Escritório de advocacia Zhejiang Tiance (Shenzhen)
cerca de
Sobre a concessão do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
Parecer jurídico
Sociedade de advogados Tiance
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Para: Vtron Group Co.Ltd(002308)
Zhejiang Tiance (Shenzhen) escritório de advocacia (doravante referido como “o escritório”) é confiado por Vtron Group Co.Ltd(002308) Vtron Group Co.Ltd(002308) ou a empresa para servir como conselheiro jurídico especial para a empresa para implementar o plano de incentivo de ações restritas 2022 (doravante referido como “o plano” ou “o plano de incentivo”). De acordo com a lei das sociedades da República Popular da China (doravante denominada “lei das sociedades”), a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante denominada “lei dos valores mobiliários”), as medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominada “medidas administrativas”) e outras leis e regulamentos administrativos Regras departamentais e outros documentos normativos (doravante denominados “leis e regulamentos”), os estatutos da Vtron Group Co.Ltd(002308) , Este parecer jurídico é emitido sobre questões relacionadas com a concessão de ações restritas (doravante denominada “esta concessão”) pela empresa para a implementação deste plano de incentivo. Para emitir este parecer jurídico, nossos advogados revisaram os documentos fornecidos pela empresa relacionados com a emissão deste parecer jurídico, e realizaram a verificação e verificação necessária dos fatos das partes relevantes.
Em relação a este parecer jurídico, nosso advogado faz a seguinte declaração:
1. A emissão deste parecer jurídico foi garantida pela empresa da seguinte forma: os documentos, materiais, declarações e explicações fornecidos pela empresa à troca são verdadeiros, precisos, completos e eficazes, e todos os fatos e documentos que possam afetar este parecer jurídico foram divulgados à troca sem qualquer ocultação ou omissão maior; Todas as assinaturas e selos nos documentos fornecidos pela empresa são autênticos, e as cópias, cópias ou faxes dos documentos são consistentes com os originais. 2. A troca apenas emite pareceres sobre os assuntos jurídicos relevantes concedidos pela empresa desta vez, mas não emite pareceres sobre a razoabilidade do valor patrimonial do assunto, normas de avaliação e outros assuntos profissionais, como contabilidade e auditoria envolvidos na concessão da empresa desta vez. A troca e o advogado responsável não têm habilitação jurídica para verificar e julgar esses assuntos profissionais. As referências feitas pela firma e pelo advogado responsável às declarações e dados relativos a tais assuntos profissionais ou ao conteúdo de relatórios profissionais, tais como relatórios contábeis e relatórios de auditoria contidos neste parecer jurídico, não significam que a firma e o advogado responsável façam qualquer garantia expressa ou implícita da autenticidade e eficácia dessas referências.
3. De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de negócios jurídicos de valores mobiliários conduzidos por escritórios de advocacia, as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação Trial) e outras disposições, bem como os fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer jurídico, a sociedade e seus advogados responsáveis cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa fé e realizaram verificação suficiente, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
4. O presente parecer jurídico destina-se apenas à concessão do plano de incentivo pela empresa, não podendo ser utilizado para qualquer outro fim sem o consentimento prévio por escrito da troca. A troca concorda que a empresa tomará este parecer legal como documento necessário para o plano de incentivo da empresa, e reportará ou anunciará junto com outros documentos e materiais.
De acordo com as normas de negócio, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, e com base na verificação completa e verificação dos documentos e fatos relevantes fornecidos pela empresa, nossos advogados emitem os seguintes pareceres jurídicos: I. aprovação e autorização deste plano de incentivo
1. Em 10 de maio de 2022, a terceira comissão de remuneração e avaliação do Quinto Conselho de Administração da companhia elaborou o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 (adiante denominado “Plano de Incentivo (Projeto)”) e o submeteu à décima quarta reunião do Quinto Conselho de Administração para deliberação.
2. Em 10 de maio de 2022, a companhia realizou a 14ª reunião do 5º Conselho de Administração para revisar e aprovar o Plano de Incentivos (Projeto) e seu resumo, as medidas de administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 (doravante denominadas “medidas de avaliação”), a proposta de apresentação da Assembleia Geral de Acionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar das questões pertinentes do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da companhia e outras propostas pertinentes. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa emitiram suas opiniões independentes sobre a implementação do plano de incentivos.
3. No dia 10 de maio de 2022, a empresa realizou a 11ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou o Plano de Incentivos (Projeto) e seu resumo, medidas de avaliação, lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivos às Ações Restritas 2022 (doravante denominada “lista de objetos de incentivo”) e outras propostas relevantes.
4. Em 17 de maio de 2022, a quarta comissão de remuneração e avaliação do Quinto Conselho de Administração da companhia elaborou o Plano de Incentivos (Projeto Revisto) e o submeteu à 15ª reunião do Quinto Conselho de Administração para deliberação. 5. Em 17 de maio de 2022, a empresa realizou a 15ª reunião do 5º Conselho de Administração para analisar e aprovar o plano de incentivos (Projeto Revisado) e seu resumo e outras propostas relevantes. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes.
6. No dia 17 de maio de 2022, a empresa realizou a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou o Plano de Incentivos (Projeto Revisto) e seu resumo, a lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivos às Ações Restritas 2022 (após ajuste) (doravante denominada “lista de objetos de incentivo após ajuste”) e outras propostas relevantes.
7. Em 2 de junho de 2022, a primeira Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2022 deliberau e aprovou o Plano de Incentivos (Projeto Revisto) e seu resumo, as medidas de avaliação, a proposta de submeter à Assembleia Geral de Acionistas a autorização do Conselho de Administração para tratar das questões relacionadas ao Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da Companhia e outras propostas pertinentes.
8. Em 2 de junho de 2022, a 16ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 13ª reunião do 5º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes.
Em conclusão, nossos advogados acreditam que a partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa obteve a aprovação e autorização necessária para essa concessão nesta fase, o que está em consonância com as disposições relevantes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas administrativas e do plano de incentivo (Projeto). 2,A concessão deste plano de incentivo
I) Data de concessão do presente plano de incentivos
De acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2022 ao conselho de administração, a 16ª reunião do Quinto Conselho de Administração deliberau e aprovou a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo, e determinou 2 de junho de 2022 como data de concessão deste plano de incentivo.
De acordo com o anúncio da empresa e a verificação dos advogados da bolsa, a data de concessão deste subsídio é o dia de negociação no prazo de 60 dias a contar da data em que o plano de incentivos é revisado e aprovado pela primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2022, e não está dentro dos seguintes prazos:
(1) No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da sociedade, se a data do anúncio for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data original prevista de anúncio;
(2) No prazo de dez dias antes do anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de desempenho e desempenho expresso;
(3) A partir da data de eventos importantes que possam ter impacto significativo no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data da divulgação legal;
(4) Outros períodos estipulados pela CSRC e pela bolsa de valores.
Em conclusão, nossos advogados acreditam que a data de concessão deste plano de incentivos está em conformidade com as disposições relevantes das medidas administrativas e demais leis e regulamentos, bem como o plano de incentivos (Projeto Revisto).
II) Objectivo, quantidade e preço do presente plano de incentivo
De acordo com o Plano de Incentivos (Projeto Revisado), os objetos de incentivo concedidos desta vez são os diretores, gerentes seniores, gerentes de nível médio e backbones de tecnologia central (negócios) que atuaram na empresa (incluindo subsidiárias, as mesmas abaixo) quando a empresa anunciou o plano de incentivos, com um número total de 187; Desta vez, 9699020 ações restritas foram concedidas a um preço de RMB 1,92 por ação.
Em 2 de junho de 2022, a 16ª reunião do 5º conselho de administração e a 13ª reunião do 5º conselho de supervisores deliberaram e aprovaram a proposta de concessão de ações restritas a objetos de incentivo, concordando em conceder 9699020 ações restritas a 187 objetos de incentivo elegíveis a um preço de 1,92 yuan / ação. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima concedidos desta vez.
Em suma, nossos advogados acreditam que o objeto de concessão, o número e o preço das ações restritas concedidas neste plano de incentivos cumprem as medidas administrativas e outras leis e regulamentos, bem como as disposições relevantes do plano de incentivos (Projeto Revisado).
III) concessão das condições do presente plano de incentivo
De acordo com as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivos (Projeto Revisto), a empresa deve cumprir as seguintes condições ao conceder ações restritas a objetos de incentivo:
1. A empresa não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
(2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou não tenha podido pronunciar-se por um contabilista público certificado;
(3) Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
De acordo com os documentos relevantes fornecidos pela empresa e verificados pelos advogados da bolsa, a partir da data de emissão deste parecer legal, nem à empresa nem ao objeto de incentivo foram concedidas ações restritas. Assim, os nossos advogados acreditam que as condições de concessão deste plano de incentivo foram cumpridas. 3,Observações finais
Em conclusão, nossos advogados acreditam que a partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa obteve a aprovação e autorização necessária para esta concessão nesta fase; A data de concessão, o objeto, a quantidade e o preço desta subvenção cumprem as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivos (Projeto Revisto); As condições para esta subvenção foram preenchidas. A empresa ainda precisa cumprir a obrigação de divulgação de informações e tratar assuntos relevantes de registro e liquidação junto à instituição de registro e liquidação de valores mobiliários de acordo com as medidas administrativas e outras leis e regulamentos.
Este parecer jurídico é emitido em triplicado, cada um dos quais tem o mesmo efeito jurídico. Este parecer jurídico entra em vigor depois de assinado pelo responsável pela sociedade e pelo advogado responsável e selado pela sociedade.
(sem texto abaixo)
(não há texto nesta página, que é a página de assinatura e selo do parecer jurídico do escritório de advocacia Zhejiang Tiance (Shenzhen) sobre a concessão de Vtron Group Co.Ltd(002308) 2022 plano de incentivo de ações restritas)
Zhejiang Tiance (Shenzhen) escritório de advocacia (selo)
Responsável:
Yejianrong
Advogado responsável:
Zeng Haobo
Advogado responsável:
Saúde
Data, 2002
