Houve uma perda no aumento do bolso, e dengyingzhong, o controlador real de C&S Paper Co.Ltd(002511) C&S Paper Co.Ltd(002511) ( C&S Paper Co.Ltd(002511) ), compensou a perda na íntegra às suas próprias custas.
No dia 2 de Junho, C&S Paper Co.Ltd(002511) . De acordo com o cálculo do montante da compensação, a perda per capita de empregados atingiu 67%
Nos últimos anos, sempre que o mercado está em declínio, o controlador atual sempre emitiu uma iniciativa de “aumento sem fundo” aos funcionários para estabilizar a confiança do mercado, mas o efeito impulsionador é diferente. No final de abril deste ano, os controladores reais de Saturday Co.Ltd(002291) Xiamen Hongxin Electronics Technology Group Inc(300657) .
254578 milhões de yuans para compensação de empregados
Olhando para trás em 9 de maio de 2021, dengyingzhong, o atual controlador de C&S Paper Co.Ltd(002511) emitiu uma proposta de aumento de ações a todos os funcionários, prometendo que todos os funcionários que compraram ações da empresa líquida de 10 de maio de 2021 a 31 de maio de 2021 e mantiveram continuamente as ações da empresa até 30 de maio de 2022 suportarão as perdas incorridas durante este período e os lucros serão detidos pelos próprios funcionários; Enquanto isso, dengyingzhong prometeu não reduzir ou penhorar as ações da empresa antes de 30 de maio de 2022.
. No entanto, a iniciativa do controlador real ainda recebeu uma resposta positiva de muitos funcionários. De acordo com as estatísticas, um total de 282 funcionários comprou 1208700 ações durante o período de iniciativa, com um aumento médio de preço de 33,04 yuan / ação e um custo total de 39,93 milhões de yuan. Até o final de 2020, o número total de funcionários de C&S Paper Co.Ltd(002511) é de 6618, e a proporção de funcionários participantes no aumento acionário é de cerca de 4%
Desde então, o preço das ações de C&S Paper Co.Ltd(002511) ações continuou a subir rapidamente no curto prazo, e uma vez atingiu um recorde alto de 34,77 yuan / ação. No entanto, desde junho de 2021, o preço das ações da empresa entrou no canal descendente. A partir de 30 de maio de 2022, era de apenas 10,68 yuan / ação, uma queda de quase 70% do ponto alto de um ano atrás. O aumento das participações dos funcionários está enfrentando perdas substanciais. “promessa” de Deng Yingzhong atingiu o nó de cumprimento.
De acordo com o compromisso, o número de ações elegíveis para compensação desta vez é 1148600, cobrindo 264 funcionários. Deng Yingzhong precisa compensar 254578 milhões de yuans. Até agora, o pagamento acima foi compensado.
declínio de desempenho inicia aumento de preço
Na recente assembleia geral anual de acionistas, liupeng, presidente do conselho de C&S Paper Co.Ltd(002511) , respondeu ao declínio dos preços das ações, dizendo que a flutuação dos preços das ações no mercado de capitais foi afetada por muitos fatores. No ano passado, a popularidade dos bens de consumo (investimento) mudou, e a indústria também é confrontada com uma combinação de preços crescentes das matérias-primas, intensificada concorrência no mercado.
Por trás do declínio do preço das ações s está o declínio do desempenho C&S Paper Co.Ltd(002511) . Em 2021, a empresa caiu na armadilha de aumentar a receita sem aumentar os lucros, com uma receita de 9,15 bilhões de yuans, um aumento anual de 16,95%; No entanto, o lucro líquido diminuiu 35,85% ano a ano para 581 milhões de yuans, o primeiro declínio nos últimos sete anos. No primeiro trimestre deste ano, a receita e o lucro líquido diminuíram para RMB 1,884 bilhão e RMB 133 milhões, respectivamente, com uma diminuição homóloga de 10,36% e 50,82%, respectivamente
Desde o segundo semestre de 2021, a indústria do papel geralmente enfrentou a pressão de aumento contínuo dos preços das matérias-primas. Com base nisso, C&S Paper Co.Ltd(002511) em janeiro de 2022, a primeira rodada de estratégia de ajuste de preços será implementada.
A empresa informou que no primeiro trimestre, afetado pela estratégia de ajuste de preços e pela intensificação da epidemia, a receita foi ligeiramente menor do que o esperado, dos quais a diferença veio principalmente dos canais online, e os canais online na região leste representaram uma grande proporção, que foi muito afetada pela epidemia Nordeste em fevereiro e pela epidemia em Xangai em março. No entanto, à medida que a aceitação do mercado da política de ajuste de preços continua a melhorar, com o impacto sobreposto de 618, espera-se que a receita no segundo trimestre melhore.
Nos últimos anos, o “aumento da holding inferior” tem aparecido frequentemente no mercado de capitais, e a maior parte ocorreu no momento de substancial ajuste do mercado, principalmente por reconhecimento do valor da empresa, de modo a aumentar a confiança do mercado.
Em junho de 2018, sunruiliang, o atual controlador e presidente do Huarui Electrical Appliance Co.Ltd(300626) . De acordo com a situação de compra naquele momento, um total de 77 funcionários aumentou acumuladamente suas participações de 703700 ações, com um aumento total de 6,81 milhões de yuans. Um ano depois, o preço das ações da empresa caiu quase 20%, e sunruiliang cumpriu sua obrigação de compensação, conforme prometido. No entanto, apenas 3 dos 77 funcionários que haviam comprado ações anteriormente estavam em serviço, e a compensação final era de apenas 150000 yuans.
Além disso, o controlador real de Shenzhen Clou Electronics Co.Ltd(002121) s emitiu duas iniciativas de “aumento de participação sem fundo” para os funcionários em 2017, que terminaram em compensar os funcionários, e o montante cumulativo de compensação excedeu 2,5 milhões de yuans Guangdong Anjubao Digital Technology Co.Ltd(300155) Rastar Group(300043) .
No final de abril deste ano, os controladores reais de Saturday Co.Ltd(002291) Xiamen Hongxin Electronics Technology Group Inc(300657) China Everbright Bank Company Limited Co.Ltd(601818) analista de mercado financeiro zhoumaohua disse que o controlador real pode desempenhar um papel na estabilização das expectativas em certa medida, aumentando as participações dos funcionários. No entanto, a flutuação do preço das ações da empresa em si é afetada por muitos fatores, como macroeconômico, desempenho da indústria, operação da empresa, sentimento do mercado, etc. no longo prazo, os fundamentos positivos contínuos da empresa e crescimento estável do desempenho são o apoio efetivo para o preço das ações.
