Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134)

Código dos títulos: Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134) abreviatura dos títulos: Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134) anúncio n.o: 2022032 Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134)

Anúncio de demissão dos supervisores representativos dos trabalhadores e por eleição dos supervisores representativos dos trabalhadores

A empresa e todos os membros do conselho de supervisores garantem que o conteúdo do anúncio é verdadeiro, preciso e completo, e não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões.

Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134) empresa (doravante referida como “a empresa”) recebeu recentemente o relatório de demissão apresentado pela Sra. Wang Ying, a supervisora representativa dos funcionários. Sra. Wang Ying solicitou demissão como supervisora representativa dos funcionários do sexto conselho de supervisores por razões pessoais. Após sua demissão, a Sra. Wang Ying não ocupará mais nenhum cargo na empresa. Até a data de divulgação deste anúncio, a Sra. Wang Ying não detinha nenhuma ação da empresa. O conselho de supervisores da empresa expressou sinceros agradecimentos à Sra. Wang Ying por sua contribuição para o desenvolvimento da empresa durante seu mandato como supervisora representativa dos funcionários da empresa!

De acordo com a lei das sociedades, os estatutos e outras disposições relevantes, a renúncia da Sra. Wang Ying fará com que o número de membros do conselho de supervisores seja inferior ao mínimo legal. A fim de garantir o funcionamento normal do conselho de supervisores, a empresa realizou um Congresso dos Trabalhadores em 1º de junho de 2022, e elegeu democraticamente a Sra. Lili como supervisora representativa dos trabalhadores do sexto conselho de supervisores da empresa (ver anexo para seu currículo).Seu mandato expira na data de expiração do sexto conselho de supervisores da empresa.

Lilili costumava ser a supervisora representante de funcionários da empresa, e foi reeleito como supervisora representante de funcionários dentro de três anos após deixar o cargo. Tendo em vista a familiaridade da Sra. lilili com os negócios relevantes da empresa, sua diligência durante seu mandato e sua capacidade e experiência como supervisora, ela foi eleita como supervisora representativa de funcionários do sexto conselho de supervisores da empresa pelo congresso de funcionários. Durante o período de cessação do cargo, a Sra. Lili não comprou ou vendeu as ações da empresa e, na data de divulgação deste anúncio, a Sra. Lili não detinha direta ou indiretamente as ações da empresa.

É por este meio anunciado.

Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134)

2 de Junho de 2002 Anexo:

Lilili, nascida em julho de 1981, de nacionalidade chinesa, é bacharel. Ele costumava ser o diretor de garantia de sistema e o diretor de inspeção disciplinar e Supervisão do departamento de planejamento Tianjin Printronics Circuit Corporation(002134) e agora ele é o diretor de compensação de desempenho da empresa. A partir da data de divulgação, a Sra. lilili não detém as ações da sociedade, não tem relação com os acionistas detentores de mais de 5% das ações da sociedade, os controladores efetivos, outros diretores, supervisores e gerentes superiores da sociedade, e não tem as circunstâncias especificadas no artigo 146.º do direito das sociedades, ou está proibida de entrar no mercado de valores mobiliários pela CSRC, Nos últimos três anos, a empresa não foi sujeita a punição administrativa pela CSRC ou condenação pública ou crítica pela bolsa de valores, e não foi identificada publicamente pela bolsa como imprópria para atuar como diretores, supervisores e gerentes seniores de empresas listadas, nem foi investigada pelas autoridades judiciais por supostos crimes ou pela CSRC por supostas violações de leis e regulamentos. De acordo com a consulta no diretório de executores desonestos no site do Supremo Tribunal Popular, a Sra. lilili não pertence aos “executores desonestos” e atende às condições de posse previstas na lei das sociedades e outras leis relevantes, regulamentos, documentos normativos e estatutos da empresa.

- Advertisment -