Securities abbreviation: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) securities Código: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
cerca de
Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022 (projecto)
Relatório do consultor financeiro independente
Maio de 2002
catálogo
Interpretação do capítulo I 1 Declaração do capítulo II Capítulo III pressupostos básicos Capítulo IV Conteúdo principal do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 4 I. Base de determinação dos objectos de incentivo 4 II. Âmbito e verificação dos objetos de incentivo 3. A fonte das ações restritas e o número de ações concedidas Vi. período de validade, data de concessão, acordo de atribuição e período de bloqueio de ações restritas 6 v. preço de concessão e método de determinação das ações restritas Vi. condições de concessão e atribuição de ações restritas 9 Capítulo V Pareceres de consultores financeiros independentes 14 I. Pareceres de verificação sobre a conformidade do plano de reservas restritas Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 com as políticas e regulamentos 14 II. Pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de reservas restritas Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 III. Pareceres de verificação sobre o âmbito e a qualificação dos objectos de incentivo IV. Pareceres de verificação sobre o montante de capital próprio concedido no âmbito do plano de ações restritas 2022 V. Pareceres de verificação sobre se a empresa cotada presta qualquer forma de assistência financeira aos objetos de incentivo 16 VI. Pareceres de verificação sobre o método de fixação de preços do preço de adjudicação do plano de incentivos XVI. Verificação de opiniões sobre se existe alguma situação que prejudique os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas XVI. Pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa IX. pareceres sobre a influência da capacidade operacional sustentável da sociedade cotada e do patrimônio líquido X. Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e métodos das sociedades cotadas 19 Xi. Outros 19 XII. Outras questões a explicar Capítulo VI Documentos para futuros métodos de referência e consulta 21 I. Documentos para referência futura 21 II. Método de consulta 21 I
Interpretação do capítulo I
Neste relatório do consultor financeiro independente, salvo indicação em contrário, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Elementos explicativos
Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
Consultor financeiro independente refere-se a Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
Este plano de incentivo e este plano referem-se ao Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
As existências restritas e os objetos de incentivo com restrições da categoria II que satisfaçam as condições de concessão do plano de incentivo estão sujeitos às seguintes condições:
Ações sexuais referem-se às ações ordinárias A da empresa concedidas e registradas em parcelas de acordo com a proporção acordada após a emissão de ações sexuais
acções
De acordo com o disposto neste plano de incentivo, os diretores e executivos seniores da empresa concederam ações restritas
O objeto de incentivo refere-se ao pessoal de gestão de nível, e tem um impacto direto no desempenho dos negócios da empresa e no desenvolvimento futuro
Boa gestão e pessoal técnico (empresarial)
Data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas de classe II aos objetos de incentivo
Deve ser um dia de negociação.
O preço de subvenção refere-se ao preço de incentivo determinado quando a empresa concede o segundo tipo de ações restritas ao objeto de incentivo
Preço por ação da sociedade à qual o sujeito é concedido
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data de concessão das ações restritas classe II e a aquisição de todas as ações restritas
Ou anular o período inválido
Atribuição significa que, após os objetos de incentivo do segundo tipo de ações restritas cumprirem as condições de benefício, a sociedade cotada na bolsa
O ato de registrar ações na conta do objeto de incentivo
As condições de aquisição referem-se às condições de incentivo estabelecidas no plano de incentivo e o objetivo do incentivo é obter a segunda categoria de ações de incentivo
Condições de prestação a preencher
Data de aquisição refere-se à data em que o objeto de incentivo do segundo tipo de ações restritas atende às condições de benefício e é concedido ações
A data de conclusão do registro deve ser o dia de negociação
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
Os estatutos referem-se aos estatutos de Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen
O guia autorregulador refere-se ao guia autorregulador nº 1 para empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen
– Gestão de negócios
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de Valores e Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
RMB yuan e RMB dez mil yuan referem-se a RMB yuan e RMB dez mil yuan
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados citados neste plano referem-se aos dados financeiros no âmbito das demonstrações consolidadas ou aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros; 2. Se houver alguma diferença entre a mantissa de alguns números totais e cada figura detalhada no plano, é o resultado de arredondamento.
Capítulo II Declaração
Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. (doravante referida como “consultoria Rongzheng”) é confiada para atuar como consultor financeiro independente para o plano de incentivo de ações restritas 2022 de Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) . De acordo com as disposições relevantes do direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as regras de listagem, as medidas administrativas, o guia de auto-regulação, os estatutos sociais e outras leis, regulamentos e documentos normativos, e com base nos materiais relevantes fornecidos por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) .
O consultor financeiro independente faz a seguinte declaração sobre este relatório:
1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) .
2,Este plano de incentivo visa expressar opiniões profissionais sobre a viabilidade do plano de incentivo, se é justo e razoável para os acionistas das ações Jinchun, o impacto sobre o patrimônio líquido dos acionistas, e se é propício para o funcionamento sustentável da empresa listada, e não constitui nenhuma sugestão de investimento para Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) . Se qualquer decisão de investimento tomada pelo investidor de acordo com este relatório causar possíveis riscos, o consultor financeiro independente não assumirá qualquer responsabilidade por risco.
3,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não especificadas no presente relatório e a apresentar qualquer explicação ou explicação para este relatório.
4,O consultor financeiro independente solicita a todos os acionistas da empresa cotada que leiam atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivos publicamente divulgadas pela empresa cotada.
5,O consultor financeiro independente, aderindo à atitude de ser responsável perante todos os acionistas da sociedade cotada, conduziu uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e revisou cuidadosamente os materiais relevantes de acordo com o princípio da objetividade e imparcialidade. O escopo da investigação inclui os estatutos da sociedade cotada, as medidas de gestão salarial, as deliberações do conselho de administração anterior e da assembleia geral de acionistas, o relatório financeiro da empresa sobre os últimos três anos e o último período, o plano de produção e operação da empresa, etc., e se comunicou efetivamente com o pessoal relevante da sociedade cotada, com base nisso é emitido este relatório de assessoria financeira independente. O consultor financeiro independente é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório.
Capítulo III pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nos seguintes pressupostos:
1,Não há nenhuma mudança significativa nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
2 as informações fornecidas e divulgadas publicamente por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) ;
3,Não existem outros obstáculos ao plano de incentivo, e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos conforme previsto;
4,Todas as partes envolvidas na implementação deste plano de incentivo devem ser honestas e confiáveis, e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano de incentivo de ações restritas 2022 da empresa e acordos relevantes;
5,Não há nenhum efeito adverso significativo causado por outros fatores irresistíveis.
Capítulo IV Conteúdo principal do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 plano de incentivo de ações restritas é preparado pelo conselho de administração da empresa listada. De acordo com o ambiente de política atual na China e a situação real de Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) . Este relatório do consultor financeiro independente dará opiniões profissionais sobre o Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) 2022 plano de incentivo de ações restritas.
1,Base para determinar os objectivos de incentivo
I) Base jurídica para determinar os objectivos de incentivo
Os objetos de incentivo do plano são determinados de acordo com o direito das sociedades, o direito dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem, o guia de autorregulação e outras leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos relevantes, e em combinação com a situação real da empresa.
II) base de trabalho para determinar os objectivos de incentivo
Os objetos de incentivo envolvidos neste plano são os diretores e gerentes seniores que ocupam cargos na empresa quando o projeto de plano é anunciado, bem como o pessoal gerencial e técnico (empresarial) que tem impacto direto no desempenho empresarial da empresa e no desenvolvimento futuro, excluindo diretores e supervisores independentes. O Comitê de Remuneração da empresa elaborará a lista de objetos de incentivo, que será verificada e determinada pelo conselho de fiscalização da empresa.
2,Âmbito e verificação dos objectos de incentivo
I) Âmbito dos objectivos de incentivo
1. O número total de objetos de incentivo a serem concedidos no plano é de 211, representando cerca de 28,36% do total de funcionários da empresa (o número total de funcionários da empresa é de 744 em 31 de dezembro de 2021), incluindo:
(1) Diretores e quadros superiores da empresa;
(2) Pessoal de gestão e pessoal técnico (de negócios) que têm um impacto direto no desempenho comercial da empresa e no desenvolvimento futuro.
Entre os objetivos de incentivo acima mencionados, os diretores e gerentes seniores devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas ou nomeados pelo conselho de administração da empresa. Os primeiros objetos de incentivo concedidos envolvidos neste plano de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais, filhos e expatriados. Todos os objetos de incentivo devem ter relações de trabalho ou trabalho com a empresa quando a empresa concede ações restritas e dentro do período de avaliação especificado no plano de incentivos.
A distribuição das ações restritas da classe II concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
Proporção do número de nacionalidades e posição concedidos ao objeto de incentivo na proporção dos juros concedidos no número total de nomes (10000 ações) no momento da publicação do projeto de proporção do capital social total
1,Directores e quadros superiores
Yangruxin, diretor e gerente geral da China 17,00 5,77% 0,14%
Caosongting, presidente da China 16,50 5,60% 0,14%
Yang Zongyong, diretor financeiro e diretor da China 15.00 5.09% 0.13%
Secretário do Conselho
Hu Jun, diretor e gerente geral adjunto da China 8,00 2,71% 0,07%
Yangxiaoshun, diretor e vice-gerente geral da China 5,00 1,70% 0,04%
Zhan Yong, vice-gerente geral da China 5,00 1,70% 0,04%
2,Gestão e pessoal técnico (empresarial)
Pessoal de gestão e técnico (empresarial) 218,20 74,04
