Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982) Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982) registo das actividades de relações com investidores

Registo de actividade de relações com investidores

Código dos títulos: Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982) abreviatura dos títulos: Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982)

Suwen Electric Energy Technology Co.Ltd(300982) registo das actividades de relações com investidores

N.o: 2022005

Actividades de relações com investidores D investigação sobre objectos específicos D reuniões de analistas

Categoria □ Entrevista mediática □ Performance Apresentação

D Conferência de imprensa

D visita ao local √ reunião da central telefónica

D outras (especificar outras actividades por palavras)

Nome do participante: a primeira sessão: 20 de maio de 2022

Soochow Securities Co.Ltd(601555) haifutong Fund Management Co., Ltd., Shanghai Jianshun Investment Management Co., Ltd., Ping An Fund Management Co., Ltd., Huaxia jiuying Asset Management Co., Ltd., Shanghai Ruiyi Investment Development Center (parceria limitada), Hangzhou Jiulong Asset Management Co., Ltd., Donghai Fund Management Co., Ltd., Xintai Life Insurance Co., Ltd. Shanghai panhou Investment Management Co., Ltd., Life Insurance Asset Management Co., Ltd., Beijing trust, Yinhua Fund Management Co., Ltd., Huaxia future capital management Co., Ltd., Anxin Securities Co., Ltd., China Merchants Fund Management Co., Ltd., conch venture capital, Shanghai Fusheng asset management partnership, Shanghai Dijiu investment management center Shanghai Tuling Asset Management Co., Ltd., Zhongyin Xinhong, Shenzhen Shiji Zhiyuan private equity securities investment Co., Ltd., Changxin Fund Management Co., Ltd., TT investimento internacional, fundo regular, Zhongtian Guofu Securities Co., Ltd., Minsheng Jiayin Fund Management Co., Ltd., China enterprise Guoyun Fund Management Co., Ltd., The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) asset Management Co., Ltd. Huaxia Fund Management Co., Ltd. Shanghai Lujiazui Finance & Trade Zone Development Co.Ltd(600663) cathay Pacific Life Insurance Co., Ltd

Cena 2: 20 de maio de 2022

Anxin Securities Co., Ltd., Guohua Life Insurance Co., Ltd., Shanghai Puyin AXA Asset Management Co., Ltd., Taiping pension Industry Management Co., Ltd., Shanghai CAITONG Asset Management Co., Ltd., Huatai Asset Management Co., Ltd. e Donghai Fund Management Co., Ltd.

Cena 3: 26 de maio de 2022

Guosheng Securities Co., Ltd., Shanghai Investment Morgan Fund Management Co., Ltd., YONGYING Fund Management Co., Ltd., Pengyang Fund Management Co., Ltd., guolian’an Fund Management Co., Ltd., Soochow Fund Management Co., Ltd., noan Fund Management Co., Ltd. e Donghai fund

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Fale com o Fornecedor Dongzheng Ronghui Securities Asset Management Co., Ltd., The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) asset Management Co., Ltd., Ping An Asset Management Co., Ltd., Guangdong Junhong Investment Management Co., Ltd., Shanghai CAITONG Asset Management Co., Ltd. Changjiang Securities Company Limited(000783) shanghai Asset Management Co., Ltd., CICC Capital Operation Co., Ltd., Dongfang auto operação, Shanghai alluvial Asset Management Center (sociedade limitada), Shanghai Danyi investment management partnership (parceria geral)

Hora: 20 de maio de 2022 a 26 de maio de 2022

Teleconferência local

Nome de zhangzijian, vice-gerente geral, secretário do conselho de administração e diretor financeiro da recepcionista da empresa cotada

1,Introdução ao funcionamento

Desde março, afetado pela epidemia, o progresso da conclusão do projeto da empresa desacelerou, e o lucro no primeiro trimestre diminuiu ano a ano. Atualmente, com a melhoria gradual da situação epidêmica, a maioria das cidades foi gradualmente aberta, os projetos da empresa em construção voltaram basicamente ao normal e os projetos que a empresa não estabeleceu no cronograma serão gradualmente confirmados.

Na situação atual da epidemia, o plano de treinamento de pessoal da empresa permanece inalterado. O número de recrutas escolares deve ser de cerca de 100 a 150 este ano. Os novos funcionários ainda serão treinados intensivamente por um ano. Após um ano, a empresa continuará a manter o status de atividades de relações de investidores de elite para dar pleno proveito do valor da produção per capita.

Embora o primeiro trimestre tenha sido afetado pela epidemia, a empresa ainda tem confiança na situação geral de todo o ano na perspectiva das encomendas atuais da empresa. A confiança de investimento dos principais clientes da empresa é menos afetada pela epidemia, e o desenvolvimento de novos negócios da empresa cliente está em boas condições; O final de junho a agosto é o período de pico de consumo de energia. Os clientes downstream têm grande demanda por PV, e a empresa tem pedidos suficientes na mão.

2,Q & uma sessão

1. P: as encomendas com rápido crescimento no primeiro semestre do ano podem ser implementadas no segundo semestre do ano, de modo a promover o rápido crescimento das receitas e lucros no segundo semestre do ano?

A: a direção de negócios atual da empresa está mudando gradualmente para clientes industriais e comerciais.

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O período de construção e a complexidade do processo serão diferentes daqueles de clientes imobiliários anteriores, e o período de construção será muito longo. O período de acompanhamento das ordens recém-assinadas no primeiro trimestre foi o ano passado. Após a assinatura das novas ordens, o processo de implementação e execução provavelmente se refletirá na receita e lucro no segundo semestre deste ano.

2. pergunta: este ano, a universidade tem cerca de 150 recrutas. Que departamentos serão adicionados? Qual é a atual estrutura de pessoal da empresa?

R: a empresa ainda não determinou qual departamento recrutar. Os novos funcionários passarão por um ciclo de treinamento de 12 a 18 meses. Cada funcionário passará por diferentes departamentos para rotação de trabalho. O departamento de recursos humanos organizará os funcionários para departamentos apropriados após o ciclo de treinamento através dos registros de cada departamento. Em termos da situação futura da empresa, eles devem ser complementados principalmente na direção de equipamentos e inteligência. Atualmente, há cerca de 300 funcionários no departamento de design, cerca de 200 técnicos e pessoal de instalação, cerca de 100 funcionários de equipamentos, cerca de 130 no departamento de P & D e cerca de 50 no departamento de marketing.

3. Q: qual é o progresso geral da fabricação de equipamentos de energia e o progresso do incremento fixo relacionado? Resposta: as três linhas de produção da sede de Changzhou foram estabelecidas. Actualmente, o plano de valor acrescentado fixo e os materiais de valor acrescentado fixo encontram-se na fase de auditoria interna do patrocinador e, se progredirem sem problemas, serão submetidos à troca nos primeiros dez dias de Junho.

4. P: afetado pela epidemia, haverá muita saída de fluxo de caixa no primeiro trimestre de 2022. Qual é o fluxo de caixa esperado de acompanhamento?

R: atualmente, a empresa está acelerando a liquidação do projeto e instando a cobrança de contas a receber.

5. Q: o que acontece com o desenvolvimento de negócios da empresa fora da província?

R: Atualmente, o desenvolvimento de negócios fora da província é bom. No primeiro trimestre, novas encomendas assinadas fora da província representaram 30%, que serão gradualmente aumentadas no futuro. A empresa tem negócios em Pequim, Tianjin, Shandong, Anhui, Xangai, Zhejiang, Guangdong, Sichuan e outras regiões. Actualmente, com base na criação de raízes em Jiangsu, os negócios da empresa irradiam gradualmente para as áreas circundantes, melhorando assim a quota de mercado de todo o mercado. Depois disso, a empresa continuará a desenvolver cidades fora da província através do layout de revendedores de equipamentos. não

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Nos últimos anos, com a melhoria gradual da abertura do mercado de energia, a competitividade da empresa fora da província será aumentada.

6. pergunta: a empresa tem preferência pela seleção do setor de clientes a jusante? Existem grandes diferenças nos serviços para diferentes indústrias?

A: a empresa não tem nenhuma triagem especial para indústrias downstream. contanto que a empresa seja grande o suficiente, tenha forte capacidade anti risco, e tenha uma grande demanda por eletricidade, será clientes de alta qualidade da empresa. Indústrias tradicionais e indústrias emergentes farão isso. O processo de consumo de energia e o processo de produção de diferentes indústrias são diferentes. O próprio instituto de design da empresa tem vantagens a este respeito. A empresa começou a partir do projeto em 2007, e tem experiência suficiente na formulação do esquema de consumo de energia e na construção no local, o que pode economizar as despesas globais da empresa. 7. Q: qual é o ranking da margem de lucro bruta de clientes em diferentes indústrias a jusante?

A: o preço final da ordem depende principalmente da escolha da marca de equipamentos elétricos do cliente e da estratégia de negociação de preços. em geral, a margem de lucro bruto é basicamente estável. Além disso, a empresa tem uma forte aceitação do preço. O preço de todo o mercado de equipamentos de energia é relativamente transparente, e o uso de equipamentos de energia é acompanhado por todo o ciclo de produção e operação da empresa. Portanto, a empresa atribui grande importância à sua qualidade de construção e geralmente não usa preços baixos para suprimir fornecedores.

Lista de acessórios (se houver)

Data: 27 de Maio de 2022

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