Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143)
Sobre o plano de incentivo de ações restritas 2022 da empresa (Projeto)
Pareceres de verificação
De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como o “direito das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”), as medidas administrativas para incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”) e os estatutos da Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) , A empresa verificou o plano de incentivo para ações restritas em Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) 2022 (Projeto) (doravante denominado “Plano de incentivo (Projeto)”) e emitiu os seguintes pareceres de verificação sobre condições relevantes:
1. A sociedade não tenha nenhuma circunstância que proíba a implementação do plano de incentivo patrimonial previsto nas medidas administrativas e outras leis e regulamentos, incluindo: (1) o relatório contábil financeiro do último exercício fiscal tenha recebido parecer negativo ou relatório de auditoria que não possa expressar opinião por contador público certificado; (2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou não tenha podido pronunciar-se por um contabilista público certificado; (3) Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos; (4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; (5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. A empresa está habilitada para implementar o plano de incentivo patrimonial.
2. Os objetos de incentivo determinados neste plano de incentivo restrito de ações da empresa não apresentam as seguintes circunstâncias: (1) foram identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; (2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses; (3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; (4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Ter a situação de que a sociedade não está autorizada a participar no incentivo patrimonial da sociedade cotada de acordo com as leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. Os objetivos de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais da empresa que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos, e não existem outras circunstâncias que os proíbam de participar no plano de incentivo de ações. Os objetos de incentivo atendem às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas de gestão e no escopo do objeto de incentivo especificado no plano de incentivo da empresa (Projeto), e sua qualificação como objeto de incentivo do plano de incentivo de ações restritas da empresa é legal e efetiva.
3. A formulação, o processo de revisão e o conteúdo do Plano de Incentivos da Companhia (Projeto) obedecem às disposições da Lei das Sociedades, da Lei dos Valores Mobiliários, das Medidas Administrativas e demais Leis, Regulamentações e Documentos Normativos relevantes: a concessão e o levantamento de restrições às ações restritas de cada objeto de incentivo (incluindo o valor de concessão, data de concessão, preço de concessão, período de restrição, levantamento do período de restrição, levantamento das condições de restrição, etc.) não violam as leis pertinentes. Os regulamentos não violam os interesses da empresa e de todos os acionistas.
4. A empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos objetos de incentivo.
5. A implementação do plano de incentivo patrimonial pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo e contenção da empresa, melhorar o mecanismo de distribuição, permitir que os operadores e acionistas formem uma comunidade de interesses, melhorar a eficiência e o nível de gestão, o que é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa, e não há danos óbvios aos interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas.
Em suma, concordamos que a empresa implementará este plano de incentivo de ações restritas.
Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) conselho de supervisores Junho 5, 2022
