Código de títulos: Suzhou Douson Drilling&Production Equipment Co.Ltd(603800) abreviatura de títulos: Suzhou Douson Drilling&Production Equipment Co.Ltd(603800) Anúncio nº: 2022027
Suzhou Douson Drilling&Production Equipment Co.Ltd(603800)
Anúncio sobre o regime de remuneração dos administradores e dos quadros superiores
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Suzhou Douson Drilling&Production Equipment Co.Ltd(603800) (doravante denominada “a empresa” ou “a empresa”) realizou a primeira reunião do Quinto Conselho de Administração em 2 de junho de 2022, na qual deliberaram e adotaram a proposta sobre o regime de remuneração dos diretores e gerentes seniores.
A fim de melhor alcançar os objetivos estratégicos de desenvolvimento da empresa, mobilizar efetivamente o entusiasmo de trabalho e criatividade dos diretores e gerentes seniores da empresa, e atrair mais talentos proeminentes, a empresa propõe o seguinte esquema de remuneração para diretores e gerentes seniores de acordo com as leis nacionais relevantes, regulamentos e estatutos, com referência ao nível de remuneração dos diretores de empresas cotadas chinesas no mesmo setor, e em combinação com a operação real da empresa e nível salarial regional:
1,Objecto do presente regime
Diretores e gerentes seniores que recebem remuneração na empresa.
2,Período aplicável do regime
Este plano entrará em vigor após ser revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas, e será automaticamente inválido após a aprovação do novo plano salarial. 3,Padrão salarial e método de pagamento
1. Regime de remuneração dos administradores
(1) O subsídio do diretor para servir como diretor independente na empresa é de 100000 yuan por ano (incluindo impostos);
(2) O subsídio do diretor para servir como diretor não independente na empresa é de 100000 yuan por ano (incluindo impostos);
(3) Os subsídios de direcção são pagos trimestralmente.
2. Regime de compensação dos quadros superiores
O salário dos gerentes superiores consiste em salário fixo e salário flutuante: o salário fixo será pago mensalmente de acordo com o contrato de trabalho assinado; O salário flutuante será calculado de acordo com a conclusão dos indicadores de desempenho e pago mensalmente e, ao final do ano, o bônus será pago de acordo com o lucro e conclusão de desempenho da empresa. O plano de remuneração da alta administração entra em vigor a partir da data de deliberação e aprovação pelo Conselho de Administração.
4,Pareceres de directores independentes
O regime de remuneração dos diretores e gerentes superiores da empresa deve ser realizado em estrita conformidade com os sistemas relevantes da empresa e cumprir as disposições das leis, regulamentos e estatutos relevantes. O plano salarial da empresa é formulado de acordo com o nível salarial da indústria e região da empresa e em combinação com o funcionamento real da empresa. Não há danos aos interesses da empresa e acionistas, o que é propício ao desenvolvimento a longo prazo da empresa. O regime de remuneração foi revisto e aprovado pela comissão de remuneração e avaliação do conselho de administração e o procedimento é legal e eficaz. Concordamos em submeter propostas relevantes à assembleia geral de acionistas da empresa para deliberação e votação. É por este meio anunciado.
Suzhou Douson Drilling&Production Equipment Co.Ltd(603800) conselho de administração junho 3, 2022
