Outro executivo sênior da Huawei se juntou à empresa farmacêutica líder de 100 bilhões de yuans como uma posição importante, e o CEO também veio da Huawei! Como será definido no futuro?

A reunião é um fogo, a dispersão é um céu cheio de estrelas. Onde está a próxima parada para os talentos que partem da Huawei?

No dia 2 de Junho, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) .

Antes de ingressar na empresa farmacêutica Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) .

Antes de Ma Jiajia, em março do ano passado, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) recrutou Dongming, vice-presidente da Huawei China, para servir como CEO da empresa A partir de 2 de junho, o último valor de mercado de Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) .

Além disso, no final de maio deste ano, a Huawei também revelou que Wang Chenglu, o “pai de Hongmeng” e o chefe do sistema operacional Hongmeng, havia renunciado.A próxima parada é Shenzhen KaiHong Digital Industry Development Co., Ltd., que também é uma empresa focada no sistema operacional Hongmeng Internet das coisas de código aberto.

Em 2 de junho, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) emitiu um anúncio, que foi nomeado por Dong Ming, CEO da empresa, e aprovado pelo comitê de nomeação do conselho de administração. Recomenda-se nomear Ma Jia como diretor financeiro da empresa.

Para surpresa do mundo exterior, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) contratou um CFO com quase nenhuma experiência relevante na indústria farmacêutica De acordo com o currículo, a experiência de trabalho anterior de Maga está principalmente relacionada à Huawei no campo da tecnologia.

anúncio mostra que Ma Jia nasceu em março de 1977, com um mestrado. Ele serviu sucessivamente como chefe do departamento de gestão financeira da fonte de luz de iluminação Beijing Panasonic Co., Ltd., o diretor financeiro e ifs change project manager (China) da divisão regional da CIS subsidiária da Huawei Technology Co., Ltd., o CFO do escritório de representação de Shandong, o CFO BG do operador na China e o CFO da China / um membro da equipe de gestão administrativa na China, Responsável pela gestão de negócios de TIC, controle de riscos, financiamento de vendas, tributação, subsidiárias e outros negócios financeiros na Huawei China (excluindo Hong Kong, Macau e Taiwan), bem como pela construção de organizações financeiras

A informação disponível para o mundo exterior é que, em 16 de dezembro de 2021, Ma Jiajia, como vice-presidente da Huawei Technologies Co., Ltd. na China, liderou uma equipe para a Universidade Normal de Liupanhui para comunicação.

Vale ressaltar que a adesão de Maga está intimamente relacionada ao novo CEO da Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) dong Ming. Os dois têm a intersecção do trabalho anterior da Huawei, e a chegada de Maga também é a nomeação de Dong Ming.

Em março do ano passado, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) contratou o veterano da Huawei Dongming como CEO, e o ex-presidente não detém mais o cargo concorrente. De acordo com os dados, Dong Ming, nascido em 1976, trabalhou na Huawei por 21 anos. Ele serviu sucessivamente como engenheiro técnico da Huawei Technology Co., Ltd., chefe do departamento de marketing de rede fixa do escritório de representação de Xi’an, chefe do departamento de marketing de produtos de rede fixa da Europa Oriental, vice-presidente do departamento regional da CIS, chefe do departamento de sistemas VIP, gerente geral da filial de Pequim, chefe do departamento de sistemas móveis e vice-presidente da Huawei Technology Co., Ltd. na China.

Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) .

Em relação à nomeação de Ma Jia como CFO da empresa, Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) disse que, atualmente, centrando-se no layout de desenvolvimento estratégico da empresa, consolidando continuamente e efetivamente a fundação industrial existente e expandindo constantemente o padrão de desenvolvimento de extensão tornou-se a proposta de desenvolvimento mais importante de Yunnan Baiyao Group Co.Ltd(000538) . Com base nas medidas estratégicas de desenvolvimento interno e externo, integrando recursos globais e focando no mercado chinês, a fim de promover efetivamente o desenvolvimento da empresa, é imperativo introduzir talentos de alto nível com visão global e profunda experiência.

Mais cedo, em 23 de maio, wangchenglu, a pessoa responsável pelo sistema operacional Huawei Hongmeng, foi exposta a ter deixado a Huawei. A próxima parada é Shenzhen KaiHong Digital Industry Development Co., Ltd., uma empresa focada no sistema operacional Hongmeng IOT de código aberto. A parceria de investimento em tecnologia Shenzhen Hubble da Huawei detém 20% das ações.

huawei acaba de estabelecer o terceiro lote de corpos

Os últimos desenvolvimentos da Huawei também incluem que, após o estabelecimento do primeiro grupo em outubro de 2021 e do segundo grupo em março de 2022, o terceiro grupo de cinco grupos foi oficialmente anunciado em 26 de maio.

Em 31 de maio, o fórum interno da Huawei “Comunidade Xinsheng” lançou um vídeo mostrando que, em 26 de maio, a Huawei realizou a reunião de estabelecimento do terceiro lote de departamentos de corpo / sistema em sua sede em Bantian. Ren Zhengfei, fundador da Huawei, disse que para servir milhares de indústrias, “tudo é por mais alimentos”P align= “centro” captura de tela da “comunidade de voz” da Huawei

O vídeo mostra que as cinco legiões recém-estabelecidas / departamentos de sistema são: Legião de finanças digitais, legião de energia local, legião de visão de máquina, departamento de sistemas digitais da indústria transformadora e departamento de sistemas de utilidade pública.

A Huawei tem um caminho claro de posicionamento e desenvolvimento para essas legiões, entre elas, a Legião de finanças digitais é distribuída principalmente na nuvem; O Corpo de Energia local está posicionado como líder de energia local de TIC e pioneiro em redes de energia de baixo carbono; As tarefas do corpo de visão de máquina são afundamento de canais, foco de cena e colaboração na nuvem final; O objetivo de desenvolvimento do departamento de sistema digital da indústria transformadora é “mais grãos”; O departamento de serviços públicos tem como objetivo “abrir novos caminhos, tocar a lama com as mãos e focar na cena para fazer conchas”.

Entende-se que desde o ano passado, a Huawei formou sucessivamente um corpo, o que está relacionado à sua esperança de alcançar um rápido avanço em negócios diversificados e resolver o dilema do crescimento futuro do desempenho.

huawei desempenho de negócios no primeiro trimestre de 2022 mostra que alcançou uma receita de vendas de 131 bilhões de yuans, uma diminuição de 13,9% de 152,2 bilhões de yuans no ano passado; Durante o período, a margem de lucro líquido foi de 4,3%, e a margem de lucro líquido no mesmo período do ano passado foi de 11,1%

Até agora, a Huawei acumulou três lotes de cerca de 20 Corps. A partir do estabelecimento desses regimentos, seu posicionamento é gradualmente claro e seus objetivos são mais claros.

Na conferência global de analistas da Huawei deste ano, o presidente da Huawei Hu houkun explicou uma vez a “Legião”. Ele disse que “os clientes têm muitos problemas, e a Huawei também tem soluções, mas como fazer uma conexão eficiente entre os dois é muito importante. Portanto, um corpo é criado, incluindo equipe de vendas, equipe de serviço, equipe de gerenciamento de serviço de produto e outros módulos organizacionais. Um corpo é direcionado apenas para um setor específico, entende o setor completamente, responde às necessidades do cliente mais rapidamente e forma soluções direcionadas”.

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