Código dos títulos: New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) abreviatura dos títulos: New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) anúncio n.o: 2022043 New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968)
Sobre o primeiro período de liberação do plano de incentivo de ações restritas em 2021
Anúncio sobre a realização das condições de levantamento das restrições às vendas
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. Um total de 15 objetos de incentivo preencheram as condições para o levantamento das restrições, e Fujian Apex Software Co.Ltd(603383) ações restritas puderam ser levantadas, representando 0,26% do atual capital social total da empresa.
2. A supressão das restrições à venda só pode ser concluída após as formalidades relevantes serem tratadas junto das instituições competentes. Os assuntos relevantes serão anunciados separadamente nessa altura.
New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) doravante referida como “a empresa” realizou a 13ª reunião do segundo conselho de administração e a 13ª reunião do segundo conselho de fiscalização em 2 de junho de 2022, que deliberaram e adotaram a proposta de levantamento das restrições durante o primeiro período de levantamento do plano de incentivo de ações restritas em 2021. As questões relevantes são agora explicadas da seguinte forma: I. Aprovações relevantes do plano de incentivo de ações restritas 2021
1. Em 22 de fevereiro de 2021, a companhia realizou a quinta reunião do segundo conselho de administração, Foram analisadas e aprovadas a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia para 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação e avaliação do Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia para 2021, a proposta de submeter à Assembleia Geral de Acionistas a autorização do Conselho de Administração para tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo às Ações Restritas para 2021 e a proposta de convocar a primeira Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas em 2021. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 (Projeto) e seu resumo, bem como a cientificidade e racionalidade dos indicadores estabelecidos no Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021.
No mesmo dia, a empresa realizou a quinta reunião do segundo conselho de fiscalização, que analisou e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação e avaliação do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021 e a proposta sobre a verificação da lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021, O conselho de supervisores da empresa verificou as questões relevantes do plano de incentivos e emitiu pareceres de verificação.
2. De 23 de fevereiro de 2021 a 5 de março de 2021, a empresa divulgou a lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas 2021 da empresa em seu sistema interno de AA por 10 dias. Durante o período publicitário, o conselho de fiscalização da empresa verificou a lista dos objetos de incentivo, suas carteiras de identidade, os contratos de trabalho ou contratos de trabalho assinados entre os objetos de incentivo e a empresa ou subsidiárias, e os cargos ocupados pelos objetos de incentivo na empresa ou subsidiárias. Durante o período, não foi recebida objeção à lista dos objetos de incentivo propostos, emitindo os pareceres de publicidade e verificação do conselho de fiscalização da lista do plano de incentivo de ações restritas 2021.
3. Em 10 de março de 2021, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, que analisou e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de avaliação e gestão da companhia para a implementação do plano de incentivo às ações restritas em 2021 e a proposta de solicitar à assembleia geral que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo às ações restritas em 2021.
4. Em 19 de maio de 2021, a companhia realizou a oitava reunião do segundo conselho de administração e a oitava reunião do segundo conselho de fiscalização, que revisaram e aprovaram a proposta de ajuste do número e preço do plano de incentivo de ações restritas em 2021 e a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo pela primeira vez. Os diretores independentes da empresa expressaram seu consentimento explícito no ajuste do número e preço do plano de incentivo de ações restritas concedido em 2021 e na concessão de ações restritas a objetos de incentivo. O conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo na data da concessão e emitiu pareceres de verificação. O escritório de advocacia Shanghai jintiancheng emitiu um parecer jurídico sobre o preço de concessão, ajuste de quantidade e a primeira concessão do plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2021.
5. Em 20 de julho de 2021, a companhia realizou a nona reunião do segundo conselho de administração e a nona reunião do segundo conselho de fiscalização, que analisou e aprovou a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas, e concordou que a empresa recompraria e cancelaria todas as 57000 ações restritas de um objeto de incentivo aposentado que não tivesse sido desbloqueado. O conselho de supervisores e diretores independentes da empresa expressaram seu consentimento, e Shanghai jintiancheng escritório de advocacia emitiu um parecer legal sobre o cancelamento da recompra.
6. Em 25 de março de 2022, a companhia realizou a 11ª reunião do segundo conselho de administração e a 11ª reunião do segundo conselho de fiscalização, que revisaram e aprovaram a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas do plano de incentivo de ações restritas 2021, a proposta de cancelamento das ações restritas reservadas concedidas no plano de incentivo de ações restritas 2021 e a proposta de ajuste dos métodos de avaliação do plano de incentivo de ações restritas 2021. O conselho de supervisores e diretores independentes da empresa deram seu consentimento, e Shanghai jintiancheng escritório de advocacia emitiu um parecer jurídico sobre os assuntos acima.
7. Em 2 de junho de 2022, a companhia realizou a 13ª reunião do segundo conselho de administração e a 13ª reunião do segundo conselho de supervisores, Foram revisadas e aprovadas a proposta de levantamento das restrições durante o primeiro período de levantamento do plano de incentivo às ações restritas em 2021, a proposta de ajuste da quantidade de recompra e do preço de recompra do plano de incentivo às ações restritas em 2021 e a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas no plano de incentivo às ações restritas em 2021. Os diretores independentes da empresa emitiram pareceres de consentimento explícito sobre os assuntos acima, e Shanghai jintiancheng escritório de advocacia emitiu pareceres legais sobre os assuntos acima.
Para mais detalhes, consulte o site da empresa em http://www.cn.info.com.cn E outros anúncios e documentos relevantes divulgados nos meios de divulgação de informações designados. 2,Descrição das realizações do primeiro plano de incentivo às ações restritas em 2021 (I) expiração do primeiro plano de incentivo às ações restritas
De acordo com o plano de incentivo de ações restritas da empresa para 2021 (Draft) e seu resumo, o primeiro período de liberação do plano de incentivo da empresa é do primeiro dia de negociação após 12 meses da data de listagem da primeira ação restrita concedida até o último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de listagem da primeira ação restrita concedida, e o rácio de liberação é de 30% do número total de ações restritas concedidas.
A data de listagem das ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos é 31 de maio de 2021, e o primeiro período de venda restrita das ações restritas da empresa concedidas pela primeira vez no plano de incentivos expira em 30 de maio de 2022.
II) Descrição do primeiro período de libertação que satisfaz as condições de libertação
Durante o período de levantamento da restrição, as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo só podem ser levantadas se estiverem preenchidas as seguintes condições:
Cumprimento das condições de levantamento das restrições de vendas
1. O relatório financeiro e contabilístico do último exercício fiscal foi emitido com parecer negativo por um contabilista público certificado, que preenche as condições para levantar a restrição às vendas ou não pode emitir parecer; Pedaços.
2. O controle interno sobre o relatório financeiro do último exercício fiscal foi negado pelo contador público certificado
Pareceres ou relatórios de auditoria que não possam expressar opiniões;
3. Incumprimento de leis e regulamentos, estatutos sociais e públicos
Compromisso com a distribuição de lucros;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Em caso de qualquer das circunstâncias especificadas no artigo (I) acima, as ações restritas concedidas a todos os objetos de incentivo no âmbito deste plano de incentivo, mas ainda não levantadas, serão recompradas e canceladas pela empresa de acordo com o preço de subvenção
(II) o objeto de incentivo não estiver em nenhuma das seguintes circunstâncias: 1) O objeto de incentivo não tiver sido identificado como candidato inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses antes da ocorrência do objeto de incentivo; 2) O requerente tenha sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses; Condições de venda.
3. Nos últimos 12 meses, a CSRC e suas agências expedidas foram punidas por violações graves de leis e regulamentos
Impor sanções administrativas ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado;
4. Ter as condições que o direito das sociedades estipula que ele não pode exercer como diretor ou gerente sênior da sociedade
Forma;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Se uma das circunstâncias especificadas no artigo (II) acima ocorrer a um objeto de incentivo, as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo no âmbito deste plano de incentivo, mas ainda não levantadas, serão recompradas e canceladas pela empresa ao preço de subvenção.
(III) A avaliação de desempenho a nível da empresa exige que o ano de avaliação do plano de incentivo ao negócio da empresa em 2021 seja de cinco exercícios fiscais de 2021 a 2025, sendo que o resultado do negócio em cada exercício fiscal seja avaliado uma vez em relação ao de 2020. Em cada exercício fiscal em que a restrição de vendas for levantada, a avaliação de desempenho será realizada por ano e aumentada em 58,40%; Realizar o levantamento da restrição de vendas, e tomar a realização de objetivos de avaliação de desempenho como as condições para o levantamento da restrição de vendas. Com base no lucro operacional homólogo e no lucro líquido de 2020, o lucro operacional de cada exercício de avaliação aumentou 38,10%. A taxa de crescimento da empresa e do lucro líquido devem ser avaliadas, e o desempenho deve ser calculado de acordo com a conclusão dos indicadores acima a cada ano para atender aos requisitos de avaliação. Taxa de desbloqueio a nível da empresa. Os objetivos de avaliação de desempenho e a proporção de desbloqueamento da empresa estão organizados da seguinte forma: Nota: os “resultados operacionais” acima são auditados por uma empresa de contabilidade contratada pela empresa que atenda à qualidade dos objetivos anuais de avaliação de desempenho correspondentes ao arranjo de propriedade de ativos
O primeiro lucro operacional aumentará não menos que 45% ano a ano em 2020; Além disso, os dados contidos nas demonstrações consolidadas da empresa são a base para o cálculo de que o lucro líquido em 2021 aumentará não menos que 35% em relação ao ano anterior em 2020 durante o levantamento do período de restrição. Acima de “lucro líquido”
O segundo lucro operacional aumentará não menos que 110% ano a ano em 2020; E “lucro da empresa” refere-se ao lucro líquido auditado dos acionistas da empresa listada com um aumento homólogo de não menos de 90% no lucro líquido de 2022 durante o período de restrição de levantamento de propriedade em comparação com 2020
O terceiro lucro operacional aumentará não menos que 200% ano a ano em 2020; Além disso, a empresa é lucrativa, excluindo o impacto de que o lucro líquido em 2023 aumentará não menos de 150% ano a ano em 2020, após o levantamento da taxa de pagamento baseada em ações.
No quarto ano, o lucro operacional em 2024 aumentará não menos que 280% ano a ano em 2020; E a empresa
O lucro líquido no período de levantamento das restrições às vendas aumentará não menos que 210% ano a ano em 2020
No quinto 2025, a receita operacional aumentará não menos que 360% ano a ano em 2020; E a empresa
O lucro líquido durante o período de levantamento das restrições às vendas aumentou não menos que 280% em 2020 em termos homólogos
Nota: os “proveitos operacionais” acima referidos são calculados com base nos dados contidos nas demonstrações consolidadas auditadas por uma empresa de contabilidade qualificada contratada pela empresa. O “lucro líquido” acima refere-se ao lucro líquido auditado atribuível aos acionistas da sociedade cotada, excluindo o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações.
Se a empresa não cumprir os objetivos de avaliação de desempenho acima referidos, as ações restritas de todos os objetos de incentivo que possam ser levantados no ano de avaliação correspondente não serão levantadas, devendo a empresa recomprá-las e cancelá-las ao preço da subvenção.
(IV) a avaliação de desempenho em nível organizacional exige que os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo cuja restrição de vendas pode ser levantada desta vez sejam divididos em quatro categorias: excelente, bom, qualificado e não qualificado. A avaliação de desempenho a nível organizacional baseia-se na pontuação anual de avaliação dos principais indicadores de desempenho no esquema de gestão de avaliação de desempenho das 10 principais organizações da empresa. Se o resultado for excelente no nível organizacional, será desbloqueado na proporção de 100%; se o resultado da avaliação for excelente, será de 100%; se o resultado da avaliação for bom, será pontuado na mesma proporção; Os escores de desempenho de 5 organizações são avaliados como 60% qualificados e 0% não qualificados. A avaliação do desempenho das unidades de negócio pela mesma empresa centra-se no desempenho das unidades de negócio, tendo em conta a pontuação proporcional.
A eficiência da operação interna e o nível de gestão da unidade de negócios, de modo que os indicadores de desempenho se concentram em indicadores financeiros. Os indicadores de desempenho da unidade de negócio dividem-se nas duas dimensões seguintes: 1. Indicadores de negócio principais: indicadores financeiros que avaliam o desempenho operacional da unidade de negócio. 2. Indicadores de gestão: indicadores para avaliar a eficiência da operação interna, nível de gestão de equipes e construção da organização das unidades de negócios. Funções e
