Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) Conselho de Administração
Notas sobre a conformidade do plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) em 2022 com as disposições relevantes dos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas
De acordo com a lei das sociedades da República Popular da China (doravante referida como a “lei das sociedades”), as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto de planos de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (doravante referidas como as “opiniões orientadoras”), as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 2 – operação padronizada das empresas listadas na gema (doravante referidas como as “diretrizes de autorregulação”) e outras leis e regulamentos relevantes Como director de Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369)
1. A empresa não tiver nenhuma circunstância que proíba a implementação do plano acionário conforme estipulado nos pareceres orientadores e demais leis e regulamentos; 2. O conteúdo do plano de propriedade acionária de funcionários da empresa obedece às disposições das leis e regulamentos relevantes, como as opiniões orientadoras e as diretrizes para supervisão autorregulatória, e não viola as disposições das leis e regulamentos relevantes, não há situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas, e não há situação em que os funcionários sejam obrigados a participar do plano de propriedade acionária de funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc.
3. Antes de a empresa lançar o plano acionário de funcionários, foi realizado o congresso de funcionários e as opiniões dos funcionários foram consultadas integralmente. O processo de tomada de decisão para a empresa revisar as propostas relacionadas ao plano acionário de funcionários é legal e efetivo. Os diretores relacionados evitaram votar na revisão das questões relacionadas ao plano acionário de funcionários de acordo com as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, não havendo situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas.
4. O conselho de fiscalização da empresa verificou a lista do plano de propriedade acionária dos funcionários, e acredita que os titulares propostos no plano de propriedade acionária dos funcionários atendem às condições do titular especificadas nos pareceres orientadores, diretrizes de autorregulação e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, atendem à faixa de detentores especificada no plano de propriedade acionária dos funcionários, e sua qualificação temática como detentores do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa é legal e efetiva;
5. A empresa não presta adiantamento, garantia, empréstimo e outra assistência financeira aos detentores de qualquer forma, nem dispõe de qualquer acordo para que terceiros forneçam incentivos, subsídios, subsídios e outros meios para que os empregados participem do plano de propriedade acionária dos empregados. A implementação do plano de propriedade de ações de funcionários pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo e contenção da empresa, melhorar a capacidade de desenvolvimento sustentável da empresa, fazer com que os operadores e acionistas formem uma comunidade de interesses, melhorar a eficiência da gestão e o entusiasmo, criatividade e responsabilidade dos operadores, o que é propício para a realização da estratégia da empresa e desenvolvimento sustentável.
Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) conselho de administração 2 de junho de 2022
