Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) Conselho de Supervisores
Revisão dos pareceres sobre a segunda reunião do 5º Conselho de Supervisores
Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) , A empresa analisou cuidadosamente os assuntos relevantes da segunda reunião do Quinto Conselho de Supervisores e, após discussão completa por todos os supervisores da empresa, foram expressas as seguintes opiniões sobre assuntos relevantes:
1,Revisar pareceres sobre a lista de objetos de incentivo reservados ao plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2021
1. Nenhum dos objetos de incentivo reservados para subvenção no presente plano de incentivo às ações está sujeito às circunstâncias especificadas no artigo 8.o das medidas administrativas:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Ter as circunstâncias especificadas no direito das sociedades de que uma pessoa não está autorizada a exercer as funções de diretor ou gerente sênior da sociedade;
(5) A situação em que a sociedade não está autorizada a participar no incentivo patrimonial da sociedade cotada de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. As pessoas listadas na lista de objetos de incentivo deste plano de incentivo têm vínculo empregatício ou laboral com a empresa. Entre os objetos de incentivo, não há supervisores, diretores independentes, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
3. A lista de objetos de incentivo concedidos pela empresa desta vez é consistente com o escopo dos objetos de incentivo especificados no plano de incentivos aprovado pela segunda assembleia geral extraordinária da empresa em 2021.
4. A lista de objetos de incentivo reservados neste plano de incentivo de ações atende às qualificações especificadas no direito das sociedades, na lei dos valores mobiliários e demais leis, regulamentos e documentos normativos, bem como nos estatutos sociais, atende às condições de objetos de incentivo especificadas nas medidas administrativas, nas regras de listagem e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e atende às condições de objetos de incentivo especificadas no plano de incentivo de ações restritas 2021 da empresa.
Em suma, o conselho de fiscalização da empresa concorda com a lista de objetos de incentivo reservados para concessão neste plano de incentivos, e concorda que a empresa concederá 733000 ações restritas a 85 objetos de incentivo, de acordo com o plano proposto pela empresa, com maio 312022 como data de concessão reservada deste plano de incentivos.
2,Revisar pareceres sobre o encerramento de alguns projectos de investimento em obrigações convertíveis através da angariação de fundos e o reabastecimento permanente dos restantes fundos angariados para o capital de giro
É uma decisão prudente tomada pela empresa, baseada no desenvolvimento global da empresa, encerrar alguns projectos de investimento em obrigações convertíveis e completar permanentemente os restantes fundos angariados com capital de giro, o que é conducente a melhorar a eficiência da utilização dos fundos angariados e em consonância com os interesses de todos os accionistas, Os procedimentos de revisão desta questão estão em conformidade com os requisitos das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen no mercado empresarial em crescimento, as diretrizes de auto-regulação para empresas listadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 2 – operação padronizada de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento.
Por conseguinte, o Conselho de Supervisores concordou que a empresa encerraria alguns projetos de investimento em obrigações convertíveis e complementaria permanentemente os fundos captados remanescentes com capital de giro, e concordou em submeter a proposta à assembleia geral de acionistas para deliberação.
3,Pareceres de auditoria sobre a adição de algumas entidades para a execução de projetos de investimento angariados e a utilização de alguns dos fundos angariados para conceder empréstimos a subsidiárias detidas a 100% para a execução de projetos de investimento angariados
A adição da Lechang Information Technology Co., Ltd., uma subsidiária integral, como um dos temas de implementação do projeto de investimento da empresa “armazém público e projeto de construção de sistemas de informação de estação independente” através da emissão de ações para objetos específicos é um ajuste baseado nas necessidades de desenvolvimento da empresa. Este evento não afeta outros projetos de captação de recursos, nem prejudica os interesses da empresa e dos acionistas. O Conselho de Supervisores concordou que a empresa aumentaria as entidades de implementação de alguns projetos investidos com fundos angariados e utilizaria parte dos fundos angariados para conceder empréstimos a subsidiárias integralmente detidas para implementar projetos investidos com fundos angariados.
4,Revisar opiniões sobre questões relacionadas com o plano de propriedade de ações de funcionários da empresa fase II
1. O conteúdo do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa (Projeto) cumpre os requisitos das leis, regulamentos e documentos normativos, como os pareceres orientadores, e não há situação que prejudique os direitos e interesses da empresa e de todos os acionistas.
2. A empresa não está proibida de implementar o plano de propriedade acionária dos funcionários conforme estipulado nas opiniões orientadoras e outras leis e regulamentos e documentos normativos relevantes.
3. Este plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa é participação voluntária dos funcionários, e não há situação em que os funcionários sejam forçados a participar do plano de propriedade acionária dos funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc.
4. Os titulares propostos do plano de propriedade acionária de funcionários da empresa atendem às condições de detentor especificadas nos pareceres orientadores e demais leis, regulamentos e documentos normativos, atendem aos critérios de determinação dos participantes especificados no plano de propriedade acionária de funcionários, e suas qualificações como titulares do plano de propriedade acionária de funcionários da empresa são legais e efetivas.
5. Este plano de propriedade acionária dos funcionários é propício para melhorar o nível de governança corporativa, melhorar ainda mais o mecanismo de partilha de benefícios entre a empresa e os funcionários, melhorar a coesão e competitividade da empresa, e é propício para o desenvolvimento sustentável da empresa.
Em conclusão, o conselho de supervisores acredita que a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários pela empresa não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas e atenderá às necessidades do desenvolvimento a longo prazo da empresa. Portanto, o conselho de supervisores concordou que a empresa implementaria a segunda fase do plano de propriedade acionária dos funcionários e concordaria em submeter as propostas relevantes do plano de propriedade acionária dos funcionários à assembleia geral de acionistas para deliberação.
Supervisores: Xubo, meizhihui, huyuzhen Loctek Ergonomic Technology Corp(300729)
