Código de Stock: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) abreviatura de stock: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) anúncio nº: 2022039 Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Plano de incentivo de ações restritas 2022 (Projeto) anúncio sumário
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Dicas de conteúdo importantes:
Método de incentivo ao capital próprio: stock restrito
Fonte de ações: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) (doravante denominada “a empresa” ou “a empresa”) emitiu ações ordinárias A da empresa para fins de incentivo
Total do capital próprio de incentivo e número total de ações subjacentes envolvidas: o plano de incentivo prevê a concessão de 100 milhões de ações restritas a objetos de incentivo, representando cerca de 3,89% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, das quais 85456500 ações são concedidas pela primeira vez, representando 3,32% do total de 2573622300 ações da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, A primeira parte concedida representa 85,46% do total de capital próprio concedido desta vez; 14543500 ações estão reservadas para concessão, representando 0,57% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa 14,54% do total de capital próprio concedido neste momento.
1,Informação básica da empresa
I) Perfil da empresa
Nome da empresa Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Representante legal: yuanzhimin
Código de stock: Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Abreviatura de stock Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Capital social: 2573622343 yuan
Bolsa de valores de Xangai onde as ações estão listadas
Data de listagem: 23 de Junho de 2004
No. 33 Kefeng Road, cidade da ciência, zona de desenvolvimento industrial da alta tecnologia, Guangzhou, Guangdong
Endereço do escritório: No. 33 Kefeng Road, cidade da ciência, zona de desenvolvimento industrial da alta tecnologia, Guangzhou, Guangdong
Âmbito da fabricação de grânulos plásticos de negócios; Fabricação de plástico e resina sintética de forma primária (MCC, produtos químicos perigosos)
Excepto); Fabricação de produtos plásticos degradáveis; Serviços de consultoria técnica e troca de novos materiais; Investimentos por fundos próprios da empresa; Serviços de agências logísticas; Investigação científica dos materiais e desenvolvimento tecnológico; Serviços de consultoria em tecnologia de reciclagem de equipamentos electrónicos; Venda por grosso de produtos metálicos; Venda por grosso de produtos químicos (excluindo produtos químicos perigosos); Fabricação de máquinas de escritório; Importação e exportação de bens (exceto para bens exclusivamente controlados pelo Estado); Importação e exportação de tecnologia; Locação de instalações (excluindo armazenagem); Desenvolvimento e exploração imobiliária; Outros armazéns (excluindo petróleo bruto, petróleo refinado, gás e mercadorias perigosas); Gestão imobiliária; Fabricação de produtos plásticos biodegradáveis; Serviços de agência de armazenagem; Serviços de desenvolvimento de novas tecnologias de materiais; Comércio grossista de mercadorias (exceto mercadorias licenciadas e aprovadas); Serviços de transferência de novas tecnologias de materiais; Serviços de promoção de novas tecnologias materiais; Fabricação de equipamentos especiais para a indústria química diária; Fabricação de espuma plástica; Reciclagem e venda por grosso de materiais reciclados; Fabricação de películas plásticas; Fabricação de películas protetoras plásticas; Fabricação de chapas, tubos e perfis de plástico; Fabricação de fios plásticos, cordas e produtos tecidos; Fabricação de couro artificial plástico e couro sintético; Fabricação de embalagens plásticas e recipientes; Fabricação diária de produtos plásticos; Fabricação de pavimentos plásticos; Fabricação de peças plásticas; Fabricação de capacete de segurança e tampa de borracha plástica; Fabricação de produtos plásticos médicos e sanitários; Processamento de fiação de algodão; Tecelagem e transformação de algodão; Tingimento e acabamento de algodão; Processamento do topo e do fio de lã; Processamento de tecelagem de lã; Tingimento e acabamento de lã; Pré-processamento e fiação da fibra do bast; Tecelagem e transformação de cânhamo; Tingimento e acabamento de bast; Processamento de bobinas; Processamento de fiação e tecelagem de seda; Serigrafia e acabamento de tingimento; Tecelagem e processamento de fibras químicas; Tingimento e acabamento de tecidos de fibra química; Tecidos de malha; Tingimento e acabamento de tecidos de malha; Fabricação de tecidos de malha; Fabricação de roupa de cama; Fabricação de produtos de toalha; Fabricação de produtos de cortinas e tecidos; Fabricação de outros produtos têxteis domésticos; Fabricação de não-tecidos; Fabricação de cordas, cordas e cabos; Fabricação de cintos têxteis e tecidos de cordão; Fabrico de toldos e telas; Fabricação de outros produtos têxteis não domésticos.
(II) principal desempenho da empresa nos últimos três anos
Unidade: 10000 yuan
Principais dados contabilísticos 20212020 2019
Resultado de exploração 401986232350611709292859238
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada 166149534587696512445031
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução dos resultados não recorrentes 153620074435578210190922
Fluxo de caixa líquido das actividades operacionais 221500316216986427383434
Fim de 2021 final de 2020 final de 2019
Ativos líquidos atribuíveis aos acionistas da sociedade cotada 149869583148419775105395254
Total do activo 4830 Shenzhen Dawei Innovation Technology Co.Ltd(002213) 24548965291696549
Principais indicadores financeiros 20212020 2019
Lucro básico por ação (yuan / ação) 0,65 1,78 0,47
Lucro diluído por ação (yuan / ação) 0,65 1,78 0,47
Lucros básicos por ação após dedução de lucros e perdas não recorrentes (RMB 0,60 1,72 0,39 / ação)
Rendibilidade média ponderada dos activos líquidos (%) 10,60 36,21 12,12
Rendimento líquido médio ponderado após dedução dos resultados não recorrentes 9,80 35,01 9,92 Taxa de lucro (%)
(III) composição do conselho de administração, do conselho de supervisores e da alta administração da empresa
Título do nome do número de série
1 Presidente yuanzhimin
2 Li Nanjing, diretor e gerente geral
3 Xiong Haitao, director
4 Ning Hongtao, director
5 director lijianjun
6 chenpingxu, diretor e gerente geral adjunto
7 director e director-geral adjunto da Wu Di
8 mengyuezhong director independente
9 Xiao Shengfang diretor independente
10 Yang Xiong, director independente
11 zhuqianyu, director independente
12 ye nanbiao, presidente do conselho de supervisores
13 supervisor chenguoxiong
14 supervisor Zhu Bing
15 LinJinLong empregado Supervisor
16 xinglongyu empregado Supervisor
17 Dai Fuqian, vice-gerente geral
18 director-geral adjunto da Huang Hesheng
19 yangchuzhou, director-geral adjunto
20 yuan Changchang, vice-gerente geral
21 fengzhongjie CFO
22 Dai Yaoshan, Secretário do Conselho de Administração
2,Objectivo do plano de incentivos
A fim de melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa, promover a empresa para estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e mecanismo de restrição, e aumentar o senso de responsabilidade e missão da equipe de administração da empresa para alcançar o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa, a empresa, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como o “direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como a “lei dos valores mobiliários”) O plano de incentivo é formulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominadas “medidas administrativas”) e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como nos estatutos sociais.
O objetivo deste plano de incentivo é:
1. Melhorar a estrutura de governança corporativa, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e contenção eficaz e a longo prazo da empresa, melhorar o sistema de avaliação salarial da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e objetos de incentivo e promover o desenvolvimento sustentável, estável e rápido da empresa;
2. Defender uma cultura de desempenho orientada para o valor, estabelecer um mecanismo de partilha de benefícios e riscos entre acionistas e administração, melhorar a coesão da equipe da empresa e a competitividade da empresa, e garantir a realização da estratégia de desenvolvimento futuro da empresa e objetivos de negócios;
3. Advocar o conceito de desenvolvimento comum e sustentável entre a empresa e os indivíduos, mobilizar plenamente a iniciativa e criatividade dos diretores da empresa, gerentes seniores e pessoal técnico (de negócios), atrair e reter talentos centrais proeminentes, criar vantagens de recursos humanos de muitas maneiras e injetar novo impulso no desenvolvimento sustentado e rápido da empresa.
3,Método de incentivo ao capital próprio e fonte das ações subjacentes
A ferramenta de incentivo adotada neste plano de incentivo é a restrição de ações, e sua fonte de ações é a ação ordinária A da empresa emitida para objetos de incentivo.
4,Número de capitais próprios a conceder
O plano de incentivos prevê a concessão de 100 milhões de ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 3,89% do capital social total da companhia de 2573622300 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos, das quais 854565 milhões de ações são concedidas pela primeira vez, representando 3,32% do capital social total da companhia de 2573622300 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos, e 85,46% do capital próprio total concedido pela primeira vez; 14543500 ações estão reservadas para concessão, representando 0,57% do total de 2573622300 ações do capital social da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa 14,54% do total de capital próprio concedido neste momento.
O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo à participação acionária da empresa no prazo integral de validade não excede 10,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número cumulativo de ações da empresa outorgado por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade não excede 1,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a proporção de capital próprio reservado não excede 20,00% do montante de capital próprio a ser concedido no plano de incentivo.
Durante o período compreendido entre a data de anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, caso a empresa emita
