Abreviatura de títulos: Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) títulos Código: Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
(Rascunho)
Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
Maio de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o plano de incentivo e seu resumo estão livres de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. ponta quente
1,Este plano de incentivos está de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as regras de listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas, o guia de autorregulação nº 1 das empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen GEM – manuseio de negócios, e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, E os estatutos de Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) .
2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é o primeiro tipo de unidade populacional restrita. A fonte de ações é Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) (doravante referida como “a empresa” ou “a empresa”) para emitir ações ordinárias A da empresa para o objeto de incentivo.
3,O número de ações restritas classe I a serem concedidas no plano de incentivo é de 29,0 milhões de ações, representando 8,71% do capital social total da empresa de 332,83 milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 23,2 milhões de ações, representando 6,97% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos e 80,00% do capital próprio total a ser concedido no âmbito do plano de incentivos; São reservadas 5,8 milhões de ações, representando 1,74% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos, representando 20,00% do patrimônio total a ser concedido no âmbito do plano de incentivos, e não excedendo 20,00% do patrimônio total a ser concedido no âmbito do plano de incentivos.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa dentro do período de validade não excede 20% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. O número cumulativo de ações da empresa concedidas a qualquer objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período efetivo não excede 1% do capital social total da empresa na data do anúncio do projeto de plano de incentivo.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, alocação, distribuição de dividendos, etc., o número de ações restritas concedidas será ajustado de acordo com o plano de incentivo.
4,O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo pela primeira vez é de 39, que são os diretores da empresa, gerentes seniores e espinhas dorsal principais que atuaram na empresa (incluindo subsidiárias de demonstrações consolidadas) quando a empresa anunciou o plano de incentivo. Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas que estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses a contar da revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas.
5,O preço de concessão de ações restritas concedidas pela primeira vez e reservadas no plano de incentivo é de 2,26 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a companhia tiver quaisquer questões como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
6,O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 48 meses a contar da data de conclusão do registo das ações restritas concedidas pela primeira vez até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo forem levantadas, recompradas e canceladas.
7,A sociedade não tem nenhuma das seguintes circunstâncias, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, sob as quais o incentivo patrimonial não deve ser implementado:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
8,Os objetos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais da empresa que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. Os objetos de incentivo estão em conformidade com o artigo 8 das medidas administrativas de incentivo patrimonial das empresas listadas e o artigo 8.4.2 das Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020), e não há as seguintes circunstâncias que podem não ser objetos de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira para o objeto de incentivo a fim de obter ações restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
10,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir os direitos concedidos ou os direitos exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo devolverá todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
11,O plano de incentivos só pode ser implementado depois de revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa. No prazo de 60 dias a contar da data de aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas, a empresa convocará o conselho de administração para outorgar os objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Caso a empresa não conclua os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não concedidas serão inválidas, no entanto, o prazo de não concessão de direitos e juros de acordo com as medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades listadas não será contado no prazo de 60 dias.
12,A implementação deste plano de incentivos não resultará na não conformidade da distribuição de capital próprio da empresa com os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, período restrito de vendas, liberação de acordo restrito de vendas e período de bloqueio do plano de incentivo Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Condições de concessão e de libertação de acções restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo X Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo XI Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo 12 respectivos direitos e obrigações da empresa / objetos de incentivo Capítulo 13 Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo Capítulo XIV Princípios de recompra e cancelamento de ações restritas 35 Capítulo XV Disposições complementares trinta e sete
Interpretação do capítulo I
Salvo disposição em contrário, as seguintes palavras terão o seguinte significado neste documento:
Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) empresa, empresa cotada refere-se a Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
O plano de incentivo e o plano de incentivo às ações restritas referem-se ao plano de incentivo às ações restritas e ao plano de incentivo às ações restritas de Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) 2022
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede ações restritas de incentivo e ações restritas de classe I, que se referem a um certo número de ações da empresa alvo. Essas ações são fixadas com um determinado período de período de venda restrita. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após as condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivos estarem reunidas.
Objetos de incentivo referem-se aos diretores, gerentes seniores e membros principais da empresa (incluindo subsidiárias em demonstrações consolidadas) que obtiveram ações restritas de acordo com as disposições do plano de incentivo
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo.
O preço de concessão refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano de incentivo
As condições para a liberação de ações restritas referem-se às condições que devem ser cumpridas para a liberação de ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo de acordo com o plano de incentivo
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020)
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios
Os estatutos referem-se aos estatutos de Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa significa Bolsa de Valores de Shenzhen
RMB significa RMB
1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente projeto referem-se aos dados financeiros e indicadores financeiros calculados com base nos dados financeiros consolidados, salvo especificação em contrário;
2. Neste rascunho, a diferença em mantissa entre a soma da adição direta de alguns números totais e os números detalhados é causada pelo arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
1,Objectivo e princípio deste plano de incentivo
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos diretores da empresa, gerentes seniores e espinhas dorsais centrais, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e da equipe principal, fazer com que todas as partes prestem atenção ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e melhorar a competitividade do mercado da empresa e capacidade de desenvolvimento sustentável, na premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, De acordo com o princípio da igualdade de rendimento e contribuição, este plano de incentivos é formulado de acordo com o disposto no direito das sociedades, na lei dos valores mobiliários, nas regras de listagem, nas medidas administrativas, no guia de auto-regulação e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como nos estatutos sociais. 2,Breve informação de outros planos de incentivo de ações e mecanismos de incentivo a longo prazo da empresa
A partir da data de anúncio do plano de incentivo, a empresa está implementando o plano de incentivo de ações restritas 2021, e as informações breves são as seguintes:
Tomando 12 de julho de 2021 como a primeira data de concessão, a empresa concedeu 26,4 milhões de ações restritas a 46 objetos de incentivo elegíveis ao preço de concessão de 2,28 yuan / ação, representando 8,79% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo e 80,00% do patrimônio total a ser concedido sob o plano de incentivo. Durante o processo de determinação do pagamento de capital e registro de ações após a data de concessão, a Sra. Wang Jing, diretora e vice-gerente geral, desistiu da assinatura de algumas ações restritas a serem concedidas pela empresa por motivos de captação de recursos e 12 objetos de incentivo propostos desistiram da assinatura de ações restritas a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais. O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez foi ajustado de 46 para 34, O número total de ações restritas concedidas pela primeira vez foi ajustado de 26,4 milhões de ações para 25,99 milhões de ações. Em 28 de setembro de 2021, foi divulgado o anúncio da conclusão da concessão do plano de incentivo de ações restritas em 2021.
A empresa toma 5 de maio de 2022 como a data de concessão parcial reservada e paga as ações qualificadas ao preço de 2,28 yuan / ação
