Código dos títulos: Vtron Group Co.Ltd(002308) abreviatura dos títulos: Vtron Group Co.Ltd(002308) anúncio n.o: 2022035 Vtron Group Co.Ltd(002308)
Anúncio sobre a concessão de ações restritas a objetos
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que o conteúdo do anúncio é verdadeiro, preciso e completo, sem quaisquer registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas de conteúdo importantes:
1. Data de concessão de ações restritas: 2 de junho de 2022;
2. Número de ações restritas concedidas: 9699002
3. O preço de concessão de ações restritas: 1,92 yuan / ação.
Vtron Group Co.Ltd(002308) (doravante denominada “a empresa”) realizaram a 16ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 13ª reunião do 5º Conselho de Supervisores em 2 de junho de 2022, que revisaram e adotaram a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo. De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 (Projeto Revisto) (doravante denominado “Plano de Incentivo (Projeto Revisto)” e o “Plano de Incentivo”) e com a autorização da primeira Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2022, o Conselho de Administração considera que as condições para a concessão de Ações Restritas do Plano de Incentivo foram cumpridas e determina que 2.062022 é a data para a concessão de Ações Restritas no Plano de Incentivo, Ao preço de 1,92 yuan / ação, 969902 ações restritas foram concedidas a 187 objetos de incentivo.
1,Breve descrição do plano de incentivo e dos procedimentos de aprovação realizados
I) Breve descrição do plano de incentivos
Em 2 de junho de 2022, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberando e aprovando a proposta do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 (Projeto Revisto) e seu resumo e outras propostas relevantes.
1. Fonte de ações subjacentes: ações ordinárias A da empresa recompradas no mercado secundário;
2. Instrumento de incentivo: stock restrito;
3. Objetos de incentivo: o número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo é de 187, que são diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e backbones de tecnologia de núcleo (negócios) que atuaram na empresa (incluindo subsidiárias, as mesmas abaixo) quando a empresa anunciou o plano de incentivo.
Entre os objetivos de incentivo acima mencionados, os diretores e gerentes superiores da empresa devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas ou nomeados pelo conselho de administração. Todos os objetos de incentivo do plano de incentivos devem atuar na empresa ou subsidiárias e ter vínculo empregatício, vínculo laboral ou vínculo laboral com a empresa no momento da concessão do plano.
4. Preço de concessão: o preço de concessão de ações restritas é de 1,92 yuan por ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, os objetos de incentivo podem comprar as ações ordinárias A-share da empresa recompradas do mercado secundário ao preço de 1,92 yuan por ação. 5. Distribuição de ações restritas entre objetos de incentivo:
O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivos é de 9699020 ações, representando cerca de 1,07% do capital social total da empresa de 906214651 ações quando o projeto de plano de incentivos é publicado. Esta subvenção é uma subvenção única sem direitos e interesses reservados.
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
Proporção das restrições concedidas para o montante total do capital das ações da empresa (10000 ações) na data do anúncio das restrições concedidas
Guguixin presidente, gerente geral e diretor financeiro 15,302 1,58% 0,02%
Zhuxiaoyang, vice-gerente geral 15,3 1,58% 0,02%
Chen Xiang, Secretário do Conselho de Administração 15,3 1,58% 0,02%
Middle management and core technology (business) backbone 924 95,27% 1,02%
(184 pessoas)
Total 969902 100,00% 1,07%
Nota: 1. As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não excedem 1,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10,00% do capital social total da sociedade no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
2. Se o número total na tabela acima é inconsistente com a mantissa da soma dos valores do sub-item, tudo isso é causado por arredondamento.
6. Período de validade, período restrito de vendas e acordo para levantamento de vendas restritas do plano de incentivo
O período de validade do presente plano de incentivos não pode ser superior a 36 meses a contar da data de conclusão do registo de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam levantadas, recompradas e canceladas.
O período restrito de venda de ações restritas no presente plano de incentivo é de 12 meses e 24 meses, respectivamente, a contar da data de conclusão do registro de ações restritas. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do presente plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas durante o período restrito de venda.
O período de liberação de ações restritas do plano de incentivos e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Liberação de restrições ao prazo de liberação de vendas Liberação de restrições ao rácio de vendas
Exemplo de arranjo
A partir do primeiro dia de negociação 12 meses após a conclusão do registro de ações restritas para
50% no último dia de negociação no prazo de 24 meses a contar da data de conclusão do registro de ações restritas durante o período de levantamento da restrição
Fim do dia
O segundo período começa a partir do primeiro dia de negociação 24 meses após a conclusão do registro de ações restritas para
50% no último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de conclusão do registo de acções restritas durante o período de levantamento da restrição
Fim do dia
Para as ações restritas que não tenham solicitado a liberação de restrições dentro do prazo acordado acima ou que não possam solicitar a liberação de restrições devido ao não cumprimento das condições para liberação de restrições, a empresa recomprará e cancelará as correspondentes ações restritas de objetos de incentivo que não tenham sido liberadas de acordo com os princípios especificados no plano.
As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo serão restringidas à venda concomitantemente devido à conversão da reserva de capital em capital social, dividendos de ações e subdivisão de ações, e não serão vendidas no mercado secundário ou transferidas de outras formas. O prazo de liberação dessas ações será o mesmo que o da liberação de ações restritas.
7. Condições de avaliação de desempenho para a liberação de ações restritas
(1) Nível da empresa
O ano de avaliação para a liberação de ações restritas no plano de incentivos é 2022 e 2023 exercícios fiscais, sendo a avaliação realizada uma vez em cada exercício social. Os objectivos anuais da avaliação do desempenho são apresentados no quadro seguinte:
Objetivos de avaliação do desempenho durante o levantamento do período de restrição de vendas
O lucro líquido da empresa em 2022 no primeiro período de liberação não deve ser inferior a 30 milhões de yuans;
O lucro líquido da empresa em 2023 no segundo período de liberação não deve ser inferior a 60 milhões de yuans.
Nota: o “lucro líquido” acima refere-se ao lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada, e é calculado com base no lucro líquido excluindo depreciação do goodwill e despesas de pagamento baseadas em ações decorrentes da implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa, o mesmo abaixo.
Se a empresa não cumprir os objetivos de avaliação de desempenho acima referidos, as ações restritas de todos os objetos de incentivo que possam ser levantados no ano de avaliação correspondente não serão levantadas, devendo a empresa recomprá-las e cancelá-las ao preço da subvenção.
(2) Requisitos de avaliação do desempenho a nível individual
A avaliação de desempenho individual do objeto de incentivo deve ser organizada e implementada de acordo com as disposições pertinentes da empresa, e o número real de ações cujas vendas restritas foram levantadas será determinado de acordo com a classificação de avaliação do objeto de incentivo. Os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo são divididos em cinco graus: s, a, b+, B e C. O formulário de avaliação é aplicável aos avaliadores. Nesse momento, a proporção de objetos de incentivo para levantar a restrição será determinada de acordo com a seguinte tabela:
Grau de avaliação s a b + B C
Limite de elevação individual 100% 60% 0%
Proporção de vendas
Limite de redução real individual das restrições de vendas do objeto de incentivo no ano em curso = rácio de redução das restrições de vendas a nível individual × O indivíduo planeja levantar o limite de restrição de vendas no ano em curso.
II) Procedimentos de tomada de decisão e divulgação de informações sobre o plano de incentivos
1. Em 10 de maio de 2022, a 14ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 11ª reunião do 5º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia em 2022 (Projeto) e seu resumo, e a proposta sobre as medidas da Companhia para avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas em 2022 Proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre este plano de incentivo.
2. Em 17 de maio de 2022, a 15ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores analisaram e aprovaram a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia em 2022 (Projeto Revisto) e seu resumo, e a proposta sobre a lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia em 2022 (ajustado). Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre este plano de incentivo.
3. Em 18 de maio de 2022, a empresa divulgou no cninfo o relatório de diretores independentes sobre a solicitação pública de direitos de voto confiados para o plano de incentivo de ações restritas 2022. Com. Gao Shuzhi, diretor independente, como coletor, solicitou direitos de voto de todos os acionistas da empresa sobre as propostas relacionadas ao plano de incentivo de ações consideradas na primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2022.
4. De 18 de maio de 2022 a 27 de maio de 2022, a empresa divulgou a lista de objetos de incentivo e suas posições. Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção de nenhum funcionário ao objeto de incentivo proposto. Em 28 de maio de 2022, a empresa divulgou os pareceres de verificação do conselho de supervisores sobre a lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas 2022 da empresa e a explicação sobre publicidade.
5. Em 2 de junho de 2022, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, que analisou e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 (Projeto Revisado) e seu resumo, e a proposta sobre o método de avaliação e gestão da companhia para a implementação do plano de incentivo às ações restritas em 2022 A proposta de submeter à assembleia geral de acionistas a autorização do conselho de administração para tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 e a implementação do plano de incentivo pela companhia foi aprovada pela assembleia geral de acionistas. No mesmo dia, a empresa divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022
6. Em 2 de junho de 2022, a 16ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 13ª reunião do 5º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo. Os diretores independentes da empresa emitiram suas opiniões independentes, que foram verificadas pelo conselho de supervisores.
2,As condições desta subvenção e a declaração do Conselho de Administração sobre o cumprimento das condições de subvenção
De acordo com as disposições do plano de incentivo, os objetos de incentivo só podem ser concedidos direitos e interesses se preencherem simultaneamente as seguintes condições:
(I) a empresa não se encontra em nenhuma das seguintes circunstâncias:
1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
2. O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
3) No prazo de 36 meses após a sua admissão à cotação, a empresa não tenha distribuído lucros de acordo com as leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.
(II) o objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2. Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
4. Aqueles que não estão autorizados a exercer funções de diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Certificado chinês
