Olá a todos. O Dragon Boat Festival está cheio de grandes eventos. O Tesla vai despedir o pessoal.
musk disse que a Tesla cortaria 10% da sua força de trabalho
De acordo com um relatório da Reuters há pouco, de acordo com um e-mail enviado pelo CEO da Tesla Elon Musk aos executivos seniores nesta quinta-feira, Musk tem um “super mau pressentimento” sobre a economia e espera que a empresa corte cerca de 10% de seus funcionários.
Em um e-mail intitulado “suspensão do recrutamento global”, Musk disse que tinha um “super mau pressentimento” sobre a economia.
Em um e-mail para executivos da Tesla, ele disse que trabalhar em casa é inaceitável. É necessário que “todos na Tesla devem trabalhar no escritório por pelo menos 40 horas por semana”. “Se você não aparecer, assumiremos que você se demitiu.”
Musk disse que trabalhar em casa era “inaceitável”, ou você iria embora. Este e-mail foi enviado por musk aos executivos da Tesla e enviado para as redes sociais. Musk não questionou sua autenticidade, e Tesla cancelou a conferência de imprensa agendada. Em outro e-mail, Musk disse: “quanto mais alta for sua posição, mais você deve deixar que todos o vejam. É por isso que moro na fábrica por tanto tempo, para que as pessoas na linha de produção possam ver que eu trabalho com eles. Se eu não fizesse isso, Tesla teria ido à falência”.
No mês passado, ele escreveu no Twitter: “todas as coisas em casa farão as pessoas pensarem que você não precisa trabalhar duro”.
Não muito tempo atrás, o almíscar elogiou os trabalhadores chineses. Em 11 de maio, Musk disse em um diálogo on-line realizado pelos tempos financeiros, “há muitas pessoas muito talentosas e trabalhadoras na China que acreditam na fabricação. Eles não só ficam acordados até tarde, mas também trabalham conscienciosamente às 3 da manhã e até mesmo não saem da fábrica em tudo. Os americanos tentam não ir trabalhar.”
Obviamente, isso quase desativa a opção “home office” para os funcionários. Hoje, Ig metall, o maior sindicato da Alemanha, alertou o almíscar. Em março deste ano, a fábrica Tesla Alemanha acabou de abrir.
Birgit Dietze, chefe regional da Ig metall, disse em um comunicado: “na Alemanha, os empregadores não podem fazer regras à vontade. Se os trabalhadores não querem aceitar as exigências da empresa, eles podem confiar na força e poder dos sindicatos.”
De acordo com as estatísticas, o número de empregados Tesla deve ser de cerca de 110000. Se 10% dos empregados forem demitidos, será de cerca de 10000.
Além disso, Tesla caiu mais de 3% antes do mercado
hebei: recolher 55000 posições de estágio para estabelecer graduados universitários
A economia global não é boa, por isso é importante garantir o emprego.
De acordo com a agência de notícias Xinhua, de acordo com o briefing de políticas realizado pelo Escritório de Informação do governo provincial de Hebei, a província de Hebei apoia empresas e instituições, organizações sociais, projetos de investimento do governo, projetos de pesquisa científica, etc. para estabelecer posições de estágio.
A província de Hebei atribui grande importância ao emprego de graduados universitários, e toma medidas para incentivar as empresas a absorver emprego, explorar empregos de base, apoiar o empreendedorismo independente e emprego flexível, estabilizar o tamanho dos empregos do setor público, aumentar estágios de emprego e aumentar empregos temporários de bem-estar público, de modo a ampliar o destino de emprego de graduados universitários.
A província de Hebei toma os graduados universitários de famílias atingidas pela pobreza, famílias de baixa renda e famílias de zero emprego que são capazes de trabalhar e dispostos a trabalhar, bem como graduados universitários com deficiência e graduados universitários desempregados de longa duração como os principais objetos da assistência ao emprego, estabelece uma lista de ajuda para fornecer serviços precisos, fornece pelo menos 3 a 5 informações de emprego direcionadas para cada pessoa e dá prioridade à organização de treinamento profissional e estágios de emprego, Um subsídio único de busca de emprego e empreendedorismo de 2000 yuans por pessoa será emitido a tempo para promover seu emprego e empreendedorismo.
Ao mesmo tempo, instituições em todos os níveis na província de Hebei escavaram o estoque de pessoal, coordenaram o desgaste natural e continuaram a estabilizar a escala de recrutamento de graduados universitários por instituições neste ano e no próximo. Os doutorandos podem ser incluídos no estabelecimento da empresa por meio de seleção e emprego. Nas áreas gravemente afetadas pela epidemia, as medidas faseadas de “assumir primeiro o cargo e depois obter o certificado” para qualificações de professores em escolas primárias e secundárias, jardins de infância e escolas profissionais secundárias podem ser implementadas antes de 31 de dezembro de 2022.
LIUJIANHUA, inspetor de segunda classe do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social da província de Hebei, disse que a província de Hebei também desenvolveu e criou 5500 postos de bem-estar público, como serviços públicos de emprego de base, gestão pública e serviços sociais, saúde e prevenção de epidemias, de modo a fazer arranjos para graduados universitários que são realmente difíceis de encontrar emprego através dos canais de mercado, de modo a promover o emprego de graduados universitários.
