Código dos títulos: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) abreviatura dos títulos: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) anúncio n.o: 2022045 Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Plano de incentivo de ações restritas 2022 (Draft)
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que o conteúdo deste anúncio está livre de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo. Dicas de conteúdo importantes: método de incentivo acionário: ações restritas fonte: número total de direitos e juros e número total e proporção de ações sujeitas envolvidas na emissão direcional de incentivo acionário: o número de ações restritas a serem outorgadas neste plano de incentivo é de 911,8 milhões de ações, representando 5,01% do total de 181859668 ações do capital social da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e seu resumo. Não estão previstas acções reservadas neste plano de incentivo às acções. 1,Informação básica da empresa (I) Perfil da empresa
Nome da empresa Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Representante legal: sunfeng
Código de existências Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Abreviatura de stock Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Bolsa de valores de Xangai onde as ações estão listadas
Data de listagem: December252017
Endereço registrado: No. 585, estrada de Songjia, rua de Guoxiang, zona de desenvolvimento econômico de Wuzhong, Suzhou, Jiangsu
Endereço do escritório: No. 585, estrada de Songjia, rua de Guoxiang, zona de desenvolvimento econômico de Wuzhong, Suzhou, Jiangsu
Código de crédito social unificado 9132500663279698d
II) Âmbito das actividades e indústria
Âmbito de negócio: pesquisa, montagem, processamento e vendas: equipamentos de automação, instrumentos eletrônicos e equipamentos eletrônicos; Vendas: equipamentos e acessórios de montagem de semicondutores; Auto-suporte e agência de negócios de importação e exportação de várias commodities e tecnologias. (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes). Artigos gerais: fabricação de moldes; Venda de moldes; Serviços técnicos, desenvolvimento técnico, consulta técnica, intercâmbio técnico, transferência de tecnologia e promoção de tecnologia (exceto para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais devem ser realizadas de forma independente de acordo com a lei com a licença comercial).
Indústria: equipamento especial.
(III) desempenho da empresa nos últimos três anos
Unidade: RMB moeda: RMB
Dados financeiros 20212020 2019
Resultado operacional 231855442248202836961073120551277637
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada 179349053651749178422712241862178
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução de lucros e perdas não recorrentes 154872654971373358603910928472206
Fluxo de caixa líquido das actividades operacionais 43842652907 -4160938833114983422934
Lucro básico por ação (yuan / ação) 0,991074
Lucros básicos por ação após dedução de lucros e perdas não recorrentes (yuan / ação) 0,86 0,78 0,66
Rendimento médio ponderado dos activos líquidos 13,89% 16,51% 14,36%
Retorno médio ponderado dos ativos líquidos após dedução de lucros e perdas não recorrentes 11,99% 12,96% 12,82%
Dados financeiros final de 2021 final de 2020 final de 2019
Ativos líquidos atribuíveis aos acionistas da sociedade cotada 136908424197122419539852101179268018
Total do activo 373260561343332705029171208993045739
Composição do conselho de administração, do conselho de supervisores e da alta administração da empresa
O conselho de administração da empresa é composto por 8 diretores, incluindo 3 diretores independentes; O conselho de supervisores da empresa é composto por 3 supervisores
Cheng, incluindo um presidente do conselho de supervisores e um supervisor representante de funcionários; Existem 5 gerentes seniores da empresa.
2,Objectivo do plano de incentivo ao capital próprio
Para otimizar ainda mais a estrutura de governança corporativa de Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo, mobilizar plenamente o entusiasmo dos funcionários da empresa e integrar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e da economia
Combinar os interesses pessoais dos operadores para tornar todas as partes interessadas no desenvolvimento a longo prazo da empresa
O direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como “a Lei dos Valores Mobiliários”).
Lei dos Valores Mobiliários), as medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominadas “medidas”) e outras leis
Regulamentos administrativos, regulamentos departamentais, documentos normativos e estatutos de Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
A seguir designados por “estatutos”), este plano de incentivo às ações restritas é formulado.
3,Método de incentivo ao capital próprio e fonte das ações subjacentes
O plano de incentivo adota o método de incentivo de ações restritas, e sua fonte de estoque é a orientação da empresa para o objeto de incentivo
Emitir ações ordinárias da empresa.
4,Número de capitais próprios a conceder
O número de ações restritas a serem concedidas no âmbito do plano de incentivos é de 9,118 milhões, representando
5,01% do capital social total da empresa de 181859668 ações. Qualquer objecto de incentivo constante do presente plano de incentivo
O número de ações restritas não excede 1% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. 5,Âmbito dos objetos de incentivo e número de direitos e interesses concedidos a eles (I) base para determinar objetos de incentivo
1. Base jurídica para a determinação dos objetos de incentivo: os objetos de incentivo do plano são determinados de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, normas departamentais, documentos normativos e estatutos, e em combinação com a situação real da sociedade.
2. A base de trabalho para determinar os objetivos de incentivo do plano: diretores da empresa, gerentes seniores, gerentes médios e seniores (ou funcionários do mesmo nível), pessoal do core business e outros funcionários que o conselho de administração da empresa considere que devem ser incentivados. II) Âmbito dos objectivos de incentivo
Os objetivos de incentivo deste plano são os diretores da empresa, os gerentes seniores, os gerentes médios e seniores (ou funcionários do mesmo nível), o pessoal do core business e os funcionários relevantes considerados necessários pelo conselho de administração da empresa, excluindo diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. O número total de objetos de incentivo envolvidos neste plano é de 335, representando 11,11% do total de funcionários da empresa em 31 de dezembro de 2021. Todos os objetos de incentivo serviram na empresa ou subsidiária holding durante o período de avaliação do plano, assinaram contratos de trabalho ou contrato de trabalho com a empresa e receberam remuneração. III) Distribuição de capital próprio
A lista e a proporção de distribuição dos objectivos de incentivo do plano são as seguintes (os resultados percentuais apresentados no quadro seguinte são arredondados às duas casas decimais):
Proporção das ações restritas concedidas pelo nome e posição do objeto de incentivo na proporção das ações restritas concedidas pelo número total de ações (10000 ações) atualmente
Zhaojianhua, diretor e gerente geral adjunto 40 4,39% 0,22%
Director Louhongwei 25 2,74% 0,14%
Director chenxiangbing 25 2,74% 0,14%
Huang Yuanyuan, CFO 13 1,43% 0,07%
Administração média e sênior (ou funcionários do mesmo nível), auditoria
O pessoal de negócios e o conselho de administração da empresa pensam que 808,8%, 88,70% e 4,44% são necessários
Funcionários relevantes motivados pelo banco (331 no total)
Total (335 pessoas) 911,8 100,00% 5,01%
Nota: os objetos de incentivo acima são os funcionários que ocupam cargos importantes na empresa confirmados pelo Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) salary e comitê de avaliação de acordo com a situação da empresa.
As ações cumulativas da empresa concedidas por qualquer um dos objetivos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não devem exceder 1% do capital social total da empresa. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas. 6,Preço de subvenção e método de determinação do preço de subvenção (I) Preço de subvenção de acções restritas
O preço de concessão de ações restritas é de 9,43 yuan por ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, os objetos de incentivo podem comprar ações restritas adicionais da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo ao preço de 9,43 yuan por ação. II) Método e base para determinar o preço de concessão das acções restritas
O preço de concessão de algumas ações restritas concedidas pela primeira vez não deve ser inferior ao valor nominal das ações nem inferior ao mais alto dos seguintes preços:
(1) 50% do preço médio de negociação de ações da empresa (volume total de negociação de ações do dia de negociação anterior / volume total de negociação de ações do dia de negociação anterior) de 18,85 yuan por ação no dia de negociação antes do anúncio do plano de incentivo, que é de 9,43 yuan por ação; (2) 50% do preço médio de negociação das ações da empresa de 17,97 yuan por ação nos 20 dias de negociação antes do anúncio do plano de incentivo (volume total de negociação de ações nos 20 dias de negociação anteriores / volume total de negociação de ações nos 20 dias de negociação anteriores) é de 8,99 yuan por ação. 7,Período de restrição de vendas e arranjo para levantar restrição de vendas
As acções restritas devem ser bloqueadas imediatamente após a sua concessão. Todas as ações restritas concedidas aos objetos de incentivo estão sujeitas a diferentes períodos restritos de vendas, que são, respectivamente, 12 meses e 24 meses, ambos a partir da data da concessão. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do presente plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas antes de a restrição ser levantada.
Após o levantamento da restrição, a empresa tratará do levantamento da restrição para os objetos de incentivo que satisfaçam as condições para o levantamento da restrição, e as ações restritas detidas pelos objetos de incentivo que não satisfaçam as condições para o levantamento da restrição serão recompradas e canceladas pela empresa.
O período de liberação de ações restritas concedidas no âmbito do plano e o cronograma de liberação de restrições em cada período são mostrados na tabela abaixo:
Proporção do número de ações restritas liberadas para o número de ações baseadas em tempo concedido a liberação de restrições
50% da primeira transação após 12 meses a contar da data de concessão da primeira liberação de restrições
Último prazo de 24 meses a contar da data da concessão
Fim de um dia de negociação
A partir do primeiro dia de negociação após 24 meses a partir da data de concessão
50% da última transação no prazo de 36 meses a partir do segundo período de liberação até a data de concessão
Fim do dia
Os dividendos monetários obtidos pelo objeto de incentivo devido às ações restritas concedidas serão geridos pela sociedade e pagos ao objeto de incentivo como dividendos a pagar quando a restrição for levantada; Se a restrição de vendas não puder ser levantada de acordo com o plano, deve ser recuperada pela empresa. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo serão restringidas à venda concomitantemente devido à conversão da reserva de capital em capital social, dividendos de ações e subdivisão de ações, e não serão vendidas no mercado secundário ou transferidas de outras formas. O prazo de liberação dessas ações será o mesmo que o da liberação de ações restritas.
Durante o período acima acordado
