Abreviatura de títulos: New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) títulos Código: New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) New Hope Liuhe Co.Ltd(000876)
Plano de propriedade de ações de funcionários em 2022
Maio de 2002
declaração
A empresa e todos os membros do conselho de administração e do conselho de supervisores garantem que o plano de propriedade acionária dos funcionários e seu resumo são verdadeiros, precisos e completos, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Os principais termos deste plano são consistentes com o projeto de plano de propriedade de ações de funcionários e seu resumo anunciado pela empresa em 28 de abril de 2022.
Declaração de risco
(I) New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) doravante referido como " New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) empresa" ou "a empresa") o plano de propriedade acionária dos funcionários em 2022 só pode ser implementado após aprovação pela assembleia geral da empresa. Existe incerteza se o plano de propriedade acionária dos funcionários pode ser aprovado pela assembleia geral da empresa.
(II) o plano acionário dos empregados será gerenciado pela empresa após sua criação, mas há incerteza sobre se ele pode atingir a escala e os objetivos do plano.
(III) a fonte do fundo, o montante da contribuição, a escala estimada e o plano de implementação específico do plano de propriedade de ações de funcionários são resultados preliminares, e há incerteza sobre se a implementação pode ser concluída.
(IV) se a contribuição do empregado for baixa, existe o risco de que o plano de propriedade acionária do empregado não possa ser estabelecido; Se as ações de assinatura dos funcionários forem insuficientes, existe o risco de que o plano de propriedade de ações dos funcionários seja menor do que a escala esperada.
(V) o preço das ações é afetado pelo desempenho operacional da empresa, ciclo macroeconômico, situação política e econômica internacional / chinesa, psicologia do investidor e outros fatores complexos. Portanto, a negociação de ações é uma atividade de investimento com certos riscos, e os investidores devem estar totalmente preparados para isso.
(VI) os investidores são gentilmente convidados a tomar decisões prudentes e prestar atenção aos riscos de investimento.
ponta quente
As abreviaturas de palavras nesta parte são consistentes com a parte "interpretação".
1、 O plano de propriedade de ações do empregado de New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) 2022 (doravante referido como "plano de propriedade de ações" ou "plano de propriedade de ações do empregado") é New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) Preparação de diretrizes auto-regulatórias para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 - operação padronizada das principais empresas listadas do conselho e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, regras, documentos normativos e os estatutos sociais.
2. A fim de cooperar com o planejamento estratégico de desenvolvimento de médio e longo prazo da empresa, estabelecer e melhorar o mecanismo de compartilhamento de benefícios de funcionários e acionistas, a empresa lançou este plano de propriedade acionária de funcionários.
3. O plano de propriedade acionária dos funcionários segue os princípios de conformidade legal, participação voluntária e risco, e não há participação forçada dos funcionários no plano de propriedade acionária dos funcionários, como repartição e distribuição forçada.
4. Os titulares do plano de participação dos trabalhadores incluem os supervisores e os principais empregados da empresa (incluindo as subsidiárias holding). O número total de empregados no estabelecimento inicial não deve exceder 2326. O número específico de participantes e lista serão determinados de acordo com a seleção e distribuição da empresa e as contribuições efetivas dos empregados.
5. A fonte de ações do plano de propriedade acionária dos empregados é uma conta especial da empresa para recompra (doravante denominadas "as ações subjacentes").
6. O plano de propriedade acionária dos funcionários é gerido pela própria empresa. A empresa estabelece um comitê de gestão do plano de propriedade acionária dos funcionários como parte gestora do plano de propriedade acionária para exercer os direitos dos acionistas em nome do plano de propriedade acionária dos funcionários. A empresa tomou medidas adequadas de prevenção de riscos e isolamento para salvaguardar efetivamente os direitos e interesses legítimos dos titulares do plano de propriedade acionária dos funcionários. Durante o período de vigência do plano de propriedade de ações, o comitê de gestão pode contratar instituições profissionais relevantes para prestar serviços de gestão, consultoria e outros serviços para a gestão diária do plano de propriedade de ações. 7. Depois que o plano de propriedade de ações do empregado é revisado e aprovado pela assembleia geral da empresa, propõe-se transferir as ações recompradas pela empresa através de transferência não-transação e outras formas permitidas por leis e regulamentos. O preço de compra é de 7,98 yuan / ação, que não é inferior a 50% do preço médio de negociação das ações da empresa nos 120 dias de negociação antes da publicação do projeto de plano de propriedade de ações do empregado.
A escala acionária deste plano acionário não excede 41,37 milhões de ações, representando cerca de 0,92% do capital social total da empresa em 20 de abril de 2022, 450542592 ações. O plano acionário toma "ações" como unidade de subscrição, cada ação é de RMB 1,00, a participação total de subscrição não é superior a 330132600, e o limite máximo do montante total de fundos a angariar é de RMB 330132600. A ação específica é determinada de acordo com o montante real da contribuição de capital, e a empresa cumprirá oportunamente a obrigação de divulgação de informações conforme necessário.
Após a implementação do plano de ações de funcionários, o número total de ações detidas por todos os planos efetivos de ações de funcionários da empresa não deve exceder 10% do capital social total da empresa, e o número total de ações correspondentes ao patrimônio social de um único funcionário não deve exceder 1% do capital social total da empresa. O número total de ações detidas pelo plano acionário empregado não inclui as ações obtidas pelos empregados antes do IPO da empresa, as ações adquiridas pelos empregados através do mercado secundário e as ações obtidas por meio de incentivo acionário, ficando o número final de ações detidas sujeito à efetivação.
8. Os fundos para que os funcionários da empresa participem do plano de propriedade de ações dos funcionários vêm de seu salário legal, fundos auto-levantados e outras formas permitidas por leis e regulamentos. A empresa não presta assistência financeira ou garantia para empréstimos aos empregados.
9. Duração e período de bloqueio do plano de titularidade de ações: a duração do plano de titularidade de ações do empregado não é superior a 60 meses, e os períodos de bloqueio das ações subjacentes obtidas são, respectivamente, 12 meses, 24 meses e 36 meses, que são calculados a partir da data em que o plano de titularidade de ações do empregado New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) 2022 (rascunho) é revisto e aprovado pela assembleia geral da empresa e a empresa anuncia que as últimas ações subjacentes são transferidas para o nome do plano de titularidade de ações do empregado.
O plano de propriedade acionária do empregado será automaticamente rescindido após o término de sua duração, podendo também ser prorrogado após o término de sua duração. A duração do plano de propriedade acionária do empregado pode ser prorrogada após o consentimento de mais de 2/3 (incluindo) ações detidas pelos titulares na assembleia de acionistas e submetidas ao conselho de administração da empresa para deliberação e aprovação.
Após o término de cada período de bloqueio, o patrimônio líquido das ações detidas pelo plano acionário será distribuído aos titulares de acordo com os resultados da avaliação do desempenho da empresa correspondente ano de avaliação e objetivos pessoais de desempenho dos titulares, e a proporção de desbloqueamento de cada período será de 40%, 30% e 30%, respectivamente.
10. A implementação do plano de propriedade acionária por parte da empresa está sujeita ao sistema financeiro, normas contábeis e sistema tributário relevantes, sendo o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares pago pelos empregados devido à implementação do plano de propriedade acionária suportado pelos próprios empregados.
11. Após o conselho de administração da empresa analisar e aprovar o plano de propriedade acionária dos funcionários, a empresa emitirá um aviso de convocação da assembleia geral de acionistas para revisão do plano de propriedade acionária dos funcionários, que só poderá ser implementado após aprovação pela assembleia geral de acionistas da empresa. A assembleia de acionistas da empresa para revisar o plano de propriedade de ações dos funcionários adotará uma combinação de votação no local e votação on-line.
A empresa fornecerá aos acionistas da empresa uma plataforma de votação on-line através do sistema de votação on-line da assembleia geral de acionistas da Bolsa de Valores de Shenzhen, e os acionistas podem exercer seus direitos de voto através do sistema acima durante o tempo de votação on-line.
12. Os direitos de voto sobre as ações da empresa indiretamente detidas pelos detentores do plano acionário empregado devido à sua participação no plano acionário empregado são confiados ao Comitê Gestor para exercício. Os detentores do plano de propriedade de ações de funcionários incluem os supervisores e funcionários principais da empresa (incluindo subsidiárias holding), e o pessoal acima está relacionado ao plano de propriedade de ações de funcionários. Além do pessoal acima mencionado, o plano de propriedade acionária de funcionários não tem relação de associação ou ação concertada com o acionista controlador da empresa ou o maior acionista, controlador real e outros diretores, supervisores e gerentes seniores.
13. Após a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários, a distribuição de ações da empresa não atenderá aos requisitos das condições de listagem.
catálogo
Declarar que 2 dicas de risco 3 dicas especiais 4 interpretação Capítulo I Objectivo do plano de participação dos trabalhadores Capítulo II Princípios básicos do plano de propriedade de ações dos empregados Capítulo III base de determinação, âmbito e distribuição de acções dos detentores do plano de acções dos trabalhadores Capítulo IV Fonte de capital, fonte de ações, escala e preço de compra do plano de propriedade de ações dos empregados Capítulo V Duração, período de bloqueio e avaliação do desempenho do plano de participação dos trabalhadores 16 Capítulo VI Modo de participação do plano acionário dos empregados durante o financiamento da empresa durante a duração Capítulo VII Organização de gestão e modo de gestão do plano de propriedade de acções dos empregados Capítulo VIII direitos e obrigações da sociedade e dos seus titulares Capítulo IX Composição dos ativos e distribuição de capital próprio do plano de propriedade de ações dos empregados 29 Capítulo X Alteração e cessação do plano de propriedade de ações dos empregados e alienação dos direitos e interesses do titular Capítulo XI alienação de acções após a expiração do plano de acções dos trabalhadores Capítulo XII Tratamento contabilístico do plano de participação dos trabalhadores Capítulo XIII Procedimentos para a implementação do plano de propriedade dos trabalhadores 36 capítulo XIV descrição da relação de associação e da acção concertada 37 Capítulo XV Outras questões importantes trinta e oito
interpretação
Salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas são definidas aqui da seguinte forma:
New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) empresa / a empresa refere-se a New Hope Liuhe Co.Ltd(000876)
Este plano de propriedade de ações de funcionários / este plano de propriedade de ações refere-se a New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) 2022 plano de propriedade de ações de funcionários
Este plano
O rascunho / rascunho do plano de propriedade de ações de funcionários refere-se ao New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) 2022 plano de propriedade de ações de funcionários (rascunho)
Medidas para a administração do plano de propriedade de ações de funcionários refere-se às medidas para a administração do plano de propriedade de ações de funcionários em New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) 2022
O titular refere-se aos empregados que participam no plano de propriedade acionária dos empregados, ou seja, os supervisores e os principais funcionários da empresa (incluindo subsidiárias holding).
Assembleia Geral significa a assembleia de acionistas do plano acionário de funcionários
Comitê Gestor / Comitê Gestor refere-se ao Comitê Gestor do plano de propriedade acionária do empregado
New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) acções e acções da empresa referem-se New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) acções comuns
Uma vez que o projeto do plano acionário dos funcionários foi revisado e aprovado pela assembleia geral da empresa e a empresa anunciou a última transferência das ações objeto para o plano acionário dos funcionários, até que a duração do plano acionário dos funcionários se refira à venda ou transferência de todas as ações da empresa detidas aos acionistas do plano acionário dos funcionários, E os ativos do plano de propriedade de ações de funcionários são liquidados e distribuídos de acordo com as provisões do plano de propriedade de ações de funcionários
Refere-se que as condições para a propriedade dos direitos e interesses dos titulares estabelecidas no plano de ações dos empregados não foram cumpridas, e o período de bloqueio refere-se ao período durante o qual as ações concedidas não podem ser transferidas ou alienadas, que é calculado a partir da data em que o projeto do plano de ações dos funcionários é revisado e aprovado pela assembleia geral da empresa e a empresa anuncia a última transferência das ações objeto para o nome do plano de ações dos funcionários
O estoque subjacente refere-se a New Hope Liuhe Co.Ltd(000876) um estoque comum comprado e mantido pelo plano de propriedade de ações do empregado através de meios legais
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
"Lei de Valores Mobiliários" significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
Os pareceres orientadores referem-se aos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas
As diretrizes de autorregulação referem-se às diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 - operação padronizada de empresas listadas no conselho principal
Os estatutos referem-se aos estatutos de New Hope Liuhe Co.Ltd(000876)
RMB, dez mil yuan e cem milhões de yuan referem-se a RMB, dez mil yuan e cem milhões de yuan
Neste trabalho, se o total é inconsistente com a mantissa da soma dos valores dos subitens, é causado por arredondamento.
Capítulo I Objectivo do plano de participação dos trabalhadores
A empresa formulou o projeto do plano de propriedade acionária dos funcionários de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, pareceres orientadores, diretrizes de autorregulação e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, normas, documentos normativos e estatutos.
O titular participa voluntariamente, legal e legalmente no plano de propriedade acionária dos funcionários, com o objetivo de: (I) alcançar os objetivos de desenvolvimento da empresa a longo prazo, combinar estreitamente os objetivos de desempenho com incentivos a longo prazo e promover o desenvolvimento sustentável, saudável e a longo prazo da empresa;
(II) melhorar ainda mais o nível de governança corporativa, melhorar a coesão dos funcionários e a vitalidade de desenvolvimento da empresa e atrair, motivar e reter os principais funcionários que tenham um impacto importante no desenvolvimento futuro da empresa;
(III) estabelecer e melhorar o mecanismo de partilha de benefícios entre trabalhadores e proprietários,
