Abreviatura de títulos: Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) títulos Código: Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
(Rascunho)
Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588)
30 de Maio de 2022
declaração
O conselho de administração, o conselho de supervisores e todos os diretores e supervisores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes no plano de incentivos e seus resumos, e assumem responsabilidades jurídicas individuais e conjuntas pela sua autenticidade, exatidão e integridade.
ponta quente
1,O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas administrativas para incentivo de capital de empresas cotadas, outras leis relevantes, regulamentos, regras e documentos normativos, e os estatutos de Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) .
2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é o estoque restrito. A fonte de ações é a ação ordinária da empresa recomprada no mercado secundário.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, a empresa recomprou 42489140 ações ordinárias da empresa com ações A no mercado secundário. Entre elas, 3554800 ações ordinárias de ação A serão utilizadas como fonte de ações para a implementação do plano de incentivo da empresa.
3,O plano de incentivo prevê conceder os objetos de incentivo não mais do que 3554800 ações de ações restritas da empresa no total, representando cerca de 0,103% do total de 3434811452 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do plano de incentivo.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, ainda estão em vigor a opção de ações 2019 e o plano de incentivo de ações restritas, a opção de ações 2020 e o plano de incentivo de ações restritas 2021. Em 2019, a opção de ações e o plano de incentivo às ações restritas concederam 211825 ações/10000 ações, que foi ajustada para 2753725 ações/10000 ações após distribuição de ações; em 2020, a opção de ações e o plano de incentivo às ações restritas concederam 23238461 milhões de ações/10000 ações; em 2021, o plano de incentivo às ações restritas concedeu 101242 milhões de ações, que, juntamente com 3554800 ações concedidas desta vez, totalizaram 39671186 milhões de ações/10000 ações, Cerca de 1,155% do capital social total da empresa de 3434811452 ações no momento do anúncio do plano de incentivos.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa no período de validade não excede 10% do capital social total da empresa. O número de ações da empresa concedidas por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações no período efetivo não excede 1% do capital social total da empresa.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a data em que as ações restritas do objeto de incentivo forem levantadas, se a empresa tiver quaisquer questões como reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão ou redução de ações, alocação, etc., o número de ações restritas e o número total de ações subjacentes envolvidas serão ajustados em conformidade.
4,O preço de concessão de ações restritas concedidas sob este plano de incentivo é de 12,56 yuan / ação.
5,Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a data em que o objeto de incentivo completar o registro da concessão de ações restritas, se a empresa tiver questões como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, alocação, distribuição de dividendos, etc., o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade.
6,O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo é de 387, representando cerca de 1,8% do total de 20998 empregados registrados de Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) .
7,Neste plano de incentivo, o prazo de validade das ações restritas será compreendido entre a data de conclusão do registro da concessão de ações restritas e a data de conclusão do cancelamento de todas as ações restritas ou recompra, e o prazo máximo não será superior a 36 meses.
8,A sociedade não tem nenhuma das seguintes circunstâncias, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, sob as quais o incentivo patrimonial não deve ser implementado:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
9,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos não participam do plano de incentivos. Os objetos de incentivo cumprem o disposto no artigo 8.º das medidas de administração do incentivo patrimonial de sociedades cotadas, não havendo as seguintes circunstâncias que não possam ser objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
10,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira para o objeto de incentivo a fim de obter ações restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo, incluindo a garantia dos seus empréstimos.
11,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou os direitos e interesses exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo devolverá todos os benefícios obtidos do plano de incentivo de ações à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
12,O plano de incentivos só pode ser implementado depois de revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa.
13,No prazo de 60 dias a contar da data em que o plano de incentivo for revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas, a empresa convocará o conselho de administração para conceder direitos e interesses a objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o anúncio, registro e outros procedimentos relevantes.
14,A aplicação deste plano de incentivos não fará com que a distribuição de capital próprio não cumpra os requisitos das condições de cotação.
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, período restrito de vendas, liberação de acordo restrito de vendas e período de bloqueio do plano de incentivo Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Concessão de ações restritas e liberação de restrições às vendas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo X Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo 11 Ajustamento da recompra e cancelamento de ações restritas Capítulo 12 Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo 13 respectivos direitos e obrigações da sociedade e objeto de incentivo 29 Capítulo 14 Tratamento de alterações na empresa e objetos de incentivo Capítulo XV Disposições complementares trinta e quatro
Interpretação do capítulo I
Salvo disposição em contrário, as seguintes palavras terão o seguinte significado neste documento:
Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588)
Este plano de incentivo refere-se ao Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) 2022 plano de incentivo de ações restritas
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede incentivos objetos a um certo número de ações da empresa com índice de ações restrito, que estão sujeitas a um determinado período de período de vendas restritas. As vendas restritas e a circulação só podem ser levantadas após as condições de liberação de vendas restritas especificadas no plano de incentivos estarem reunidas.
Objetos de incentivo referem-se aos gerentes seniores e funcionários-chave da empresa que obtiveram ações restritas de acordo com o disposto neste plano de incentivo
A data de concessão de ações restritas refere-se à data em que o conselho de administração da empresa decide conceder ações restritas a objetos de incentivo.
O preço de concessão refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano de incentivo
As condições para a liberação de ações restritas referem-se às condições que devem ser cumpridas para a liberação de ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo de acordo com o plano de incentivo
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
"Lei de Valores Mobiliários" significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Os estatutos referem-se aos estatutos de Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588)
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa significa Bolsa de Valores de Xangai
RMB significa RMB
Nota:
1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados neste projeto, salvo especificação em contrário, referem-se aos dados financeiros no âmbito das demonstrações consolidadas e
Indicadores financeiros para cálculo dos dados.
2. Neste rascunho, a diferença em mantissa entre a soma da adição direta de alguns números totais e os números detalhados é causada pelo arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
1,Objectivo do presente plano de incentivo às acções
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos funcionários-chave da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e dos funcionários-chave, fazer com que todas as partes prestem atenção ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e promover a implementação dos objetivos estratégicos da empresa, com a premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, de acordo com o princípio da igualdade de benefícios e contribuições, de acordo com o direito das sociedades e a lei dos valores mobiliários O plano de incentivo é formulado de acordo com as disposições das medidas de gestão e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como os estatutos. 2,Breve informação sobre outros planos de incentivo de capitais próprios e mecanismos de incentivo a longo prazo
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, ainda estão em vigor a opção de ações 2019 e o plano de incentivo de ações restritas, a opção de ações 2020 e o plano de incentivo de ações restritas 2021.
(I) breve informação sobre opção de ações e plano de incentivo de ações restritas em 2019
Em 29 de agosto de 2019, a primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2019 delibera e aprova o plano de incentivo à opção de ações e ações restritas (Draft) da companhia para 2019, concedendo 1412900 opções de ações a 150 objetos de incentivo e 7060600 ações restritas a 150 objetos de incentivo. (II) breve informação sobre opção de ações e plano de incentivo de ações restritas em 2020
Em 8 de junho de 2020, na primeira assembleia geral extraordinária de acionistas de 2020, foi revisada e aprovada a opção de ações restritas (Draft) e, finalmente, concedeu 4,9633 milhões de opções de ações a 38 objetos de incentivo e 18275161 milhões de ações restritas a 1676 objetos de incentivo.
(III) Breve informação do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2021
Em 9 de agosto de 2021, o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 (Projeto) da companhia foi revisado e aprovado na segunda Assembleia Geral Extraordinária de acionistas em 2021, e a companhia finalmente concedeu 10124200 ações restritas aos objetos de incentivo de 2014.
O plano de incentivo de ações trifásico acima e este plano de incentivo de ações são independentes um do outro, e o plano é formulado e implementado de acordo com as necessidades da empresa em cada etapa.
Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos
1,Como autoridade máxima da empresa, a assembleia geral de acionistas é responsável por rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá, dentro de sua autoridade, autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos.
2,O conselho de administração é a organização de gestão executiva do plano de incentivos e é responsável pela implementação do plano de incentivos. Cabe ao Conselho de Administração e sua comissão de remuneração e avaliação (doravante denominada "Comissão de Remuneração") elaborar e revisar este plano de incentivos e submetê-lo à deliberação do Conselho de Administração, que, após revisão e aprovação do plano de incentivos, será submetido à deliberação da assembleia geral de acionistas. O conselho de administração poderá tratar de outras questões relevantes do plano de incentivos dentro do âmbito autorizado pela assembleia geral de acionistas.
3,O conselho de supervisão e os administradores independentes são os órgãos de supervisão do plano de incentivos, e devem discutir se o plano de incentivos é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe qualquer dano óbvio aos interesses da empresa e de todos os acionistas
