Código dos títulos: Ganfeng Lithium Co.Ltd(002460) abreviatura dos títulos: Ganfeng Lithium Co.Ltd(002460) n.: Lin 2022053 Ganfeng Lithium Co.Ltd(002460)
Condições de exercício para o primeiro período de exercício de 2021 Plano de Incentivo à Opção de Ações
Anúncio das realizações
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que o conteúdo do anúncio é verdadeiro, preciso e completo, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. Dicas especiais:
1. O plano de incentivo às opções de ações 2021 da companhia (doravante denominado "plano de incentivo") possui um total de 400 objetos de incentivo que atendem às condições de exercício no primeiro período de exercício, sendo que o número de opções que podem ser exercidas é de 3919750, representando 0,273% do capital social total da companhia, de 1437478800 ações. O preço do exercício é 96,28 yuan / ação, e o modo de exercício é exercício independente.
2. Este exercício só será realizado após o cumprimento das formalidades das instituições relevantes. Nesse momento, a empresa fará um anúncio separado. Por favor, preste atenção a ele.
Ganfeng Lithium Co.Ltd(002460) (doravante denominada "a empresa") realizou a 43ª reunião do 5º Conselho de Administração em 31 de maio de 2022, na qual deliberaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021.
1,Procedimentos de aprovação relevantes para o plano de incentivo às opções de ações 2021
1. No dia 2 de abril de 2021, a companhia realizou a 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações 2021 da empresa e outras propostas relevantes. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre assuntos relacionados ao plano de incentivo de ações da empresa.
2. No dia 2 de abril de 2021, a companhia realizou a 17ª reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da companhia e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da companhia.
3. De 6 de abril de 2021 a 15 de abril de 2021, a empresa divulgou os nomes e cargos dos beneficiários de incentivos no sistema de escritórios da OA da empresa. Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção relacionada aos objetos de incentivo propostos do plano de incentivo. Em 28 de maio de 2021, o conselho de supervisores da empresa emitiu os pareceres de verificação e declaração publicitária do conselho de supervisores sobre os objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo às opções de ações 2021. Após verificação, o conselho de supervisores acredita que os objetos de incentivo listados no plano de incentivos atendem às condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, sendo legais e efetivos como objetos de incentivo do plano de incentivos de opção de ações. 4. Em 4 de junho de 2021, a companhia realizou a Assembleia Geral Anual de Acionistas 2020, a segunda Assembleia Geral de Acionistas A em 2021 e a segunda Assembleia Geral de Acionistas H em 2021, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo às Opções de Ações 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação e avaliação do Plano de Incentivo às Opções de Ações 2021 da companhia Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações 2021 da companhia. A implementação deste plano de incentivo pela empresa foi aprovada pela assembleia geral de acionistas, estando o conselho de administração autorizado a determinar a data de concessão das opções de ações, conceder opções de ações a objetos de incentivo quando os objetos de incentivo satisfizerem as condições e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão de opções de ações.
Em 4 de junho de 2021, a empresa divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2021.
5. No dia 7 de junho de 2021, a companhia realizou a 27ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores, que deliberaram e aprovaram a proposta de adequação de questões relevantes do plano de incentivo à opção de ações 2021 da companhia e a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações 2021. Os diretores independentes da empresa emitiram suas opiniões independentes, que foram verificadas pelo conselho de supervisores.
6. Em 31 de maio de 2022, a 43ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 32ª reunião do 5º Conselho de Supervisores da Companhia deliberaram e adotaram a proposta de cancelamento de algumas opções de ações e a proposta de cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício de 2021 Plano de Incentivo à Opção de Ações. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre isso, e o conselho de supervisores da empresa emitiu pareceres de verificação.
2,Observações sobre o cumprimento das condições de exercício das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo no primeiro período de exercício
I) Período de espera
De acordo com o disposto no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 (doravante denominado "Plano de Incentivo"), a empresa poderá solicitar 25% do montante total de opções de Ações concedidas a objetos de incentivo a partir do primeiro dia de negociação após o término de 12 meses a contar da data de concessão até o último dia de negociação no prazo de 24 meses a contar da data de concessão. A data de concessão das opções de ações é 7 de junho de 2021, e o primeiro período de espera das opções de ações concedidas pela empresa neste plano de incentivo expirará em 6 de junho de 2022.
II) Descrição do cumprimento das condições de exercício
Descrição sobre se as condições do primeiro período de exercício dos direitos e interesses concedidos cumprem as condições de exercício
1. A empresa não tenha experimentado nenhuma das seguintes circunstâncias: (1) o relatório contábil financeiro do último exercício fiscal tenha sido emitido com um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contador público certificado; (2) A sociedade cujo controlo interno dos relatórios financeiros foi registado no último exercício social não tinha nenhuma das circunstâncias acima referidas, tendo o auditor emitido parecer negativo ou não pôde pronunciar-se;
Pedaços.
(3) Nos últimos 36 meses após a listagem, a empresa não tenha distribuído lucros de acordo com as leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos; (4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; (5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. Nenhum objeto de incentivo tenha qualquer das seguintes circunstâncias: (1) tenha sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses; (2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses; (3) Nos últimos 12 meses, os objetos de incentivo incentivados pela CSRC devido a violações graves de leis e regulamentos não atenderam às circunstâncias acima mencionadas, cumpriram as sanções administrativas impostas pelo Comitê de Exercício e seus escritórios expedidos ou tomaram medidas de proibição de entrada no mercado; Condições.
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. 3. Condições de desempenho de aquisição ao nível da empresa: devem ser cumpridas as condições de desempenho para o primeiro período de aquisição dos direitos e juros concedidos: Com base no lucro líquido em 2020, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2021 não deve ser inferior a 380%; De acordo com a auditoria, a taxa de crescimento do lucro líquido da empresa em 2021 é (Nota: o "lucro líquido" e a taxa de crescimento do lucro líquido acima referem-se ao lucro líquido atribuível à empresa cotada de 683,46%, e ao lucro líquido dos acionistas da empresa após dedução dos lucros e perdas não recorrentes que atendem às condições de desempenho de exercício a nível da empresa, e são calculados com base no lucro líquido das despesas de pagamento baseadas em ações geradas pela implementação do plano de incentivo de ações pela empresa.)
De acordo com a auditoria, o setor ou subsidiária a que pertence o objeto de incentivo deve completar o compromisso de desempenho com a empresa, e o compromisso de setor/desempenho só pode ser exercido.
O nível subsidiário cumpre os requisitos de avaliação de desempenho.
5. Conteúdos de avaliação a nível individual:
O comitê de remuneração e avaliação avaliará os resultados abrangentes da avaliação de 3 objetos de incentivo concedidos a opções de ações em cada ano de avaliação. As condições específicas são mostradas na tabela abaixo: exceto que os objetos de incentivo renunciaram e não atendem às condições de exercício, os resultados da avaliação dos 400 objetos de incentivo restantes são 80 ＞ s ≥ 70 ＞ s ≥ 60 ou mais, Estão preenchidas as condições de aquisição a 100%. Coeficiente padrão 1,0 0,9 0,80
Em suma, o Conselho de Administração considera que as condições de exercício estabelecidas pela empresa para o primeiro período de exercício foram cumpridas. De acordo com o arranjo de exercício do plano de incentivo da empresa, o número de opções de ações exerciveis concedidas no primeiro período de exercício representa 25% das opções de ações concedidas, ou seja, o número total de opções de ações exerciveis dos 400 objetos de incentivo da empresa no primeiro período de exercício é de 391975 milhões, A sociedade deve, de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivos, tratar das questões relacionadas com o exercício do primeiro período de exercício das opções de ações concedidas.
3,Explicação da diferença entre o conteúdo do plano de incentivo implementado desta vez e o plano de incentivo divulgado
Tendo em vista que durante o período de espera do plano de incentivo à opção de ações em 2021, três dos objetos de incentivo originais desistiram por motivos pessoais e deixaram de possuir qualificações de incentivo. Conforme autorizado pela Assembleia Geral Anual de 2020, de acordo com as medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, plano de incentivos e regulamentos pertinentes, as 65000 opções de ações concedidas mas não exercidas pelos três membros demitidos acima não serão exercidas e serão anuladas pela sociedade. Após esse cancelamento, 403 objetos de incentivo foram ajustados para 400, e o número de opções de ações concedidas mas não exercidas foi ajustado de 15,744 milhões para 15,679 milhões.
Os assuntos acima mencionados foram deliberados e adotados na 43ª reunião do 5º Conselho de Administração e na 32ª reunião do 5º Conselho de Supervisores. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes acordadas e o escritório de advocacia Jiangxi qiuzheng ward emitiu pareceres jurídicos sobre assuntos relevantes.
Exceto o acima exposto, não há diferença entre o plano de incentivo de ações implementado desta vez e o plano de incentivo divulgado.
4,Este regime de exercício
1. Fonte de ações de exercício: Ações ordinárias A emitidas pela empresa para fins de incentivo 2. Período de exercício desta opção de ação: de 7 de junho de 2022 a 6 de junho de 2023.
3. preço do exercício: 96,28 yuan / ação.
4. Método de exercício: exercício independente.
5. Um total de 400 objetos de incentivo atenderam às condições de exercício, e o número de opções de ações com direitos exerciveis foi de 391975 milhões. Lista dos objetos de incentivo e número de direitos exercíveis no primeiro período de exercício das opções de ações concedidas:
Proporção do número de ações concedidas para serem exerciveis no número exercivel atual
Peso do período da posição nominal total do capital social da empresa (10000 cópias)
(10000 cópias)
1 director e vice-presidente da Dinamarca 20.00 5.00 0.003%
2 shenhaibo diretor e vice-presidente 20.00 5.00 0.003%
3 ouyangming, Secretário do Conselho de Administração e Vice-Presidente 20.00 5.00 0.003%
4 xujianhua, vice-presidente 20.00 5.00 0.003%
5 yangmanying, vice-presidente e diretor financeiro 20,00 5,00 0,003%
6 Vice-presidente Fu Lihua 15,00 3,75 0,003%
7 Xiong xunman, vice-presidente 15.00 3.75 0.003%
Pessoal de gestão principal e
Pessoal técnico básico (empresarial) (393 pessoas) 143790 359475 0,250%
Total (400 pessoas) 156790 391975 0,273%
6. Data de posse:
De acordo com os regulamentos relevantes, a data de aquisição deve ser um dia de negociação, mas não deve ser exercida nos seguintes prazos:
(1) No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual ou do relatório semestral de uma sociedade cotada, se a data de anúncio do relatório anual ou do relatório semestral for adiada por motivos especiais, será calculada de 30 dias antes da data de anúncio original prevista para 1 dia antes do anúncio;
(2) Trimestre da sociedade cotada
