St Kaiyuan: opiniões independentes de diretores independentes sobre questões relevantes da 24ª Reunião do Quarto Conselho de Administração

Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) directores independentes

Pareceres independentes sobre Questões Relevantes da 24ª Reunião do 4º Conselho de Administração

De acordo com os pareceres orientadores sobre o estabelecimento de um sistema de diretores independentes em empresas cotadas, as diretrizes para a governança de empresas cotadas, as diretrizes para o funcionamento padronizado de empresas listadas no mercado de empresas em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen, os estatutos da empresa e outras leis, regulamentos, regras e regulamentos relevantes emitidos pela CSRC, e com base no princípio de prudência e julgamento independente, revisamos as questões relevantes consideradas na 24ª Reunião do Quarto Conselho de Administração da empresa, Após cuidadosa consideração, ele fez as seguintes opiniões independentes:

1,Pareceres independentes sobre a cessação da emissão de ações para objetos específicos e transações de partes relacionadas em 2021

Após revisão, a rescisão desta emissão de ações a objetos específicos não afetará as atividades comerciais da empresa, e não há situação que prejudique os interesses da empresa e dos acionistas, especialmente dos acionistas minoritários. O procedimento de deliberação das propostas relevantes sobre este assunto é legal e eficaz, em consonância com as leis e regulamentos relevantes e os estatutos sociais, e fica acordado encerrar esta emissão de ações para objetos específicos e transações de partes relacionadas.

2,Pareceres independentes sobre o contrato de rescisão do contrato de subscrição de acções com efeito condicional assinado pela empresa e objetos específicos

Atualmente, o ambiente do mercado de capitais mudou e tendo em conta a situação real da empresa, a empresa decidiu encerrar a emissão de ações para objetos específicos, e os objetos específicos não serão mais os objetos emissores da empresa que emite ações para objetos específicos. Portanto, a empresa decidiu assinar o contrato de rescisão do contrato de assinatura condicional de ações com Jiang Yong para rescindir o contrato de assinatura de ações assinado antes. Esta rescisão está em consonância com os interesses da empresa e de todos os acionistas. Quando o conselho de administração deliberava sobre as propostas acima mencionadas, os procedimentos de tomada de decisão estavam de acordo com as leis, regulamentos e estatutos relevantes. Concordamos que a empresa e a Jiang Yong assinarão o contrato de rescisão do contrato de subscrição de ações efetivas condicionais.

3,Pareceres independentes sobre a nomeação de quadros superiores

1. A nomeação dos gerentes seniores da empresa está de acordo com as disposições relevantes da lei da empresa, as diretrizes para o funcionamento padronizado das empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen e os estatutos sociais. Os procedimentos são legais e eficazes, e não há danos aos interesses da empresa e outros acionistas.

2. Esta nomeação é feita com base na compreensão plena da identidade, formação, ocupação, qualidade profissional e outras condições do empregado, e obteve o consentimento do empregado. A pessoa empregada tem a qualificação e capacidade de servir como gerência sênior da empresa. Não se constata que o direito das sociedades estipula que não é permitido atuar como pessoal de alta administração da empresa, o que atende às necessidades de operação e gestão da empresa e é propício ao desenvolvimento da empresa.

Concordamos unanimemente que a empresa nomeará o Sr. chengdengke como gerente geral adjunto da empresa e o Sr. Jiangping como gerente geral adjunto da empresa.

(sem texto abaixo)

(não há texto nesta página, que é a página de assinatura de Kaiyuan Education Technology Group Co.Ltd(300338) pareceres independentes de diretores independentes sobre assuntos relevantes da 24ª Reunião do Quarto Conselho de Administração)

Chenzhengfeng, lijianhui, ninghuabo

30 de Maio de 2022

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