Código dos títulos: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) abreviatura dos títulos: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
(Rascunho)
Junho de 2022
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o projeto de plano de incentivo não contenha registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou os direitos e interesses exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver à empresa todos os benefícios obtidos do plano de incentivo de ações após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1. O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e outras leis relevantes, regulamentos administrativos e documentos normativos, bem como os estatutos de Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) .
2. A ferramenta de incentivo adotada no plano de incentivos é a ação restrita classe I, e a fonte de ações é a ação ordinária A da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
3. O plano de incentivos prevê a concessão de 100 milhões de ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 3,89% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do plano de incentivos, das quais 854565 milhões de ações são concedidas pela primeira vez, representando 3,32% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos, e 85,46% do total de capital próprio concedido neste momento; 14543500 ações estão reservadas para concessão, representando 0,57% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa 14,54% do total de capital próprio concedido neste momento. A implementação deste plano de incentivos não fará com que a distribuição de capital próprio da empresa cotada não cumpra as condições de listagem.
O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo de ações no prazo integral de validade não excede 10,00% do capital social total da empresa no momento da divulgação do plano de incentivo. As ações cumulativas da empresa concedidas por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não devem exceder 1,00% do capital social total da empresa. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, ou subdivisão de ações, redução de ações, alocação, etc., o número de ações restritas será ajustado em conformidade.
4. O preço de concessão de ações restritas (incluindo ações reservadas) a ser concedido sob o plano de incentivo é de 5,50 yuan por ação.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações ou subdivisão de ações, redução de ações, distribuição de dividendos, alocação, etc., o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade.
5. O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 60 meses a contar da data de conclusão do registo de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam levantadas, recompradas e canceladas.
6. A restrição de vendas só pode ser levantada quando o objeto de incentivo atender aos indicadores de desempenho da empresa e requisitos de avaliação de desempenho pessoal no ano de avaliação especificado.
7. Neste plano de incentivos, os indicadores de desempenho ao nível da sociedade cujas ações restritas são liberadas são avaliados uma vez em cada um dos três exercícios fiscais de 2022, 2023 e 2024. Os objetivos de avaliação de desempenho para os três exercícios fiscais da primeira concessão de ações restritas devem atender às seguintes condições: o lucro líquido em 2022 não deve ser inferior a 10% superior ao de 2021, ou o lucro operacional em 2022 não deve ser inferior a 11% superior ao de 2021; O lucro líquido em 2023 aumentará pelo menos 20% em relação ao de 2021, ou o lucro operacional em 2023 aumentará pelo menos 22% em relação ao de 2021; O lucro líquido em 2024 aumentará não menos que 30% em relação ao de 2021, ou o lucro operacional em 2024 aumentará não menos que 33% em relação ao de 2021;
O ano de avaliação ao nível da sociedade para as ações restritas reservadas para concessão neste plano de incentivos é 2023 e 2024. Os objetivos de avaliação de desempenho para os dois exercícios fiscais reservados para concessão devem atender às seguintes condições: o lucro líquido em 2023 não deve ser inferior a 20% superior ao de 2021, ou o lucro operacional em 2023 não deve ser inferior a 22% superior ao de 2021; O lucro líquido em 2024 aumentará não menos que 30% em relação ao de 2021, ou a receita operacional em 2024 aumentará não menos que 33% em relação ao de 2021.
8. O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivos é de 1350, representando 13,88% do total de 9728 empregados cadastrados da empresa em 31 de dezembro de 2021. Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos são os diretores da empresa, os gerentes seniores, o pessoal técnico central (empresarial) e outro pessoal que o Conselho de Administração considere que deve ser incentivado, excluindo diretores e supervisores independentes, bem como os acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada e seus cônjuges, pais e filhos. Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas que estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar os objetivos de incentivo reservados são determinados por referência aos critérios para a primeira adjudicação. 9. A sociedade não apresenta nenhuma das seguintes circunstâncias que proíbam a implementação do incentivo patrimonial previsto nas medidas de administração do incentivo patrimonial de sociedades cotadas: (1) o relatório contábil financeiro do último exercício social tenha recebido parecer negativo ou relatório de auditoria que não possa expressar opinião por contador público certificado; (2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou não tenha podido pronunciar-se por um contabilista público certificado; (3) Nos últimos 36 meses após a listagem, a empresa não tenha distribuído lucros de acordo com as leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos; (4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; (5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
10. Os objetos de incentivo deste plano de incentivo não estão sujeitos às seguintes circunstâncias previstas nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas: (1) tenham sido identificados como candidatos inadequados pela bolsa nos últimos 12 meses; (2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses; (3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; (4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
11. A empresa promete não conceder empréstimos ou outra assistência financeira sob qualquer forma para qualquer objeto de incentivo para obter direitos e interesses relevantes ao abrigo deste plano de incentivo, incluindo a garantia de seus empréstimos.
12. A empresa promete que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões nos documentos relevantes de divulgação de informações do plano de incentivo.
13. Os objetos de incentivo do plano de incentivo prometem que, se a empresa não cumprir os direitos concedidos ou os direitos exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devolverão à empresa todos os benefícios obtidos com o plano de incentivo após a confirmação de que os documentos de divulgação de informações relevantes possuem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
14. O plano de incentivos só pode ser implementado após revisão e aprovação pela assembleia geral de acionistas da empresa.
15. No prazo de 60 dias a contar da data de aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas, a sociedade convocará o conselho de administração para outorgar os objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Caso a empresa não conclua os trabalhos acima mencionados no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas que não tenham sido concedidas ou registradas serão inválidas.
16. A assembleia de acionistas da empresa para revisão do plano de incentivos adotará uma combinação de votação in loco e votação on-line. A empresa fornecerá aos acionistas da empresa uma plataforma de votação on-line através do sistema de negociação da Bolsa de Valores de Xangai e do sistema de votação na Internet, e os acionistas podem exercer seus direitos de voto através do sistema acima durante o tempo de votação on-line.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo da execução do plano de incentivos Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo dez
1,Base para determinar os objectivos de incentivo dez
2,Âmbito e descrição dos objectos de incentivo dez
3,Verificação dos objectivos de incentivo onze
4,Lista e distribuição de objectos de incentivo Capítulo V Conteúdo específico do plano de incentivo às acções treze
1,Fonte de existências do plano de incentivo às existências restritas treze
2,Número de acções limitadas a conceder 13 III. Período de validade, data de concessão, período de restrição, data de lançamento e período de bloqueio do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
…… treze
4,O preço de concessão de ações restritas e o método para determinar o preço de concessão quinze
5,Condições de concessão e liberação de ações restritas dezesseis
6,Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas dezenove
7,Reembolso e cancelamento de acções restritas VIII. Tratamento contábil das ações restritas, mensuração do justo valor e impacto no desempenho da empresa Capítulo VI Procedimentos para a empresa implementar o plano de incentivo às ações vinte e cinco
1,Procedimentos de execução do plano de incentivo às participações vinte e cinco
2,Procedimentos de concessão de acções restritas vinte e seis
3,Procedimentos de levantamento das restrições à venda de acções restritas Capítulo VII respectivos direitos e obrigações da sociedade e objeto de incentivo vinte e oito
1,Direitos e obrigações da empresa vinte e oito
2,Direitos e obrigações dos objectos de incentivo vinte e oito
3,Outras instruções Capítulo VIII rescisão e alteração do plano de incentivo de capital próprio e tratamento de alterações de objetos de incentivo trinta
1,A empresa encerra o plano de incentivo trinta
2,A empresa altera o plano de incentivos trinta
3,Como lidar com as mudanças na situação pessoal do objeto de incentivo Capítulo IX Mecanismo de resolução de litígios ou litígios relevantes entre a empresa e objetos de incentivo Capítulo X Disposições complementares trinta e quatro
Interpretação do capítulo I
Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Diretores, gerentes seniores, pessoal técnico de base (de negócios) e outro pessoal considerado pelo conselho de administração incentivado pela empresa (incluindo sucursais e subsidiárias) à qual são concedidas ações restritas de acordo com o disposto no plano de incentivos
Ações restritas referem-se às ações da sociedade cuja transferência e outros direitos são restritos pelo objeto de incentivo, de acordo com as condições especificadas no plano de incentivo patrimonial
A data de concessão refere-se à data em que a sociedade cotada concede ações restritas ao objeto de incentivo.
Se não estiverem reunidas as condições para que o objeto de incentivo exerça os seus direitos e interesses estabelecidas no plano de incentivo à participação acionária, o período de venda restrita refere-se ao período durante o qual as ações restritas não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar as dívidas, que será calculado a partir da data em que o objeto de incentivo recebe as ações restritas para completar o registro
A data de levantamento da restrição às vendas refere-se à data em que as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo são levantadas após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela sociedade cotada ao conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da sociedade cotada
As condições para levantar a restrição às vendas referem-se às condições que devem ser preenchidas para que as ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo sejam levantadas
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data em que o estoque restrito é concedido ao objeto de incentivo e a data em que o estoque restrito é levantado ou o cancelamento da recompra é concluído
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Os estatutos referem-se aos estatutos de Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
As medidas de gestão da avaliação referem-se à implementação do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022
