Código dos títulos: Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605) abreviatura dos títulos: Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605) anúncio n.o: 2022039 Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605)
Anúncio de cancelamento de opções de ações que tenham passado o período de exercício mas não tenham sido exercidas pela primeira vez no âmbito do plano de incentivo de opções de ações 2020
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605) (doravante denominada “a empresa” e “a empresa”) realizou a 32ª reunião do 5º conselho de administração em 30 de maio de 2022, e considerou e adotou a proposta de cancelamento de opções de ações que expiraram, mas ainda não foram exercidas, O Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (doravante denominado Plano de Incentivo) concede pela primeira vez algumas Opções de Ações, sendo o primeiro período de exercício compreendido entre 27 de maio de 2021 e 10 de maio de 2022. A partir da data de expiração do primeiro período de exercício das opções de ações deste plano de incentivo, os objetos de incentivo haviam exercido 154300 ações de forma autônoma, e 1278200 ações não haviam sido exercidas à data de expiração. De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Projeto) (Revisado) e as medidas de administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020, a empresa precisa cancelar 1278200 opções de Ações que ainda não tenham sido exercidas vencidas, representando 0,315% do capital social total da companhia. O cancelamento de algumas opções de ações foi autorizado pela assembleia geral de acionistas e não precisa ser submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. Os conteúdos relevantes são anunciados da seguinte forma:
1,Procedimentos de aprovação relevantes para o plano de incentivo à opção de ações da empresa
1. No dia 2 de março de 2020, a companhia realizou a 42ª reunião do Quarto Conselho de Administração, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia, a proposta de submeter à Assembleia Geral de Acionistas a autorização do Conselho de Administração para tratar de assuntos relacionados ao incentivo acionário, e outras propostas relevantes. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre assuntos relacionados ao plano de incentivo de ações da empresa.
2. No dia 2 de março de 2020, a empresa realizou a 30ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia e a proposta sobre a verificação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia
3. No dia 12 de março de 2020, o conselho de supervisores da empresa emitiu pareceres de revisão e declaração publicitária do conselho de supervisores sobre a lista de objetos de incentivo no plano de incentivo de opção de ações 2020. Após verificação, o conselho de supervisores acredita que os objetos de incentivo listados no plano de incentivos atendem às condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, sendo legais e efetivos como objetos de incentivo do plano de incentivos de opção de ações.
4. No dia 27 de março de 2020, a companhia realizou a 44ª reunião do Quarto Conselho de Administração, analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) (Revisado) e seu resumo, a proposta de convocação da primeira Assembleia Geral de Acionistas 2020 da companhia e divulgou o anúncio da companhia sobre assuntos relacionados ao ajuste e alteração do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 no mesmo dia. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre assuntos relacionados ao plano de incentivo de ações da empresa.
5. No dia 27 de março de 2020, a empresa realizou a 31ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores, analisou e aprovou a proposta do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Projeto) (Revisado) e seu resumo, e concordou unanimemente com a revisão deste Plano de Incentivos pela empresa.
6. No dia 14 de abril de 2020, a companhia realizou a primeira assembleia geral de acionistas em 2020, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) (Revisado) e seu resumo, a proposta sobre as medidas da companhia para avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de acionistas que autorize o Conselho de Administração a lidar com assuntos relacionados ao incentivo de ações.
7. No dia 21 de abril de 2020, a companhia realizou a 46ª reunião do Quarto Conselho de Administração, que delibera e aprovou pela primeira vez a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações 2020 e a proposta de ajuste da lista de concessão e quantidade do plano de incentivo à opção de ações 2020. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre as questões relacionadas à concessão de opções de ações envolvidas no plano de incentivo e acreditam que as condições de concessão especificadas no plano de incentivo foram cumpridas, a qualificação do objeto de incentivo concedido é legal e efetiva e a data de concessão determinada atende às disposições pertinentes.
8. No dia 21 de abril de 2020, a companhia realizou a 33ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores, que delibera e aprovou pela primeira vez a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de ajuste da lista de concessão e quantidade do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020. Os consultores financeiros independentes e consultores jurídicos contratados pela empresa emitiram pareceres profissionais sobre a concessão de opções de ações para objetos de incentivo.
9. Em 16 de julho de 2020, a quarta reunião do Quinto Conselho de Administração e a quarta reunião do Quinto Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta de ajuste do preço de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no Plano de Incentivo às Opções de Ações 2020 da companhia, sobre a qual diretores independentes expressaram opiniões independentes. O conselho de administração ajustou o preço de exercício da primeira opção de ação concedida no âmbito do plano de incentivo à opção de ação 2020 e o preço de exercício da primeira opção de ação concedida em 2020 foi ajustado de RMB 28,20 por ação para RMB 27,80 por ação.
10. No dia 12 de maio de 2021, a companhia realizou a 21ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 20ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, que deliberaram e aprovaram a proposta de cancelamento da opção de ação na parte central do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício de algumas opções de ações concedidas pelo Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020, Determina-se que foram cumpridas as condições de exercício para o primeiro período de exercício de algumas opções de ações concedidas pela empresa no plano de incentivo de opções de ações de 2020, sendo acordado lidar com o exercício de 1492500 opções de ações para 74 objetos de incentivo que atendam às condições de exercício. Os objetos de incentivo originais que concordam em cancelar sua renúncia receberam 245000 opções de ações que ainda não preencheram as condições de exercício.
11. Em 22 de junho de 2021, a companhia realizou a 23ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 22ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de ajuste do preço de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no plano de incentivo às opções de ações 2020 da companhia, e os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre isso.
Em 2020, o preço de exercício da primeira opção de ação concedida sob o plano de incentivo à opção de ação foi ajustado de 27,80 yuan por ação para 27,30 yuan por ação. 12. Em 28 de abril de 2022, a companhia realizou a 31ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 30ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de cancelamento da opção central de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício para o segundo período de exercício de algumas opções de ações concedidas pelo Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 pela primeira vez, Determinou-se que as condições de exercício para o segundo período de exercício de algumas opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo à opção de ações 2020 da companhia estavam preenchidas, e acordou-se que 68 objetos de incentivo que atendessem às condições de exercício exerceriam 1,4325 milhões de opções de ações. Os objetos de incentivo originais que concordam em cancelar sua renúncia receberam 200000 opções de ações, mas não cumpriram as condições de exercício, e as opções restantes são de 4,775 milhões.
13. Em 30 de maio de 2022, a companhia realizou a 32ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 31ª reunião do 5º Conselho de Supervisores para analisar e aprovar a proposta de cancelamento de opções de ações que tenham passado o período de exercício, mas ainda não tenham sido exercidas, que determinou que 1278200 opções de ações que não tenham sido exercidas após o término do primeiro período de exercício de algumas opções de ações concedidas pela empresa pela primeira vez em 2020 devem ser canceladas, Havia 3,4968 milhões de opções restantes, sobre as quais diretores independentes expressaram opiniões independentes.
2,Detalhes do cancelamento de algumas opções de ações que tenham passado o período de exercício mas ainda não tenham sido exercidas
(I) Motivos da anulação
De acordo com o disposto no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Projeto) (Revisado), os objetos de incentivo devem ser exercidos dentro do período de exercício especificado. As opções de ações que não forem exercidas ou não forem plenamente exercidas durante esse período de exercício não serão diferidas para o período de exercício seguinte e serão canceladas pela companhia.
(II) número de opções de ações canceladas desta vez
Em 2020, o primeiro período de exercício da primeira concessão de opções de ações é de 27 de maio de 2021 a 10 de maio de 2022, e o número real de opções exerciveis é de 1,4325 milhões. Em 10 de maio de 2022, 8 objetos de incentivo efetivamente exerciam um total de 154300 ações durante o período de exercício autônomo, e 60 objetos de incentivo não exerciam 1278200 ações após a expiração. A empresa cancelará as opções de ações vigentes que não tenham sido exercidas nesse período de acordo com a regulamentação. O cancelamento de opções envolve 60 objetos de incentivo. Após o cancelamento, o número de opções de ações remanescentes dentro do período de validade do plano de incentivo é de 3,3425 milhões, com 68 objetos de incentivo.
3,O impacto na empresa do cancelamento de opções de ações que tenham passado o período de exercício mas ainda não tenham sido exercidas
A empresa cancelará as opções de ações que tenham passado o período de exercício, mas ainda não tenham sido exercidas, o que não terá impacto significativo no estado financeiro e nos resultados operacionais da empresa.
4,Pareceres de directores independentes
Após verificação, o cancelamento das opções de ações que tenham ultrapassado o período de exercício, mas não tenham sido exercidas neste momento, está em conformidade com as disposições legislativas e regulamentares, tais como o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Projeto) (Revisado) e as medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, e está em conformidade com as disposições deste Plano de Incentivo. Fica acordado que a empresa cancelará as opções de ações que tenham passado o período de exercício, mas não tenham sido exercidas. 5,Pareceres de verificação do conselho de supervisores
Após revisão, o conselho de supervisores considerou que o cancelamento das opções de ações da empresa que expiraram, mas não foram exercidas desta vez, cumpre os requisitos do Plano de Incentivo de Opções de Ações 2020 da empresa (Projeto) (Revisado) e leis e regulamentos relevantes, não havendo prejuízo aos interesses dos acionistas. Portanto, o conselho de supervisores concordou que a empresa deveria cancelar algumas opções de ações que não foram exercidas após a primeira concessão de opções de ações em 2020.
6,Parecer do advogado
O escritório Shanghai Tongli acredita que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, este ajuste obteve a autorização e aprovação necessárias nesta fase; Este ajuste está em conformidade com as disposições relevantes das leis, regulamentos e documentos normativos, tais como as medidas administrativas, o guia de supervisão autorregulatória e o plano de incentivos (Projeto) (Revisado).
7,Documentos para referência futura
1. Anúncio das deliberações da 32ª reunião do 5º Conselho de Administração;
2. Anúncio das deliberações da 31ª reunião do 5º Conselho de Supervisores;
3. Pareceres independentes de diretores independentes sobre Questões Relevantes da 32ª reunião do 5º Conselho de Administração da Companhia; 4. Parecer jurídico do escritório de advocacia Shanghai Tongli sobre ajustes relevantes ao plano de incentivo à opção de ações em Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605) 2020;
É por este meio anunciado.
Shanghai Yaoji Technology Co.Ltd(002605) conselho de administração maio 30, 2022
