Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) Plano de incentivo de ações restritas de ação A em 2021
(Projecto revisto)
Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935)
Junho de 2002
declaração
1. todos os diretores e supervisores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e documentos de divulgação relacionados, e assumem responsabilidades jurídicas individuais e conjuntas pela sua autenticidade, exatidão e integridade.
2. Entre os objetos de incentivo, não há diretores independentes, supervisores, acionistas majoritários ou controladores efetivos que detenham mais de 5% das ações da empresa e seus pais, cônjuges e filhos. Todos os objetos de incentivo não participaram dos planos de incentivo de ações de duas ou mais empresas cotadas ao mesmo tempo.
3. Os objetos de incentivo do plano prometem que, caso existam registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação relevantes, resultando em descumprimento dos direitos concedidos ou no exercício dos direitos, todos os benefícios obtidos com o plano serão devolvidos à empresa.
ponta quente
1. O plano de incentivo a ações restritas A (Projeto) para Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) 2021 (doravante referido como “o plano de incentivo” ou “o plano”) implementa o incentivo acionário de acordo com o direito societário da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e as Medidas Triais para companhias cotadas de participações públicas (nacionais) (Documento nº 175) Comunicado sobre questões relacionadas com a regulamentação da implementação do sistema de incentivos patrimoniais pelas sociedades cotadas de participações públicas (documento n.º 171), comunicação sobre questões relacionadas com a melhoria do trabalho de incentivo patrimonial das sociedades cotadas controladas por empresas centrais (documento n.º 102), orientações para a implementação do trabalho de incentivo patrimonial pelas sociedades cotadas controladas por empresas centrais (documento n.º 178), medidas para a administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas e outras leis, regulamentos, regras departamentais relevantes Documentos normativos e estatutos da Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) (doravante designados por “estatutos”).
2. A sociedade não tiver a situação de que o incentivo patrimonial não seja implementado conforme previsto no artigo 7.º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas.
3. o instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é o estoque restrito, ou seja Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) (doravante denominado Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) a empresa” ou “a empresa”) emite novas ações para os objetos de incentivo.
4. o plano de incentivos prevê a concessão de 5 milhões de ações aos objetos de incentivo, representando cerca de 2,40% do capital social total da empresa de 20806500 ações no momento da assinatura do plano de incentivos. Entre elas, 4 Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) ações foram concedidas pela primeira vez, representando 92,00% do total de ações restritas concedidas no âmbito do plano e 2,21% do capital social total da empresa; São reservadas 400000 ações, representando 8,00% do total de ações restritas concedidas no âmbito do plano e 0,19% do capital social total da empresa.
5. os objetivos de incentivo deste plano de incentivos são os diretores, gerentes seniores e gestores da empresa, os backbones técnicos e empresariais que têm impacto direto no desempenho empresarial da empresa e no desenvolvimento sustentável, totalizando 88 pessoas, representando cerca de 14,92% do total da empresa até o final de 2020. Os objetos de incentivo deste plano de incentivos não têm a situação de não serem autorizados a ser objetos de incentivo conforme estipulado no artigo 8º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas.
6. o período de validade deste plano de incentivo é de 6 anos (72 meses), a contar da data da primeira concessão de ações restritas até a data em que todas as ações restritas são liberadas da restrição ou da conclusão da recompra e cancelamento.
7. O plano de incentivo deve ser aplicado após a realização dos procedimentos de aprovação pertinentes. O período de bloqueio do plano de incentivos é de 2 anos (24 meses), e o período específico é de 24 meses a contar da data da concessão. O plano de incentivos tem um período de 3 anos (36 meses) para levantamento da restrição de vendas, e o período específico é de 36 meses a partir do dia seguinte após o término da proibição de vendas. Durante o período de levantamento da restrição, se estiverem reunidas as condições para levantamento da restrição de Ações Restritas especificadas no plano, o objeto de incentivo pode solicitar o levantamento da restrição de ações nos três dias de levantamento da restrição. O limite máximo de ações restritas é de 34%, 33% e 33% do número de ações outorgadas no plano de incentivo nesse período. O número real de ações restritas que podem ser levantadas estará vinculado aos resultados da avaliação de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior. Se as restrições à venda de ações restritas não forem cumpridas, as restrições à venda de ações restritas não serão levantadas no ano em curso. As ações restritas que não tiverem sido levantadas serão recompradas e canceladas pela empresa pelo menor preço de concessão e preço de mercado das ações após a data de levantamento das restrições no período em curso. Se o objeto de incentivo tiver as circunstâncias listadas em “Xi. Tratamento de circunstâncias especiais (I)” deste plano de incentivo, as ações restritas que tenham sido concedidas, mas não tenham sido levantadas, serão rescindidas e levantadas antecipadamente, e após a data de levantamento das restrições no período atual, serão recompradas e canceladas de acordo com o menor preço de concessão e o preço médio de transação das ações da empresa um dia de negociação antes da realização da recompra.
8. o preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo é de 17,49 yuan. Se antes da concessão de ações restritas no âmbito do plano, a empresa tiver questões como distribuição de dividendos, conversão de reserva de capital em ações, distribuição de dividendos de ações, subdivisão ou redução de ações, alocação, etc., o preço de concessão será ajustado em conformidade.
9. O plano de incentivo só poderá ser implementado após o cumprimento das seguintes condições: ser revisto e aprovado pelo conselho de administração da empresa, aprovado pelo CETC, aprovado pela Comissão de Fiscalização e Administração do Estado do Conselho de Estado e revisado e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa.
10. após a implementação do plano de incentivos, a distribuição de capital próprio da empresa não atenderá às condições de listagem.
catálogo
Declarar que 1 dicas especiais 1. Interpretação 5 II. Regras gerais VIII. Organização de gestão do plano de incentivos IV. Base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo 9 v. fonte, quantidade e distribuição de instrumentos de incentivo e ações subjacentes Vi. o período de validade do plano de incentivos, a data de concessão das ações restritas, o período de bloqueio e o acordo de levantamento das restrições às vendas VII. Preço de concessão de ações restritas e seu método de determinação VIII. Condições de concessão de ações restritas e condições de levantamento das restrições à venda IX. Procedimentos de execução para acções restritas 29 X. tratamento contábil das ações restritas do plano e seu impacto no desempenho operacional da empresa 32 Xi. Tratamento de circunstâncias especiais 34 XII. Procedimentos de alteração e rescisão do plano de incentivos 37 XIII. Direitos e obrigações da sociedade e objetos de incentivo 38 XIV. Outros assuntos importantes quarenta
1,Interpretação
In this incentive plan, unless expressly stated in the context, the following abbreviations have the following meanings: the company, the company, the listed company, Tianzhi Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) ao electronic incentive plan refers to the Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) 2021 A-share restricted stock incentive plan (Draft)
Assembleia Geral significa a assembleia geral da sociedade
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa
O comitê de remuneração e avaliação é um comitê especial sob o conselho de administração. O comitê de remuneração e avaliação significa que os membros do comitê devem ser diretores e nomeados pelo conselho de administração.
Conselho de supervisores: o conselho de supervisores da empresa
Os estatutos referem-se ao plano de incentivos nos estatutos da Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935)
A empresa concede um certo número de ações ao objeto de incentivo de acordo com as condições pré-determinadas. O objeto de incentivo só pode possuir Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) a ações em livre circulação após a realização das ações restritas da empresa e avaliação pessoal atender às disposições do plano de incentivo de ações
Objeto de incentivo refere-se à pessoa a quem é concedido estoque restrito ao abrigo deste plano de incentivo
A data em que a sociedade concede ações restritas a objetos de incentivo é a data de concessão, devendo a data de concessão ser um dia de negociação, que será determinado pelo conselho de administração da sociedade após a aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral.
Prazo de validade significa que o plano de incentivo é válido por 6 anos (72 meses)
Período de bloqueio refere-se ao período durante o qual as ações restritas subscritas pelo objeto de incentivo ao abrigo do plano são proibidas de serem transferidas
Após o termo do período de bloqueio, os objetos de incentivo podem dispor livremente das ações restritas que detêm se preencherem as condições para levantamento das restrições de vendas especificadas no plano
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo podem ser levantadas
O dia seguinte após o término do período de bloqueio e o primeiro e segundo dias após o término do período de bloqueio referem-se aos dias de aniversário (em caso de feriados, será adiado para o primeiro dia de negociação subsequente)
O preço de Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935)
A Lei das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China, a Lei dos Valores Mobiliários refere-se ao documento n.º 175 da lei dos valores mobiliários da República Popular da China, e refere-se às Medidas Triais para a implementação de incentivos patrimoniais nas medidas para a implementação de holdings estatais cotadas (dentro da China) emitidas pela SASAC
Documento n.º 171: Comunicação sobre questões relacionadas com a implementação do sistema de incentivos patrimoniais na comunicação sobre padronização do modelo de holding estatal cotado emitida pela Comissão de Supervisão e Administração de Ativos Estatais
Comunicado da SASAC sobre outras questões relacionadas com o incentivo patrimonial de sociedades cotadas a que se refere o Documento n.o 102 da participação da empresa central
O documento nº 178 refere-se às diretrizes para a implementação do incentivo patrimonial por empresas cotadas controladas por empresas centrais emitidas pela Comissão de Supervisão e Administração de Ativos Estatais
Medidas de Gestão referem-se às medidas de gestão para o plano de incentivo da ação restrita A em Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) 2021
As medidas de avaliação referem-se às medidas de avaliação para a implementação do plano de incentivo às ações restritas A em Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) 2021
CETC refere-se a China Electronics Technology Group Co., Ltd
Ativos estatais do Conselho de Estado refere-se à Comissão de Administração de Ativos estatais do Conselho de Estado
Comissão, SASAC, CSRC, refere-se à bolsa de valores da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China, refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen e refere-se à filial de Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Co., Ltd
RMB significa RMB
2,Geral
1. a fim de melhorar ainda mais a estrutura de governação de Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) , Para promover a melhoria constante e rápida do desempenho empresarial da empresa e garantir a realização harmoniosa dos objetivos de desenvolvimento de longo prazo da empresa, a empresa formula este plano de incentivos de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, os documentos 175, 171, 102 e 178, as medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, outras leis, regulamentos, normas departamentais e documentos normativos relevantes, bem como os estatutos sociais.
2. Os princípios básicos seguidos na formulação do plano de incentivos:
(1) A observância da coerência dos interesses dos accionistas, dos interesses da sociedade e dos interesses dos trabalhadores favorece a manutenção dos interesses dos accionistas e o desenvolvimento sustentável das sociedades cotadas;
(2) Aderir à combinação de incentivos e restrições e à simetria de riscos e benefícios;
(3) Aderir às normas legais, ser aberto e transparente, e cumprir as leis e regulamentos relevantes e as disposições dos estatutos;
(4) Proceda da realidade, comece cautelosamente, passo a passo e melhore constantemente.
3. O plano só poderá ser implementado após revisão e aprovação pelo Conselho de Administração, CETC, SASAC e pela Assembleia Geral de Acionistas.
4. Salvo rescindido antecipadamente em conformidade com as disposições pertinentes do plano de incentivo, o plano de incentivo é válido por seis anos (72 meses) a contar da data da primeira concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas são liberadas da restrição ou o cancelamento de recompra estiver concluído.
5. Durante o período efetivo do plano, a sociedade pode conceder ações restritas a objetos de incentivo de acordo com o plano. Após a expiração do plano, a empresa não poderá conceder ações restritas aos objetos de incentivo de acordo com o plano; No entanto, os termos e condições do plano continuam válidos para as ações restritas concedidas ao abrigo do plano.
3,Organização de gestão do plano de incentivo
1. Na qualidade de autoridade máxima da sociedade, cabe à assembleia geral rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá, dentro de sua autoridade, autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos.
2. o conselho de administração é a organização de gestão executiva do plano de incentivos e é responsável pela implementação do plano de incentivos. Cabe ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração elaborar e revisar o plano de incentivos e submetê-lo à deliberação do conselho de administração e, após deliberação e aprovação do plano de incentivos, ser submetido à deliberação da assembleia geral de acionistas após aprovação do CETC e da SASAC (exceto aqueles cuja aprovação não é exigida nos termos do disposto na SASAC). O conselho de administração poderá tratar de outras questões relevantes do plano de incentivos dentro do âmbito autorizado pela assembleia geral de acionistas.
3. O Conselho de Supervisores é a autoridade de supervisão do plano de incentivos, que é responsável por rever a lista de objetos de incentivo e supervisionar se a implementação do plano de incentivos está em conformidade com as leis, regulamentos administrativos, regras departamentais e regras de negócios da bolsa de valores relevantes.
4. Os administradores independentes devem expressar as suas opiniões independentes sobre se o plano de incentivo é favorável ao desenvolvimento sustentável da sociedade e se existe alguma situação que obviamente prejudique os interesses da sociedade e de todos os accionistas, e solicitar os direitos de voto confiados a todos os accionistas sobre o plano de incentivo.
4,Base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo
I) Base para determinar os objectivos de incentivo
1. Incentivos
