Código dos títulos: Shanghai Gentech Co.Ltd(688596) abreviatura dos títulos: Shanghai Gentech Co.Ltd(688596) anúncio n.o: 2022035 Shanghai Gentech Co.Ltd(688596)
Anúncio sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício de opções de ações concedidas pela primeira vez ao abrigo do plano de incentivo de opções de ações 2021
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Dicas de conteúdo importantes:
● número de opções de ações a serem exercidas: 5996100
● fonte de ações de exercício: a empresa emite ações ordinárias A-share para objetos de incentivo
● arranjo de exercício: o período de exercício desta opção de ação começa a partir da data em que os procedimentos de aprovação de exercício independente estão concluídos até 1º de março de 2023 (de acordo com a data negociável e os procedimentos de exercício, o período de exercício efetivo é de 9 de junho de 2022 a 1º de março de 2023)
1,Aprovação e implementação do plano de incentivo de capital próprio
I) Plano de incentivo às opções de acções e procedimentos de execução
A empresa formulou e implementou o Shanghai Gentech Co.Ltd(688596) 2021 Plano de Incentivo (Projeto) (doravante denominado “Plano de Incentivo”) em fevereiro de 2021, concedendo 20 milhões de opções de ações a objetos de incentivo no total. Entre eles, um total de 18,28 milhões de opções de ações foram concedidas a 55 objetos de incentivo pela primeira vez, com um preço de exercício de 20,10 yuan por ação. O período de validade não é superior a 48 meses a partir da data de concessão das opções de ações até a data em que todas as opções de ações concedidas a objetos de incentivo são exercidas ou canceladas.
A companhia realizou a 19ª reunião do segundo conselho de administração e a 10ª reunião do segundo conselho de fiscalização em 8 de fevereiro de 2021, e a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021 em 1º de março de 2021, A proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da empresa (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de avaliação e gestão da empresa para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 e a proposta de concessão de Opções de Ações à Sra. Chen Yue e ao Sr. Yang Qi foram revisadas e aprovadas, e a empresa foi acordada em implementar o atual Plano de Incentivo à Opção de Ações.
Em 24 de agosto de 2021, a terceira reunião do terceiro conselho de administração e a segunda reunião do terceiro conselho de supervisores revisaram e aprovaram a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ação 2021 da empresa, concordando que a empresa deve ajustar o preço de exercício da opção de ação concedida pela primeira vez. O preço de exercício da opção de ação foi ajustado de 20,10 yuan / ação para 20,00 yuan / ação, que foi publicado no site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com) em 25 de agosto de 2021 Foi divulgado o anúncio de Shanghai Gentech Co.Ltd(688596) sobre o ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações 2021 (Aviso nº: 2021041).
II) Concessão de opções de acções anteriores
N.º do conteúdo acordado do plano de opções do projecto
1 data de concessão: 2 de março de 2021
2. Período de espera o período de espera das opções de ações concedidas pela primeira vez é de 12 meses, 24 meses e 36 meses respectivamente. O período de espera é calculado a partir da data de conclusão do registro das opções de ações concedidas a objetos de incentivo.
3. Número de subvenções: 18,28 milhões
4. Número de pessoas concedidas: 55
5. 1,72 milhões de opções de ações remanescentes após concessão
6. preço do exercício: 20,00 yuan / ação
Nota: de acordo com o disposto no plano de incentivos, a opção de ação reservada será concedida no prazo de 12 meses após a aprovação da assembleia geral de acionistas. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados serão inválidos. A empresa concedeu 87000 opções de ações reservadas a 8 objetos de incentivo em 25 de fevereiro de 2022. Para mais detalhes, consulte o site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse.com). Anúncio de Shanghai Gentech Co.Ltd(688596) sobre a concessão de opções de ações reservadas a objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2021 (Anúncio n.º 2022005).
III) Ajustamento da quantidade de exercício e do número de pessoas que exercem exercício
A partir de 27 de abril de 2022, tendo em vista a renúncia de dois objetos de incentivo, suas opções ineficazes expirarão a partir da data da renúncia. O plano de incentivo à opção de ações da empresa em 2021 conta com 18170000 opções efetivas, com um total de 53 objetos holding.
IV) Exercício das opções sobre acções
A partir da data de emissão deste anúncio, o plano de incentivo à opção de ações 2021 não foi exercido.
2,Descrição das condições de exercício das opções de acções
(I) deliberação do conselho de administração sobre o cumprimento das condições de exercício de opção de ações estabelecidas no plano de incentivo de ações
Em 27 de abril de 2022, a companhia realizou a 10ª reunião do terceiro conselho de administração, que analisou e aprovou o edital sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo de opções de ações 2021 da companhia
Proposta.
(II) o exercício do objeto de incentivo satisfaça as condições de exercício especificadas no plano de incentivo às ações.
A primeira data de concessão deste plano de incentivo é 2 de março de 2021. 12 meses após a data de autorização deste plano de incentivo, objetos de incentivo que atendam às condições de exercício podem solicitar exercício em três fases. O primeiro período de exercício é a partir do primeiro dia de negociação após o término de 12 meses da data da primeira concessão até o último dia de negociação dentro de 24 meses a contar da data de concessão. A primeira data de aquisição deste plano de incentivos foi alcançada e o período de espera expirou em 2 de março de 2022.
A descrição do cumprimento das condições no primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo é a seguinte:
Alcançamento das condições de exercício
(I) a empresa não teve nenhuma das seguintes situações: até agora, a empresa não teve as seguintes 1 O relatório financeiro do exercício fiscal mais recente recebeu parecer negativo ou circunstância por um contador público certificado, que atende às condições de exercício deste item. Relatórios de auditoria que não podem expressar opiniões; 2. O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer; 3. A sociedade não tenha distribuído lucros de acordo com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a admissão à cotação; 4. O incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com as leis e regulamentos; 5. outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
(II) nenhuma das seguintes circunstâncias ocorreu ao objeto de incentivo: até agora, o objeto de incentivo não ocorreu 1 Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses; No caso mencionado à esquerda, cumpre a cláusula de exercício 2 Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses; Pedaços.
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; 4. aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado no direito das sociedades; 5. aqueles que não estão autorizados a participar no incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; 6. outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
(III) atender aos requisitos de avaliação de desempenho do nível da empresa: o lucro líquido após impostos da empresa em 2021 não é inferior a 120 milhões de yuans. De acordo com a taxa de conclusão real de menos de 90% e 90% de 1681316 milhões de yuans, 100%, 100% e acima podem ser atendidos, e os coeficientes de peso viáveis são 0, 0,8 e 1,0 respectivamente. A condição de exercício com o coeficiente de exercício de 1,0.
(IV) Satisfazer os requisitos de avaliação do desempenho dos objetos de incentivo a nível individual: entre os 55 objetos de incentivo originais, a avaliação de 2 objetos de incentivo a nível individual deve ser implementada de acordo com os sistemas internos de avaliação do desempenho relevantes da empresa. Os objetos de incentivo deixam de ter os resultados anuais de avaliação de desempenho dos objetos de incentivo por renúncia, que são divididos em “qualificados” e “não qualificados”, correspondendo à qualificação dos objetos de incentivo no nível individual, os 53 coeficientes restantes de aquisição de incentivos são de 1,0 e 0, respectivamente. O resultado anual da avaliação de desempenho da Li é
“Qualificado” atende às condições de aquisição com o coeficiente de aquisição de 1,0.
Nota: o número de opções de ações efetivamente exercíveis pelo objeto de incentivo no ano em curso = o número de opções exercíveis individuais previstas no ano em curso × Coeficiente exercivel a nível da empresa × individual
Coeficiente exercivel a nível humano.
Em suma, foram cumpridas as condições de exercício para o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo à opção de ações em 2021. São 53 objetos de incentivo que atendem às condições de exercício, sendo que o número de opções exerciveis representa 33% do número de opções de ações concedidas, um total de 5996100, representando cerca de 2,34% do capital social total atual da empresa.
(III) tratamento das opções de ações que não satisfazem as condições de exercício
Em cada período de exercício, se as opções de ações de todos os objetos de incentivo que possam ser exercidos no período atual não puderem ser exercidas ou não puderem ser plenamente exercidas devido à avaliação de desempenho ou circunstâncias especiais pessoais, a empresa deverá cancelá-las.
3,Detalhes deste exercício
(I) data de concessão: 2 de março de 2021
(II) número de exercícios: 5996100
(III) Número de exercícios: 53.
(IV) preço de exercício: 20,00 yuan / ação
Se a empresa tiver assuntos como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação ou redução de ações antes do exercício, o número de opções de ações será ajustado em conformidade.
(V) fonte de ações: ações ordinárias da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo.
(VI) método de exercício: exercício independente, China Securities Co.Ltd(601066) tem sido empregado como corretor patrocinador do exercício independente.
(VII) arranjo de exercício: o período de exercício desta opção de ação começa a partir da data em que os procedimentos de aprovação para exercício independente estão concluídos até 1 de março de 2023 (de acordo com os dias de negociação e a gestão dos procedimentos de exercício, o período de exercício efetivo é de 9 de junho de 2022 a 1 de março de 2023).
VIII) Lista de objectivos de incentivo e condições de exercício:
Proporção do número de opções de ações adquiridas para o número de opções de nome e posição adquiridas (ações)
Número de opções (ações) proporção do número de opções de ações
1,Diretores, gerentes seniores, técnicos principais e pessoal de negócios principais
Chenyue, vice-gerente geral 300000000000033%
Zeng Qingteng, vice-diretor do Centro de Tecnologia 20 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) 6000033%
Yuwenying, Secretário do Conselho de Administração 6 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 9800033%
Subtotal 56 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 84800033%
2,Outros objectivos de incentivo
Gestores médios
Outros trabalhadores (incluindo
Fundos técnicos e negócios 12570000414810033%
50 pessoas no total)
espinha dorsal
Subtotal 12570000414810033%
Total 1817 North Huajin Chemical Industries Co.Ltd(000059) 9610033%
4,Contabilidade e explicação das despesas de opção de ações
De acordo com as normas contábeis para Empresas Empresariais nº 11 – pagamento baseado em ações e as normas contábeis para Empresas Empresariais nº 22 – reconhecimento e mensuração de instrumentos financeiros, a empresa adota o modelo Black Scholes para determinar o justo valor das opções de ações na data de concessão; Após a data de concessão, a empresa amortizou as despesas relevantes deste exercício de opção de ações no período de espera correspondente de acordo com as normas contábeis, e incluiu-as nos custos ou despesas relevantes e na reserva de capital; Na data do exercício, a empresa só reconhece o capital social e o prêmio de capital social de acordo com o valor real do exercício, o que não terá impacto significativo no estado financeiro e nos resultados operacionais da empresa.
5,Pareceres de directores independentes
Após verificação, os diretores independentes da empresa concordaram que: as condições de exercício para o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pelo Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da companhia foram cumpridas pela primeira vez, e a empresa tem a habilitação do sujeito para implementar o Plano de Incentivo à Opção de Ações conforme estipulado nas Medidas Administrativas de Incentivo ao Patrimônio das Sociedades Abertas e demais Leis e Regulamentos relevantes, bem como no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2021 da companhia (Projeto). Os 53 objetos de incentivo da empresa atendem às condições de exercício para o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez, conforme estipulado no plano de incentivo de opção de ações 2021, sendo a qualificação de exercício desses objetos de incentivo legal e válida.
