Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)

Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)

Formulário de auto-inspecção do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022

Nome da empresa: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) stock Código: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) consultor financeiro independente: Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd

Se existe um número de observação para o item de sequência (sim / não / não aplicável)

Requisitos de conformidade das empresas cotadas

1. Se o relatório contábil financeiro do último exercício fiscal foi emitido por um contador público certificado?

Pareceres ou relatórios de auditoria que não podem expressar opiniões

2. O controle interno sobre o relatório financeiro do último exercício fiscal foi negado pelo contador público certificado no

Pareceres ou relatórios de auditoria que não podem expressar opiniões

3. Incumprimento de leis e regulamentos, estatutos e divulgação pública nos últimos 36 meses após a listagem

Compromisso com a distribuição dos lucros

4. Se existem outras circunstâncias impróprias para a implementação do incentivo patrimonial? Não

5. Se o sistema de avaliação de desempenho e método de avaliação foram estabelecidos sim

6. Se conceder empréstimos e quaisquer outras formas de assistência financeira aos objectivos de incentivo?

Requisitos de conformidade dos objectos de incentivo

Quer inclua acionistas que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada; ou

7 controlador real e seu cônjuge, pais, filhos e funcionários estrangeiros, se sim, não

Explicar a necessidade e racionalidade do referido pessoal como objeto de incentivo

8. Se os diretores e supervisores independentes estão incluídos não

9. Se foram identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses não

(10) foi identificado como um candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses

11. Se a CSRC e suas agências despachadas foram punidas por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses

Constituir sanções administrativas ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado

12. Se a empresa está proibida de atuar como diretor, supervisor ou gerente sênior da empresa, conforme estipulado na lei das sociedades?

Pessoal de gestão

13. Se existem outras situações que não são adequadas para serem objetos de incentivo? Não

14. Se a lista de incentivos foi verificada pelo conselho de supervisores sim

Requisitos de conformidade dos planos de incentivo

15. Se todas as ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo ao capital próprio da sociedade cotada no período de validade

Se o montante total excede 20% do capital social total da empresa

16) Se as ações cumulativas concedidas de um único objeto de incentivo excedem 1% do capital social total da sociedade, não

17. Se a proporção de direitos reservados e interesses dos objetos de incentivo não excede o montante a conceder ao abrigo do plano de incentivo às ações sim

20% do capital próprio

Os objetos de incentivo são diretores, gerentes seniores, detentores de mais de 5% de ações individualmente ou no total

18. Para os acionistas ou controladores reais e seus cônjuges, pais, filhos e empregados estrangeiros, o patrimônio líquido é

Se o projeto de plano de incentivo mencionou seu nome, posição e número de prêmios

19. Se o prazo de validade do plano de incentivo à participação não excede 10 anos a contar da data da autorização sim

20. Se o projeto de plano de incentivo ao capital próprio é preparado pelo comitê de remuneração e avaliação sim

Requisitos de integridade para divulgação do plano de incentivo de ações

21. Se as questões especificadas no plano de incentivo às ações estão completas sim

1) De acordo com as disposições das medidas administrativas, explicar se existe uma sociedade cotada uma a uma

Não deve ser aplicado qualquer incentivo de capital próprio e o objeto de incentivo não deve participar no incentivo de capital próprio; Diz sim

Se a implementação do plano de incentivo ao capital próprio fará com que a distribuição do capital da empresa cotada seja inconsistente com o acima exposto

Condições municipais

(2) A finalidade do plano de incentivo às ações, a base e o âmbito de determinação do objeto de incentivo são:

(3) Número de capital próprio a conceder ao abrigo do plano de incentivo de capital próprio e sua proporção no capital social total da sociedade cotada

Percentagem de; Se for implementado por etapas, o número de direitos e interesses a serem concedidos cada vez e a proporção da sociedade cotada

Percentagem do capital social total da empresa; Se forem definidos direitos e interesses reservados, o número de direitos e interesses a serem reservados e sim

Percentagem do capital próprio total do plano de incentivo de ações; Todos os incentivos à participação no capital durante o período de validade

Se o número total de acções abrangidas pelo plano de incentivos excede o capital social total da empresa

Descrição de 10% e seu método de cálculo

(4) Além da parte reservada, os objetos de incentivo são os diretores e gerentes seniores da sociedade que devem

Ao divulgar seus nomes, posições, o número de seus respectivos direitos e interesses que podem ser concedidos e a proporção no plano de incentivo patrimonial

Percentagem do capital próprio total a conceder; Outros objectivos de incentivo (individualmente ou conforme adequado)

Classificação) o número de direitos e juros que podem ser concedidos e a proporção no montante total de direitos e juros a serem concedidos no âmbito do plano de incentivo à participação acionária

Percentagem; E um único objeto de incentivo é calculado através de todos os incentivos patrimoniais dentro do período de validade

Explicação sobre se as ações acumuladas da empresa concedidas excedem 1% do capital social total da empresa

(5) O prazo de validade, data de autorização ou método de determinação da data de autorização do plano de incentivo a ações é

Data de aquisição, acordo de período de bloqueio, etc.

(6) Método de determinação do preço de concessão das acções restritas. Se as medidas de gestão forem adoptadas

A subvenção será determinada por métodos diferentes dos especificados nos artigos 23.o e 29.o

A base e o método de fixação de preços devem ser explicados para o preço e o preço de exercício independentemente

Diretores e consultores financeiros independentes verificam se o preço prejudica a empresa listada e os acionistas minoritários

Interesses, opiniões e divulgações

(7) Condições de concessão de direitos e interesses a objetos de incentivo e exercício de direitos e interesses. Direitos e juros a conceder em prestações

Divulga sempre as condições em que são concedidos direitos e interesses ao objeto de incentivo; Capital próprio a exercer em prestações

Divulgarão sempre as condições para que os objetos de incentivo exerçam os seus direitos e interesses; Direitos e interesses acordados concedidos

Quando as condições de exercício dos direitos e interesses não estiverem preenchidas, os direitos e interesses relevantes não serão diferidos para o período seguinte; Tal como o par de incentivos

Por exemplo, incluindo diretores e gerentes seniores, o desempenho de objetos de incentivo no exercício de seus direitos e interesses deve ser divulgado

Indicadores de avaliação do desempenho; A divulgação dos indicadores de avaliação de desempenho para o exercício dos direitos e interesses dos objetos de incentivo deve ser

A cientificidade e racionalidade dos indicadores estabelecidos pela sub-divulgação; A empresa implementa capital multiperíodo ao mesmo tempo

No caso do plano de incentivos, se o índice de desempenho da empresa no plano de incentivos posterior for inferior ao do plano de incentivos anterior

A razão e a racionalidade devem ser totalmente explicadas

(8) Procedimentos de concessão de direitos e interesses pela sociedade e de exercício de direitos e interesses por objeto de incentivo; Entre eles, deve

É evidente que as sociedades cotadas não concedem ações restritas e que os objetos de incentivo não exercem seus direitos

Período de juros

(9) O método de ajustamento para o número de direitos e interesses e o preço de exercício envolvidos no plano de incentivo às acções é

Procedimentos (por exemplo, métodos de ajustamento ao implementar a distribuição de lucros, alocação e outros esquemas)

(10) Método de tratamento contabilístico para incentivos patrimoniais, método de determinação e avaliação de ações restritas

O valor de parâmetros importantes do modelo e sua racionalidade, e as despesas acumuladas para a implementação do incentivo patrimonial

Impacto no desempenho operacional das empresas cotadas

(11) Alteração e cessação do plano de incentivo de capital próprio

(12) Alteração de controle, fusão, divisão da sociedade e posição do objeto de incentivo são

Como implementar o plano de incentivo patrimonial em caso de mudança, demissão, morte, etc.

(13) Os respetivos direitos e obrigações da sociedade e do objeto de incentivo, bem como os litígios ou resolução de litígios relevantes são:

Mecanismo de resolução

(14) Não há falsidade nos documentos de divulgação de informações relacionados com o plano de incentivo ao capital próprio da sociedade cotada

Registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes; Divulgação de objectos de incentivo

O documento contém registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, resultando em não conformidade com o prêmio é

Direitos e interesses ou o compromisso de devolver todos os interesses à empresa no exercício de direitos e interesses.

sociedade cotada

Disparo padrão e momento dos procedimentos de cancelamento de recompra de capital próprio e recuperação de rendimentos, preço de recompra e

Princípio de cálculo, procedimento de operação e período de conclusão do rendimento

Se os indicadores de avaliação de desempenho cumprem os requisitos relevantes

22 se inclui os indicadores de desempenho da empresa e os indicadores individuais de desempenho do objeto de incentivo sim

23. Se os indicadores são objetivos, abertos, claros e transparentes, em consonância com a situação real da empresa, e se há sim

Promover a competitividade da empresa

24 Se os indicadores relevantes de empresas comparáveis do mesmo setor forem utilizados como base de comparação, a empresa de comparação selecionada não é aplicável

Não menos que 3

25. Se indica que os indicadores definidos são científicos e razoáveis sim

Requisitos de conformidade para o período restrito de vendas, período de aquisição e período de exercício

26 o intervalo entre a data autorizada de registro de ações restritas (classe I) e a data da primeira liberação de restrições não é aplicável

Menos de 1 ano

27. Se o prazo para levantar a restrição às vendas em cada período não é inferior a 12 meses?

28) Não é aplicável se a proporção de ações restritas levantadas em cada período não excede a proporção de ações restritas concedidas a objetos de incentivo

50% do montante

29. O intervalo entre a data autorizada de registro de ações restritas (classe II) e a data da primeira liberação de restrições

Menos de 1 ano

30. Se o prazo para levantar a restrição às vendas em cada período não é inferior a 12 meses sim

31 se a proporção de aquisição de cada período não excede o montante total de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo é

50%

32. Se o intervalo entre a data de autorização da opção de ação e a primeira data exercivel é inferior a 1 ano não é aplicável

33 não se aplica se a data de início do período de exercício após a opção de acção não é anterior à expiração do período de exercício anterior

dia

34. Se o prazo de exercício das opções de ações em cada período não é inferior a 12 meses? Não aplicável

35) Não é aplicável se a proporção da opção de compra de ações do direito exercivel da opção de compra de ações em cada período não excede a do objeto de incentivo

50% do montante total das opções de ações concedidas

Requisitos de conformidade para pareceres profissionais de diretores independentes, conselho de supervisores e intermediários

Se os administradores independentes e o conselho de supervisores tomaram uma decisão sobre se o plano de incentivo ao capital próprio é benéfico para a empresa cotada

36 desenvolvimento sustentável, se existe algum prejuízo evidente aos interesses da sociedade cotada e de todos os accionistas

ver

37. Se a sociedade cotada contratou um escritório de advocacia para emitir um parecer jurídico, e

Expressar opiniões profissionais de acordo com as disposições da lei

(1) Se a sociedade cotada cumpre o disposto nas medidas administrativas para a implementação do incentivo patrimonial é

condição

2) Se o conteúdo do plano de incentivo aos capitais próprios está em conformidade com o disposto nas medidas administrativas é

(3) Se os procedimentos de elaboração, revisão e divulgação do plano de incentivo patrimonial estão em conformidade com a regulamentação da Administração Estadual de Justiça

Método de gestão

(4) Se a determinação dos objetos de incentivo ao capital próprio está em conformidade com as medidas administrativas e leis relevantes sim

Regulamentos

(5) Se a empresa cotada realizou a divulgação das informações em conformidade com os requisitos relevantes da CSRC sim

Obrigação de divulgação

6) Se a sociedade cotada presta assistência financeira ao objeto de incentivo n

(7) Se o plano de incentivo ao capital próprio prejudica significativamente os interesses da sociedade cotada na bolsa e de todos os accionistas

Violação das leis e regulamentos administrativos relevantes pela Yihe

(8) Os diretores que se destinam a ser objeto de incentivo ou que tenham uma relação associada com eles são

Nenhuma retirada em conformidade com as medidas administrativas

(9) Outras questões que devem ser explicadas são:

Se uma sociedade cotada empregar um consultor financeiro independente, o

Se as opiniões do empregador estão completas e cumprem os requisitos das medidas de gestão

Requisitos de conformidade do procedimento de revisão

39 quando o conselho de administração vota sobre o projeto de plano de incentivo ao capital próprio, se os diretores relacionados evitam votar sim

40 quando a assembleia geral delibera sobre o projecto de plano de incentivo às acções, se os accionistas coligados pretendem evitar votar sim

41 quando o conselho de supervisores vota sobre o projeto de plano de incentivo às ações, não é aplicável se as autoridades de supervisão relacionadas evitam votar

42 Existe alguma inovação financeira? Não

A empresa garante que as informações preenchidas são verdadeiras, precisas, completas e legais, e assume todas as responsabilidades legais decorrentes de erros nas informações preenchidas.

Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) Conselho de Administração

31 de Maio de 2022

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