses não estiverem preenchidas,
O capital próprio relevante não deve ser diferido para o período seguinte; Por exemplo, os objetos de incentivo incluem diretores e Gao Shi.
Devem ser divulgados os indicadores de avaliação de desempenho do exercício dos direitos e interesses dos objetos de incentivo; Se forem divulgados os indicadores de avaliação do desempenho dos objetos de incentivo ao exercício dos seus direitos e interesses, a cientificidade e racionalidade dos indicadores devem ser plenamente divulgadas; Se a empresa implementar simultaneamente um plano de incentivo a acções em várias fases, se os indicadores de desempenho da empresa no plano de incentivos posterior forem inferiores aos do plano de incentivos anterior, devem ser devidamente explicados os motivos e racionalidade (8) os procedimentos para a empresa conceder direitos e interesses e os objetivos de incentivo para exercer direitos e interesses. Entre eles,
Deve ficar claro que a sociedade cotada não concede ações restritas e que o objeto de incentivo não é
Período durante o qual os direitos e interesses podem ser exercidos (9) ajuste do número de direitos e interesses e preço de exercício envolvidos no plano de incentivo de ações
Métodos e procedimentos de ajustamento (por exemplo, ajustamento durante a implementação da distribuição de lucros, colocação de acções, etc.)
(10) Método de tratamento contabilístico para incentivos patrimoniais, ações restritas ou opção de ações
O método de determinação do justo valor, o valor de parâmetros importantes do modelo de avaliação e sua razoabilidade são
A implementação do incentivo patrimonial deve acumular despesas e seu impacto no desempenho operacional da empresa listada
(11) Alteração e cessação do plano de incentivo de capital próprio
(12) Em caso de mudança de controle, fusão, cisão e emissão de objetos de incentivo da sociedade
Como implementar plano de incentivo à equidade em caso de mudança de emprego, demissão, morte, etc. sim
Linha
(13) Os respetivos direitos e obrigações da sociedade e do objeto de incentivo, bem como as disputas ou disputas conexas são
Mecanismo de resolução de ponta a ponta
(14) Os documentos de divulgação de informações relacionados com o plano de incentivo ao capital próprio da sociedade cotada não são
Compromissos com registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes; excitação
Existem registros falsos, declarações enganosas ou material
Todos os benefícios em caso de omissão que resulte em incumprimento da concessão ou exercício de interesses são
Compromisso em devolver a empresa. Cancelamento de recompra de capital próprio e retorno de renda de empresas cotadas
Padrão de disparo e ponto de ordem temporal, princípio de cálculo e operação do preço e rendimento de recompra
Procedimento de funcionamento, período de conclusão, etc.
Se os indicadores de avaliação de desempenho cumprem os requisitos relevantes
23. Se os indicadores de desempenho da empresa e os indicadores individuais de desempenho dos objetos de incentivo estão incluídos sim
Se os indicadores são objetivos, abertos, claros e transparentes, em consonância com a situação real da empresa, sim
Se é propício para promover a competitividade da empresa
Se os indicadores relevantes de empresas comparáveis do mesmo setor forem utilizados como base de comparação, os indicadores selecionados não são aplicáveis a
25. Se existem pelo menos 3 empresas
26. Se indica que os indicadores definidos são científicos e razoáveis sim
Requisitos de conformidade durante o período restrito de vendas e exercício
Se o intervalo entre a data de concessão das acções restritas e a data da primeira supressão das restrições é
27 não inferior a 12 meses
28. Se o prazo para levantar a restrição às vendas em cada período não é inferior a 12 meses sim
Se a proporção de restrições de vendas levantadas em cada período não excede o limite concedido aos objetos de incentivo sim
29 50% do total das acções
Se o intervalo entre a data de autorização da opção de compra e a primeira data exercivel não é aplicável
30 menos de 12 meses
Não se aplica se a data de início do período de exercício após a opção de acções não é anterior ao período de exercício anterior
Data de validade 31
32. Se o prazo de exercício das opções de ações em cada período não é inferior a 12 meses? Não aplicável
Não é aplicável se a proporção da opção de compra de ações do direito exercivel da opção de compra de ações em cada período não excede o incentivo
33 50% do total de opções de ações concedidas ao sujeito
Requisitos de conformidade para pareceres profissionais de diretores independentes, conselho de supervisores e intermediários
Se os administradores independentes e o conselho de supervisores discutem se o plano de incentivo ao capital próprio é propício à cotação
34. O desenvolvimento sustentável da empresa e se há algum dano óbvio à sociedade cotada e a todas as ações
Interesse oriental
Se a empresa listada emprega um escritório de advocacia para emitir pareceres legais, e
35 expressar opiniões profissionais sobre as disposições das medidas de administração de incentivos patrimoniais
(1) A conformidade da sociedade cotada com as disposições das medidas de gestão de incentivos patrimoniais é
Condições de incentivo ao capital próprio
(2) Se o conteúdo do plano de incentivo às participações está em conformidade com o gabinete de gestão de incentivos às participações sim
Disposições legais
(3) Se os procedimentos de elaboração, revisão e divulgação do plano de incentivo às participações são coerentes com o sim
De acordo com as disposições das medidas de gestão de incentivos de capital próprio
(4) Se a determinação dos objetos de incentivo de capital está em conformidade com o escritório de gestão de incentivos de capital sim
Lei e leis e regulamentos relevantes
(5) Se a empresa cotada desempenhou o seu desempenho em conformidade com os requisitos relevantes da CSRC sim
Obrigação de divulgação de informações
(6) Se a sociedade cotada na bolsa não prestou assistência financeira ao objeto de incentivo sim
(7) Se o plano de incentivo ao capital próprio não causa danos óbvios à sociedade cotada na bolsa e a todos
Interesses dos acionistas e violações das leis e regulamentos administrativos relevantes
(8) Não aplicável aos diretores que se destinam a ser objeto de incentivo ou diretores que estão associados a eles
Se a questão foi evitada em conformidade com as disposições das medidas de gestão dos incentivos à participação no capital
(9) Outras questões a explicar
Se uma sociedade cotada empregar um consultor financeiro independente, o relatório emitido pelo consultor financeiro independente
Se os pareceres profissionais constantes do quadro 36 são completos e não aplicáveis se cumprirem com as medidas de administração do incentivo patrimonial
requisito
Requisitos de conformidade do procedimento de revisão
Quando o conselho de administração vota sobre o projeto de plano de incentivo a ações, o formulário de retirada de diretores relacionados não é aplicável
37 decisão
Quando a assembleia geral delibera sobre o projeto de plano de incentivo ao capital próprio, não é aplicável se os acionistas coligados pretendem retornar
38 evitar a votação
39 se não existe um acontecimento importante sem precedentes sim
A empresa garante que as informações preenchidas são verdadeiras, precisas, completas e legais, e assume todas as responsabilidades legais decorrentes de erros nas informações preenchidas.
Conselho de Administração
