Tcl Technology Group Corporation(000100) beijing parecer jurídico do escritório de advocacia Jiayuan sobre o ajuste do plano de propriedade de ações de funcionários (fase I) do TCL Group Co., Ltd. de 2021 a 2023

5. de acordo com a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano acionário 20212023 (fase I), deliberada e adotada na terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021 realizada pela sociedade em 6 de julho de 2021, a assembleia geral de acionistas autorizou o conselho de administração a lidar com a alteração e rescisão do plano acionário, portanto, esse ajuste não precisa ser submetido à assembleia geral de acionistas da tecnologia TCL para deliberação.

Em suma, a bolsa acredita que a partir da data de emissão deste parecer legal, a tecnologia TCL realizou os procedimentos legais necessários para o ajuste do plano de propriedade acionária dos funcionários (fase I) para 20212023. 2,Conteúdo deste ajustamento

De acordo com a proposta de ajuste do plano de ações de funcionários da empresa (fase I) e medidas de gestão para 20212023 revisada e adotada na 19ª reunião do sétimo conselho de administração, o ajuste é o seguinte:

Em vista da nova nomeação da empresa do Sr. Wang Cheng como diretor operacional da empresa (COO) e da Sra. Li Jian como diretor financeiro da empresa (CFO), o conselho de administração da empresa ajustou o número e a participação de diretores, supervisores e gerentes seniores no intervalo de titulares de acordo com as disposições relevantes do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa (fase I) (Projeto) 20212023 e a autorização da terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021. Após este ajuste, o número total de pessoas que participam na primeira fase do plano acionário não é superior a 3600, incluindo 8 diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa, especificamente: Sr. Lidongsheng, Sra. Dujuan, Sr. Jin Minzhi, Sr. Liaoqian, Sr. maotianxiang, Sr. Wang Cheng, Sra. Li Jian e Sr. Yan Xiaolin. O número total de ações subscritas não é superior a 62,85 milhões, representando 8,49% do total de ações do plano nesta fase, e o montante de cada uma é de 1 yuan, O capital total não deve exceder 62,85 milhões de yuans; O total de ações subscritas por outros participantes não deve exceder 677,21 milhões, representando 91,51% do total de ações do plano atual. O valor de cada subscrição deve ser de 1 yuan, eo capital total não deve exceder 677,21 milhões de yuan. O número total de ações correspondentes às ações do atual plano acionário detidas por qualquer titular não deve exceder 1% do capital social total da sociedade.

Antes e depois deste ajustamento, a distribuição das acções recebidas pelos titulares é a seguinte:

Antes do ajuste após ajuste

Número de titulares Proporção de acções subscritas no número total de pessoas no plano actual Proporção de acções subscritas no total (pessoas) (10000) acções no plano actual Proporção de acções (pessoas) (10000)

Directores da empresa

Supervisor e sénior 6 4709 6,36% 8 6285 8,49%

gestão

Outros participantes: não mais de 6929793,64% não mais de 6772191,51% como 35943592

Total não superior a 74006100,00% não superior a 74006100,00% 3 Jilin Sino-Microelectronics Co.Ltd(600360) 0

Em conclusão, a bolsa acredita que as questões relevantes deste ajuste estão em conformidade com as opiniões orientadoras e as disposições relevantes do plano de propriedade acionária dos funcionários (fase I) para 20212023, e são legais e eficazes. 3,Observações finais

Em conclusão, o intercâmbio acredita que:

1. foram realizados procedimentos legais necessários para o ajuste do plano de propriedade de ações de funcionários da tecnologia TCL 20212023 (fase I).

2. as questões pertinentes deste ajustamento respeitam as opiniões orientadoras e as disposições pertinentes do plano de propriedade de ações dos empregados para 20212023 (fase I), que é legal e eficaz.

Este parecer jurídico encontra-se em três originais.

Por este meio escrevo-te!

(sem texto abaixo)

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